как сказать?
у меня ступор...
Руководитель как-то во время разговора со мной начал интересоваться деятельностью моего мужа, слово за слово и он предложил один интересный вариант для него (в одном из направлений холдинга), тем более, мой муж, хорошо в этой сфере шарит.
Работы сейчас у мужа постоянной нет, нестабильная подработка и ему предложенный варинат оказался оч интересен, тем более, что он оч хочет и готов реализоваться и проявить себя в этой сфере.
Подхожу снова к руководителю, говорю, что мой муж готов, а шеф как-то размыто сказал: "нуууу, хорошо, нам нужно встретиться" и на этом все!
Теперь муж настроился по полной, он уже схемы новые придумал по предложенной тематике, есть много предложений. А руковоитель молчит.
Муж настаивает, чтобы я снова к нему подошла и просто получила ответ "да или нет", больше ничего, просто мужу нужна ясность.
Я вот сижу и думаю, слова в единое предложение не сходятся, как так аккуратно спросить, чтобы не показалось что я навязываю мужа, но и в тот момент просто получить ответ "интересен он ему или нет", без обидняков. Внести ясность и снять вопрос с подвешенного состояния.
Вот как подойти?
пс у меня есть подозрение, что руководитель погорячился с предложением... и тупо молчит
Может быть вам стоит уточнить у начальника можно ли дать его мейл мужу для того, чтобы они общались лично, без посредников?
Но это лучше сделать после вопроса о том, в силе ли его предложение.
подойти и спросить - ваш интерес в силе? если да, то могу пригласить мужа для переговоров, у него есть несколько идей. или интерес ситуация изменилась?
Дать телефон руководителя мужу, пусть тот звонит и говорит "иваниваныч, моя жена *имярек* тогда-то сказала, что у вас есть проект по моей специальности. Я сейчас заканчиваю текущий проект и готов встретиться и обсудить ваш. Давайте сделаем это-то тогда-то, чтобы нам обоим удобно было планировать свою занятость на ближайшие полгода".
Сами больше к нему не подходите, если вопрос задаст зачем мужу дали телефон, честно глядя в глаза отвечайте, так вы сами сказали еще тогдаааа. В конце концов "мужик сказал, мужик сделал" :)
Муж автору тогда всю плешь проест - почему не звонит? пойди поговори!
На самом деле, Автор, я думаю, что даже, если начальник погорячился, у него, всё же, есть какие-то задумки насчёт Вашего супруга. просто сейчас не время.
И было бы хорошо, чтобы и Ваш муж это понял.
А если сейчас "надавить" на начальника, то он просто откажется, мол, извините, ничегот такого не предвидится - чисто, чтоб его больше не донимали.
И тогда уж точно больше никогда и ни по какому поводу Вашего мужа не вспомнят.
реакция вашего мужа вполне обюъяснима и понятна, но он взрослый человек, а не пятилетний ребёнок. Должен понимать, что засылать жену "дожимать" начальника - это, во-первых, сто пудов ничего не выгорит (если бы было что-то сейчас и по тому разговору, начальник уж давно бы занялся конкретикой!).
А во-вторых, Вы сами будете ассоциироваться у собственного начальника с навязчивостью.
То есть, ни мужу ни шиша, ещё и Вам впечатление подпорченное.
Один мой знакомый никогда не говорит людям "нет" ("нет" оскорбляет людей). Вместо этого он всегда говорит либо "возможно", либо "посмотрим".
Автор, вам уже отказали.
Почему? так японцы всегда делают, даже зная что откажут, тянут время и потом увиливают если не заинтересованы.
Я так делаю с руководством школы где учиться мой сын.Они целый год прессуют меня, выгнать хотят ( английская школа, заграница, платная) - я хотела им сказать все что думаю, in low context, а потом подумала что мне надо чтобы сын учился там и все тяну тяну, они думают что согнули меня. Фиг вам, я просто оттягиваю, пусть надеются на что хотят, у меня свои планы.
А автору я бы посоветовала просто не лезть к начальнику, если ему интересно, он спросит сам, и ее излишнее усердие, если муж толкает, ни к чему хорошему не приведет.Тем паче что у мужа нет работы, и он не разрывается между двумя опциями.
в Японии другие нормы поведения, там это вежливо. У нас это как раз не считается вежливым. Определенность - это уважение