Подруга кинула или я многого хочу?
Нужно мнение со стороны. Ситуация: работали вместе 2 года. До этого дружили лет 15. Вопрос связан с работой. У нас через неделю тяжелый проект - работать с утра до ночи 5 дней подряд, ну и подготовка к нему сейчас активная. Короче в аське не поседишь и кофе бллтая по телефону не попьешь - работы реально много. Но это нормальный темп и мы всегда так работали - хорошо все получалось. Сейчас я беременна - 5 месяцев. Она естественно это знает. И вот 2 недели назад она написала заВление по собственному желанию. Сказала что устала и этот геморой с новым проектом ей не нужен. Следующий проект только в апреле. И уже второй день я работаю в отделе одна. Нового человека пока не взяли. Да и нового учить надо будет. И вот меня не покидает ощущение что она меня предала. Кинула разгребать этот объем работы одну... Ведь могла бы уволиться после окончани проекта. Или я не права и она мне ни чего не должна?
Ну как не предупредила - сказала что пишет заявление. Вот ивсе предупреждение
Возможно, но я ей сейчас даже звонить не хочу ...
Может отойду со временем когечно
Конечно, подумаете и отойдете.
А у подруги еще и ответственности за себя и самоуважению поучитесь - почему-то вам, с Б, не пришло в голову себя поберечь... хотя понятно, в декрет уже скоро...
Так многие работают, с ночевками, геморроем постоянным. Мало кто имеет смелость послать все лесом и уйти на хорошее место.
Учитесь!!! и не ругайтесь с подругой. Она умная, она вам дана, чтоб вас учить.
Подруга вам абсолютно ничего не должна. Тем более что ваши условия труда охраняются законом, на которые вы и можете ссылаться если вас заставляют работать сверхурочно.
Мне кажется, что вы переоценили ее дружеские чувства. Вряд ли она хотела вас подставить, скорее всего просто не подумала.
Я понимаю вашу обиду, но по большому счету ничего ужасного она не сделала. Ну устал человек, вы тоже имеете право устать. И даже взять больничный, хоть завтра. Вы, случайно, не сидели еще на больничном?
Нет, еще не сидела. И сейчас не могу взять - понимаю что подставлю сильно сослуживцев т.к на них свалится нереальный геморрой
Перестаньте нагнетать. Вы продаете работодателю свое время и свои мозги (или физическую силу), вот и продавайте дальше, а ваша подруга перестала продавать. То что на вас сваливается дополнительный объем работы это ТОЛЛЬКО проблемы ваши и вашего работодателя. Вы совершенно спокойно можете не работать сверхурочно, у вольть вас по закону не могут.
Тогда понятно. Вам надо учиться правильно расставлять приоритеты. И ваше здоровье не должно для вас быть ниже по приоритету чем комфорт сослуживцев. Ваша коллега это понимает, а вы нет. Переучивайтесь. Загнанных лошадей пристреливают.
Ну я бы посчитала как предательство, зная о беременности могла бы и позже уволиться. С другой стороны позже снова аврал какой нить будет, не может же она вас до декрета сопровождать, если ей тут все опостылело. Вобщем сложный вопрос.
Иногда бывает так достанет, что больше не можешь. Почему подруга должна думать о других работникох, думать об объемах работы это задача РАБОТОДАТЕЛЯ.
А я сегодня предупредила свою подругу о том, что не хочу работать на новом проекте и уйду (заранее предупредила :):):) ) - и всё равно плохая. Тоже "кидаю". Ну вот не нужен мне этот геморрой :):).
подруга сделала так как ей удобно,с какой радости она должна думать как вам удобно.Не захотела работать уволилась имеет право
Гы, то-то от меня во время беременности половина подруг разбежалась))) сверхценность собственного положения застит реальное положение вещей. Геморройный народ, беременные, особенно на работе..
Максимум, в момент, когда она объявила, что будет писать заявление, обрисовать свои чувства и попросить немного задержаться. Мило и без давления.
Она что - обещала, что будет над этим проектом работать? Она уже сказала, что таки да - потащит его вместе с вами? Я вообще не понимаю, с какого перепугу вы на нее рассчитывали.
я лично товарищ на работе ответственный... но в данном случае - вы многого хотите...
ОТВЕТ: вы хотите просто дохера.
почему она должна себя насиловать и горбаться, если ей это не нужно и не приносит ни денег, ни удовлетворения? чтобы вам удобно? с какого перепугу?
у нее - своя жизнь, своя голова на плечах, она принимает решения, исходя из их целесообразности и комфортности для себя.
у вас - своя. НУЖНО вам доходить до декрета, значит, тяните проект и просите начальство о помощи. если вы считаете, что для вас и ребенка удобнее уйти с работы, уходите.
*в сторону* то ли люди совсем ополоумели, то ли я перестала понимать недалеких людей.
PS. еще хотелось бы узнать у автора, где такое ЧУДО могут еще на работе держать, с ее-то грамотностью.
"в аське не поседишь", бля... 
Всего-то 5 дней в запарке? Что за проблема? И при чем здесь что вы беременная? Вы же не мешки таскаете на работе, в оффисе сидите. Не поняла я Вашего наезда на подругу, Автор.
++. 5 дней на сезон (раз следующий такой только в апреле), суперзанятость, что аж в аське полдня трындеть возможности нет - чтоб я так всегда работала...
Господи,если вам это так трудно - кто мешал отказаться? Вы тоже не обязаны делать в одиночку работу двоих, и вообще работать в тяжелых условиях -справка от гинеколога совершенно легально все решает! Но если хочется быть правильнее папы римского - ваше право,только не навязывайте свои комплексы другим!
Это проблема вашего руководства, а не ваша. Пусть оно думает, кто будет заниматься проектом. Если подруге позволили уволиться, значит прикидывали, на кого ляжет все это.
Лично вам подруга ничего не должна. Она, наверное, прикинула, что вы уйдете в декрет, и ей придется делать все одной. Вот и "опередила" вас :)
Ну, вы не имеете права требовать от подруги, чтобы она работала в ущерб себе, войдя в ваше положение. Если у нее замаячили другие перспективы, то имеет право.
ну вам тут уже наотвечали много и по делу )
могу только добавить немного, может вам так понятнее будет в чем ваш перегиб:
вот если бы ваш муж уволился и задрав ноги на диване лежал, пока вы на работе беременная вкалываете-тогда да! тут было бы место праведному гневу))но то как раз таки личные отношения,когда оба имеют отношение к беременности и рожать ребенка их выбор.
тут же обычный рабочий момент, ваша беременность никого не касается кроме работодателя в рамках трудового кодекса. если начальство не в курсе вашей беременности(чет у меня такое ощущение от вашего поста :-) )то тогда сидите тихо. но то, что о ней знает ваша подруга, не повод забираться ей на горб и ждать что она вас будет страховать в ущерб себе. максимум, вы могли бы ей приплатить за такие услуги, раз уж вам помощника не найти. но опять же об этом можно только ПОПРОСИТЬ, а не требовать. и уж тем более нет повода обиды свои ей показывать.
считаю-на работе друзей нет, только коллеги.
Если она ушла сразу на новую работу - то нормально. Если ушла потому, что "устала и этот геморой с новым проектом ей не нужен" - то она поступила некрасиво, имхо.
Вот я кинула такой проект, внезапно. Неожиданно узнала о себе много гадостей, от начальницы. Ушла в одночасье. Объяснять никому не захотела - зачем народ баламутить.
а по мне так она никому ничего не должна.
вот подумайте - если бы предприятие решило бы ЕЕ уволить, оно стало бы задаваться моральными-этическими вопросами, типа "а на что она будет жить? а не причинит ли ей это боль?" итд итп??? вы видели хоть одно предприятие, которое НЕ увольняет ненужного ему сотрудника по каким-то морально-этическим критериям? я - НЕТ!!!!
так почему она должна отягощать себя подобным?
то, что ВЫ решили остаться - это ваш выбор и ваши проблемы. дружба - дружбой, а служба - службой.
не стоит сваливать все в одну кучу.
автор, это вас на почве беременности переклинило. если так рассуждать, то она должна была на вас обидеться, когда вы ей про беременность сказали. Вы беременны, следовательно, вы скоро в декрет уйдете и ее одну на работе бросите проекты долбить. Правда ведь, странная логика?
Очнитесь, работа это еще не вся жизнь. С ребенком дома сядете и все эти проблемы офисные вам такими далекими покажутся : )).