Ситуация со знакомой

копировать

Девочки, нужно мнение постороннего человека.
Есть у меня одна знакомая. Не подруга, не хорошая знакомая, а ПРОСТО знакомая.
В настоящее время она ищет новую работу и просила меня разузнать не ищет ли мой работодатель еще кого. При этом я сама новенькая. На прошлой неделе открылась вакансия и я ей об этом рассказала. И сказала на каком сайте подробная информация. Она начала меня осаждать, что даст мне свое резюме, а я в свою очередь, передам лично начальству. Попытка обьяснить, что у меня там не те позиции, успэом не увенчалась. Тогда йа сказала ей, что резюме принимают исключительно в электронном виде. Так она решила опять же меня упомянуть! Я поросила ее этого не делать, но уверенности нет :(
Я уже подумываю, взять резюме, но не передавать.
Что скажете по поводу ситуации и как мне поступить?

копировать

Возьмите и опустите в почтовый ящик фирмы.

копировать

+5

копировать

Берите резюме, но не передавайте :)

копировать

К этому и склоняюсь. Она приятный человек, но это ее желание рассказать всем о нашем знакомстве, не нравится мне совершенно :(

копировать

она будет домогаться - почему же не отвечают?! сходи к директору и спроси, в чем дело, ты же ТАМ работаешь!

копировать

сказать - не пойду, считаю это не удобным. ну и если будет домогаться до такой степеени, такую знакому нужно срочно послать. прямо и бескомпромиссно)

копировать

раз она такая настырная,возьмите и не передавайте.

копировать

Подруга ваша - человек настырный и глуповатый. Оно вам надо в сослуживцы? Тем более что при передаче резюме получится, что она пришла по вашей рекомендации и на вас свалится ответственность за её результаты. Такое резюме если и передавать, то в отдел кадров, чтобы были в курсе и ни-ни не принимали.

копировать

В том-то и дело, что передавать лично я не собиралась совершенно! Я думаю теперь как бы предотвратить это! Ведь, что если ей, несмотря на мои уговоры, вздумается все равно мое имя озвучить!

копировать

В резюме же она не будет ваше имя озвучивать :)

копировать

В резюме нет, но в письме, к которому оно прикреплено. Она так и хотела! От такой-то такой-то узнала, что открыта вакансия :о Я дар речи потеряла, когда о ее планах услышала.

копировать

Можете себя пока успокоить таким рассуждением, чтобы заранее свои нервы не скушать. Если кадровик обратит внимание на ваше имя, то к вам же и обратится за пояснениями. А если нет, то в распечатке вашего имени не будет, не распечатывают тексты писем, только тексты резюме, так что дальше почтового ящика ваше имя не пойдёт.

копировать

+++++++++++++++++++++++++++++

копировать

возьмите и просто отдайте в отдел кадров, сказав, что она ищет работу, но ручаться за нее вы не можете, а так же не знаете ее квалификации, также, в общем-то можно сказать, что тетенька настырная, так штришок к портрету, который может подсказать рассматривать ее вообще в кач-ве канидата или нет. и больше не рассказывайте о наличии вакансий на вашем месте работы ПРОСТО знакомым, вменяемости которых не знаете.

копировать

вот меня всегда удивляло подобное. я работаю в крупной компании на не руководящей должности, но меня периодически просят знакомые порекомендовать их на вакансию, у нас серьёзное тестирование и собеседование с двумя руководителями. прийти может любой, вакансии опубликованы на сайте, а у меня не тот уровень, чтобы я могла влиять на руководство. знакомые обижаются.

копировать

Зачем вы ей вообще сказали о вакансии? Пусть сама ищет.
Скажите что все - место занято, прости-извини, пока ты моими руками пыталась устроится - уплыла рыба.

копировать

Хотела доброе дело сделать. Я и представить себе не могла, что она такое устроит. Эта ситуация меня кое-чему научила, конечно.
П.С. А что если она на сайт полезет смотреть? А вакансия висит.

копировать

Не хочешь зла- не делай добра. :) Это на будущее вам. А сейчасм вам нужно взять ее резюме и бросить его в почту фирмы. И еще настоять, чтобы она нигде не упомянула ваше имя. Будет наставиать- посылайте подальше с легким сердцем, нах вам такая навязчивая в подругах?

копировать

Это я уже поняла.

копировать

Возьмите резюме, передайте со словами: "Эта дама мне шапочная знакомая. Я за неё не отвечаю".
Это, во-первых, обелит Вас перед знакомой - она, между прочим, может и проверить, дошло ли её резюме до адресата. Вот Вам будет приятно потом с ней разбираться, что Вы "просто забыли передать". Она на вас все грехи за свою неудалую жизнь повесит.
А во-вторых, в будущем - если её возьмут, когда она снова (а это сто пудов повторится) станет на вас ссылаться - Ваше начальство будет уже в курсе, что вы умыли руки от ответственности.
ЗЫ. Вообще, невиданная наглость, протежировать саму себя, ссылаясь на человека, который и не собирается давать рекомендации!

копировать

плюс мильён!

копировать

Любой факт передачи резюме накладывает некую ответственность на передающего.
Пусть даже она скажет "это резюме я ваще на улице нашла, вот решила вам показать".
О том что знакомая шапочная забудут на следующий день, а вот че случится, придут к автору с претензией "ты вот тут резюме давала, так вот эта твоя знакомая..."

копировать

Почему не передать резюме? Почему Вы считаете, что это Вас как-то скомпроментирует или обяжет, даже если упомянет Ваше имя. Что в этом такого? У нас на работе еще и бонус дадут, если порекомендовал подходящего человека на трудную позицию.

копировать

А если неподходящего?

копировать

Скажут, спасибо, и отправят резюме в мусорку. С точки зрения работодателя, чаще всего такой найм через Свету-Галю-Маню намного дешевле и часто надежнее, чем через рекрутинговые компании. Через сайты приходит тоже очень много мусора, для которого нужно много времени, чтобы отсеять. Поэтому многие компании поощряют такие рекомендации.

копировать

Потому что когда берут по рекомендации, то тот, кто рекомендовал, берет на себя ответственность за того, кого привел. А если тот чел окажется лоботрясом, скандалистом и хреновым специалистом? Каково будет автору? Как вы можете поручиться за другого человека?

копировать

Простите, но так подумать может только начальник-идиот. Ответственность на том, кто принял решение нанять человека, и то не полная. Все ошибаются. Про поручительство речи, вообще, нет. Это просто рекомендация, reference... Ничего такого в этом нет.

копировать

Начальники тоже бывают разные. Один и не вспомнит, по чьей рекомендации кто пришел, а другой еще и выскажет- что за дерьмо ты посоветовал.

копировать

Какие то совковская "логика". Может при царе горохе так и было, сейчас на такие вещи смотрят более просто

копировать

+500, логика совка у этой чайки впрочем неудивительно :))

копировать

О, шавка моя уже здесь. :)

копировать

Угомонись, кому сдалась твоя недалекость?
Или решила сама себя пропиарить будто комуто интересна? ха 100 раз!

копировать

Тебе, кому же еще. Ты ж за мной везде бегаешь. :) Чем я тебя так зацепила? :)

копировать

Ага, прямо толпы бегут и бегут...
Вот это фантазии, а что еще остается? както нужно себя показать

копировать

Ну так смотри, мне не жалко. Мне есть чего показать интересного :) Вот тебе вчерашняя фотка из моего окна, правда красиво? Лебеди летят :) Любуйся и поднимай себе настроение. :)


копировать

www.idivsraku.ru
спешалфарю

копировать

На такие вещи смотрят сейчас еще более пристально.

копировать

Не знаю, где Вы работаете, у нас с этим тоже строго.

копировать

За свою некороткую трудовую деятельность ни разу такого не видела. Может быть, у Вас другой опыт.

С точки зрения работодателя, если бы мне был нужен незакомплексованный энергичный работник знакомая автора смотрится гораздо лучше, чем автор.

копировать

Если она такая активная и пробивная, что ей мешает самой придти и принести свое резюме? Зачем автора сюда впутывать, вообще непонятно? Доказывай свою активность сама.

копировать

Я сразу вижу халявщика в таком поведении. Хороший работник, получив отлуп в помощи, сразу поймет это и отправит резюме самостоятельно, а не будет сидеть жопой на диване и ждать, чтоб за него поговорили. А здесь по ситуации видно, что соискательница палец о палец не ударила в направлении трудоустройства в течении того времени, пока прессует подругу. Я полно знаю таких оборотистых, которые любят чтоб за них поговорили, нашли знакомых, чтоб решить их проблемы.

копировать

Такое тоже возможно, хотя поиск работы через знакомых - обычная практика. А автор, похоже собственной тени боится :)

копировать

Я сама еще новенькая, специально обратила на ето внимание. Мне бы себя зарекомендовать как следует,а тут получается Я рекомендую! На месте начальника Вас бы это не смутило?

копировать

Нет, меня бы это не смутило. Причем вот прямо РЕКОМЕНДОВАТЬ, "пожалуйста, возьмите", никто и не просит. Подойти в отдел кадров или к начальнику отдела, где есть вакансия и сказать: "Моя знакомая ищет работу, заинтересована вакансией в таком-то отделе, могу я Вам оставить ее резюме на рассмотрение?"

копировать

Забыла добавить, в этой компании совершенно не практикуют искать работников через знакомых. Я об этом случайно узнала, так что если она обо мне обмолвится, выставит меня в более невыгодном свете.

копировать

Тогда так и скажите ей, что это ухудшит ее положение как соискателя. Зачем врать про элекронный вид, а тем паче выкидывать ее резюме.

копировать

Если Вы внимательно прочитали, я сказала ей это сразу! Что она пропустила мимо ушей. Даже когда я начала говорить ей про электроныый вид, она упорно делала вид, что не слышит этого. Я думаю, правы те, кто говорят, что ей, видимо, хочется, чтобы ее "толкнули".

копировать

А чуть позже такая дама легко вас подсидит или подставит. Есть такой типаж- без мыла в Ж влезть. Гоните вы ее подальше. Если ей так нужно это место- пусть сама ходит и добивается. Выше правильно уже написали- посоветуете ее, будете нести ответственность. А вы ее уже знаете- и не с самой лучшей стороны.

копировать

Это не исключено. Как выяснилось, она такая простая, что диву даешься ;) Подруга сказала, написать ей, что кандидат уже есть, либо вопрос решается между двумя фаворитами.

копировать

рекомендация практически тоже самое, что поручительство.

копировать

А что вы испугались-то? Укажет, что с вами знакома, скажете да, знакомы шапочно и про вакансию сказала, так как она работу ищет. Остальное дело отдела персонала и отдела где вакансия смотреть подходит кандидат или нет.
Будьте нейтральны и не давайте никаких коментов относительно ее профнавыков - вы их не знаете.

копировать

Ну и упомянет... ну и что?...
Всегда можно сказать... что это не ваш профиль.... и вы понятия не имеете о её квалификациях... Хотя... если вы там без году неделя... то вашего мнения никто и спрашивать не будет...
Добрее надо быть к людям... и воздастся вам...
Те же индусы везде тянут своих.... взаимовыручка... что нам и не снилась.... А здесь влом даже слово замолвить... ффу.... зверьё какое-то.... как будто, самой работу больше искать никогда не придётся...

копировать

Такое впечатление, что топ Вы не читали. Ну или читали, но думали о чем-то другом.

копировать

Всё вам правильно написали. Поэтому нас таджики и захватывают, что у нас человек-человеку волк. Лет через 20 во всех офисах они будут.

копировать

Кто? Таджики? Вы тоже уже вчера отмечать начали?

копировать

Упомянуть об источнике информации вполне допустимо (если сам человек не против). Такая информация не компрометирует человека, а, напротив, показывает его рвение. НО! если человек попросил убрать упоминания о себе, а потенциальный кандидат на это "положил", если он проявляет подобную настойчивость, я бы ОБЯЗАТЕЛЬНО взяла это резюме,.. а потом спрятала как можно дальше.

Не дай бог с такой работать. Есть шанс, что она все мозги автору выест, если ее возьмут. Да и потом, она УЖЕ игнорирует пожелания автора. А если она так же будет вести себя в рабочей обстановке? Нафиг оно надо.

копировать

НИКОГДА не связывайтесь по работе со знакомыми и подругами. И уж конечно не надо никого рекомендовать, в конечном итоге можно оказаться в дураццком положении. Тем более уже видно что подруженция ушлая тетка.

копировать

Родственников еще приплюсуйте и людей "со связями". Особливо последних. Фиг потом избавиться от них

копировать

+1000000