Не подписывают заявление, как быть?
Второй раз уже пишу заявление, и нальник его рвет, говорит некому работать, и так все ушли. Написала еще, пошла напрямую к генеральному, он скажал без подписи твоего начальника не примет и вообще мы тебя никуда не отпустим.
Как быть? В о дел кадров идти или куда? Секретаря с регистрацией корреспонденции у нас нет. Директор один работает и выбросил мое заявление.

ну а условия свои вы там в кабинете директора озвучили? на которых согласны остаться или молча ушли обтекать. Я бы не стеснялась в вашем случае, раз вы так необходимы.

Он мне предложил зарплату поднять, сказал не будет заставлять оставаться до 10ти вечера и т.д. Я говорю что угодно предлагайте, я не хочу тут работать. Я пока ушла, завтра пойду опять.

1. отправьте по почте заказным письмом
2. сделайте скан и отправьте непосредственному начальнику и директору с личного почтового ящика
(оба пункта можно выполнить одновременно, в электронном письме приписать что оригинал заявления отправлен из такого-то почтового отделения такого-то числа, можно даже скан документа об отправке приложить)
И что это даст? Если я им лично заявления на столе оставляла? И то письмо они также выбросят. У меня уже 3 копии лежат, неподписанные.

Существует определенная процедура. Вам ниже написали, что с копией уведомления о получении работодателем заказного письма можно обращаться в суд. Если все сделать правильно, и денег (в рамках официального заработка) получите и судебные издержки работодатель заплатит и, возможно, за моральный вред что-то получите (не много, но это же скорее дело принципа).
А если ещё и трудовую инспекцию подтянуть, работодателю вообще невесело станет.
)) вышлите почтой с описью вложения) через 14 дней (отсчет со СЛЕДУЮЩЕГО дня после отправки), т.е. на 15й день можете не выходить. точнее, прийти забрать трудовую.
Заявление об уходе пишите. Не хотите? Так вот, когда вас уваолят вы тут новый топ не начинайте о несправедливости. Помните ,на ваше место стоит армия и идите работайте, ведь именно это главный аргумент евы. Только нам неработающим хорошо , списибо любимому мужу.

так она и пытается это сделать)) ты,видать только ноги раздвигать умеешь, раз смысла прочитанного не понимаешь
