Типа опроса, в карман не лезу!
Я не спрашиваю, сколько у вас или вашего мужа зп, кем вы работаете, топ не имеет прямого отношения ни к финансам, ни к работе.
Вопрос такой: вот вы сколько- то получали до кризиса, сейчас это уже не деньги. У кого- нибудь есть такой работодатель, что в связи с кризисом были индексации зп в сторону повышения? Например, получали 50, стали 150?
а что, компаний кроме Газпрома на глобусе Москвы нету? нет, мы филиал международной компании
Пля, как жить на 12?! Я в последний раз в гипер съездила, ничего особо и не купила, 7 с чем- то тыщ! Я раньше, бывало, и икорки прихвачу, и всякие носочки- колготки, игрушки детям.... Сейчас ничего не беру! Из одежды на эту зиму ничего не покупали! Ребенок носит папины ботинки, я- пуховик, которому 6 лет, про мужа вообще молчу...
У меня стало больше. Мой работодатель платит мне столько, сколько я поставила себе в резюме. А с кризиса до сегодня прошло время, которое я не теряла, а повышала свою квалификацию. Не как в примере автора но % на 70 >.
Ну гипотетически все работающие повышают свою квалификацию. Но у многих ставка, оклады. И никуда от них не деться. Госкорпорации не повышают понятно почему. Мелким работодателям, наверное, и не с чего.
чойто в госкорпорациях не повышают? У нас ежегодные индексации на величину инфляции+еще и в вилке должностного оклада идет увеличение особо одаренным и отличившимся :).
ну да, у Вас значит кризис и всё плохо, а у работодателя от чего-то всё замечательно, и есть средства на индексацию...
Моя зарплата привязана к доллару, так что самоиндексируется то в одну, то в другую сторону
Автор, зачем вам эта информация?
вы же прекрасно понимаете, что з/п повысились только у определенного круга лиц (так и хочется написать, про предварительному сговору:()
Вот глава Почты России получает 350 тыров, а моя тетя в почтовом отделении (Москва, ЦАО), 8 тысяч рубликов:)
Как в предыдущем посте написали, многие превратились в нищету, при казалось бы больших цифрах зарплат. Вот мне и интересно, многих ли коснулось.
Например, вы пишете про главу Почты России, что у него 350 тыров. Что такое сейчас 350 тыров? С одной стороны, в условиях нынешнего обнищания- кто бы подкинул эти 350 тыров, мы бы как кость разорвали. С другой стороны, я эти 350 тыров до кризиса при том, что работал только муж, за 3-4 месяца откладывала на "прозапас".
Какие 350 тыров, смеётесь??? Около 10 млн ЗП Страшнова.
https://news.mail.ru/economics/27853259/?frommail=1
350 тыщ в Почте далеко не Страшновы получают. )
ахаха
тристаписят?
Генпрокуратура России обнаружила факт незаконной выплаты вознаграждения генеральному директору "Почты России" Дмитрию Страшнову в размере более 95 млн руб. Далее: https://news.rambler.ru/crime/35387421/?utm_content=news&utm_medium=read_more&utm_source=copylink
https://news.rambler.ru/crime/35387421-glave-pochty-rossii-nezakonno-vyplatili-95-mln-rubley/
Вы сошли с ума?:crazy
Это зарплата руководителя среднего звена в боль-мень успешной компании.
вы малек приуменьшили зарплатку главного почтовика :) Зато он сядет - https://news.mail.ru/economics/27919073/?frommail=1 , а ваша тетушка на свободе будет :)
обычные люди обеднели, а самизнаетекто продолжают себя обогащать и себе же индексировать. за наш счет
ит компания. программисты,я так,административно-технический персонал. разрешениями всякими занимаюсь,системой качеств
Неужели ваша компания настолько подняла расценки на свои услуги, что хватило всем зарплаты поднять?
Многие ИТ-компании сотрудничают с иностранными компаниями-заказчиками, и их доходы привязаны к доллару или евро. Доллар растёт, соответственно, зарплаты в рублях растут.
я не знаю зп всех. но у них премии раз в 5-8 больше моей. для нашей фирмы моя прибавка это просто ни о чем. а цены-да, подняли. инфляция же)
Как жить- то, люди? Страшно жить. Только на жрачку и коммуналку хватает. Все запасы израсходованы. Отложить копеечку не получается.
Моя мама всю жизнь проходила в одном пальто и вечно была трагедия, если у сапог опять молния полетела. Я думала, что никогда так жить не буду.
Да? А в моей теме все такие успешные, все такие богатые...
Мне совсем недавно всю зп белую сделали, до этого 50/50 было. На руки сумма не изменилась
У нас снизили впополам." А как хотите живите" - такова политика начальства, кто не хочет, может идти, не держим. У большинства персонала в глазах немой вопрос "а чё происходит".
Недавно здесь была такая же тема. Могу повторить: детский центр, всем зарплату каждый год поднимают. За частные занятия я сама тоже поднимаю.
На старом месте работы (университет) зарплата с началом кризиса несколько снизилась, т.к. сократилось кол-во внебюджетных заказов. Это послужило стимулом для меня поменять работу и вообще профессию. Сейчас получаю в два раза больше, чем до кризиса.
Не поднимали. Окладная часть та же, что и до кризиса. Есть бонусная. Она стала чуть выше за счет увеличившихся цен. Аптечная сеть.
я смотрю, в аптеках прилично получают, но в итоге - оклад сам по себе маленький? а премии могут дать, а могут не дать?