Слишком спокойная
Хочу советов от обитательниц этого раздела. Вопрос психологический :)) На работе меня часто упрекают в том, что я "слишком спокойная", и это воспринимается как равнодушие. На самом деле я очень эмоциональный человек, поэтому с юности училась не давать воли эмоциям. Научилась :) На работе это сильно раздражает руководство, мне говорят: "Ты постоянно расслабленная! Соберись". Руководство одни женщины, любящие понервничать, как мне кажется, напоказ. В общем, два разных стиля поведения. Что мне делать в этой ситуации? В пятницу была очередная неприятная сцена, мне очень обидно
Автор,я сама такая же. Даже если я нервничаю,внешне это незаметно,я никогда не истерю, если есть проблема, я ее хладнокровно и постепенно решаю, от того что я буду орать или бегать с выпученными
глазами вряд ли что-то изменится в лучшую сторону,имхо. А насчет окружающих...ну у меня не получается напоказ демонстрировать ожидаемую реакцию. Просто хорошо делайте свою работу, так,чтоб ни к чему нельзя было придраться и постепенно истеричные тетеньки от вас отстанут,я думаю.
Я думаю, что если я продемонстрирую ожидаемую реакцию - я смогу! - поору, порыдаю, мне потом будет очень стыдно перед самой собой
Если вы успеваете делать свою работу, не могу понять претензий.
С другой стороны, у меня есть сотрудница-подчиненная, очень спокойная, но сильно приторможенная. Она вообще никогда не торопится, и не успевает. В конце-концов, остальные быстро доделывают то, что она не успела. При этом, она не понимает и обижается, что прошлая ее начальник ее очень невзлюбила.. мол, стерва такая.... Меня тоже сильно раздражает, ходит, как пава, мееедленно. Говорит так же. И работает так же. Ее надо несколько раз поторопить начать!!! что-то делать... И плохая- не она, конечно....
Поручила ей доделать документ, который я на черновую набросала. Она несколько дней читала его, сказал мне, что там много повторов, она разбирается. Теперь смотрю- уже несколлько дней к нему не прикасалась, но в пятницу заявила, что ей не нравится так работать, мол, она привыкла все время что-то делать, а сейчас ей делать нечего.... У меня слов нет. В итоге, я доделаю документ сама. Или состраюсь, пока она сделает.
Вторая моя подчиненная- тоже очень спокойная, без лишней патетики, но аккуратно и точно в срок выполняет поручения. Я тоже не истерю и истеричек не люблю. С ней - полное взаимопонимание и никаких претензий.
Я ни разу не срывала дедлайна. В пятницу было большое мероприятие, я за него отвечала. На мероприятии было много приглашённых. Я в роли распорядительницы, встречаю гостей и прессу, улыбаюсь, знакомлюсь, разговариваю. За полчаса до начала подлетает одна начальница: "Ой, господи... что же делать? Никто, никто не пришёл. Это провал! Звони тем, кто обещал, уговаривай прийти!" Ровно через минуту подбегает другая: "Толпа народу, надо ограничивать вход, иди скажи охране, чтобы не всех пускали, давай отметим в списке, кого не пускать!" Я обеим спокойно говорю, что все нормально, все по плану. Гостей было сколько запланировано, мероприятие прошло отлично. Спасибо мне не сказали. Только с ехидностью отметили "такая-то как обычно блистала олимпийским спокойствием "
Успокаивайте нервных, поддерживайте. И Всегда конкретизируйте: - Что именно Вас беспокоит? Много народу? Сейчас пришло 100 человек, запланировано 150, все в порядке. Мало народу? Сейчас пришло 100 человек, но еще полчаса, остальные 50 обязательно прибудут. Спасибо, что беспокоитесь,!
Я не готова ответить утвердительно на этот вопрос, но такое постоянное дерганье и попытки загнать меня в невроз реально мешают моей работе, которую я люблю и умею делать.
Да, я тоже завожусь. Выхожу из кабинета, звоню мужу, высказываюсь ему, иногда и со слезами. А потом снова выдохнула, улыбнулась и работаю. Плакать при чужих не хочу и не буду, хотя, вполне возможно, именно этого они и добиваются
Я такая же :). Улыбаемся и машем, с этим ничего не сделаешь. Ну разве что ищу работу со спокойными начальниками :).
Скорее всего вы просто "не сошлись характером" с начальством.
А что вам мешает демонстрировать положительные эмоции? Скорее всего дело как раз в этом, а не втор что вы не бьетесь головой о стенку.
Возможно, вы просто не сошлись характерами. Возможно, ваша начальница просто хочет быть уверенной, что все идет по плану и вы это контролируете. Может, просто не молчать, а проговаривать, что вы делаете? Что б ей было понятно, что все ок и лишний раз вас не дергала.
У меня в отделе есть сотрудница. Она мила и спокойна, но тихушница жуткая. Никогда не знаешь, сделает она поручение или не посчитает нужным, промолчит, и ничего не будет сделано... ей напишешь или скажешь, она молчит, ноль комментариев. Ни грубо говоря "ок", ни "я вижу себе это по другому", ничего. А когда поднажмешь с просьбой ответить, она обижается.
Мне тоже так кажется. Надо к начальству подходить каждые пять минут и рассказывать, что сделано и что планируется сделать. Начальству это быстро надоест и оно отстанет само.
Каждые 5 минут не надо:). Но периодически комментировать можно, наверное, и посмотреть на реакцию руководителя. Если именно этого не хватало, то продолжать в том же духе.
Ну, делайте выводы. В такой обстановке(если такое отношение - правило) работать очень трудно. Поэтому старайтесь не воспринимать все близко к сердцу. Вы мероприятие провели, претензий к качеству нет, остальное - неважно. У начальства вашего, как у героини Саввиной в известном фильме, по определению не бывает хорошей работы, бывает удовлетворительная и не удовлетворительная, "спасибо" сказать для них, видимо,это значит расхолаживать сотрудников.
Меланхолики не спокойные. Спокойные флегматики (ну, или косящие под них меланхолики, которые в душЕ все равно реагируют, но не подают вида)).
Сангвиники ровные и энергичные, без перепадов. Это трудно назвать спокойствием.
В смысле трудно? Это- внутреннее спокойствие и есть, психическая устойчивость:)))
Или в вашем понятии спокойные- это амебы медлительные?:)))
Сангвиники очень динамичны. Поэтому я не могу назвать их спокойными. Слово "ровный" мне больше нравится. Прямая линия без перепадов, но при этом высокая активность. Сильный тип нервной системы, высокая стрессоустойчивость.
Но речь же о спокойствии нервной системы, а не о вялости и медлительности:):)
Ничего, продолжать работать. Придирки вашего начальства - имитация бурной деятельности, к тому же, их раздражает ваше спокойствие, они так не умеют. Если поддадитесь эмоциям, все равно им не угодите. Выше вам дали очень правильный совет- всегда конкретизируйте претензии, что именно не понравилось.
Не обращайте внимание! Я вам завидую, по доброму, такая выдержка - это отличная черта! И забейте на всех!
я недавно поняла как на поведение могут сильно влиять гормоны. Я по жизни сама очень сдержанна, соседи и малознакомые люди считают холодной зазнайкой. А месяц назад у меня гормоны пошли в разнос просто капитально и я на глазах превратилась в истеричку с вечным ПМС. Боже, как же некомфортно мне было с таком состоянии! Теперь я более снисходительна к гиперэмоциональным людям, они заложники гормонов.
У меня муж такой - спокойный. Иногда мне его за это хочется убить. "Что воля, что неволя..." Никакой реакции на жизненные события. Я только до сих пор понять не могу - это у него характер такой нордический или просто дефектная эмоциональная сфера.
Ему ваших эмоций выше крыши видимо. Если два человека в семье будут такие это труба.
Вот только это меня и держит - понимание, что с более "бурным" человеком я, может быть, и не уживусь. Но порой накатывает тоска, что не с кем поделиться своими переживаниями. Реакции ноль. И сын такой же, хотя в детстве у него темперамент был, как у меня. Подозреваю, что они притворяются, чтоб не тратить лишние силы. А я себя чувствую в изоляции. Эх, что-то меня понесло не в ту степь...
Наверное, все же следует различать спокойных людей и равнодушных. Я- человек спокойный, неконфликтный, но могу обсудить любую пролему, поделиться переживаниями без истерик, заламывания рук и напрасного сострясания воздуха, мой БМ - человек абсолютно равнодушный, но по виду для малознакомых людей кажется спокойным. На самом деле ему абсолютно безразличны чужие эмоции, он спокойно пройдет мимо упавшего человека, не предложив помощи. И ему неинтересны ничьи мысли и интересы.
Так что быть спокойным не есть быть не-сопереживательным, неэмоциональным, нечутким.
давайте мастерклассы по сохранению спокойствия. Я первая возьму у вас урок. От души завидую тем, кто научился с эмоциями справляться.
(Ред. )
Прочитала описание проблемы - тогда вам остается только стать по-настоящему спокойной. Организация мероприятий - занятие не для слабонервных )
я бы вас уволила - меня не устраивают амебы в качестве сотрудников, очень хорошо когда золотая середина и не истеричка и не вареная рыба
То есть не результаты работы, а темперамент?
Ну, в принципе, людям важно переносить друг друга, это да. А как работник автор как раз не похожа на амебу.
А как вы определяете - амеба перед вами или у человека отличное самообладание? Я, например, в периоды авралов ночами плохо сплю, по сто раз прокручиваю в уме задачи и ищу наилучшие пути их решения. Но на работе я сдержанная и корректная. И мне, наоборот, не нравится, когда начальник накануне релиза начинает нервничать, выплескивать на всех свои эмоции, начинают проскальзывать маты и т.д. Типа, он переживает. МНЕ это не нравится, зачем мне на работе ЕГО эмоции? От него весь коллектив начинает трясти - кому от его эмоций польза?
Моя свекровь с виду амеба, вид как будто не понимает, что ей говорят. Но это очень обманчивое впечатление. Она электровеник. Сделает все по высшему разряду. Умная тетка. В ней в ее 60 энергии больше в 5 раз, чем у меня в 30. И она постоянно повторяет, что уже не та, что была когда-то. И я ей верю. Хотя, согласна с вами, эта непонятная "амебность" очень бесит ))
А зря вы спокойная. Вы, если видите, что какая то беспокойность настает - начинайте носиться туда-сюда. В панике. И рассказывайте всем, что ночами не спите, что вам снится решение этой проблемы. Ну и прочее.
Нет, я не шучу. Ваш шеф видимо любит имитацию бурной деятельности. Чего вам стоит? Бегаете, подхватываете вопли "вот ужас", решаете проблему (тоже о каждом шаге докладывая) И потом кидаетесь все обниматься.
Шеф будет в катарсисе.
Знакомо. Ненавижу холериков-истериков-100%-ных экстравертов. Но если Вы попали в такой коллектив, да к такому начальнику - подстройтесь, изобразите эмоции. Они же, суки, подпитывается чужими эмоциями, а Вы им этого не даёте, не делитесь энергией, а они берут энергию только от других людей, им больше негде.
только все ровно наоборот. энергией и эмоциями холериков-экстравертов подпитываются их партнеры-флегматики. энергию и эмоции они производят самостоятельно. что флегматики-интроверты в принципе делать не умеют. не дано. природой.
Интроверты берут энергию из космоса, от природы. Если они не любят общаться, любят уединение - ни о каком вампиризме речи быть не может. Именно экстраверты лезут к ним с общением, достают, выматывают, подпитываются.
конечно. потому что у описанного вами интроверта подпитываться нечем. в принципе. это кроме всего остального "космоса". ну, хорошей связи.
Вот нафиг не сдались интровертам эмоции и истерики экстравертов. Или вы думаете, если человек ВНЕШНЕ невозмутим, он в душе не хочет вас пришибить за то, что вы свои эмоции выплескиваете на него? Интроверты тоже очень эмоциональны, но они держат свои эмоции при себе.
интроверты держат эмоции при себе?) да уж не сказала бы)))
вы почитайте что-нибудь об интертипных отношениях. рекомендую.
А что мне про себя читать? Я сама интроверт, на работе - сама невозмутимость и неразговорчивость, благо работа позволяет молчать весь день. Но у нас все такие собрались, кроме начальника. Так вот когда он приходит и начинает свои эмоции на нас выплескивать, это сильно утомляет. У меня свои эмоции, которые я держу при себе, у меня от ЕГО эмоций перегрузка.
мне ближе соционическое понятие экстра/интроверсии, вы оперируете типологией Айзенка.
да и вы вообще разницы между интровертом и экстравертом не понимаете. истерят холерики. и то не все и не всегда.
Как раз Я прекрасно разницу понимаю :-) А вы только поверхностно представляете себе - что такое интроверт, а что такое экстраверт. Еще и типы темпераментов приплетаете сюда.
Автор, а можете привести пример или контекст, в котором Вас "упрекают" в "излишней спокойности"?
Ах, как же мне нравятся спокойные люди! Рядом с ними уютно, просто, нирвана)) я не вампир, точно, но меня регулируют именно такие люди. Я их не завожу и редко раздражаю, но вот от них самих саморегулируюсь и успокаиваюсь. Мне б столько выдержки, я бы уууух!
Не могла выйти на форум с работы. Продолжение мероприятия в пятницу: одна из начальниц зачем-то забрала мою флешку. Там было много важной информации. Я начала искать эту флешку, и мне сказали, кто именно взял. Кто взял, утверждал, что она не брала. Я потеряла флешку со всеми проектами, фотками, текстами. А потом выяснилось, что это шутка. Начальству просто захотелось увидеть мои эмоции. Эмоций не последовало. Было: я потеряла тексты и фото, фото запрошу, тексты восстановлю по памяти, ничего страшного
А это не маленькая семейная организация?
Какие-то они неадекватные, причем, все разом.
Маленькая (чуть меньше 30 человек), но не семейная. Люди просто нашли друг друга :)
Ничего себе. Может потихоньку искать другую работу? В следующий раз придумают что-нибудь еще, подставят.
Тут очень хорошо платят. Я ищу, но хожу на собеседования с зп на 30% меньше. В свете поступления сына в вуз деньги для меня сейчас основное, поэтому и терплю. Если поступит на бесплатный, уйду быстро
Это уже прямо как в школе, травля какая-то начинается. Лучше вам искать себе нормальную работу с адекватным коллективом.
Что-то всё некрасиво по метОдам.
Личная антипатия к вам всему причиной. Подкреплений фактами отчего так, тут вообще никаких не найдётся.
А цель работы? Что вас держит?
Вы толковая, не держитесь за этот серпентарий.
Психологически тяжело будет из этого выходить. Ищут куда попадёт больнее.
Я выше написала, что держит. Платят хорошо. Я понимаю, что если они до этого дошли, дальше будет только хуже.
Автор, Вам надо потихоньку "отползать" после этого случая. Неприятно, но не смертельно. Ищите работу другую. И не портьте отношения. Лучше худой мир, чем добрая ссора. Тут вон в соседней теме обсуждают рекомендации с прошлых мест работы. Такой "руководитель", как у Вас, может и "отрекомендовать" потом.
Меня однажды на работу не взяли с такой формулировкой. Прособеседовали (на бухгалтера), всё хорошо, подробно дружелюбно беседовали с начальником один на один, а он в конце говорит (на английском было собеседование, дословно уже не вспомню что сказал): вряд ли вы нам подойдёте, у нас коллектив молодой, а вы такая выдержанная... Я со стула чуть не упала.
Я ни разу не снулая рыба, и свою выдержанность считаю плюсом, потому как это моё достижение на пути самосовршенствования.
Вы кажетесь высокомерной наверно . И в принципе, если вы не делитесь иноформацией, не обсуждаете пути решения, не обращаетесь за помощью и сотрудничеством, а все сам-сам, то получается, что на себе вы очень много вопросов замыкаете, никто не знает чем вы заняты в данный момент, на каком этапе ваша работа. Это может нервировать.
Тут дело даже не в высокомерности даже, а в том, что человек не должен быть незаменим.) Вы правильно про замыкаемлсть всего на одном чедовекеипишете. Должен делиться моментами своей работы. Кратко говоря.)
Вы производите впечатление, что к вам на кривой козе не подъедешь. Не просто общаться. В таких ситуациях , по возможности , людей заменяют, если у начальства вы вызываете чувство дискомфорта при работе.
Я такая же. И да, людям такие не нравятся :-(
Я тоже не паникую и не истерю, но это не значит, что не переживаю.
Помню подростком первая среагировала, когда собака накинулась на ребенка. Быстро оттащила за поводок, когда взрослые тетки начали ахать и пищать вокруг. В студенчестве чуть не отчислили из универа. Мой декан переживал за меня больше чем я, с виду :-) Сказал - Что с тобой не так? Почему ты такая спокойная?"
А я переживаю, просто сдержанная.
Знакомая на работе делилась проблемами и тоже сказала - с тобой кажется, что все будет хорошо.
Но начальству я редко нравилась. Типо не переживаю за общее дело. Хотя был и начальник, который как раз и ценил мой профессионализм, но он вообще был правильный начальник :-)
Я выше посчему спросила привести пример, когда именно "упрекают в спокойствии" и "руководство (это вспокойствие) раздражает.
Потому что ПО-НАСТОЯЩЕМУ спокойные люди никого не раздражают, а наоборотЮ успокаивают и "примиряют". И в НАСТОЯЩЕМ спокойствии никто никого не упрекает, потому что смысла нет.
А вот автор пишет, что "принимают за равнодушие" - и тут же пишет, что на самом деле-то она не спокойная, просто из последних сил сдердивается.
Вот именно ЭТО И РАЗДРАЖАЕТ! Натужное делание казаться "спокойным", когда человек внутренне в раздрае по самые уши. Если человеку это удается - то он производит впечатление высокоменрного зазнайки и похрениста (мол, имел я в виду ваши неувязочки!) - что раздражает, особенно начальствио. если ему это НЕ удается - то получается "спокойствие" кипящего чайника, который вроде стоит на месте, но кажется вот-вот взлетит на воздух. Что раздражает еще больше.
Потому привкидываться "спокойным" - если это не врожденное качество или если ситуация не вызввает спокойствия - не нао.
Взрываться или впадать в истерику тоже не надо - особенно на работе.
А вот учиться выражать свои негативные эмоции и мысли в приемлемой форме - можно и надо. Вот ЭТО может вызвать только уважение. Ах, этому учиться надо! Ашаделать, акомущаслегко...
Впрочем...если начальство неадекватное - тоже бывает...то может проще сменить работу?