Срочно нужна поддержка и советы!
Девочки, если тут сейчас еще кто-нибудь есть, поддержите и посоветуйте, плз.
У меня сегодня в 5 утра собеседование по тел. Позиция предусматривает обязательные ночные смены, поздние, в выходные и праздники. Какого в 5 утра, - не знаю, может проверяют на вшивость.
Дело не в этом. Собеседование будет проходить на двух иностранных языках. На одном из них говорю свободно, второй (читаю, пишу - без проблем, говорить без практики тяжеловато). Но у меня дикий страх, что если что-то спросят и я не пойму или не разберу, и придется переспрашивать. Поэтому уже дрожат колени и не могу собрать в кучу мысли.
Телефонные разговоры для меня - ужас ужасный.
Ну и, если подобное произойдет, допустим, попрошу вежливо повторить. А если еще раз случится... что говорить?
У меня уже сто лет не было никаких собеседований. Я одна ращу ребенка и только сейчас появилась возможность пойти работать. Эта позиция для меня ооооочень важна, мне нравится их деятельность, я готова терпеть все неудобства, только бы работать там. Зарплата там маленькая. Но я такой человек, что для меня важно, чтобы мне нравилось то, чем я занимаюсь, чтобы приносило удовольствие. Ну и нам не привыкать жить на малые доходы.
Поддержите, пожалуйста...
Всё будет хорошо! Если будет сложно, так и скажите что без практики говорить тяжеловато - наверстаете.
Я так поняла, это просто сортировка большого кол-ва желающих. Персональное собеседование уже по резу-там телефонного разговора. Но мне было бы во сто крат легче общаться лично.
Страшно, что не пойму. Неловко. А, самое главное, - страх потерять возможность работать там, где нравися.
Вам щас ответят, что другой нет и не предвидится, что жрать нечего и пожалейте, денег дайте.
Развод.
Зарплата маленькая, требования невелики, просто я заграницей, поэтому язык, на котором говорю хорошо местный, а второй - банально английский.
Собственно, больше никаких особых требований. За все ночные смены, а также выходные и праздники соответствующие надбавки согласно местной тарифной ставке. Но все равно выходит очень мало.
Думаете, кроме вас много найдется желающих собеседоваться в 5 утра на такую "шикарную" работу?:)
Молодежи много. Проблема для ЭТОЙ компании заключается в том, что они трудоустраивают молодежь, оплачивают им всевозможные обучения по этой позиции, а молодежь, отработав полгода, понимает, что каши на такую зарплату особо не сваришь и амбициозность юношеская давит.
А у меня наоборот - я хочу стабильности и не гонюсь за золотыми горами. Мне важно то, что мне эта работа будет приносить удовольствие.
Как думаете, стоит об этом говорить в этом телефонном интервью?
Говорить-то стоит..... Только сдается мне, не только из-за зарплаты народ оттуда уходит. Вы когда-нибудь с таким графиком работали?
