Что бы вы выбрали?
Модераторы, пожалуйста, пусть повисит тут сегодняшний вечер допоздна. Не переносите, а? Мне бы только до завтра... Завтра утром на работе ответ дать надо. В работе тоже завела тему, но аналитический и критический ум местных дам мне очень важен. Я чаще тут бываю.
У нас в организации идет сокращение. Я под него попадаю. Мне предложили более низкую должность в совершенно другом подразделении с небольшой зарплатой. У меня зарплата была выше примерно на 20% и фиксированный день с 9 до 6 в офисе. Поскольку организация государственная, зарплаты и так невысокие, а на др. должности уж совсем низкая. Кроме того, эта работа постоянно на ногах, тяжелая физически и нервная. НО! Там есть возможность кроить примерно от 20 до 50% рабочего времени. Освобождаться буду однозначно раньше 6 вечера и днем наверняка будет возможность отвести на кружок или сходить в поликлинику. У меня садовский ребенок 5 лет, часто болеет, нужно ходить к врачу и хотелось бы еще - на кружки-развивалки.
Что бы вы предпочли, находясь в такой ситуации: пойти на такую работу или сокращаться?
Дописываю. Вспомнила, что оклад у меня около 12 тыс. Всё остальное надбавки и премии. Вот как рассчитывать пособие будут: если среднемесячное, то получится с учетом надбавок (нормально), а если голый оклад, то фигня.
ПС промониторила рынок на предмет поиска новой работы - как назло предложения все очень далеко от дома - 1-1,5 часа. С ребенком это проблематично. Бабушек нет, забирать некому.
1.сократилась бы с выплатой компенсации,
2. искала бы работу с перспективой развития и достойной оплатой. 1.5 часа на дорогу - так живет большинство, если, конечно, вы не в деревне:)
3. через год ребенок пойдет в школу , а на старом месте у вас есть шанс остаться на бобах.
Именно через год его "пойдет в школу" меня и мучает. В школе-то после обеда лучше забирать - устает очень уже сейчас, в саду, а что в школе будет - толком не сделанные уроки вечером и уже уставший и ничего не соображающий первоклашка.
вы же найдете нормальную работу, позволяющую нанять специально обученного человека для ребенка:)
Надеюсь. Как-то правда жалко ребенка чужому человеку. С улицы ведь не приведешь, а по знакомым и рекомендациям уже недавно искала - что-то никак.
Кстати, правильно ли я считаю, что мне должны дат уведомление за 2 мес.ДО даты увольнения + выплатить еще за 2 мес выходное пособие. Т.е. итого еще на 4 мес. я зарплатой обеспечена?
Сомневаюсь, что наше управление заинтересует мой выперд (зачеркнуто), запрос на "соглашение сторон" :mda :-) По моим подсчетам 2+2 и +1 еще, если встану в Центр занятости быстро (за 2 недели вроде). Итого 2 мес. работаю + 3 среднемесячных оклада. Фигня в том (сейчас вспомнила), что оклад у меня что-то около 12 тыс. Все остальное - надбавки и премии были. Хитро, блин, всё.
Надо же как все единодушны. Я вроде тоже больше к этому склонна, но сомнения есть.
Как я предполагаю, предупредить меня должны за 2 мес. до увольнения, затем выходное пособие 2 мес. (среднемес. платы), ну в идеале (что вряд ли) выплату еще 1 среднемес. оклада, если за 2 нед. мне центр занятости не подберет работу. ЦЗ точно работу не подберет, а вот третью выплаты могут и зажать на работе. Итого: в идеале 2 мес работы + 3 оклада, или 2 мес. работы + 2 оклада.
Спасибо. Я терзаюсь - прельщает возможность кроить днем время, хотя... тоже не факт.
Соглашаться. Не факт, что вы сразу найдете работу, соответствующую вашим потребностям по части оплаты няни для ребенка, на дорогу до которой не придется тратить много времени, и где будут закрывать глаза на ваши больничные. Помощников ведь у вас нет? Или, может, вы такой офигенный специалист, что вас с руками отровут, станут платить сумму, достаточную для оплаты услуг няни и закрывать глаза на больничные? Коммерческие компании не разбегутся вас, имеющую опыт работы только в гос. предприятии, брать на большую зарплату, графика вольготного у вас не будет. А в гос. конторе при зарплате такого же порядка, как у вас была, не факт, что будут послабления в графике.
На должности, которую сокращают, послаблений в графике у меня тоже не было. И больничные со скрипом. Тяжеловато тоже было. Единственное, недалеко от дома. С другой стороны, вести нищее существование на копейки тоже не хочется. Я разведена, зарабатываю только я. Раньше несколько лет назад я работала в коммерции, потом вскоре после рождения ребенка устроилась в госконтору. Специалист не фига не офигенный - так себе, офисный планктон, я думаю. Но тридцатку-то я всяко заработаю.
А на том месте, что вам предлагают, вы эту тридцатку не заработаете? и вы всерьез считаете, что тридцатки хватит, чтобы прожить вс ребенком и оплатить услуги няни? Вам сейчас споют о чудных бабушках в подъезде, которые радостно выстроятся в очередь, чтобы за пять копеек забирать вашего ребенка из школы. а за рупь посидят с ним заболевшим. но вы же взрослая девочка, понимаете, что бабушки уж нынче не те. При наличии маленького ребенка и отсутствиии помощников близость от дома- очень важная вещь. Кроме того, я поняла из вашего поста, что работа будет не в жестком графике и не потребует постоянного присутствия в офисе. Это тоже большой плюс в вашей ситуации.
Зачем ей бабки для ребенка-школьника? В школе продленка есть. Ей надо искать новую работу и карьеру делать.
"У меня садовский ребенок 5 лет, часто болеет, нужно ходить к врачу и хотелось бы еще - на кружки-развивалки." (автор)
Вы знаете много примеров головокружительных карьер при подобном раскладе? Надо исходить из реальности. где она сделает карьеру после работы в собесе (я угадала?) у нее ребенку 5 лет всего, самой максимум лет 30, а то и значительно меньше. пусть решает вопросы по мере поступления.
Да сама такая же:) тоже в 35 родила, ни фига не поздно. если ваша зарплата была единственным источником дохода, то, может есть смысл сокращаться и узнать у себя на работе или в пенсионном фонде о возможности получения ежемесячного пособия на ребенка пока вы без работы 9 до 14 ребенкиных лет). принесете в ПФ трудовую, св. о рождении ребенка, справку из биржи труда, что вы у них ничего не получаете, откроете счет, и вам будут начислять что-то 12 тыс. в мес., пока вы без работы. Все время получения пособия у вас будет идти страховой стаж. а работу можно и без трудовой найти, на те же тыщ 20. Но это надо поподробней узнать в вашем конкретном случае. мне такой финт тетенька из собеса предлагала, когда я уволилась. но у меня сын получает пенсию по потере кормильца. я не стала заморачиваться и уточнять детали, мне трудовая нужна была.
Точно не скажу. Мне кажется, какая им разница. сколько вы не работаете. Может, вы просто не знали о такой возможности, а теперь узнали. Сходите или позвоните в ПФ, за спрос денег не возьмут. Я как-то мимо ушей пропустила, потому что надобности не было, но мне кажется, в вашем случае, когда еще и потеря кормильца, не откажут. Ведь получается, у вас сейчас единственный доход- пенсия дочери (официально).
На том, что предлагают 16-17 тыров на руки!!! Насчет тридцатки - это конечно не для няни, а так себе жить. Но как жить на 16-17 я себе воАПЧе не представляю
Я тоже не представляю. Но, если будете, как вы пишете, освобождаться не в 18 часов, а значительно раньше, уже можно искать какую-нибудь подработку. а ребенок что получает- алименты, пенсию по потере кормильца, или вы мать-одиночка?
Кто вам мешает иметь 16-17 на руках и искать работу? Это всегда лучше чем искать работу когда пособие уже кончилось, а работы все нет.
Не сокращалась бы ни за что: с улицы трудней устроиться на новое место. Свою компенсацию при плохом развитии событий вы и так получите. Ребенок у Вас совсем маленький. Осталась бы и начала бы интенсивный поиск более оплачиваемого места. А пока и ребенок тоже заслужил маму побольше видеть. Уже через пару лет он в Вас так нуждаться не будет, а пока...
Т.е. вы совершенно спокойно можете сократиться (получив пособие) и сразу же устроится на такую работу?
Я о таком варианте уже думала. Тут ведь как... Явно из прЫнципа меня не возьмут. Ибо там мадридский двор, таких "умных" (читай, ушлых) онЕ не любят.
Вообще, в аналогичной ситуации моя знакомая, будучи постарше вас, и имея на руках 4-летнего ребенка (правда, внучку от умершей дочери), стала работать частным риелтером, бралась поначалу за несложные вещи, только за сдачу квартир. Она была моим самым первым агентом ( на мне училась:)), сейчас неплохо живет.
Вы прямо меня пугаете :-o :-) Как можно быть такой проницательной. У меня как раз весьма остро стоит квартирный вопрос... Надо продавать-покупать.
Это вы меня напугали:) в мистику что ли переселиться? а серьезно, может вам попробовать своим квартирным вопросом заняться самой, опыта набраться? у моей знакомой гибкий график, хотя, не скажу, что нагрузка маленькая. Вы бы потусили в Квартирном вопросе, глядишь, чего полезного для себя вынесли. Не боги горшки обжигают. Если займетесь для начала только арендой, не зарываясь с процентом, сможете строить свой день, как удобно, наработаете клиентуру. Смотрите, дпаже если брать дешевые квартиры, тысяч за 25 в месяц и брать агентские по минимуму, процентов 20, например, то даже если по одной квартире в неделю сдавать получится, считайте, свою зарплату в собесе уже заработаете.
