На сколько дней дают больничный
Смотря по состоянию и диагнозу. Больничный обычно открывают на 4-5 дней, потом надо продлять. Максимум 2 недели. Если за это время не выписываешься, то начинают крутить. Если совсем никак не выписываешься, то светит госпитализация.

Фиг-то.
К моему папе пришел врач, вызванный с раннего утра, после 19 вечера вторника, и прием ему назначил на утро четверга. При этом на полном серьёзе рассказывал о том, что б/л выписан аж на полные (!) 3 Дня.
Ну, конечно, за 1 день не вылечиться. Потому врач со скрипом б/л продлевала.

Да? Я не в России. У нас начальство может дать если грипп. Почему только мне 2 дня дала, всяко человек не вылечится за 2 дня.

Меня медицинский аспект интересовал. Может надо было спросить "как долго человек может быть нетрудоспособен с гриппом (а может это орви конечно)

Но у врачей ведь есть какой-то стандарт. Вроде врачи всего мира одинаково должны выписывать, не знаю.

Неа. Грипп это вирус, 10 дней болеют. Но грипп в диагноз писать не любят, пишут орз и больничный на сколько просишь (до 10 дней)
Обычно с ОРВИ (грипп это тоже ОРВИ) назначают прием через 3-4 дня. Если состояние не улучшилось, то могут еще 3-4 дня дать.
Пропуск 2 рабочих дней без справки это просто идут вам навстречу. В некоторых компаниях прописывается в договоре, что столько-то дней в год можно пропустить без справки, в некоторых нет. Если это не прописано, то надо договариваться непосредственно при каждом случае или взять справку (больничный) и спокойно болеть.

Зависит от температуры (37,5 от 40-ка отличается), характера кашля и пр.) Давно больничный не брала, но как правило неделя. Ребенок старший на днях заболел - сопли, кашель, температура 40-41. Сразу неделю сказали дома сидеть.

Сосудосуживающие капли используйте и пейте много теплой воды.Ибупрофен принимайте он уберет мышечные боли. Реально вполне через пару дней чувствовать себя нормально.

С детьми всё проще. Им работодатель и ФСС (или как там сейчас эта организация называется) ничего не оплачивает.

Угу.
При этом пальцы на руках зажимают.
Помню, педиатр дни отсчитывал и сокрушался, что тот же 4-й день выпадал на субботу. Три раза пересчитала. Параллельно мучаясь вопросом: на пятницу нам прием назначить? Или уже на понедельник? Назначила на пятницу со словами: в выходные долечитесь по-любому.
Кстати, сейчас введены ограничение по количеству оплачиваемых дней, оформленных по детским б/л.

+1. Моя мама тоже рассказывала, что до трёх лет мы обе часто болели - не только простуды, ещё переломы, операции и пр. Итог - ее зарплата сильно страдала...

Не врач, а коллеги ваши. Хоть орви, хоть грипп. Если придете явно больная, то имеют полное моральное право заставить вас уйти

Интересно, как коллеги могут заставить уйти, руководствуясь моральным правом, если сотрудник по трудовому договору не имеет права уйти.

Что значит, не имеет права уйти? Он болен. Идет домой и вызывает врача. А не ждет больничный от начальницы (с какой стати вообще?)
А коллеги как могут заставить - в грубой форме послать :). Понятно, что он может и не уйти. Но все же.
Автор вроде как раз пишет об обратной ситуации, ее якобы гонят на работу.

Он считает, что он болен, принято. Но тут такое дело. Ежели он уйдет, а врач посчитает, что больничный ему не полагается - те коллеги будут содержать его, уволенного за прогул, и помогать ему искать новую работу? Более или менее уверенно можно сказать, что больничный выдадат, если темепература выше 38, а вот все остальное уже не факт. Сама так попала недавно. Я точно понимаю, что больна, состояние кошмарное, но врачи особых проблем не видели. Ну да, немножко горло красноватое, надо пополоскать. И так больше двух недель. Три врача по очереди меня послали, фактически. И только четвертый что-то заподозрил (хотя тоже склонялся к тому, что все в порядке) и погнал по обследованиям. Двустороннее воспаление легких.

А внешние признаки были? Сотрудники могли понять, что вы больны?
У нас частная организация, работаем с детьми, и в трудовом договоре прописано, что в больном виде приходить нельзя ( фразу дословно не помню). То есть, отправить домой все-таки получится, если у него из носа откровенно сопли текут и глаза красные. Орви, грипп - эти болезни видно. Воспаление легких, конечно, не распознает никто.

Были, конечно. У меня были приступы кашля до рвоты, я задыхалась. Цветом была под бледно-зеленые стены, ходила пошатываясь, временами порываясь упасть. А вот температуры, чтобы ее, не было. И все - здорова.
Вопрос о том, кто будет оплачивать время сотрудника, которого отправили домой, но с больничным не сложилось, остается открытым, как я понимаю.

Безусловно - это ответственность и риск самого работника. И профессионализм врача, к которому он обращается.
Но все же это не дает ему право ходить на работу больным.

Мне на 5 дней при остром бронхите давали - велели все эти дни из дома не выходить, мноооого спать и пить побольше.

А кто-нибудь знает, какая выгода врачам урезать больничный? Почему именно за орви и грипп идёт такой строгий подсчёт дней. Из-за боли в спине дадут сразу неделю.
У меня ещё вопрос. Вот я пришла к врачу. И я себя очень плохо чувствую. Нужно ли мне доказывать, что я себя плохо чувствую и не могу пойти на работу?
Это смотря какой врач... У меня всегда так получалось, что я приходила со сбитой температурой и закапанным нафтизином, то бишь внешне выглядела совершенно здоровой. Однако, врачи каким-то образом, сразу определяли, что я не злостная симулянтка и выписывали больничный без вопросов и разговоров. Минимум дней на пять.
Да, это зависит от врачей. У нас в поликлиннике медсестра есть, так вот я к ней лучше пойду. Человек выслушает, поможет.. Она мне даже в прошлом году сказала, что "Температура - не критерий". Вирусы могут и не вызвать т. А если я постоянно на обезболивающих, может т. и вовсе не поднимается.