Вопрос
Модераторы, очень прошу не переносить в правовые вопросы хотя бы день, там молчат. Возможно здесь кто-то лично сталкивался с этим вопросом. Нужно срочно узнать.
Очень прошу откликнуться тех, кто точно в курсе дела.
Ситуация такая. В конторе работаю очч много лет. В феврале ушла на 14 дней в отпуск. Положено еще 14, заявление на второй отпуск писала на июль-месяц (еще прошлом году). С 29 апреля я ухожу в декрет. Хотела взять очередной отпуск, второй перед декретным, т.е. с 15 апреля.
Руководство вдруг говорит, что по законодательству мне положено только 7 дней и только до 20 апреля.
Это что за новости такие? Хочу выяснить что это за закон такой. Ведь если бы я не сказала про декрет и просто перенесла отпуск с июля на апрель, мне бы его дали без проблем.
Помогите разобраться, чем они руководствуются, потому что на работе ответа я не добилась.
И, если не трудно, дайте ссылки на законы.
Спасибо огромное!!!
В Трудовом кодексе все прописано, напрягите мозг и прочитайте.
Если лень- идите в "беременность", там девочки на этих вопросах собаку съели, все вам популярно расскажут.
может пропорционально времени отработавшему в тек году. Полгода не отработали, а уже вторые две недели берите. Но я не знаю. Так домыслы