Тренинг и гуру
Сходила в выходные на тренинг. Вел тренинг известный "гуру" в своей области, единственный и неповторимый. У него много интересных книг, статей и пр. Ожидания были ой ой ой. Тренинг достаточно дорогой в этой области.
Гуру и, правда, отличный специалист в своей области, но c самого начала тренинга и до его конца бесконечно унижал и оскорблял присутствующих на семинаре. Все прилюдно и обидно. Те. все дураки, а он на белом коне.
Я с тренинга вынесла массу интересных идей, примеров и вариантов для себя, но от тренинга остался пренеприятнейший осадок, как будто до г.... дотронулась. А может так и надо и люди по другому не поймут и не научатся :-) ? :-)
Как бы вы реагировали на такого тренера, если бы он цеплялся к вам?
Если есть результат, то мне было бы этого достаточно. Если у чела говнистый характер, то не моя печаль, а его проблемы.
Вот уж неправда :)
Я не фанатка этой дамы.
Но написавших она никогда не унижает, хотя бы потому, что не думает о них. Много чести.
написано - "сходила на тренинг". Эволюция их не ведет пока вроде, только пишет...
Ткнуть носом и оставить обтекать это метод негативной мотивации. Есть люди, на которых только такая и действует.
Есть много тренеров, которые работают в этой технике. Но всегда чувствуется, учат они или просто самоутверждаются за счет участников.
Это тренинг был или семинар? Вы что-то узнали и потом тренировались? Или просто слушали?
Не то слово! Ну ладно в прошлом веке народ велся. Уже можно было бы разобраться, что все в твоих собственных руках, а не в "ценных" установках.
Я работаю бизнес-тренером. Я умею хорошо делать сама то, чему учу. Мы проигрываем и прорабатываем сложные, рабочие ситуации, что позволяет людям легче входить в работу. При этом я время от времени посещаю различные тренинги, например, "Общение с детьми", тренинг для родителей, очень мне помог наладить отношения с моим сложным подростком. Может, просто выбирать тщательнее? Как книги - есть полезные, есть пустые, есть для развлечения :)) Удачи в развитии всем :)
Слушайте, но вот просто интересно. Как это? Теоретически прорабатывать рабочие моменты? Я с 18 лет. Никогда не приходило в голову решать вопросы на стороне
Почему теоретически? Практически :) Да еще можно с видеозаписью, чтобы увидеть свои ошибки. Как ты тупишь, демонстрируешь раздражение, перебиваешь клиента (например, в переговорах). А тренер указывает на удачные моменты и дает советы по коррекции неудачных. Ты составляешь потом план работы над собой и трудишься. А Вы чему-то ведь наверняка учились?
О, это распространенная тема!
Моя знакомая - супермегапрофессиональный хендлер, заводчик и просто уникальный человек в понимании собак. Невероятной степени взаимодействия и взаимопонимания с собаками. Но, как человек, просто потрясающее *мат*. К ней обращаются люди по рекомендации с очень сложными, запущенными собаками, да и просто как к тренеру, готовые платить довольно существенные деньги за ее время и услуги. И при этом мало кто выдерживает общение с ней. Зная ее, я понимаю, что это от необычайных комплексов с детства и юности, когда агрессия и высокомерие прикрывают крайнюю степень неуверенности. Но, блин, тебе ж уже "не шешнадцать", научись уже с этим жить как-то....:-):-):-)