Как часто можно брать больничный?
Проблема такая. Просидела на больничном 14 дней с жутким ОРВИ. Вышла на работу, неделю отработала. И тут чувствую, - опять эти симптомы накатывают - сопли, в горле першит, ну и т.д Вот что делать - идти опять в поликлинику за б.л? Они не пошлют меня, что я зачастила? Можно ли с разницей в неделю получать больничный? Или им за это по голове настучат?

Во, у нас была такая сотрудница сравнительно недавно..Ну вот после последнего больняка она отработала буквально пару дней, после чего ее попросили написать заявление по собственному.
Да? А если бы она ногу сломала или операцию сделала, где больничные месяц и более, тоже бы уволили? Или со свежими швами погнали на работу? Да-с, жесткие законы капитализма... Профсоюзы нервно курят в сторонке((

Ну эпизодов с ногами пока не было) Но вообще да - работодателю надобно,чтобы работник работал)
Но к счастью сейчас во многих случаях можно работать из дома..
Что за должность такая, что человек непрерывно сидит на больничном, а кто делает его работу? Кто за вас работать будет или ваш функционал настолько ничтожен, что если вы не ходите на работу это никто не замечает и всем хорошо и без вашей работы всё продолжает крутиться?
А какое это отношение имеет к автору?
Любой работодатель знает как организовать работу, пока кто-то из сотрудников болеет.
Обычно от частоболеющих страдают коллеги, если это некая командная работа, то её приходится делать другим членам команды, на время болезни сотрудника.
У меня есть фронт работы и сроки ее выполнения, вот и все. Если так получилось с больничными, то значит когда выйду, буду работать след. месяц в авральном режиме. Еще раз повторюсь, если операция у ч-ка и 30 дней больничный, тогда как? Бежать в три погибели на работу, потому что никто не делает твою работу? Если Вы работаете в организации с такой трудовой политикой, то мне Вас жаль. Здоровья Вам, однако. И спрашивала я, так, на минуточку, про пол-ку, а не про работу.

Так я вам сразу ответила, что поликлинике пофиг. Если у человека операция и он ложиться на 30 дней, но на его место есть смысл взять временного работника, иначе эту работу будут делать бесплатно все остальные.
Я ответ видела, спасибо. Только какое отношение имеют дальнейшие выступления о моей должности и моральном облике? Наверное, я бы не рассуждала, уйти мне на больничный или нет, если бы у меня лежала гора работы, которую за меня сделать некому, и знала, что за это меня уволят)) а Вы чот как со школьницей, ей-Богу))
