Няня и каникулы
Ребёнок-младшешкольник. Няня на почасовке. Как оплачивать длинные летние каникулы, если в это время мы не нуждаемся в её услугах? Ребёнок все три месяца тусит у бабушек в разных городах, с нами в поездках. Понятно, что няню без денег оставить нельзя.
Поделитесь своими схемами оплаты.
Модераторы, пожалуйста, пусть топ повисит здесь хотя бы сутки. Народу много тематического.
Все зависит от того,как вы договоритесь с няней и насколько она вам нужна в сентябре. Мне оплачивают 2 месяца 50%. 1 месяц отпуск. Работаю на почасовке.
У меня был детсад на почасовой оплате.
Похоже на няню, только не няня ко мне, а я детей к ней.
У них был договор - высчитывается среднемесячная оплата услуг за 1 месяц.
И этот 1 месяц платится за лето.
Иначе наше место не сохраняется.
+1000
Совсем обнаглел народ. Пусть потом поищут месяца с три-четыре, такую, которая по всем "параметрам" подходит.
Почасовку никак в каникулы не оплачвают. Вполне вероятно, что с нового учебного года вам придется искать новую няню, если ваша найдет постоянную работу. Если хотите заинтересовать ее, то пообещайте выплатить ей небольшую премию в сентябре, если она с вами останется. В любом случае, ничего не платите авансом, если она захочет уйти, то все равно уйдет не зависимо от каникул.
Наша няня 9 лет на почасовке (точнее, плачу за день). Летом я ей оплачиваю месяц отдыха из расчета 20 дней. При этом, она заканчивает работать примерно 10 июня и выходит с 20 августа.
Но няня и сама не хочет работать летом, так как у нее ДАЧА )))
Я сталкивалась с тем, что няни просили оплату за 20 часов в неделю. Поэтому каждый раз мы искали новую няню.
Предоставила ей с дочками в пользование комнату в доме на месяц. Дом у моря. Вход отдельный, «клиента» видеть не будет. Он в другой части дома с бабушкой.
Няни бывают на окладе и на почасовке. Если на почасовке - то на почасовке и летом няни не получают денег.
Согласна. Но я своим сразу предлагала две схемы. Первая: "оклад", тогда оплачиваются каникулы и ее отпуск, но не оплачиваются переработки (в нашем случае это каникулы в течение года + болезни пару раз в год). И вторая: почасовка. Тогда на каникулах и во время болезней она получает больше, но когда она не нужна - тогда ничего не получает.
Мои останавливались на второй схеме всегда. Почему-то )))
Это младшая школа, соответственно, 4-5 часов рабочих в день. Почасовка выгодна нам обеим, но летом не может же она быть без зарплаты. Няня хорошая, терять её не хочу, но надо продумать оплату её простоя. Речь же идёт о трёх месяцах, а не двух неделях каникул. Кстати, обычные десятидневные каникулы между четвертями я не оплачиваю.
Согласна, хотя бы так.
Наша няня уезжала к себе домой на 1.5 месяца, а за остальное время оплатили ей 50%. Няня была на месячном окладе.
Обычно о таких моментах договариваются в момент заключения трудового договора.
Если не хотите ее потерять, то необходимо как-то компенсировать: месяц оплатить в качестве отпуска (сколько у нее в среднем получается), оставшееся время компенсировать в части, например, 50 %. Ну, и предупредить очень заранее, может она найдет какую-нибудь подработку на это время.
Я всегда оговаривала, что если няня не работает по своим причинам, то я ничего не плачу, а если по нашим, то 50% от среднего заработка. Вам выгоднее расторгнуть с ней в конце мая отношения (только предупредите за месяц) и осенью нанять новую или взять ее же, если она ничего себе не найдет.
Выгоднее приплатить уже имеющейся няней, чтобы в сентябре не искать новую.
Если она с какими то уникальными навыками, то да. А если обычная тетка на подхвате, погулять, сопроводить, накормить, то нет.
Автора няня устраивает ,она менять ее не хочет. И зачем,если уже есть проверенный человек? Обычным деткам не все своих детей оставляют
заранее обговаривали, что до лета, лето не платим, если хочет пусть снова начинает с сентября работать, если нет- то ищем новую няню, привести- отвести- проконтролировать уроки есть много желающих для спокойного приятного ребенка
Нисколько. Сразу обговаривала, что летом она в отпуске за свой счёт.
Ещё вариант, когда Няня приезжала ко мне на дачу на три дня в неделю. Ей было так удобно, мне тоже. Такса за сутки была фиксированной, никакой почасовой
Никто все лето отпуска не оплачивает, ну может один на тыщу :-)
Няня почасовая - даже праздники не оплачивают. Она же знала, на какие условия идет.
Я , наоборот, ищу тех, кому я летом не нужна :-)
Автор, если няня вас устраивает и есть возможность, оплатите за лето сколько не жалко :-)
Отпуск у няни 1 мес оплачиваемый 100% у нас, летом. Нам нужна даже летом, но если бы не нужна была договаривалась бы "на берегу". Может 50%
Те, кто пишут, что не платят, ну у них и няни такие, наверно, которые никому не нужны...
Нянь полезно менять. Для ребенка в первую очередь. Очень плохо, если няня становится незаменимой.
У нас няня - родной человек уже, менять не собираюсь, я людьми на разбрасываюсь, я ее для второго сберегу. Могу положиться на нее на все 100.
Для справки. В королевской семье в Англии берут одну и ту же няню всем детям, а она уже немолода, дураки наверно
Королевские дети с трех лет идут в preschool, а с 4х в школу (как и все дети в Англии) и сколько там той няни остается по времени, тем более, что там их целый штат. Грудничку и после 2х нужны совсем разные няни. С разными навыками и образованием. Дети не должны считать няню членом семьи, чтобы не привязываться и не испытывать стресс, когда ее не будет. Так у Англичан, кстати.
Если оплата по часам, то ясное дело что это не полная занятость. Человека устраивает, он на такое согласен. При чем тут «никому не нужны»???
Если ко мне приходит уборщица на 4 часа за 400р в час по четвергам, я ей что, должна ещё 200р в час накидывать и оплачивать вторник, к примеру??? Чтоб она не пошла убирать к другим, а то вдруг мне понадобится?
Бред пишешь, короче.
Я работаю почасовой няней 2 года, в 3 семьях сейчас. И никто не когда не предлагал оплачивать праздники, какинулы.
Со следующего учебного года буду искать на окладе и желательно в одной семье.
И чем же поступок нелогичен?
Автор не хочет потерять эту няню, провести месяцы в поисках другой, и возможно, переплачивать потом новому человеку.
От меня так уборщица однажды ушла. Около года работала, устраивала, а потом мы ремонт затеяли и он дольше продлился, чем предполагалось. Изначально просто в известность поставила, что услуги не нужны временно в связи с ремонтом. Потом она звонить начала, говорит, что деньги за уборку ей нужны, она на них насчитывает, делает вклад в семью. Это все понятно, но не буду же я платить за непредоставление услуги. Она ушла от меня. Сейчас новые работают, тоже около года, нравятся. Но в доме авария, снова затянулся ремонт. Они пока ждут, терять не хочу их, но опять таки, платить просто так не буду.
Я все лето держала няню, чтобы она осенью осталась с нами. А 1 сентября ей стало плохо со здоровьем, скорая , потом невозможность работать. И до сих пор у меня "осадочек" )) Хоть и понимаю, что кто мог знать?))
