90 тыс - средняя зарплата по Москве на сейчас
Услышала по ТВ и зависла. Может я не в той Москве живу? Не по тем улицам хожу и не те зарплаты вижу? Уже писала, что ставка врача в моей п-ке 24 тыс, медсестра ставка 12 тыс, массажистка ставка 13 тыс, почта ставка 16 тыс.
Где, плядь, они 90 тысяч нашли???????
Или это взяли 10 зарплат по 100 миллионов и миллион зарплат по 20 тыс и вывели среднюю температуру по больнице?
И чего Кипишь поднимать? Это средняя температура по больнице... я лично знаю людей и с большей зп... и сама больше получаю. Вот нас и сложили с теми, у кого 12 тыс. Зп... и поделили. Тарифные сетки в ссср остались. Это капитализм, детка. Зато колбасы завались и туалетная бумага всегда в продаже
А потому что меня забодали родственнички, все время говорящие, как бы боХато в своей Маскве живете:(
Вот зачем такое вранье публично распространять?
Чтобы народ из регионов бесновался?
И главное, попробуй докажи, что это ложь...
А вы думали, что приехали в москву и Вам медом намазано? Так поезажайте обратнои родственникам скажите, что делать здесь нечего в этой москве.
А можно последние позиции вернуть взад? Обещаю, срать не буду, т.к. клбасу не ем.
Нет. Все в прошлом. Теперь только капитализм, империализм и общество потребления. Поздно
Это штучный товар.
На каждом предприятии 1 главный инженер)
А прорабы дешевле раза в 3 - 4 , учителя и экономисты тоже
Зато предприятий и комплексов в Москве тысячи и в каждой по главному инженеру. Хорошие экономисты получают больше 90 тысяч . Прорабы получают тоже под 150-200.
Говорят же... штучный товар.
Да, возможно, что прораб на какой-то большой стройке и получает 100-120 (больше вряд ли, он уже иначе будет тогда называться). Но это один прораб на несколько сотен других, которые получают 60. Откройте hh.ru Там точнее и нагляднее картина по прорабам, бухгалтерам и экономистам.
Экономистов зря обижаете. У нас финдирекция 25 человек, з/п от 100 до 150 это у рядовых. Фирма , правда, приличная, крупная, работаем на износ.
Массажистка в городской п-ке получает 13 тыс (ставка), работает на 2 ставки, массажистка в ведомственной п-ке получает 35 тысяч. никакими 90 тыс там и близко не пахнет:(
Соседка - маляр, зарплата 30 тыс на руки:(
Подруга - учительница, оклад 30 тыс.
Про врачей уже выше писала, а вот еще вспомнила, врач аллерголог в 23 ГКБ получает 26 тыс ставка, медсестра в кабинете ФВД - 15 тыс ставка.
Муж сестры - главный инженер в НИИ, зарплата 45 тыс на руки.
Тетка - косметолог со стажем, работает в частной клинике, 50 тыс - потолок зарплаты, остальное добирает разъездами по клиентам в свободно е от работы время:( Устает как собака...
Ну а про архитекторов и дизайнеров - вон не надо ля-ля, вы вообще не в теме.
Конечно, если это люди с раскрученным именем или главных архитектор Москвы? Но обычные рядовые исполнители, от 35 до 50, 50 - это прям круто как и здорово, далее выживают на частных подработках, крутятся как могут, но это не зарплата, это бег по кругу, как загнанная лошадь.
Я сейчас хожу к массажисту, сеанс стоит 2000 за 45 минут . Меньше 10 тысяч в день он не зарабатывает, к нему попасть сложно.
Маляр-нам красили потолок 1 день , маляр получила 8 тысяч , еле нашла для нас свободный день .
Мой косметолог работает в своем кабинете , меньше 150 тысяч не получает никогда .
Хорошие дизайнеры и архитекторы получают заоблачно, намного больше 90 тысяч .
Но я про хороших специалистов . Никчемным за что такие деньги платить ?
Она шо, все в карман кладет? Если в салоне 25% получает. Вот и посчитайте.
Вы, по-моему, где-то в облаках.
То, что маляр ваш еле-еле время нашел для вас не говорит о том, что у него все на год вперед расписано. Просто случайно наложились 2 заказа. Ваш и чей-то еще.
Эти 8 тыс. она может раз в неделю получать. У вас 8 и у второго заказчика 8. А потом неделю вообще бе работы быть.
Так же и массажист. Вы ж условий не знаете. Сколько та аренда стоит. И с чего вы взяли, что он не может 25-50% отдавать? Салону тоже кушать хочется. Там аренда помещения, реклама, оплата интернета, оборудование и т.д. Куча расходов. А вы вот так просто взяли и посчитали чужие миллионы :)) Больше 50-60 тыс не зарабатывают салонные массажисты и парикмахеры. Сами на себя да... Наверное, могут больше, если занятость будет полная. Но ее ж никто не гарантирует.
Нет,это говорит о том.что у хорошего маляра все 30 дней забиты заказами,а не 2 наложились.Мне было все равно в какой день месяца она придет,только у нее на каждый день был заказ.
Условия массажиста я прекрасно знаю.Это мой давний друг.Он прекрасный массажист,аренда кабинета стоит у него 25 тысяч .Все остальные деньги его. Рекламу он никакую не дает сам. Кабинет он снимает с оборудованием,интернет у него в телефоне есть,он ему для работы не нужен.
В дорогом салоне в Москве работала в 2010. Там парикмахеры больше 100 зарабатывали еще тогда. Мастер маникюра зарабатывала 120. Это еще в салоне тогда не было гель лаков. Просто на маникюрах с лаком.
А себя "кчемной" мните что ли? А налоги ваши массажисты-маляры гос-ву платят?
Этот называется крысиные бега
Мы бегаем по кругу чтобы оплатит текущие счета
Никто никуда не бегает , просто хорошие специалисты получают хорошо , а плохие плохо. Было бы странно , если бы все получали одинаково .
Это киосаки назвал такую жизнь крысиными бегами
Я с этим абсолютно согласна
вы понимаете разницу между ставкой (окладом по должности) и средней зарплатой за год? к ставке есть еще коэффициенты/доплаты, премии, матпомощи, годовые бонусы и т.д.
например, у мужа стаж госслужбы 30 лет, должность высокая - оклад 45 тыс. и к нему коэффициент 4 (т.е. 45х4=180 тыс.), премии, матпомощь к отпуску, в результате средняя 250 тыс. но это максимальный коэффициент, включая доплату за гостайну.
у учителей, врачей и т.д. есть тарифная сетка и по ней можно аттестоваться на разные категории. на высшей категории оклады вполне приличные + коэффициент.
туда же сильные репетиторы, рукастые сантехники-автослесари-сварщики-столяры, хорошие логопеды, "рядовой" менеджерский состав в крупных страховых компаниях...
вообще, если человек хороший профессионал и вкладывается в работу - он без куска хлеба не останется... у моей знакомой шторный салон, которых сейчас на каждом квадратном километре по 50 штук понапихано... но именно ее салончик, в отличие от соседских, процветает и приносит неплохую прибыль, потому что она каждый проект отрабатывает "как для себя" :)
Ну и что толку, что я столько лет вкладывалась, как вы говорите, в работу? Не только от вкладывания зависит зарплата.
Если вы вкладывались-то вы и специалист хороший. Если вы специалист никакой-ну значит, не так уж вы и вкладывались.
Так хорошее образование и опыт люди имеют уже к 30 -35 годам,это не тот возраст,когда на работу не берут.
30-35 лет, скажем, для врача - детский возраст. Но кто возьмёт на работу врача в 50 лет?
Я главный инженер,единственный на своем не маленьком заводе. Работаю на этом месте 15 лет, зарплата 45 тысяч.
Гип - не везде и 90 получают.
Учителя - у нас в школе средняя з-п меньше 90.
у учителя английского + кл руководство почти 90, + она еще курсы ведет от школы
90 тыс. - это среднеарифметическая зарплата, т.е. просуммировали все фонды оплаты труда и поделили на среднесписочное количество занятых.
я уже как-то на еве писала, в нашем офисе 76 человек, при этом фонд оплаты труда высшего руководства (3 человека - это начальник и 2 его зама) заметно выше, чем фонд оплаты труда 73 сотрудников, поэтому средняя зарплата получается высокая, а на самом деле у большинства сотрудников - мизер.
У нас средняя по подразделению 100-110, если не руксостав брать - минимум 90, максимум 135 (опять же рядовые, без руксостава), 10 человек, госслужащие. Но это даже в госслужбе исключение из правил. Так что в целом, если одни едят капусту, а другие - мясо, то в среднем все едят голубцы:(
во-первых они на следуующий день написали , что промахнулись на 20 тыс. и средняя 70 тысяч. а во-вторых даже 70 тысяч это не у всех. и после вычета 13 % остается сколько?
Они сложили ЗП в 20 тысяч и ЗП в миллионы и нашли среднее арифметическое. Никто на эти цифры уже давно не ориентируется. Более-менее достоверные данные дает средняя медианная зарплата.
Да, именно так и есть. Чтобы получить среднее значение, близкое к истине, нужно отбросить самые минимальные и самые максимальные значения. Но погрешность в любом случае будет.
Даю ссылку на среднюю медианную ЗП за 2016 год. По субъектам РФ. Думаю, при желании можно и по отраслям найти.
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%BE%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%8B_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8
Эксперты сравнили зарплаты в России и Европе, результат обескуражил
Заработные платы в нашей стране, как сообщает Росстат, постоянно растут, но реальные доходы населения падают четвертый год подряд. По оценке международного рейтингового агентства Fitch, покупательная способность российских окладов существенно отстает от европейских зарплат: в 2,5 раза — от немецких и на 30% — от литовских.
В докладе Fitch отмечены как положительные, так и негативные тенденции. С одной стороны, доля населения, уровень доходов которого практически не отличается от прожиточного минимума, снизилась: если в 2013 году количество россиян, которые зарабатывали менее 15 тыс. рублей в месяц, составляло около 38%, то сейчас их число едва превышает 29%.
С другой стороны, начиная с 2013 года реальные доходы россиян (то есть сумма, которую можно себе позволить на оплату товаров и услуг после выплаты налогов и с учетом инфляции) сократились на 11%. Падение этого показателя замедлилось, однако «минус» и сейчас достаточно значителен — 1,2% по итогам трех кварталов 2017 года.
Если оценивать российские зарплаты исходя из паритета покупательной способности (ППС — соотношение разных валют по возможности приобретения определенного набора товаров и услуг), то они существенно проигрывают европейским аналогам.
Между тем глава Минэкономразвития Максим Орешкин рапортует о новых достижениях: рост реальных зарплат в России в этом году составит 3%, в 2018-м — 4%. По словам министра, правительство поставило перед собой задачу добиться ежегодного роста зарплат россиян на 10%.
Как полагает старший аналитик «Альпари» Роман Ткачук, при сравнении зарплат в России и в Европе надо учитывать, что в нашей стране заметную долю занимает теневой сектор. Кроме того, в России наблюдается сильный разброс по уровню окладов. В столице средняя зарплата составляет около 92 тыс. рублей (с учетом высоких окладов представителей госэлиты и руководителей крупных корпораций). В провинции многим приходится довольствоваться минимальным размером оплаты труда - 7,8 тыс. рублей.
http://www.mk.ru/economics/2017/11/16/eksperty-sravnili-zarplaty-v-rossii-i-evrope-rezultat-obeskurazhil.html
Опять отталкиваются от белых зарплат? Ну и кому тогда нужны эти исследования?
В провинции пишут в ведомости 7800 (минимальную), а платят 40-50 и выше. Смех и грех.
ага, вот так и бывает, когда фантазируешь о появлении "белых денег", сама не знаешь, кем себя записываешь, ну ничего, проверка ей поможет
Господи , теперь я понимаю почему хорошие глав.бухи на вес золота . Где ж вас таких берут то ! Вы ж со своим незнанием разорите просто !
Да, все на 0.5 ставки оформлены . В пенсию мы не верим ,зато 43 процента зарплатных налогов мне приятнее видеть в своем кошельке ,а не на счетах пфр, фсс и ифнс. Мне нужнее .
Да не...Как-то у вас совсем в черную, ИМХО. О таких ставках даже не слышала. ну могут 25-50 нарисовать, но чтобы 5000- это круто.
Все равно ооооочень мало. Обычно такие цифры не рисуют, да еще и вся фирма на пол ставки.
12 лет, полет нормальный )) раньше правда я оклад 6 ставила , моя щедрость и так почти не знает границ с 2014 года !
Непонятна истерика?Вы похожи на Райкина,который закатил истерику,когда ем отказали в Дополнительном финансировании.А Учителю дали под триллион на Матильду и другую чушь.Деньги есть,но не для всех.Смиритесь или открывайте свой бизнес.Основная масса людей со средним уровнем компетенции,непрофессиональны и непригодны,поэтому просто платить за корочку никто не будет.
По последнему предложению вашему бугага три раза..В стране, где господствует кумовство, там и корочки делаются уже после того, как должность занял надолго. А компетенция вообще не нужна никакая, все сделает низшее звено.
Ппкс. Даже в рогах и копытах одна родня на ключевых должностных))) че там про нефтянку говорить.
Лажа, чтобы сюда дураки-лохИ ехали из провинции на заработки. Где то к третьему году они поймут, что их жестоко обманули и хватить только на студио рядом с мусорной свалкой на юго-востоке и то на 15 лет в ипотеку. Кто то же должен горбатиться на москвичей.
Люди вы вообще понимаете, что такое среднее арифметическое? Вы что, все начальные классы в школе прогуляли?
Допустим есть фирма "Рога и копыта" У директора з/п 100 тыс у 10 сотрудников по 10 тыс. Вот ,складывают все их з/п. 100 директора и и 10 по 10 сотрудников = 100. итого все вместе они зарабатывают 200 тыс на 11 человек. делим 200 на 11, получаем 18 тыс среднюю зарплату в Рогах и копытах.
А какой то сотрудник , бегает и шумит ,- Как так?у меня 10, у других, у кого ,я спрашивал 10 , как же средняя то 18 получилась? Ничего не понимаю, ничего не понимаю... караул насобмнаулиииии!!!!!!
А в тех ли "Рогах и копытах" я работаю?
И это при том что такие з/п Рога и копыта показывают в ПФР и налоговою. А реально у директор 500 тыс а у сотрудников 30. Так что какая она средняя з/п по Москве вообще непонятно. А цифру 18 можно только сравнить с прошлогоднее цифрой 20 котрая была посчитана тоже по данным ПФР и точно по такой же формулой. и делать какие то выводы... Хотя какие выводы при чернобелых з/п ? Лишь относительные...
В нашей компании зарплата ОТ 25000 рублей. И таких по Москве не так уж мало, учитывая, что среднее арифметическое всего лишь 90 тысяч.
Я думаю очееень много фирм ушли в черную з/п, поэтому такая средняя цифра маленькая. По Москве тысяч 200 должна бы быть средняя з/п.
Пятьсот пятьсот тысяч средняя зарплата
Ты недоумкО хоть знаешь сколько сейчас стоит чёрный нал?
Я говорю про то, сколько люди у нас получают копейки на руки. ЗП у них выше на 13 процентов. Есть ещё понятие доход....Но мы про среднюю зарплату- величину вообще ни о чем.
Нет, вы ошибаетесь. В Москве огромное количество организаций, в которых зарплата белая, но совсем небольшая (*у рядовых сотрудников).
Полно тех, у кого белая зарплата 20-25-30 тысяч. При этом их в разы больше чем больших начальников. И это не сотрудники почты.
Ок, не будем цепляться к формулировкам -- в сотни раз. Ну и чёрные/серые зарплаты тоже есть, не без этого.
Что такое профсоюзные? 18 лет начисляю зарплату , про такое первый раз в жизни слышу . С зарплаты удерживают налог , один. А не налоги .
Здоровье дороже - из-за этого здорово потреплют нервы, плюс еще куча всяких неприятностей..
У меня был аноним, который подписывался иногда для меня серыми буквами консерватор.) Я ей тоже часто отвечала. Думала она - это вы.)
Многие - это сотрудники какого уровня и каких отраслей в г.Москве? Топ-менеджеры, члены правительства, депутаты, сенаторы? Сколько их в масштабах Москвы?
Много таких отраслей .Дочь работает в одной из московских корпораций, 500 ежемесячно, а бывают и премии. У сына стабильно 300. Тфтф..чтоб не сглазить.
Наверное, они не рядовые сотрудники.)
Учитывая, что 90 тыс - это среднее арифметическое, то зарплат в 20-30 тысяч до фига...
Это нефтянка. таких предприятий всего штуки три на всю Россию. и то, чтобы устроится на топовую должность, это должен быть знакомый, не с улицы. так что ваш пример не показателен. и даже наоборот, значит вы пристроены, пристроили своих , а остальным читаете лекции о пользе труда:ups1
что значит знакомый, не с улицы??? что вы пи*дите-то!?
Чтобы устроиться на нормальную должность - надо пахать с института, переходить из компании в компанию с повышением должности и расти годами, нарабатывая репутацию опыт и пр.
Конечно если вы закончили пту или заборостроительный вуз с синеньким дипломом и работали всю жизнь планктоном ни за что не отвечающим (ХАХА), то о такой должности можете только помечтать и писать ересь. ага)
Ну, вы-то тоже ересь не несите. Сколько таких вакансий, и сколько людей пахало с института, вы себе это представляете? Прям только ваша дочь и товарищ Сталин, только двое в России достойны таких должностей, ага, а все остальные с синеньким дипломом яйки жмут и ногти кусают.
не только. сидят в декретах по 3 года еще:-о из одного в другой плавно перетекая. сидят на тихом скромном месте - главное без командировок/лишней ответственности. ну да потом, когда все возможности упущены - начинают ныть, что везде только по блату. а это далеко не так.
Где-то далеко не так, а где-то именно так, подогнали местечко своим, и это не такая уж редкость.
могу поверить с оговоркой, что этот "свой" ничем не хуже других кандидатов на эту должность, и да, скорее возьмут по рекомендациям коллег/знакомых, чем просто человека с улицы о котором никто ничего не слышал. все таки высокие должности предполагают наличие связей и знакомых, просто априори. а если тебя никто не знает в твоей профессиональной сфере - значит ты и есть ноль без палочки (имхо)
"а если тебя никто не знает в твоей профессиональной сфере - значит ты и есть ноль без палочки " - даже если у тебя папа по фамилии Чайка? :) Там у всех такие детии талантливыяя...
Вот знаете, конкретно в моей профессиональной сфере может быть у человека папа по какой угодно фамилии, но если сыночек или дочка этого папы не тянет требования, то НИКОМУ не сдались они. Конечно, куда-то может и пристроят. Но не на руководящую должность точно. Во-первых, потому что у компании НЕТ лишних денег на чьих-то детей, во-вторых, чтобы рулить чем-то, надо знать , чем рулишь. Да, руководитель компании в свое время работал "в верхах", начинал карьеру, потом свой бизнес организовал. Само собой, связи помогли. Но если бы он был ноль без палочки - ничего у него не получилось бы. Даже со связями.
Ну, понятно, что макаку туда не посадят. Но при прочих равных, тут как в анекдоте " у генерала есть свой сын".
Еще раз: нужны ЗНАНИЯ в определенной области. Про "макаку" вообще речь не идет. Я вам больше скажу, на моей прошлой работе фин.директор (!) пыталась пристроить своих двух родных детей. Студентов. В нашу же организацию. Только дети разные, один в маму пошел - умный, а другой - раздолбай. Умного с руками оторвали и не могли нарадоваться. Раздолбая потерпели несколько месяцев, пытались, да, честно пытались его к чему-то приспособить Но не тянул, ни на что не годился, бывают такие. Потом его начальник пошел к генеральному и сказал: все! терпелка кончилась, уберите этого, он ни на что не годен. Убрали. Аналогично, у нас же пытались пристроить деточку одной чиновницы. Тоже "не пошло". Девочке объяснили, что ей максимум что светит - на ресепшене сидеть. Там она и сидела. Хотя у нее были планы карьеру сделать. Не получилось, она потом уволилась. И еще были подобные случаи. Кого-то берут, а кого-то выпинывают, хотя он и свой.
Не знаю, я в другой какой-то реальности живу, наверное, но подобного ни разу не видела ни на одной работе (банки). Всегда "свои" сидят прекрасно, а их способности-таланты глубоко вторичны. И никого не выгоняют, сами разве что уходят, когда надоедает. Клинические случаи не рассматриваем, конечно.
Даже и в нефтянке только "знакомым" быть недостаточно. Вы как именно себе представляете процесс пристраивания своего знакомого, а? Отучился мальчик в заборостроительном, на тройки кое-как, а потом его раз - и руководителем департамента в нефтяную компанию? Он же развалит все в момент. А люди, если им посадить такого руководителя, возмутятся или все скооперируются и будут такого руководителя тихо подставлять. Пока его не вытурит начальство.
В таком случае за спиной такого "мальчика" куча замов, которые его работу делают. Замы понимают, что подставлять - себе дороже.
Да ладно, не преувеличивайте.
Да, на госдолжностях может, и пройдут еще "сыночки". В коммерции-нет.
А нефтянку так однозначно не отнесешь к госсектору или коммерции. Потому что монополия, госзаказы и контрольный пакет гос-ва. Теплых мест для своих без излишней ответственности и с хорошим окладом и акциями в собственности хватает.
+1. Пишут бред какой-то. Кому нужны эти чьи-то сыночки с дочками, если из-за них в миллионные убытки влететь можно.
Умный зам, тем более куча замов так подставят - не подкопаешься. Если "мальчик" ничего совсем не соображает. Да там даже можно и не подставлять сильно и специально, просто не мешать "мальчику" дурь свою показывать.
Вы или тупая или прикидываетесь. Именно так все и делается. Во главе чьи-то молодые сыночки возможно даже с купленными дипломами престижного вуза, а работу работают опытные исполнители, рабочие лошади. Так везде,в том числе и во всяких госструктурах, лично это наблюдаю
Слушай, острая, я нигде не видела, чтобы молодые рулили процессом только потому, что они чьи-то сыночки. Это не пройдет. Даже в госструктурах. Сейчас соображать надо. А насчет исполнителей, так бывают опытные, но именно исполнители. Или они опытные, но уже от современных реалий отстают. У меня родственница (под 60 лет) сейчас жалуется, что ее с работы выживают и увольняют. Да, она опытная и именно что "рабочая лошадь". Но, например, знание компьютера у нее все ж не очень, и я это прекрасно вижу, при всем хорошем к ней отношении. А на работе все автоматизируется, новые программы внедряются. У них там все на технику завязано. Нужны те, кто лучше в этом понимает. В том числе и в начальниках.
Сразу видно клуш, которые дома сидят и ни дня не работали) ооочень во многих местах так
Кто "клуша"? Стаж у меня больше 25 лет, дома сидела только год, когда ребенок родился.
Откройте сайты крупных компаний с госучастием и посмотрите, кто там в руководстве. Все это прекрасно проходит и будет проходить дальше, Ваш оппонент совершенно прав. Сама в таком госгиганте работала несколько лет, и кухню изнутри знаю неплохо. Соображать надо - не смешите, честное слово)). И будь ваша родственница "своя", никто б ее не выживал, наоборот. В таких компаниях как раз те, кто надо, прекрасно до пенсии досиживают на отличных окладах, и потом еще пенсию не рядовую получают.
Что он развалит? Человек встраивается в готовую систему. Система работает годами. Что в ней изменилось радикально? Трубы другого диаметра? Это инженерные специальности, на них " мальчиков" не присылают. Изменилась система управления, вас перегруппировали, оптимизировали, и на все это присылают своих руководить. Любая перетряска выгодна прежде всего тем, что ставят своих. Почитайте биографии руководящих товарищей и все станет ясно. По отраслям прям начинайте. Потом о 90 тырах поговорим:)
Готовая система не сама работает, ей кто-то управляет. Какая бы ни была перетряска, и каких бы своих не ставили, все равно полных нулей не ставят. А если и ставят по ошибке, то они потом все равно вылетают. Не справляются потому что. Да, такой свой может быть хуже, чем тот, кто раньше на его месте был, но все равно это не полный 0.
Что я должна в биографиях руководящих товарищей вычитывать? Я этих товарищей сама видела. Работал, например, в Минфине, потом ушел куда-то еще, но в финансовую организацию, потом в третье место перешел, или работал в госструктуре, потом в частную компанию. Да, свой, но взяли в первую очередь не потому, что свой, а потому что нужен хороший спец. А что свой - доп.преимущество.
Но если молодой, а еще не из простой семьи, то кто-нибудь в организации обязательно скажет и про "мальчика", и про "сыночка", не без этого.
Почему врут то? Это средняя зп. Многие получают 50 в мск, многие 180, но я бОльшую часть знаю 80-100. Женщины.
А я знаю большую часть, которая получает 40-60. И?
Мой муж трудится на огромном предприятии, где лишь начальство, коего не так уж и много, получает 130-150, средний же люд, с большим стажем - не больше 80, остальные и того меньше.
Я сейчас работу ищу, не по специальности. Везде предлагают 20-25 тыр. Ну максимум 30 и то с испытательным сроком.
ну так вы смотрите какие специальности - чернорабочих? идите на высокоинтеллектуальную работу и будут вам платить 200. или мозгов нет?
Дура или тролль? Врач в детской поликлинике сколько зарабатывает? А 8 лет учился. Приравняем к чернорабочим?
путь врач из детской поликлиники получит доп.образование, ученую степень защитит (ага это сложно) и переходит в частную клинику. если он супер умный и пр. его возьмут, и будет он не 30тыс получать а зарабатывать 150-200 и больше.
т.е. вы согласны в обычных поликлиниках сидят недоумки???
подход мой более чем нормальный - каждый выбирает в еру своих способностей и возможностей.
ответственности в обычных поликлиниках практически никакой нет (что для врача большой плюс)
ехать на работу к 7 утра (как во многих частных) на другой конец москвы не надо (встал и через 10 минут ты на работе, что тоже колоссальный плюс)
ну и раз там врачи сидят - значит их все устраивает, ибо альтернатива гос.поликлинике есть!
лично считаю, что набираться опыта надо именно в обычных поликлиниках, а через 5 лет писать кандидатскую и сваливать в частные конторы. - все только в плюсе.
Не могу не написать. Моя тетя работала медсестрой во взрослой урологии в районной поликлинике. Рассказывала. Уролог, с которым она работала, который кроме работы в районной практикует еще и в коммерческой клинике, на предложения (неоднократные) совсем перейти работать в коммерческую (и нагрузки поменьше и доход больше), отвечал, что не может совсем уйти из районной, так как не бросит своих пациентов - в основном пенсионеров. Сами понимаете, могут ли все пожилые люди себе позволить наблюдение и лечение в частных клиниках...
все правильно. он не может и многие не могут, совмещают. а кто-то и вовсе волонтерит забесплатно - это личное удовольствие и плюсики в карму, как хотите)
но альтернатива есть. уйдет ваш дядя (и ведь есть куда) - на его место придет новый.
А где будут платить 200? У меня мозги есть. И образование. Не платят столько :((((( У нас даже директор региона столько не получает... Все безмозглые?
"идите на высокоинтеллектуальную работу и будут вам платить 200"
Вы не тролль? ВЫ на hh давно были?
У моего мужа мозги уж гораздо мозгистее моих- он ими как раз работает, науку поднимает. У него невысокая зарплата.
Думаете врачам много платят? У меня тетя врач в обычной больнице, ну очень немного она получает. Если бы не сдача бабушкиной квартиры, даже не знаю, как жила бы.
У нас таких знакомых нет. И среди соседей по даче нет. Прошлым летом подслушала случайно как работающие соседи радовались пенсии бабуси в 26 500, потом стали обсуждать, могут ли они съездить в Турцию на неделю. Старая машина, ремонт садового домика тысяч на 60, ну все же видно невооружённым глазом. Были бы 90 тысяч ежемесячно, ха, да уж наверное не жались бы все. Маникюр, педикюр... ))) Расслоение идёт, никуда оно не делось, хоть какие сказки расскажут.
А что, на зп "больше 90, конечно" нельзя съездить на спагетти и в прованс? Драгое дело, как часто
Можно. Но не так, как описано в стишке. Отнюдь не "махнуть на выходные попить божоле нового урожая"
и что такого невероятного делает этот офисный планктон за бешеные бабки, кроме протирки штанов и перекладывания бумажек?
Я же написала: никаких бешеных бабок нет в Газпроме.
Рядовые спецы получают меньше, чем, например, в банке. Около 100 тысяч. Начальники первичных подразделений тоже.
Никаких "махнуть в Довиль пожрать устриц" нет и быть не может.
Естественно, нет.
Все головные офисы в Москве.
Но крупные компании аутсорсят в регионах. Программеров удаленных предпочитают из Новосиба, Омска, Казани. Менеджеры в Москве, иногда ездят к ним на тимбилдинги.
Дешевле в два раза обходится. Но все равно приличные для региона зарплаты.
вы эксперт по раздаче зп? На сколько лично вы наработали и чем занимаетесь? Каков ваш функционал на работе?
Я не работаю. Муж там был на собеседовании. Отказался. У руководителя подразделения маленькая зарплата. Пока там дорастешь до раздачи - зубы на полку кинешь
был и отказался:)))? Где он был ? На Наметкина? У него мания величия? Запомните, у нас не дорастают до раздачи,у нас работают , вкалывают до полуночи, да по командировкам 200 дней в году , если что-то хочешь добицца. А вы хотели, чтобы он, ваш муй, получал сразу же как Миллер или Круглов, например? Кстати, как он вообще на собеседование попал? У нас с улицы не берут. Где он до этого работал и сколько получал, что ему зп у нас маленькой показалась, а?
А на меня все накинулись, когда я написала что уеду к сварщику из эстонии, у него зарплата на рубли 140 тыщ
А вы о 90 тыщщщах в Москве мечтаете
Кстати тот топ весь прочитала
Решение приняла:party2
У меня в Таллине все стоит дороже по сравнению в Москвой . Кварплата и электричество в том числе. В Москве оно 5 рублей 38 копеек, здесь в 2 раза дороже . Вода горячая 300 рублей за куб в Таллине и 125 рублей в Москве . Что там у вас дешевле даже представить не могу .
капремонт - 4 евро в Таллине и 935 руб в Москве, отопление 54 евро - 6 месяцев в Таллине и 2500 руб. круглогодично в Москве, площадь одинаковая и т.д.
Я даже стесняюсь спросить -вы в конуре что ли живете ? У моего сына тут однушка-крошка ,34 метра в новом доме . Так вот на капремонт по тарифу 0,6 евро за 1 метр площади , это 18 евро. Это 1260 рублей . У вас квартира 6 метров ?
Хороший аргонщик и в России 100-150 получает.
в 2010 году работала в строительной компании, искали о всей стране сварщиков-аргонщиков, которые поехали бы в Красноярский край - зп 100 000,00 р. + командировочные. И знаете ли, немного было желающих.
Рабочие, как мне кажется, и на заводах всегда больше ИТР получали.
вот мне интересно, полезла я пару недель назад сравнить зарплату по моей специальности в москве и астане. в москве, аж 40 000, примерно столько же я получаю сидя дома. в астане в 2 раза меньше. хотя у нас считается что в казахстане очень много получают.
Хорош дуриком прикидываться. Оклад никто не получает. Обычно зарплата раза в 2-3 больше оклада.
Кто как устроился и кому с образованием повезло, от этого больше зависит, как родители вкладывались в ваше образование опять же + ваше желание зарабатывать. Только что со знакомой разговаривала. Она преподаватель иностранного в школе + частные уроки. Итого около 100 в месяц, но она не в Москве и не в МО. Для их города это запредельные деньги. А сестра у меня в Москве, но работать ей не особо хочется в итоге з/п - 20 тыс, хотя тоже иностранный и педагогический у нее.
смотря для какой категории работников зарплата. Низший персонал - сфера обслуживания, водители, продавцы и т.п - это в среднем 30-40 тыс, средний персонал - менеджеры, секретари, бухгалтерия, инженеры, педагоги, врачи и тд - 50-60 тыс., персонал выше среднего - главбухи, начальники отделов, ведущие инженеры и тд - вот у них как раз 90-120 тыс. Ну а у топовых работников - директоров, топ-менеджеров, руководителей департаментов и тп - от 140 и до бесконечности, в среднем в районе 200-250 тыс
Вы очень смешная.
Водители получают больше.
Менеджер - это по определению руководитель. Или человек, отвечающий за определенное направление.
Нормальные педагоги и врачи получают в полтора раза больше.
Нормальный инженер даже из дому не выйдет за 50 тысяч.
Начальники отделов и главбухи получают от 200. Рядовые специалисты в "эффективных компаниях" тоже.
Топы - ЗНАЧИТЕЛЬНО больше 200.
Ваша выборка из лузеров. Нижняя граница. Ну да, водитель мобильного такси, который плохо говорит на русском и вообще недавно в нашем городе - да, наверное, 40 тысяч получает.
Но даже вагоновожатый трамвая больше:-Р
Лузеров значит у нас больше 50 процентов населения. Но не учитывать их нельзя, если говорить о медианной ЗП. Средняя- это ни о чем.
Ну согласитесь, что водитель за 30, инженер за 50 и главбух за 90 - это все же преуменьшение. Литота;-)