Стоит ли поддерживать?

копировать

2 года назад ушла с работы, на которой проработала 12 лет, придя сразу после института. С коллективом были отличные отношения. После ухода несколько раз ходила "в гости", на отмечание ДР. Звонила поздравляла со всеми праздниками. Но в один момент почувствовала, что звоню всегда я, а не мне. На этот НГ закрутилась и не позвонила. И мне тоже не позвонили... Вот и думаю - а может прекратить это и никому я там не нужна? Больше всего на свете не люблю навязываться. Но так грустно...

копировать

Делайте выводы, думаю что не стоит поддерживать отношения, зачем :)..........

копировать

Не стоит. Это наверное для вас организация была чем то родным но возможно для коллектива не касательно лично вас а вобще все что на работе это только рабочее.

копировать

Это не офис, работа для всех была чем-то родным. Может, обижаются на меня, что я свалила, но у меня не было выбора.

копировать

Автор родная бывает только семья. Все остальные прекрасно без вас без меня без кого то еще обходятся.

копировать

а у Вас образовалась прореха в отношениях? За эти прошедшие 2 года нет другого коллектива?

копировать

Проблем с друзьями у меня нет. Просто работа была не офисная, а довольно-таки творческая, много всего интересного было) после увольнения я некоторое время приходила, помогала, и я и когда звоню - вроде искренне радуются моему звонку, по полтора часа можем поговорить (не моя инициатива, я в принципе не любитель таких телефонных марафонов). Но вот сами не звонят...

копировать

я бы не парилась, чесслово :-) Вы сами изначально задали такой формат общения, вот ему все и привыкли следовать. Мало того, если Вам комфортно от общения с этими людьми и Вам рады (пусть и не звонят сами), я бы не прекращала эти отношения.
Мне лично глубоко наплевать на "кто первый позвонил". С возрастом я всё чаще становлюсь терпимее ко всем и прислушиваюсь к своему душевному комфорту. Главное, чтобы Вас это не угнетало.

копировать

Спасибо Вам! Посмотрела на все с другой стороны)

копировать

:-) пожалуйста