сдавать ли деньги?
Недавно устроилась на новую работу и не могу решить для себя такой вопрос - сдавать ли деньги на ДР сотрудников.
Поясню ситуацию, чтобы был понятен масштаб моего жлобства ) Коллектив предприятия большой. Скидываются на подарки к ДР может не всем предприятием, но несколько дружественных отделов между собой. Это достаточно большое кол-во народу, в первую же неделю моей работы скидывались 5 раз. Принято скидываться на подарки внутри своего отдела по 500 р., для сотрудников дружественных отделов по 200р. Одариваемый накрывает стол. Зарплаты рядовых сотрудников(не Москва) - 30-40 тыщ. Девочке из моего отдела я скинулась, людям из других отделов - нет, т.к. никого из них не знаю по сей день, ни по работе не сталкивалась, никак.
Короче, хотела пока сдавать только своим, с кем работаю. И не ходить никого поздравлять, кого не знаю. А начальник говорит - пошли поздравлять все, надо вливаться.
Что делать?
Сегодня опять на кого-то собирали, я человека не знаю, деньги не сдала.
Честно, мне жалко по тыще в неделю на поздравления людей, которых я ещё в лицо не знаю. Но вижу на меня уже сегодня смотрели косо.
Да, через месяц у меня ДР. В страшном сне не приснится, чтобы меня пришла поздравлять такая толпа народу. Хочу только своим отделом.
Что посоветуете? Особенно интересно послушать тех, у кого на работе так же принято.
На всех прошлых работах у нас было всё как-то скромно. Или внутри отдела, или централизованно поздравляли всех от директора до уборщицы, деньги собирал кадровик в день зарплаты в общий поздравительный фонд.
эгоистично - до дня рождения сдавать. а дальше - посмотреть по результатам
но 500 рублей как-то очень круто
на нормальных работах вообще-то спрашивают - участвуете или не участвуете. и если сами не рассчитываете на конверт, то и сдавать не надо.
по каким результатам? :-)
здесь тоже спрашивают, конечно. но сдают все, кроме меня.
насколько окупится)
если соберут действительно приличную сумму, которая близка к расчету "один член коллектива - 500 рублей" - сдавать и дальше, а если нет - пожмотиться.
я вообще не люблю все эти сборы денег. на мой взгляд традиционный тортик честнее и правильнее.
и нормально, когда сотрудника спрашивают "участвуешь или нет". можешь не участвовать, но тогда и тебе не собирают, просто поздравляют, едят твой тортик и соответственно угощают своими.
а когда обязаловка - это уже какое-то свинство невероятное. тем более в таких суммах. и если по отношению к вам будут сдавать так же, как и вы - свинство можно стерпеть. а если "ты сдавай, а мы тебя знаем плохо, подожди годик" - тогда ну их к черту. манкировать.
Не, хочу никакой окупаемости. уже писала, в страшном сне не приснится, что малознакомые люди будут нехотя на меня деньги сдавать только потому, что неудобно отказаться.
вобщем, не решила пока. Вчера, славте, ни на кого не собирали, до понедельника есть время подумать.
а если не хотите окупаемости - не сдавайте. вы еще и зарплату первую не получили.
пока вы покупаете хорошее отношение к себе. равно глупо и неэффективно.
просто когда тебя используют - использовать в ответ хоть и грех, но оправданный. ну и как-то с возрастом характер портится ;)
Я пока не бездельничаю, я вникаю. Для меня много нового. И если на меня свалят всю работу в отделе - я ничего не имею против. Я люблю когда не замечаешь, как день пролетел.
Напомнило мне Служебный роман. Если сегодня еще кто-то родится или умрет, то я останусь без обеда.
И при зарплате в 30 тысяч - какие сдачи по 500 рублей, они офонарели там что ли половину дневного заработка? Сколько у вас в отделе народу, какая сумма в итоге получается 0_о Просто по пять тысяч коллеге дарить это не нормально.
Вот-вот. "Если сегодня ещё кто-нибудь умрёт или родится, я останусь без обеда" )
Ломайте форматы. Тоже работаю в гос.структуре. Уже давно ничего не собираем и не отмечаем. Если виновник торжества хочет, то приносит торт. Не хочет - ничего не приносит. Нормально все к этому относятся. А большинство старается взять отпуск в том месяце где ДР))))
жлобы и съезжалы есть на любой работе. у нас одна дама умудрялясь несколько лет подряд в летний отпуск не сдавать на летних именинников деньги, при том делала круглые глазки каждый раз при упреке. теперь за нее деньги слаю я и она при всех по возвращении это узнает и ей приходится деньги мне отдавать. мы скидываемся по 3 тыс, она всегда с радостью принимает немалый бонус, поэтому считаю уместным так поступать. сучка она, что тут скажешь.
в случае автора не знаю точно как бы поступила, сдавала бы на всех, раз такие правила. вливаться так вливаться. вам же тоже дальние отделы будут скидываться.
Ну вы снова как та баба активистка из Служебного романа.
- Вы сдавали? СДАВАЛИ, я спрашиваю!?
Знаете, я ещё не решила как поступить с этими сдачами, пытаюсь сообразить с Вашей помощью. Но в любом случае, адже если я буду сдавать на всех поголовно, я совершенно точно не хочу, чтобы в первый год моей работы меня кто-то поздравлял, кроме своих. Представляю, как девочки будут ходить по отделам и всем говорить - у Маши Ивановой ДР, кто хочет поучаствовать. И все будут сдавать только потому, что отказаться неудобно. Мне такие поздравления на фиг не нужны, мне просто неудобно было бы перед людьми. Поэтому предупрежу своих сразу заранее, что хочу отметить только в своём тесном кругу. Поздравления хороши, когда они от чистого сердца.
я с вами согласна, мы скидываемся только своим отделением. но раз уж у вас такие правила, то, если их не избежать, придется тупо следовать. а если можно как вы не сдавать и при этом не получать от них ничего, то лучше предупредить заранее, чтоб не собирали. эта мутотень существует уже давно, увы, мне она не мешает ни финансово, ни морлаьно, а стоит задуматься, раз уж многих по топику этот вид колхоза бесит. но меня бесят и напрягают несдавалы, которые с радостью принимают от других чужие деньги.
по большому счету это черная касса и есть, только в черной кассе хрен соскочишь, а тут под любым предлогом ссоры с Машей очень даже можно не сдать.
Колхоз - дело добровольное.
>>>>> теперь за нее деньги сдаю я и она при всех по возвращении это узнает и ей приходится деньги мне отдавать<<<<<<<
Интересно , а зачем она это делает? (в смысле деньги Вам отдаёт)
Я бы на такое заявление, просто сказала бы "Что не надо без меня меня женить,а раз женили - это исключительно Ваши проблемы и ничего никому отдавать я не обязана".Точно так же как и проставляться. И заранее бы предупредила, чтоб конвертик не собирали мне.
Она с радостью принимает конвертик ото всех, всегда наперед знает, сколько там, что не представляется возможным посчитать заренее, верное ведь. всегдашеньки рада до пузырей этим деньгам, потому и сдаем за нее, когда она якобы отсутствовала и ни черта не знала.
послушайте, не мною это заведено и мною это не разрушится. колхоз в данном случае принудительный более добровольного, хотите вы этого или нет. вы только в интернете можете писать какая вы свободолюбивая, а как коснется межличностных отношений и взаимодействия на службе, так быстро хвост прижмете, потому что каждый в чем-то да и зависит от другого человека, особенно в женском коллективе. так что разглагольствовать какая вы нежелающая до конвертика будут тогда, кода сами создадите себе коллектив, когда вокруг вас будет собираться общество, когда к вам будут так или иначе прислушиваться, а когда все равны и не имеют фактического друг у друга подчинения, но их работа волею профессиональных навыков зависит от вашей и ваша работа зависит от взаимодействия с ними, то вы зависимы напрямую, желаете вы того или нет. это игра. неприятная, глупая, вынужденная в данном случае, но коль уж она играется всеми, то и правила должны соблюдать все. либо ты отказываешься ото всего, либо берешь все. 50х50 не прокатит.
Думайте как хотите. Я от подобного отказалась. И ничего - работать не мешает (если кто и бухтел, то за глаза).
Совершенно идиотская практика отмечать дни рождения на работе. Хотите устроить небольшое торжество - скидываетесь по паре рублей и заказываете пиццу на отдел и ВСЕ.
считаю вы правильно решили. Я тоже сдавала только на свой отдел (около 10 человек), хотя собирали на несколько соседних периодически, и не только на ДР, но и на рождение ребенка, покупку квартиры/машины. В какой-то момент послала открытым текстом, когда пришли собирать на рождение 3-го ребенка одному кадру, а у него зарплата раз в 10 выше моей, крутая квартира, огромный джип и он со мной здоровается через раз. По работе никак не пересекались. А я ездила в неблизкое подмосковье на электричке каждый день и позволить себе ребенка не могла и мечтать. Ему от моего пожертвования ни жарко, ни холодно было бы, а я реально лишилась бы обеда на 2-3 дня. Ситуация с подарками со временем меня настолько взбесила, что про свою свадьбу вообще никому не сказала и с рождением первенца не проставилась. А поначалу поляны накрывала на ДР минимум на половину своей зарплаты. Хотела влиться в колектив. Когда поняла весь идиотизм ситуации, резко перестала это делать. На работе нужно работать!!!
На всех не сдавала бы и ко всем не ходила. У нас тоже была такая практика, но не обязаловка. Был ещё фонд с зарплаты скидывались все , с них поздравляли от отдела, а группа лиц, кто близок имениннику, скидывались отдельно. Фонд похерили в результате.
Все верно. Я поступала аналогично. Сдавала тем, кому хотела. Поздравлять не ходила. Начальнику сказала что к работе это не относится и какие тогда претензии?
"Нравятся" мне такие поздравление. Потом уходишь с работы - никто не позвонит и не поздравит через год.
А не надоело столы накрывать? Вот же бред, в собственный ДР еще кучу жратвы тащить на работу. Оно вам надо?
А зачем тащить???? Уже давно всё можно заказать с доставкой в интервале 15-ти минут.
На текущей работе тоже есть традиция застолий и подарков, причем помимо ДР, подарками отмечают 8 марта, НГ, именины, отпуска и пр.
Поначалу меня ужасно вымораживало, ненавижу всю эту возню с едой на работе и покупку дурацких сувенирчиков.
Решила игнорировать все одаривания кроме ДР, даже если мне что-то вручают. На свой ДР перестала сзывать людей из всех удаленных подразделений (как это принято ), угощаю только тех коллег, с которыми работаю.
Я думаю, что это зависит от взглядов на собственный ДР. Вы будете проставляться и принимать поздравления и подарки? Да? Ответ очевиден. Нет? Ответ тоже очевиден:). Вы не поддерживаете близкие отношения на работе и для вас коллектив и отношения на работе не переходят в систему личных ценностей. Это способ заработка и карьерный рост. При подобном подходе со страшными глазами сделать предупредительный выстрел в отделе кадров о неразглашении личных данных и не болтать самой на личные темы. Отношения своего к происходящему не скрывать. Я за второй вариант как законченный интроверт и жлоб. Удачное сочетание в моем случае. Я крыс и все тащу в нору. Тем более, что деньги я не получаю, а зарабатываю:).
Не сдавала. Но у меня все же по-другому было, я в коллективе уже полгода минимум отработала, праздники отмечали только своим отделом в 6 человек, сдавали только друг другу. А потом нас переселили в другое здание, где кругом были другие отделы той же организации, и началось... Директор настаивал на всеобщих отмечаниях, с приглашением всех отделов, сдавать, соответственно, тоже всем. А я отказалась. И не сдавала чужим, и стол не накрывала на свой ДР, пошли отделом в кафе. Коллеги не знаю что говорили за спиной, но в лицо - всячески одобряли, говорили, что хотят также, что надоел этот базар и т.д. Но я за работу особенно не держалась, у меня было в запасе неплохое место, где меня ждали, поэтому могла легко отказать директору, другие боялись этого.
Автор,не ЮНИТЕКС случаем?
Там такие табуны-норма))))
От себя совет-пока сдавайте на свой отдел,остальных в сад.Считаю абсолютной глупостью вот так шариться по всем отделам толпой,да и застолья эти в тягость. На словах-пожалста,от души,но собирать каждый раз дань-увольте))))И хорошие отношения не купить,да и цыганщину разводить тоже не считаю нужным.
На моё мнение-так тортик на ДР в свой отдел,самое то. Надо прекращать эти столы ,пиры. Татаромонгольство какое-то.
Я тоже когда-то создавала аналогичную тему.
Основная масса сказала "сдавать". Я подумала и не стала.
С годами мне вообще очень перестала нравиться эта затея. Скидываюсь только с теми для тех, кого хорошо знаю и плотно общаюсь.
Может просто тортики надоели?? :)
Я как-то работала на трех работах, на каждой по 2 дня. Везде были сборы, везде сдавала. Как итог: на одной работе я практически не попадала на застолья, и ничего не оставалось на следующий день, даже чисто символически. С другой уволилась за день до дня рождения, все благополучно промолчали. На третье был маленький коллектив и если кто-то в это день не работал, ему оставался кусочек торта. Сейчас не сдаю. Нигде и никому, кроме генерального, это святое)
а почему святое? вообще генеральный, который ждет от коллектива сбора денег на подарок только потому, что он генеральный, уважения не вызывает.
другое дело, когда действительно человек очень хороший и хочется поздравить
Это какая-то потрочная практика родом из СССР я думаю. Просто ужас. Так работает моя мама - не сдать и не проставиться просто не возможно... бред какой-то.
Вообще не понимаю зачем это нужно. День рождения это весьма интимный (имхо) праздник и если на работе есть те, кто вам действительно близок, то логичнее пригласить их на нормальное домашнее (или ресторанное) празднование, а не волочь на себе тюки со жратвой или выжидать доставки оной.
Также не понимаю сбора денег, особенно в плане сумм. С секретаря у которого з/п тыщ 20 возьмут пятьсот (а если именинников в ноябре штук 10? А?) и с манагера с з/п 70+
Я не понимаю почему я должна отрывать от бюджета любую сумму на сбор Тамаре Ивановне, которого я в глаза не видела, неважно, ради фуагры или замшелого торта от Палыча и такж не понимаю с чего это ради меня должна крошить бюджет какая-нибудь Таня, которая меня видит 1 раз в день и то в туалете.
