как "работают" рекрутеры...
1. Деньги у респов воруются - вознаграждение за опросы всегда минимальное - в лучшем случае половина от выделяемого заказчиком((
2. Рекрутеры часто хамят и респов ваще за людей не считают
3. + звонят по 10 раз: что-то спрашивают/переспрашивают/уточняют. Мне на постоянной работе начальство ЗА ГОД столько не звонит - сколько позвонит рекрутер с момента "как записала" до того дня , когда состоится опрос(((
4. еще "сливают" куда-то личные данные и номера мобильных, т.к.к после записи на опрос на моб. начинает сыпаться СПАМ. Это проверено неоднократно - так было и у меня, и у моих знакомых. Ради "чистоты эксперимента" : купили новую симку - никуда не звонили. Только записались на 2 опроса с нее. Через неделю нас задолбали спамом!
И вообще по всем правилам - рекрутеры должны искать людей визуально ( в бизнес-центрах/на улицах/где угодно): т.е. сначала видеть человека, разговаривать с ним, а потом уж записывать на опрос.
Так что они совсем обнаглели- сидят по домам, деньги воруют, респов ищут в интернете еще и хамят..(( Еще и таблицы отборочные на почту присылают, чтобы респондент их заполнил, хотя эти таблицы и отборочные анкеты они должны заполнять сами!
P.S. Модераторы форума - просьба НЕ ПЕРЕНОСИТЬ ТОП. Люди должны знать "с кем" и "с чем" они имеют дело! И быть осторожными, когда дают незнакомым людям свои координаты: особенно домашний и мобильный телефоны, а уж тем более домашний адрес!!
Что значит "деньги воруются"? Деньги респонденту не рекрутер платит. А при контроле мы всегда спрашиваем респондентов, какое вознаграждение они получили за участие в опросе. А если вы рекрутировочную анкету заполняете сами, то можете пожаловаться в компанию, которая проводит опрос. Взгреем.
