все на все "забили", или мне кажется...
В последнее время сталкиваюсь с тем, что ранее хорошо работающие люди стали спускать свои обязанности на тормозах...
Или это у меня перфекционизм растет((, но реально бесить стало..
Остались самые ответственные, кто еще помнит, что такое прикладывать общие усилия для достижения какого-то результата. И именно на них и падает основная нагрузка в работе, а главные действующие лица тихо линяют под предлогом посторонней занятости.
Или так: сначала организация работала хорошо, а потом все подуспокоились и стали делать тяп-ляп, все равно клиенты заплатят. Еще и покрикивают на недовольных - не нравится- идите в другое место, мы сами знаем как работать.
конечно, такие люди всегда были, но сейчас что-то постоянно с этим сталкиваюсь. Как будто всеобщий пофигизм какой-то появился(((
мне кажется???
ну вроде количество клиентов напрямую зависит от качества работы.
И все равно всем пофиг, спокойно можно слить свою работу на случайно подвернувшихся..
Я со стороны клиента - если вижу, что забивают или начинают хуже работать - ухожу, ищу замену, сокращаю покупки.
Сегодня сделала покупку в интернет магазине на 45т рублей. Консультант только третьего по счету магазина смог ответить мне на интересующие вопросы и у него я и заказала. Предыдущие два говорили сами выбирайте. Зачем на работу ходят. Это был один из дорогих товаров, которые они продают.
Дорогой товар не значит прибыльный. Клиент, задающий много вопросов часто приносит больше убытков, чем прибыли.
Магазин торгует этим товаром. Я купила одну из самых дорогих позиций, перед новым годом это совсем не раскупаемый товар, да и вообще специфический. Это наверное вы мне отвечали на вопросы по телефону)) естественно у вас убытки, я ведь купила у конкурентов.))
Не злитесь, я просто объясняю почему менеджеры не хотели тратить на вас время - не выгодно. У нас есть товары, которые стоят не дорого, а прибыль с них условно 5 000 руб., менеджеру идет 500 руб., а есть такие товары, которые стоят под сотню тысяч, а прибыль с них 500 руб, менеджеру 50. По разговору бывает понятно, что на клиента надо потратить времени больше, чем обычно. Да, от таких клиентов я стараюсь вежливо аккуратно избавиться. Когда я начинала, мне казалось, что надо обслуживать всех клиентов максимально хорошо, и продавать как можно больше любых единиц товара - но это не так. Какая-то часть клиентов (не большая) приносит убыток, если совершает покупку (иногда за счет характера, иногда из-за специфики заказа).
кто тогда продает те, товары, с которых малая прибыль? Их ведь тоже нужно продать?
Что тут странного? Ведь у людей зарплаты понизились в 2 раза. И повышения не предвидится. Вот они и стали хуже работать.
ну вот если все резко станут хуже работать, только потому, что цены растут, а зарплата не увеличивается, то сами же свой уровень жизни еще дополнительно снизим((
Педагогам плевать на учеников, врачам на пациентов, водителям на пассажиров, дворникам на жителей и так далее..
Т.е. получается, что если стоящим у руля на нас плевать, то и нам на себя и на окружающих тоже?
Уволят и возьмут того, кто согласен на 30 часов или работать по выходным - сейчас с этим просто.
Уволят. Да у остальных перечисленных, я думаю, тоже не шоколад. У нашего участкового врача прием с 8 до 16ти. Вы считаете, реально 8 часов врачу отработать с полной отдачей?
Нет, участковых освободили от вызовов, одни врачи на приеме, другие по домам ходят. Но зато время приема увеличили.
Самый ад что часов 30. Понимаете? было бы 36, было бы 2 ставки взяли бы второго педагога. А так. Ну что тут сделаешь? У 5 А будет, допустим, география, а 5 Б перетопчется.. ? Так просто нельзя.
Стоящим у руля не на всех плевать. На избранных не плевать. Эти избранные есть и в школах. Вернее-гимназии, лицеи. Непростые школы. Там и зрпл у учителей, и врачи, и "Нобелей" привозят за счёт государства. И, что интересно, шнобили лекции читают на англ., а детишки их понимают.:-)
За идею люди не работают, люди работают за деньги. Зарплаты нигде не повышают, цены на все выросли, мотивация у народа скатилась в ноль. Что тут непонятного? Какой смысл вкалывать, как прежде, если на деньгах это никак не отражается, а стоимость жизни таки продолжает расти?
я выше написала: получается, что нам плохо, и от этого мы делаем себе и окружающим еще хуже. Т.е. еще снижаем и так невысокий уровень своей жизни.
Ну как вам сказать, нашему начальству не так уж и плохо. Просто оно хочет удержать прежний уровень своих немеряных доходов за счет уменьшения ЗП своим сотрудникам, а удержать не получается все равно. И оно злиццо, орет и прессингует, сокращает и оскорбляет, распределяет работу на оставшихся и плюет ядом в спину уходящих. А "трактор" ( то бишь предприятие) все равно в грязи по пояс и все глубже там вязнет. Потому что не надо искать путь к сердцу через желудок, но с обратной стороны. Надо аппетиты свои тоже соотносить с реалиями, не изобретать велосипед, и не вести себя в бизнесе, как в последний день помпеи.
Вам не кажется. Очень жаль, что многие предприятия не оставили для себя лазейку для увольнения таких сотрудников.
О нас-как бы не росли наши доходы , сотрудники не будут получать в 2-3 раза больше рынка:-)
Будут получать больше, вовремя, но не намного больше:-)
Будут плохо работать, со временем уволят их.
раньше ты мог заработать, если работал лучше
сейчас "можно заработать" сильно похудело
и разница тоже похудела
В моем опыте чаще всего встречалась одна модель отношений с работодателем - за конкретные обязанности конкретная оплата. Расширяется круг обязанностей - растет зарплата. Бывали и исключения, когда обязанностей прибавляют, а з/п нет или при тех же обязанностях снижалась з/п. В таких случаях я хуже работаю. Самое интересное, что понижение качества работы начальников не волнует. Мне тем более пофиг
Ну вот мой пример: 2 года назад нас "добровольно" перевели на сокращенную рабочую неделю. Вышестоящий холдинг потребовал от нас сокращения расходов на 30% по сравнению с 2014 годом и увеличения выручки на 15%. Т.е., мы стали работать не 40 часов в неделю, а 25 с оплатой труда пропорционально отработанному времени. А вот ОБЪЕМ работ остался прежним. Как Вы думаете, автор, стану я рвать жопу и выполнять "пятилетку за 3 года"? Правильно, не стану. А после работ я бегу, ни секунды не задерживаясь, на подработку, чтоб моя зарплата в месяц составляла те же 28 тыс.руб., что и в 2014 году.
И представители этого холдинга тоже все время удивляются, а че это у нас выручка-то уменьшилась и качество продукции хромает. А Вы сможете догадаться "ачеэто"?
Холдинговские? Не, не только начальнички, но и рядовые сотруднички жалились год назад, что де им тоже бонусы вместо 100 тыс. выплатили всего-лишь 60. Мол, они нас понимают, им ТОЖЕ уменьшили зарплаты.
Вот и нам теперь 5 минут смеха заменяют ковригу хлеба.
А они тоже звонят и не понимают, почему мы перестали работать добросовестно. В 15.00 уже на местах никого нет, а у них самая работа начинается после плавающего обеда. И они вынуждены сидеть до 21.00 и делать за нас отчеты и сводки.
Перефразирую: Денег нет, но вы работайте!
Желаю Вам успешно халявить и халтурить)) С таким отношением со стороны начальства ничего стыдного в этом нет
Бывает... мои мозги мне никогда не давали покоя, мне надо было думать/работать:-)
Где вход бесплатный -это не для всех :-) Лучше уволиться.
Такое для тех, у кого при внутриутробном развитии и потом, в детстве, питательных микроэлементов не хватало( питание плохое, мама-папа же денег не зарабатывали, откуда взяться хорошему питанию).Не развились должным образом :-)
Так все ж развитые в Москву подались. Только что-то не получается с их умом производство у нас тут поднять. Не подскажете, почему?
Так увольтесь,если так все плохо.
Вы думаете, что начальник не видит,как вы плохо работаете? Вас держат сейчас потому, что фирме лишние потрСения ( увольнения,набор/обучение) сейчас совсем невыгодны.
И выручка,вполне возможно, упала не из-за вас.
Уволят вас, как время подойдёт:-)
У меня тоже одна типо вас сидела, вылетела в удобный Мне момент:-)
Не ожидала она...
Сколько же вас... д...
сидят за копейки ( 100 же от силы, я права?), а самомнения:-)
Ещё у меня один начальник проекта сейчас на примете...
Простым языком -стух. За год закончит проект и.....
Что "100 же от силы"? Это завод, 1500 человек. Какие 100?
Да, сидят за копейки, потому что тут больше 22 тыс. сейчас не найдешь работу. Поэтому сидят на сокращенной нерабочей неделе и пытаются подработать по вечерам.
По-моему втор выше предполагает, что вы получаете всего лишь 100 тыс., и поэтому не напрягаетесь:-D А не 100 человек вас.
Нуууу, это как посмотреть. Каждые 4 месяца примерно 100 тыс. и выходит :)
А мне кажется люди подрабатывают. Поэтому устают. Набрали ипотек, машин в кредит. Отказываться неохота , вот и подрабатывают. Кто то фрилансит, кто то маленький бизнес завел , крутятся. Но на работе стараются напрягаться по минимуму.
Мне кажется, что в какой-то момент, когда перестали ценить специалистов (пусть даже несложных профессий, но которые делали свое дело по уму,) то многие специалисты ушли.
На их место взяли менее квалифицированные и менее обученных людей. Уровень работы сразу понизился практически везде.
Люди стали вынуждены платить за худшую услугу по-прежним ценам.
А если кто-то вдруг работал получше, то и цена на это стала сразу автоматически выше.
Нет, не кажется. Это нормально. Принципы Питера почитайте. В частности: "Всю полезную работу совершают те, кто еще не достиг уровня своей некомпетентности". Эти принципы работают и в отношении любых организаций и даже государств.
Интересно, спасибо, читаю. Получается, что у крепкого профессионала нет возможности таким остаться (если его двигают по служебной лестнице)?
А если он не хочет повышения, хочет просто работать на своем месте?
Такой вариант не рассматривают вроде..
можно же просто повышать ему зарплату за отличную работу, или премии давать.
Абсолютно верно. Но некоторые умные люди это знают и саботируют своё повышение, в книге есть такие примеры. Но большинство людей этого не знают и/или имеют повышенные амбиции, чтоб вовремя отказаться от своего повышения.
Можно и премии, и прочее, но начальники обычно уже достигли своего уровня некомпетентности, поэтому ...
Прочтите книгу полностью, она просто АБАЛДЕННАЯ! Начнете понимать, например, почему ПФ шлёт требование об уплате задолженности в 49 копеек в конверте за 36 рублей.
Тоже вижу, что многие забили (( Я фрилансер, но общаюсь по работе со многими фирмами, в основном с менеджерами среднего звена, т.е. с "офисным планктоном". Это менеджеры по рекламе, продажам и т.д. Зп у всех (Москва) не поднимали года 2-3, средняя примерно 50 т.р. Если 3 года назад это было нормально, то сейчас покупательная способность этих денег снизилась процентов на 30. Причем везде еще и увольнения, поэтому за работу все держатся. Но пыл поугас, понимают, что как не работай, ни поднятия зп, ни уровня жизни не будет.
Вот плохо когда работа только за деньги, пусть неинтересная, но хорошо оплачиваемая. А как оплата снизилась - сразу и работать работу стало очень трудно.
да где зажрались-то, я из продуктового выхожу, как после ужастика из кинотеатра, "скока-скока"??? И это еще не предел. Реальный катаклизм мы уже переживали неоднократно во времена юности, но тогда на работу можно было устроиться, а сейчас хоть ложись и помирай под сугробом, никого ниипут ваши трудности
вы в ссср не жили? Устроиться можно всегда, просто за маленькую з.п работать не хотят, а большую им платить не за что. Да и базовые потребности удовлетворены на 100% во всем и даже избыток имеется.
в ссср интернета не было, двоечница:))) его вообще до 1996 года в России не было. скока тебе лет то?
у всех разные ресурсы. Вплоть до смены места жительства на более простое. Народы всегда кочевали и ничего. Кому вы нужны. если сами о себе позаботиться не можете?
Точно кремлебот)))) да-да, будем голосовать за Навального, да, зачем нам искать "внутренние ресурсы", если нужно всего лишь уйти банду Путина.
Дамочка, я гражданин этой страны, понимаете? Это до вас доходит?
Я уже предложила) то есть не я, конечно))) у нас появился реальный кандидат наконец, понимаете? И если ваш гоблин допустит его к выборам, то он пройдет. А пока я готова "поискать внутренние ресурсы", но лишь в надежде на 2018.
я уж на сколько в истории не сильна, но основное поняла - в таком большом государстве по другому быть не может. Это как в семье. Все успешное - очень маленькое. А вы конечно мечтайте и фантазируйте.
А я ужиматься не собираюсь. Я сама еще ребенок и у меня ребенок растет. Жить хочется, знаете, а не ужиматься и "искать внутренние ресурсы". Бесят такие песенники: не жили хорошо, нечего и начинать! Затяните поясок! Идите в бизнес! Фубля.
Что хлеба, картошки, макарон и мяса купить не можете? Не поверю. О какой жизни вы говорите? О яхтах и бриллиантах? так это при любом раскладе не для вас. А так чего вам не хватает не пойму?
мне хватает зарплаты и не страдать потреблядством. Остального выше головы. Вы когда последний раз книгу читали или фильм смотрели? Все о народе печетесь?
Дорогая моя, я не только читаю, смотрю разноплановое кино, слушаю музыку, но еще успеваю и с ребенком и живописью позаниматься, и английским, и выгулять ее. Именно поэтому искать себе третью работу не собираюсь. Но! Вы настолько непроходимы, что нет смысла вам что-либо объяснять. Из сего я делаю вывод, что вы кремлебот. Очень уж песня узнаваемая. Правда, акцент несколько сместился.
Вы в курсе, сколь щас книги стоят? Я в этом месяце дочери на десятку взяла, и в прошлом тоже. Думаете, у нас многие могут себе позволить собрать хорошую библиотеку ребенку? Это "потреблядство"? И это лишь один из примеров.
вы с ума сошли? Чего у вас нет-то? Книги на 10ку от плохой жизни? А раньше чего библиотеку не создали? Дочь ваша все равно читать не будет. Да и нет сейчас дефицита литературы. Книги даже бесплатно отдают или за копейки. Библиотеки есть, электронные книги. С жиру беситесь.
Ебааааать... И это вы позиционируете себя читающей, если даже предположить не можете, какая литература может быть необходима подростку?
Дефицита литературы в магазинах действительно нет. Но того, что доступно сейчас, не было раньше. Вы ведь ваще ноль в этой теме. И книга электронная у нас есть давно. И, да, ребенок у меня ЧИТАЮЩИЙ. Так понятно? Или вы мне будете рассказывать, что нам надо, что нет?
Думаете будет перечитывать вашу созданную библиотеку? Откуда выводы о необходимой для подростка литературе? Вообще подростки сами уже могут определиться что почитать, да забесплатно)) Что за библиотеку вы собираете? Мой прочитал Докинза, Маркова, эти книги ему подарили, а потом благополучно продал на авито такому -же читающему подростку в идеальном состоянии. Можете и на 20ку покупать, а потом ныть, что плохо живете.
Хм, мне кажется, что о книгах с вами разговаривать без мазы, вы по нулям.
Будет не только перечитывать, но и пересматривать (что и происходит). И не только она, но и ее дети, и дети ее детей.
Тогда почему вы не создали раньше библиотеку? Те, книги, что вы читали, ваша дочь уже прочла? Если нет, то о чем вообще речь?
Новые книги издаются каждый месяц, при этом книга может быть вообще начала прошлого века, но вот впервые вышла репринтным изданием.
Раньше - это когда? До ее рождения?
О чем речь? О вкладе в мозги ребенка, вот о чем речь. Если ваш набор ограничивается классикой или чем там еще, то я-то тут при чем? Есть еще книги по искусству, по наукам разным (щас, н-р, я взяла всего перельмана), есть просто книги от прекрасных иллюстраторов, там даже текста может не быть, знаете ли, постоянно покупаем комиксы, совершенно замечательные.
когда перечитывать книги, если новые книги постоянно выходят? никто не будет их перечитывать.
Вы с каждым своим сообщением садитесь в лужу, тыкаете книгами, а потом выясняется, что ни вы, ни ваш ребенок не читающие. Вы смешны.
Вам даже книги назвала, имею библиотеку, имею электронную библиотеку, слушаю аудиокниги, но вы этого в упор не видите)) да пожалуйста. У меня есть библиотека, а вас только пожалеть))
Нет, не вижу. Вижу, что что-то вы себе качаете, 50 оттенков серого, поди.
Пожалела она меня) у нас как раз хорошая библиотека, я в это вкладываюсь, вы же понятия не имеете, что можно купить в книжном)
вы уж определитесь с хорошестью библиотеки. То она есть у вас, то ее нет. У меня есть и без оттенков. Не, понятия не имею. Зачем в книжный ходить, если что нужно на озоне покупаю, в том числе учебную литературу середины прошлого века. Допечатывали под заказ нужную моему ребенку книгу.. А вы ходите по магазинам. Продавцы же должны план делать и аренду платить.
А озон - это не магазин? Ну надо же.
Нормальная у нас библиотека, и в нее постоянно что-то докупается. Из того, что нужно иметь в печатном виде, а не на электронном носителе. Короче, вы утомили меня.
я на озоне еще конфеты покупаю и одеяло купила. А вы про книжный говорили, так что не надо.
так с чего бы мне не знать книжные новинки и потребности подростков, если эта информация общедоступна в интернете? Какую книгу читаете в данный момент?
Откуда я знаю, с чего. Вы меняете показания, вы заметили? Теперь вы уже покупаете книги своему подростку, а не ему дарят на день рожденья, а он продает на авито.
я из Подмосковья. Вернусь конечно, говорю же до работы еду дольше чем до родного города в Подмосковье.
умнее? И в чем этот ум? если работодатель не платит, подрабатывать не может, ну, судя по всему, воровать тоже). Бедные, но гордые. Слышала про таких.
Как тогда прокомментируете, что в даже в Подмосковье зарплаты в 2-3 раза ниже, чем в Москве ЗА ОДНО И ТО ЖЕ?
я тут причем? не было денег - сажали сами картоху. Сама из Подмосковья. Никто не бедствует, но жалуются все. Но у всех поездки, развивалки и шопинг. Я по Москве на работу больше по километражу еду, чем до родителей.
Угу, вот мы и мотались туда каждые каникулы и выходные на автобусе по 6 часов в одну сторону. И все лето въябывали там на этой картошке вместо нормального отдыха.
все тоже самое только в Подмосковье, я еще не заводе летом подрабатывала, т.к. деньги были нужны. А еще шила и вязала на заказ. Только вы бедная-несчастная. Остальные так же жили.
Именно по тем же причинам сейчас народ массово едет работать в крупные мегаполисы ;)
Так это логично.
Я тоже вчера написала про производство, где зарплаты сократили на треть. Так мне ответили (не Вы ли, кстати?), что мы ленивы и гнать нас надо с этого производства :) А Вы бы согласились работать за 20-25 тыс. в месяц, если в 2014 году получали ЗА ТО ЖЕ САМОЕ 35-40?
Это не я вам писала. Согласилась бы я работать? ну если другого выхода не было бы. то согласилась. А куда деваться. Я на одном месте уже 10 лет работаю. А з\п та же. с учетом роста валюты она уменьшилась в 2 раза. И что?
Если б з/п была бы та же, был бы другой разговор. Но теперь получается, что мы за меньшие деньги и меньшее время должны выполнить тот же объем работы, что и раньше. В таких условиях Вы бы работали с ТОЙ ЖЕ отдачей?
Вот Вам с нового года дадут в нагрузку еще один участок, а з/п снизят на треть. Радостно будете отдачу давать?
а у врачей уже давно так, только, помните, все кричали: не нравится - уходи? Вот и вы уходите. Мне не дадут. Я ценный фрукт.
Нет, реальный катаклизм - это другое. Мы такого еще не переживали. Это что-то типа разрушительного землетрясения. Война тоже подойдет. А кризисы - это еще не катаклизмы, это более-менее нормальная жизнь.
Написала дама от кормушки) только вы и довольны более-менее этой говенной реальностью, чинота всякая, госслужащие.
я никогда не была у кормушки, но всегда шевелила лапками. Меня никаким кризисом не проймешь. И питаюсь я очень скромно.
Так и щас никого не интересует, как вы крутитесь. Крутитесь там, валяйтесь, чо хотите делайте.
Вы как медвед: идите в бизнес! Это смешно, понимаете, вы смешны.
а какие щас работы-то? большинство продают и покупают, производит меньшинство. вот если бы от выполнения плана денежка зависела, то почесались бы. а в офисах одни трутни сидят с наманикюренными ручкамЕ:ups1
Я вот там выше уже написала про производство и завод. Люди согласны работать и производить. Но заказчикам выгоднее освоить бюджетные средства на закупках готовых машин и оборудования за границей ;)
Ну вот у нас производство. Причем производим серьезное оборудование, кроме него еще СМР делаем, ПИР и так далее. Заказчики - крупные монополисты на рынке. Энергетика, нефтегаз, телеком. Мы оборудование отгрузили, работы выполнили, а денег нет от заказчиков. А под контракты взяты кредиты в банке. Вот веселье...
вы в первый раз работаете с госструктурами?Я предполагаю, что это именно госструктура либо с госучастием, тк только они сначала получают товар, а потом уже платят. В контракте должно быть все прописано. Готовьтесь, что платить они будут частями и в течение нескольких месяцев. Выплатят всё, только платить будут 3-5 месяцев. Обычно, конторы, заключающие договора с госпредприятиями, заранее рассчитывают вот такие месяцы ожидания денег и уже заранее готовятся к этому.
Мы давно работаем с этими структурами. И контракты читать умеем. Но условия игры на рынке изменились, и структуры обнаглели.
да не обнаглели они, они всегда такими были....видимо, вам еще порядочные попадались, раз вы так удивлены сейчас
Нет, раньше у того же ФСК всегда был аванс 30% и срок оплаты остального 30 кд. Потом они поменяли форму договора, аванс фиг, и срок оплаты через 90 кд после подписания актов. Объект сдан в январе 2016-го, денег нет до сих пор...
Пофигизм это собственно обратная сторона пессимизма. Расстраиваться и сникать неразумно, проще защититься пофигизмом. Доходы населения НЕ растут, к сожалению. Реальный сектор экономики буксует и развивается очень вяло. Драйверов роста кроме подрастающей цены на нефть нет. Кисель какой то, хотя формально и безработица маленькая , и банковский сектор развит. Ничего нового НЕ появляется. Можно было бы строить дороги, но нет безработицы как в великую депрессию... И Трамп этот непонятный...
Какая-то депрессия кругом.( Почти ничего делать не хочется, так, самый необходимый минимум, чтобы зарплату оправдать, или вообще свое дело прикрыть.
Например, у нас обоих у каждого небольшое свое дело, частные мастера. Цены на комплектующие выросли за последние годы раза в два минимум, а покупательская способность снизилась, и очень заметно - кризис, зп у многих срезали\лишили бонусов\просто сократили персонал и т.д. Соответственно, покупать что-то сверх крайне необходимого никто и не будет, все понимаем - сами такие же. И продавать по ценам, оправдывающим хотя бы частично рост цен на материалы - нереально. Так что делать все как раньше - просто интереса нет, за идею\ради творческого воплощения работать "в стол" - да ну.
В офисе у мужа зарплаты снизили на четверть еще года два назад, убрали все бонусы и компенсации (и это у оставшихся сотрудников, больше половины просто уволили), а в этом году еще и постоянные задержки зп начались. Работа же никуда не делась, так что приходится ее делать, но - много ли энтузиазма будет при таких условиях??
Так что теперь весь энтузиазм и бодрость сосредоточен на учебе детей - стараемся дать им максимально хорошее образование, чтобы они могли потом уехать из этой страны...
время сейчас такое... пришло на работу молодое поколение, которое совершенно не хочет напрягаться, а денег хочет с пятью нулями. образование-финансово-юридический институт, а гонору-как будто Оксфорд закончили. А начинаешь копать.. 1С не знают, на английском двух слов связать не могут ( я уже не говорю про второй язык), язык не подвешен, общаться даже по телефону с клиентами не умеют, хамят, на работу опаздывают, ссылаясь на то, что вчера поздно легли, некоторые откровенно воруют( да.. да был у нас один такой, которого поймали, а он говорит, а как не воровать, вы мне мало платите ), учиться не хотят... за ними подтирать и исправлять надо, и это, естественно, ложится на плечи более опытных. Тут руководству надо грамотную кадровую политику проводить, тогда и перегружен никто не будет, и на зп жаловаться не придется.
А что делать-то в связи с этим всем?? В такой безнадеге существовать тоже неприятно, если никто о людях не заботиться, может самим как-то надо? Только как?
Может, надо как-то поддерживать друг друга все же? А то же человек человеку волк. Ну хоть по этому топу посмотрите.
Это было ответкой вашим дебильным советам "поработать". Да и тыкать книгами начали тоже вы. В зеркало смотритесь иногда. Может, реже прилетать будет. А вот что-то поддержки в ничей адрес от вас не заметила.
да мне ничего не нужно. Это вы предлагаете поддержать друг друга, но как-то выборочно)) Ну собственно все как в жизни. Богатые поддерживают богатых, а вас нет.
я не курю. Вообще. Вы говорите про то, что нужно друг друга поддерживать, чтобы хорошо жилось. Но сами готовы поддерживать не всех, а только тех, кто вам симпатичен. Богатые живут хорошо, даже в кризис и на вас плевали, о чем собственно вся темя. Урезаются зарплаты работников, чтобы не снижался уровень жизни работодателя. Все просто, а вы не понимаете. Все же вы мало читаете)))
Вспоминается наш коммерческий директор — когда зарплату всем сотрудникам сократили на 30%, половина уволились, их работу распределили между оставшимися — она очень удивлялась, что люди работают как-то без энтузиазма, не болеют душой за дело...
Значит, остальные были уверены, что их не уволят?
Или уверены в том, что трудоустроятся быстро и на лучших условиях?
Остальные энергично ищут себе другую работу. Сами подумайте за ту же з/п работать больше. Кому оно надо. А опытного специалиста всегда на работу возьмут.
После того как оставшиеся поувольняются, наберут с улицы без опыта работы. Они будут работать как могут, платить им будут все меньше и меньше, они наработав кой какой опыт тоже уйдут. А в фирме будет страшная текучка, а дальше потеря клиентов, долги... закрытие бизнеса.
Да, сейчас все ищут подработку, хоть какую-то. ибо детей кормить надо не только начальству. А если человек ночью и днем работает,то качество его труда падает.
Че-то я никого не знаю из своих знакомых, кто ищет подработку. Меньше стали покупать, да и все. Видимо нет никакого желания и энтузиазма еще и для подработок. А на необходимое всем хватает.
ну почему врёт? откуда вы знаете какой круг общения у человека?
может у неё ищут.
вообще нет таких.
Одни в Испанию не поехали, вторые передумали ребенку машину дарить.
Базовые потребности у людей удовлетворены, поэтому рвать жопу нет смысла.
Не замечала.
Вижу, что люди отказываются от чего-то привычного (от относительно дорогого типа отдыха, ремонта, покупки новой машины - до сокращения повседневных расходов, например, реже покупают одежду и обувь, выбирают более бюджетные вещи, продукты покупают вдумчиво и т.д.). Например, в этом сезоне очень часто вижу на пассажирах метро одежду и обувь из Декатлона и Спортмастера. Пару лет назад такого точно не было (маршрут мой не менялся).
Подработка высосет остаток сил, заберет свободное время, сократит общение с детьми и супругом. Зачем заставлять себя жить, а не выживать, если нет каких-то тяжелых обстоятельств, вынуждающих это делать?
у нас до 5-ти, далее бежит забирать детей с продленок и на кружки...она зеленая уже. до этого были подработки в саду(мыть полы, мыть еще что-то), их убрали год назад. работает с 8 до 5.
А вот тут книга про кризис "Как это делается" vk.com/feed?w=wall-29690457_252475
Внизу страницы аудиоверсия.
(это я задалась вопросом: можно ли узнать, как быстро закончится кризис) .) начала сразу с третьей части
Не, не кажется. И поскольку мне надоело быть тем самым рыжим ответственным на которого валится работа, то я заставляю себя переучиваться на безответственную распиздяйку
вот я именно об этом: если все кругом станут безответственными распиздяями, то ничего себе окружающий мир получится)))))))(((((((((((((((
У нас вот наоборот все. Уволили пару таких " нежелающих париться". И на их место взяли одного на зарплату этих двоих. Человек рвется на британсккий флаг. Производительность от одного такого в полтора раза выше, чем от тех двух, а в зп фонде фирмы ничего не изменилось. Наверное, у Вас нужно чистку кадров произвести. Сразу найдутся люди за двойную зп работать без продыху.
Основное тут- правильный подход к кадрам. Сейчас кризис. вы же перестали покупать не очень нужные Вам вещи. Согласитесь, ведь делали раньше спонтанные покупки И сапог у Вас было не одна пара. Сейчас Этого нет. Все стали вдруг думать и считать.. Так вот с кадрами тоже самое. В жирные годы работодатели набрали кучу лишних людей- кофеноски( простите за такое слово )), ресепшионистки( у некоторых их по 4-5 человек). Менеджеров 10 человек и прочее. Сейчас продаж меньше, звонков меньше, заказов меньше. Зачем содержать такой штат. Худших увольнять -лучших поощрять. Работодатель в данном случае только выиграет. и оставшиеся работники тоже. Тогда не будет нежелания работать.
Бывший работодатель моего мужа делал еще проще.
Нанимал людей на оговоренную оплату и должностные обязаности. Потом оказывалось, что выполнить такой объем работы в течение рабочего дня малореально, а з/п не то чтобы большая. Кто-то увольнялся, кого-то увольняли, а новых не набирали. Их работу распределяли между оставшимися, рабочий день из 8-часового стал 11-12-часовым. Потом добавили 1-2 рабочих субботы в месяц. З\п выросла тысяч на 5-7 максимум, если в таком бедламе сотрудник не допускал косясков (за это депремировали). Вместо 8 человек работали 4-5, двое из которых периодически на ночь оставались. З/п 35-40 т.р. Москва.
Некорректное сравнение.
Это была перманентная ситуация. И организацию процесса, и з/п сравнивать не надо.
Муж получал, в лучшем случае, 35 т.р. на руки. Серая з/п с мутной системой премий. Соцпакета никакого.
Надеюсь, девчонкам в Вашем примере хоть немного лучше.
Начальника?
Да, меняют часто, берут "свежего взгляда со стороны".
Каждый дурнее предыдущего
Зарплаты не растут, цены сильно, наверное, поэтому у многих депрессия.. У меня тоже отсутствие радости, так как деньги остались те же и даже НГпремии не будет( Но работу все равно выполняю до конца, иначе мне и попадет)))
у меня совершенно четко появился пофигизм, желание работать исчезло, желание общаться с людьми тоже, делаю работу качественно, но больше не рвусь в бой.
вообще народ впадает в депрессию, даже по телеку(проправительственный канал) сказали, что россияне оценивают внешнюю политику на 80 баллов из 100, внутреннюю от 20 до 30.
Ну пусть впадает дальше.Пока одни впадают, другие деньги зарабатывают. Свято место пусто не бывает. Сейчас время такое, за нормальные рабочие места давка идет. Поувольняют всех таких ровно на жопе сидящих, и правильно сделают.
бодренько, бодренько!.. особенно места проправительственных интернет-троллей нарасхват ;))
Ушла из офиса несколько лет назад и счастлива до небес ;-) Теперь работаю на себя и ни на что не забила, качество услуг не должно страдать ни при каких обстоятельствах. Вникаю, читаю, стараюсь пуще прежнего.
Впрочем, я так же думала, когда работала в офисе, но! Тогда была молодая и готова была работать "ради идеи", "за команду" и пр. Сейчас нет)