Моя кошмарная работа
Простите, а зачем ходить на ту работу, которую считаешь кошмаром? Выбор есть всегда :-)
Всегда радуют такие посты :) Действительно, выбор есть всегда, работать или не работать)))
Нет, выбор не в этом, а в том, чтобы работать на работе, которая бесит, и работать на работе, которая нравится. Вроде как, в силах человека, поменять ситуацию, которая бесит? Потому как находиться в ней вредно для физического и психического здоровья.
а приведите примеры? вот работает человек учителем, и достали его уже дети, бесит руководство бестолковое, вечная занятость по 12 часов и нервотрепка, вот на что он может сменить работу? на другую школу? так там все тоже самое будет. Пойти работать продавцом? уборщицей?
Или кем может пойти работать воспитатель? Продавец магазина? Врач?
Да, вариантов масса. Можно в другую школу. Необязательно там будет то же самое: руководство может быть адекватнее, детей меньше и т.д. Можно взять меньшее количество часов, отказаться от классного руководства, перейти на должность воспитателя ГПД или школьного завхоза, репетиторствовать... Можно таки сменить сферу деятельности.
Но сидеть и ныть, канеш, проще))))
Нельзя взять меньшее количество часов. Сейчас даже ставку (18 часов) не разрешают. Минимум - 25. Потому что учителя же хорошо получают! Вот чтобы учителя хорошо получали, им не оплату подняли, а работать заставили больше, на износ и до нервных срывов. Зато Собянин отчитывается, как хорошо всё в московском образовании.
от кл.рук-ва отказаться нельзя, прямым текстом говорят, что тогда уволят, уменьшить число часов тоже. Перейти на гпд? шутите? Там "свои" пенсы работают, уж про завхоза вообще молчу. У нас пришла директор в школу, сразу сменила на своих бухгалтерию, делопроизводителя и завхоза. И никто ей не указ, начинаешь возмущаться - ответ один "уволю". В школе уже 70% учителей сменились :( И приходят отстойные какие-то
Везде по-разному. В школе моих детей 6 первых классов, 6 вторых и т. д. Пенсов на все ГПД не напасёшься)))) Работают и молодые. Отказавшихся от классного руководства тоже знаю, работают себе как ни в чём не бывало :-)
В любом случае, кто-то ищет отмазки и цепляется за них, а кто-то действует и находит "более лучшие" варианты.
А бухгалтерия нынче в школе сидит?:-o Раньше, когда я в школе работала, бухгалтеры только в РайОНО были, к директорам школ никакого касательства не имели, кроме начисления им зарплаты.
Не то же самое. Я работаю на 2 школы (комплекс у нас) В одной работала бы бесплатно, там - счастье просто, есть класс, я их про себя называю "дети - кошки": с ними пообщаешься, и голова болеть перестает.
Во второй - АД для учителя, как он есть. Приезжие из аулов, дети алкоголиков, по 3 второгодника в каждом классе... каждый раз туда иду и думаю, может, завернуть в кадры, по собственному написать...
Работу могу сменить, кружок вести, репетитором и т.д., но это будет провал по зарплате, больше 20-25т я на кружках в частных центрах не заработаю, а в гос.учреждение идти - надоели бумажки.
единичные случаи не приводите в пример. Частности никогда ничего не определяли.
Предметник - это единичный случай? Да ладно. Учителя русского, математики, английского, физики, химии без клиентов никак не останутся.
Ну конечно, ко всем очередь стоит, а они, идиоты, продолжают гробиться в школах
Ну, почему идиоты. Во-первых, не все и гробятся, а некоторым это еще и нравится. Во-вторых, школа - это стабильная зарплата, больничный, отпуск, пенсионные отчисления. Уйти на частную работу в черную - определенный риск и нестабильность. В-третьих, многие имеют дополнительные интересы - присмотр за своими детьми, которые в этой же школе учатся и т.д. В-четвертых, можно совмещать и то, и то. До обеда в школе, после с учениками. Но это уже на износ, конечно.
Именно так)) А ещё есть выбор между кошмарной работой и некошмарной, между кошмарной и нормальной, между кошмарной и хорошей, между кошмарной и любимой... :-)
Естественно))) Ведь работодатели сейчас между собой дерутся, так и норовят друг у друга работников отбить))))
Нет выбора. Работодатель лютует. Поэтому обычно люди выбирают там, где больше денег получится.
Да-да. Рынок работы в запустении, работодатели от любой области деятельности на каждом углу все более шоколадные условия предлагают - только бы соискатель именно к ним соизволил прийти - выбирай не хочу.
Люблю теоретиков.
Иногда этот выбор заключается в том, что сегодня бесит, а завтра нет;-) И на другой будет точно так же:-)
а почему бестолковость? Бестолковых работ - не бывает. Если это есть, значит это кому-то нужно...
Статьи на английском писать не люблю, особенно если шеф в обсуждение теории напихать жаждет. Муторно это. По возможности на аспирантов скидиваю. Впрочем, если б платили нормальную зарпоату так, чтоб работой не в свободное время от подработок заниматься, и сама бы писала. Еще первые пары и утренние смены не люблю.
Обожаю свою работу. Но ложка дегтя, конечно есть - заказчики. Бывают неадекватные и не компетентные заказчики. Часть из серии "нарисуй то, не знаю, что", но это не самое страшное. Есть заказчики, которые счиатют, что они знают ВСЕ и приходят со своим видением этого "всего" настолько кошмарным и идиотским, что икота начинается. Как-то так.
Многие мои коллеги делают свои проекты по своему вкусу и потом продают... Я так не могу. Я не могу себя заставить работать без предоплаты... я ленива)) Отсюда проблемы. Но меня на 6-м десятке уже не переделаешь.
людей! мне их слишком много бывает, прям в интроверта превращаться начинаю :( и еще - сплетни...бесяче...и тупость некоторых...до трясучки...но работу свою все равно обожаю...скоро юбилей ;)
Off
Далековато Алма-Ата та)))
Если чо освободится - сигнализируй)))
Манит меня мир кЫно, ох как манит :love1
офф: канеш!
слу, а ты кино-критику писать не пробовала? прям вот сама мечтаю, одно время даже грешила, потом муза ушла...
щас в личку писну
Можно вклинюсь? Кинокритика - это хвалебные рецензии или правду писать?
Уже прямо руки чешутся.
да это уж как выберете...критики все так или иначе рано или поздно становятся предвзятыми, потому свежая кровь прям бальзам...я предпочитаю правду...
Как кстати! Ненавижу, когда в час-пик клиенты думают, что мы - волшебники. А мы - это бригада поваров, официантов, диспетчера (по совместительству официанта) и шофера, которые работаем в ресторане. В час-пик - наплыв работников из офисов. Мы - не ресторан самообслуживания с подносами, а a'la-carte. Да, у нас есть бизнес-ланч меню, но приготовление пищи - это время.
Короче, выматывает это "землетрясение". Если не сходил по нужде до 11 часов.... все до 13:30 времени больше не будет. Терпи...
Нет, я - люблю нашу работу, наших клиентов. ..
Но сегодня - пятница и был тяжелый рабочий день ....устаааала...
Вот пару недель назад в Шоколаднице я бизнес-ланч ждала ровно час. Хорошо, что я уже отработала, а если бы правда на обед пришла? Знаете анекдот про еврея "или крестик сними, или трусы одень"? Значит убираете на фиг бизнес-ланч меню, если не справляетесь. Или как-то организуете работу так, чтобы справляться... А раз хозяин бизнеса хочет выжать максимум при минимуме затрат - то будет землетрясение.
Да, - каждый день, как в окопах...
У нас обычно, если на заказ ждали около 40 мин в кафе (в час-пик). - это ЧП и разбор полетов после смены.
Бывают проблемы с доставкой заказа в соседние офисы - около 1,5 часа в час-пик. Клиенты орут на нас по телефону, но все равно потом заказывавают - знают, что мы стараемся и работаем, как стахановцы в шахте...
Оооо! Сестра!Как же бесит этот "час пик", сначала раз 10 перекуры с кофИЕм и трындеж ниочем с коллегами, час стресса, а потом наступает тишина...))))
Оff Папа болел рассеянным склерозом, мечтал, что я стану врачом. Врачом мечтала стать моя школьная подруга, я на третьем курсе технического ВУЗа училась, когда моя подруга, после двух лет работы санитаркой наконец-то поступила в медицинский ... Пристроила меня "по блату" на свое место, в оперблок. Это я решила бросить институт и попробовать себя в медицине. Меня хватило на 2(!!) месяца, я поняла, что врач - это тяжелый труд, морально, в первую очередь. Пришла в себя, вернулась к моим железкам, любимым. А потом грянула "перестройка", будь она неладна, и все полетело в пропасть ... Но это уже совсем другая история ...
У нас даже утренних "перекуров" нет, так как, как приходим на работу - сначала "вихрь", чтобы подготовить ресторан к приему гостей, потом начинаются звонки-заказы по телефону, потом поток людей, который только растет в прогрессии и только к 13:30 может постепенно снижать темп (туалет, выпить стакан воды, перекусить, вдохнуть-выдохнуть, сделать звонок родным).
Любила бы свою работу, если бы не руководитель, от настроения которого приходится зависеть(
это писец( по шагам за дверью приходится ловить нотки самодурства, с которыми она идет на работу, морда кирпичом мимо или поздоровается(
вне зависимости от дня недели и погоды
оплата труда зато плюс премии играют решающую роль в жабстве уволиться, она душит, что мама не горюй
с таких зарплат и из таких организаций самовольно не уходят( вот и сидим всем отделом
упс, вышло не анонимно)))))))))))
Думаете ей с вами легко? У каждой сотрудницы свои проблемы, в положение каждой нужно войти, конфликтные ситуации разрешить, заставлять вас работать так, чтобы зарплату приличную всем платили. И прочее...
мы все свои проблемы оставляем за пределами офиса
и работать заставлять нас не надо, все выкладываются на сто процентов
вопрос в том, что нам не платят за то, что бы мы подстраивались каждую минуту под настроение руководства, облают нас или приголубят, и сидеть ждать истеричного ора просто потому, что ей (руководителю) так приперло, это не нормально
А как это, подстраиваться под настроение начальников? Мне вот чета кажется, что если уж у них настроение, то все, это уже никак не изменишь. У меня коллега меня часто спрашивает: а тебе не показалось, что начальник сегодня не в духе? Или: замша сегодня злая? Но мне на все это очень сильно пофиг. Когда я спросила, не все ли ей равно, она сказала, что не хочет работать в такой обстановке и ей хочется как-то разрядить обстановку, пошутить. Я вижу, что она старается угодить им. Но я слишком стара для такой фигни, мне не хочется подстраиваться, я хочу просто работать, как всегда.
Тупые ! Ещё начальники самодуры. Реально понимаю, что я умнее всех их, вместе взятых. Но больше всего меня блестя идиоты в налоговой и пенсионном фонде! А ещё операторы, которые разговаривают заученными фразами роботов, до тех пор, пока не начинаешь на них наезжать! Вообщем, одна я стою в белом пальто!!!!
Клиенты, которые лучше знают как им стоимость услуг посчитать )). Выцепят где-нить стоимость, например, морского фрахта на целый контейнер и выедают мозг, что ему за 10 кубов дорого ибо целый же вот сколько )) А что его 10 кубов едут не только по морю в контейнере вроде не считается )))
Ничего не бесит, реально хожу на работу как на праздник.
Но в моей ситуации, если бы меня что-то бесило, я бы уже просто не работала.
Знаете, я сама начальница, и у меня есть подчиненные, которых другие подчиненные считают моими прихвостнями. По факту "прихвостни" - это люди, которые вместе со мной поднимали нашу компанию из глубокой жо..., которые работали в свое время, не покладая рук по много часов и перерабатывая большое количество времени, в том числе по праздникам и выходным. Теперь, когда всё у нас хорошо, пришли к нам по случаю расширения штата молодые и нагловатые девочки и мальчики, которые считают тех, "старичков", прихвостнями. Потому как помня их прошлые заслуги перед компанией, я позволяю им уходить по личным делам, когда нужно, поболеть дома 2-3 дня без больничного, да и в целом прислушиваюсь к их мнению и доверяю. Новенькие же считают это верхом несправедливости, при этом забывая, что они пришли к нам уже в стабильную компанию, приходят/уходят строго по расписанию, краааайне редко случаются переработки и никогда - по выходным дням.
Не знаю Вашей ситуации, это я так, к слову, взгляд с "другой" стороны на начальницу и прихвостней.
Вы рассказали историю, но только новенькие в чем виноваты? Они пришли к вам на определенных условиях. Может кого-то из них не устроило бы то, что было ранее в вашей компании. Я считаю, что условия для всех должны быть одинаковыми. Личное - это другое. Дружите со старенькими, сколько хотите. Но на работе не должно отражаться.
Не поняла, где в моем рассказе "новенькие" чем-то виноваты? Их никто ни в чем не обвиняет, обвиняют как раз они меня в наличии "прихвостней". На работе мои личные отношения со "старенькими" не отражаются ни коем образом. У каждого свой круг обязанностей, и если "старенький" болеет дома - он знает, что его работу никто делать не будет, в том числе никто из "новеньких", бумаги будут складывать ему на стол, придет - сделает. А "новенькие" работают именно на тех условиях, на которых пришли - понедельник-пятница с 9-00 до 18-00. Не нравится - на выход, никто не держит. И если бы не старенькие - этой компании скорее всего не было бы. Мне тут одна "новенькая" попыталась высказать при всем коллективе, типа "Почему Мане можно, а мне нельзя?" Я ей в ответ на это показала на дверь кабинета более высокого начальника, нежели я сама, и сказала идти с этим вопросом и прочими претензиями вон туда. Дама потом долго бегала за мной и извинялась. Потому что знает прекрасно, что более высокий начальник в курсе, ЧТО Маня в свое время сделала для роста компании - этой новенькой сике и не снился тот объем, который тянула в свое время Маня, заслужившая того, что теперь ей многое "можно".
Хаха, я была когда-то такой новенькой, как вы выразились, "сикой":mda и тащила на себе всю работу, пока старенькие почивали на лаврах и получали новые повышения. Когда я оттуда свалила, они так переживали, кто же теперь все делать будет. Гадюшник обыкновенный ваша "стабильная компания".
А есть другое, бывает что молодой начальник /поставленный в наследство/ , который любит своих друганов, с котрыми бухает, и девиц определенных, которым он позволяет то же что и вы, но остальных, кому за 40, считает скорее всего пора в крематории сжигать .
В чужом глазу соринку видят, а в своём бревна не замечают. Просто я не буду ни на кого стучать, следить за кем-то..это ниже моего достоинства. Если начальство поощряет стукачество, собирает слухи и мнение другого человека игнорирует - то это непрофессиональное начальство.
все по блату руководящего клана -должности,зарплаты, путевки в санатории, соответственно, коррупция, жополизы . Хамство, разговор с применением нецензурщины публично на собраниях коллектива и лично с подчиненными руководителем, эдаким конем в пальто "от кутюр", для которого служащие -мусор, кроме особо приближенных к телу в прямом и переносном смысле. Подставы руководства, типа "ну сверху обещали не наказывать, и надо сделать так, а потом- лишение премий - так вышло типа, но все равно надо делать так же, установка сверху. Бесит старая техника, неумелый /или отлынивающий/ компьютерщик, кривые программы, дорабатываемые годами, помещение без окон,маленькое, душное,тесное И то, как многочисленная пищевая цепочка посредников наживается на нашем труде, работает человек за копейки, а все заработанное распределяется совсем не пропорционально.
Нам пришло по почте сделать отзыв на начальницу. Видимо высшее начальство заинтересовалось в компетенции нашей самодурши.. Так вот, наблюдаю такую картину: Все очень озадачены.. Люди просто бояться давать отзывы. Т.к. всё происходит не анонимно. И никто не знает, чем дело кончиться.. А ведь начальство может и отомстить..Поэтому все живут по принципу, лучше сидеть тихо как мыши..Ну, не считая прихвостней...
