Увольнение
Девушки, подскажите как поступить мудро?14 окт устроилась на работу (сразу подписали договор), спустя месяц я поняла, что ловить там нечего-фирма идет к банкротству (хотя директор хочет ее вытягивать и увеличивать все-таки обороты), задержки зп и миллионные кредиты у банка. Меня попросили хотя бы недельку еще поработать-я им понравилась (говорил директор и глав.бух). Потом заболевает глав.бух, меня преупредила, что увольняется и уволилась. Я тоже написала заявление и 22 нояб. уволилась (в ту пятницу). Мне до сих пор не выплачен расчет-из 50 тыс заплатили только 2 (аванс за 2 дня работы окт-в тот день всем платили авансы только за окт). Хочу сегодня позвонить руководству и спросить, когда они планируют мне выплачивать мои деньги-предупредить, что не хочется ни им, ни себе портить насроение перед новым годом - и пока без заявления в трудовую или прокуратуру решить все мирным путем. Если не выплатят на след.неделе-планирую писать заявление на выплату моего долга + компенсации за каждый день просрочки. Все ли правильно я делаю? Спасибо
Модераторы, разрешите тут повисеть, пожалуйста-в работе народу нету:((СПАСИБО!
правильно,только не надо угрожать,а то вообще ничего не выплатят,что тоже будет правильно и суд не поможет:-).
Спасибо!
а почему вы считаете , что суд не поможет (ну это если вы аноним первый:))
я не считаю,я это знаю,только миром.Захотят-не будут платить,людям бОльшие суммы не выплачивают(((
Пишите в администрацию президента .Они там сами вашу жалобу по нужному месту переправят,причем довольно быстро.ЭТо вариант если не договоритесь.
Нет. Муж решил вопрос не выплаты зарплаты достаточно быстро.Единственное ему самому пришлось туда подъехать писать заявление а они потом сами и в трудовую инспекцию и еще куда то переправляли.Фирму кстати до сих пор трясут проверками нам только письма с ответами приходят.
у меня сестра-юрист. Причем активно практикующий. И от этого просто нет времени заниматься у нее домашними делами.
Мать у сестры инвалид без ног. А инвалидность все затягивали. И льготы не предоставляли. Правда тетка моя в другом городе живет.
Написала сестра в администрацию президента на сайте. В течении двух (!) дней оформили инвалидность, льготы и притащили две (!) инвалидные коляски абсолютно безвозмездно, то бишь даром))
разумеется. но пока в администрацию президента не написала местные власти шпыняли и ни инвалидности (!) не было, ни коляски
Коляску Наташа (сестра) сама покупала и матери переправляла. Пока ей это не надоело.
странно,у нас все это без проблем,наоборот тетку мою родную просили приехать сделать замеры на новые протезы,а она очень привыкла к старым,не хотела новые.
Мне кажется суд не поможет. Если у фирмы большие долги и она на грани банкротства, то отдавать вам нечего. Пока будет суд идти, апелляции и всякая волокита, фирма закроется.
ну есть же какой то выход??
кредиты они под имущество, машины и землю фирмы брались (фирма белая, без какого то укрывательства). Потом у фирмы есть уставной капитал...Ссори,мож я чего то не понимаю...как это суд не поможет-а кто поможет?
Уставной капитал может быть 10000руб., земля, имущества и машины могут уже быть выведены из активов, даже если это не так, процедура банкротства очень долгая, а потом это имущество надо реализовать и только потом из него будут покрываться долги. Вам может ничего не достаться.
нет, устав нормальная сумма (фирма не однодневка),там есть госконтракты, фирма учавствует в тендерах-я не думаю что они захотят себе портить репутацию
Если они закроются, плевать там всем уже на репутацию. Помимо долгов перед работниками, могут быть долги перед бюджетом, контрагентами и тыпы.
неправда.
долги по зарплате и налогам являются первоочередными для раздачи
если учредители хотят чтобы фирма работала, то все нормально. как раз надо обозначить вашу решимость идти до конца - проверки никому не упали. вообще.
если что - вы можете обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру - и те и другие много нервов вытрепят из руководства - говорю по своему опыту с другой стороны баррикад
нема заще. Главное чтобы помогло.
С точки зрения трудовой инспекции на вашем предприятии куча нарушений. В частности - это отсутствие обязательной аттестации рабочих мест. Штраф там нехилый - если вы будете не отставать от трудовой и требовать отчета.
В общем все это справедливо, если предприятие не планирует тихо слиться, а планирует работать.
смотря кому. я еще раз подчеркну - если предприятие планирует работать в дальнейшем - им скандалы не нужны. прокуратура очень не любит эти дела по невыплатам заработной платы.
потом звонят и ходят и шантажируют = я серьезно вполне говорю.
А вот мне интересно с другой стороны - если фирма реально банкротится, т.е. все деньги кончились, активов нет - тогда как быть с выплатами з/пл. Выплачивать-то ее не из чего? И что тогда делают банки, если фирма брала кредиты?
как я понимаю-при банкротстве фирмы ее долги выплачивает внешний управляющий (назначенный арб.судом). Про креддиты-на данном предприятии они брались под залог недвижимости, земли и товара на складе
Ничего не делают банки - начинают проверять отчетность компании, с которой компания подавала заявку на кредит.
Если выяснят, что компания привирала о своем финансовом положении (а сами банки в кулуарах рекомендуют править отчетность) - то привет родители - директора и глбуха привлекут к уголовной.
Я читала один такой прецедент - но там кредит был просто сумачедчий)))