Таскают масиков на работу. Достали.
Чисто пар спустить. Пожаловаться. Не могу больше! Много лет снимаем офис в офисном помещении, и место устраивает, и с арендодателем в прекрасных отношениях, все отлично. Было... У нас отдельное крыло, в нем 4 кабинета, 3 из них наши. В четвертый заехали арендаторы, ежедневно они таскают с собой детей, когда один, еще куда ни шло, но когда двое, это пипец, дорогая редакция. Вопли, оры, плач, беготня, музыка в телефоне, включенная на максимум, детские игры, драки, хлопанья дверьми... Мы уже и арендодателя просили, чтобы намекнул товарищам, что здесь не детский сад. И люди вроде неплохие, но вот такие, незамутненные. С опилками в голове вместо мозгов. Так и придется офис менять, ибо невозможно, у меня отчеты, договоры, а в этом бедламе ничего невозможно делать.
И как с такими родителями разговаривать? У них в глазах написано: "Ачетакова"?
Никак не разговаривать. Арендуйте 4-ый кабинет и будет всё крыло вашим без всяких пришлых и проблем.
Они ничего вам не должны. Хотите тишины - снимайте сами четвертый кабинет, а потом сдавайте его в субаренду.
Они не "незамутненные". Они платят деньги за помещение. И снимают его. Не у вас, заметьте. И о вашем душевном комфорте они заботиться не обязаны.
Я как арендодатель нежилых помещении со стажем скажу вам, что вы не первые и не последние(
Надо срочно сообщить арендодателю с ультиматумом или дети или мы, исходя из того, что у вас 3 комнаты , а у них одна, вы платите минимум 2 раза больше, если не три, кто "дорог" арендодателю?
И, не надо вообще общаться с этими мамашами, смысла нет.
Арендодателю сказать, что вы УЖЕ подобрали другой офис и сразу же уйдете, сейчас не такие сладкие времена, как допустим 7 лет тому назад и арендаторов найти очень трудно.
Удачи вам!
В коридоре розетки есть? Повключайте там чайников и утюгов. Соседи будут вынуждены держать детей только в своей комнате.
Не, ну вроде же соседит с детьми ничего не нарушают. А то, что мешают - ну так это тот, кому мешают, должен искать решение СВОЕЙ проблемы.
Соседи свою решили.
Так что я бы вас с вашим коллективом вежливо послала.
Я и ищу решение.
Работаю много лет, в разных офисах, в разных компаниях, с таким быдлячеством не сталкивалась. Обычно люди на работе работают, и уважение друг к другу никто не отменял.
Пойду намекну арендодателю, что хотим съезжать:-) Возможно, прибавится желающих решить МОЮ проблему.
Я склонна сначала проговорить проблему с источником проблемы, а потом уже махать шашками. Всегда надо начинать с самых простых действий.
Пыспыс: про взгляды.
1. Мой муж до сих пор вспоминает мой злой и колючий взгляд , когда мы только познакомились. год мы проработали вместе, прежде чем он пошел на сближение. А виной всему - мой взгляд. А я просто академию заканчивала, диплом писала плюс работала, заепывалась короче )
2. Родственники мужу, спустя годы мне признались, что сначала я показалась им ужасно злой. Опять пресловутый взгляд ))
Очень с вами согласна про взгляды! Пытаться истолковать чужой взгляд - занятие совершенно неблагодарное. То есть увидеть в чужом взгляде можно что угодно, но истине это скорее всего соответствовать не будет. И чаще видят именно плохое (смотрит как на г@вно, как солдат на вошь и так далее), когда человек вообще ничего такого не подразумевает. Вообще если не уверен, в глаза людям вообще смотреть не надо, а лучше блуждать дружелюбным взглядом вокруг да около :). Так всем спокойнее.
В обеденный перерыв Рамштайн на полную громкость и так каждый день.
Повесить объявление, что у кого-то из сотрудников в здании корь/туберкулез и всем срочно надо по уколу в попу и полное медобследование.
Арендуйте 4-ю комнату, как выше предложили.
А вы мне мысль ведь подсказали! Что значит, в обеденный перерыв? В любое удобное для МЕНЯ время:-)
Но сильно громко и надолго не могу, это наше крыло отдельное, а отходит оно от длинного офисного коридора, где много разных офисов, и люди работают. Кстати, эти тоже сидели где-то в большом коридоре, видимо, недовольство окружающих превысило критические границы.
4 комната не нужна, нас мало, и приезжаем эпизодически. Мне проще оставить одну комнату маленькую, т.к. там юр. адрес, и работать дистанционно.
значит, оставьте одну маленькую и работайте дистанционно. Если вы в офис приезжаете эпизодически.
Если бы для вашей компании был очень важен рабочий режим, включая тишину и комфорт приходящих Клиентов, то вы давно бы уже определились с арендой всего крыла или с жёстким условием арендодателю по соблюдению тишины.
А арендодателя нельзя попросить поговорить с ними?
Для меня нонсенс- работники и все с детьми...Вам сочувствую, но больше интересно что же это за работа такая...Маленький "купи-продай" какой-то у мамаш...
Скажите, а новые арендаторы вам что-то должны? Если бы у них перфораторы целый день работали - это бы вас устроило? А если бы их сотрудники придерживались неформального стиля общения и от соседей все время звучал бы мат или тот же рамштайн? А если бы к ним посетители косяками ходили - это бы вас больше устроило?
Вам никто в этом офисе ничего, кроме того, что написано в договоре аренды, не обещал. И соседи не обещали. И они вам ничего не должны. Даже здороваться с вами.
Я в этой ситуации за Шнура. Вообще, конечно, оказаться в такой ситуации - пинцет полный, особенно если работа требует концентрации. У нас в соседний офис изредка приводят детей, но их не видно и не слышно. Если бы они бегали и орали за дверью, однозначно ставили бы вопрос перед арендодателем.
Да ладно, подорвется полиция на Шнура в офис, дел у них других нет. Скорее у арендодателя претензии могут возникнуть, но тут уж как договоритесь.
а у этих тоже мат-перемат в песнях? не слышала про них. Раммштайн просто громко, а надо, чтоб мамашки не захотели детей водить, для этого мат и только мат!
+1 к Шнуру. Лучше чем "Я так люблю большой и толстый......." для разгона детских утренников еще не придумано.
При чем тут Бах? Весь смысл в мате. Или вы не о том Бахе, а о каком-то новом, современном?
Этим детям, да и их мамашам, ваша приятная музыка вместе со взрывом мозга - до едрени фени. Единственное, что может заставить мамаш отказаться от таскания детей в офис - что-то, что нарушит тонкую детскую психику. Вот Шнур - да. Можно еще картинки веселого содержания - типа камасутры, но позабористей - в коридоре повесить. Опять же - другие арендаторы не пострадают, а вы уж потерпИте. Ну еще что-нибудь придумайте такое, что детям нельзя или опасно.
Вы думаете, детей, которых воспитывают в таком ключе, сильно побеспокоит Раммштайн?
У меня старший ребёнок в возрасте 5 лет порывался ночью включить Раммштайна на полную громкость.
Я ему:
- Ярослав, понимаешь, у нас есть соседи, которые не хотят слушать Раммштайна в 2 часа ночи!
- Мама, ну почему наши соседи не хотят слушать Раммштайна в 2 часа ночи, он же такой прикольный!!!!!!
А какова деятельность той конторы, что они с собой детей на работу привозят? Чего только не бывает...
С тех пор, когда цивилизованные люди на госассамбею оон с масиками ходят.
Просто вы отстали. Примите как данность.
Если политика их фирмы это позволяет (молодцв, прогрессивные) - все остальное значение не имеет.
это НЕ нормально. Потому как вместо работы жнщина занимается ребенком. Одно название получается, а не работа.
славабогу, что офисов, куда с детьми допускают, единицы. Этож удавиться можно, чужого масега целыми днями лицезреть и слушать :scared1
То же самое тогда можно сказать и о тех, кто работает из дома :) Там женщина не только детьми занимается, а и хозяйством. Не работа, а одно название :)
так на то она и работа дома, а в офис таскать нонсенс. И сама не работает, и другим мешает.
Ненормально то, что для вас человек с ребенком- априори женщина. 2019 год на улице.
Конечно человек. Просто человек с ребенком- это не обязательно женщина, с такой же долей вероятности это может быть мужчина.
Безусловно, если это не мешает работать сотруднику и остальным...Наверняка, там, где такое практикуется, есть специальные детские комнаты, нормальная звукоизоляция и т.д. А так...кто же против. Я только порадовалась, что есть специальности, где крик, песни и пляски детей, не отвлекают от цифр, звонков, переговоров. Видимо, это деятельность, не требующая концентрации и высокой степени ответственности.
Нормально???? Схренали?? Была у нас такая незамутненная.. ребёнок после школы к ней приходил и делал уроки и уши параллельно грел. Да и она особо не утруждалась. Некогда ей! У ней же ребёнок, уроки!!! Ну и выпиздили её при случае сразу же :cool1
А животных можно? У меня собашка небольшая, но строгая: за пару дней, думаю, объяснит родителям, что детям
на пастбище
если руководство не против, то почему нет? И еще если в здание офисное в принципе с собачками пускают.
Только в специально отведенной для них комнате.
В операционную дитё потащите? Или с папой-полицейским на задержание или в отдел?)))
Когда мой старший сын ходил в детский сад, то раза 3-4 в неделю в группе присутствовала старшая дочь воспитателя, после уроков приходила. Так пару раз я нашла у сына лезвия (как от советской бритвы), какаую-то железную мелочь и пр. Этого он больше найти или взять нигде не мог, а опасность для 3-4 летних детей это представляет. Воспитатель-мама никак на мои вопросы не реагировала, но более разговорчивые дети подтвердили слова сына, что это, условно, Маша им "дарит". Это тоже норма?
Не знаю, где вы живете, но в Германии дети на работе - это ненормально и воспринимается большинством более чем негативно.
В отдельных фирмах бывают специальные детские комнаты и опция для работников - присмотр за ребенком на случай непредвиденных обстоятельств. Но ребенок, болтающийся по офису - это здесь нонсенс, "на работе работают". Более того, очень подозреваю, нахождение детей в офисе не отвечает нормам безопасности.
ппц, дожили:scared2 ну если вы работаете в Ашане, то да, нормально. я помню еще нормальные времена, когда правила приличия были в моде. и я бывала у мамы на работе часто, но я понимала что это работа и сидела как мышка не отсвечивая. даже не помню чтобы мне это говорилось, сама понимала.
Как раз в ашане, думаю, нельзя. На стройку или мусороперерабатывающих завод, думаю, тоже.
А в небольших фирмах я часто вижу детей и собак. Очень приличных фирмах :-)
Здравый смысл и отсутствие зашоренности умноженные на здравый смысл очень помогают.
Но я понимаю, трудно динозаврам. Ваши дети будут уже другие. Возможно.
Блин, до России еще лет 30 будет доходить, к сожалению. Очень-очень хочется, чтобы поскорее.
Ой, в Германии тогда тоже динозавры. Детей на работу никто не таскает, а вот собак - пожалуйста :)
У нас аналитики бурно обсуждают задачи, орут, спорят. А работаем все в open-space. Наушники спасают, когда надо сосредоточиться и никого не слышать.
Посоветуйте марку наушников. Надо. А то, подозреваю специальные строительные или стрелковые придется покупать
у нас постоянно дети в офисе. То кто-то из школы с собой приведет, то полубольной ребенок, которого не с кем дома оставить, то жене потребовалось срочно на встречу ,поэтому двое беби с папой в офисе, то какой-то дошколенок в лифте заблудится и его надо сначала допросить, кто его мама или папа и куда он шел и отвести, хорошо если еще по дороге в туалет не захочет. Все общительные - капец. Дети - это святое, никто никогда слова поперек не скажет.
вам выше правильно написали - вы отстали от жизни. Не о чем тут сочувствовать. Никто еще от писка и крика не умер, всегда ребенка можно попросить не шуметь, чтобы не отвлекали. Возможность родителям совмещать работу и родительство для общества гораздо важнее, чем условно ваш личный покой во время отчетов. Смиритесь, все развитые страны по этому пути пошли, рано или поздно и в России то же самое будет. Будьте продвинутой, относитесь к этому с пониманием уже сейчас
не бойтесь, дети возьмут от запада все сами, они совсем не такие динозавры как вы. Вы Россию лет через 30 не узнаете, будет не отличить от большинства стран.
за шшто вы так ненавидите людей, что заставляете их терпеть вашего масега? :scared1 еще и детям такого же желаете? :scared1:scared1
Вы путаете работу в организациях с работой в детском салу
В детском саду - масеги более чем уместны
Более того - там их место
Потом в школу
Потом в институт
А потом только на работу в организации
Выше пишут про детей на работе. Но, может, они сидят книжки смотрят, с гаджетами играют...Ну не поверю чтобы финансисты сидели, а между ними бегали дети и орали. Понятно, что такой финансит прогорит. Как сосредоточиться-то? Так, что Запад- либо комнаты для детей, либо без рядом , но без песен и плясок. Вот уверена.
Я так понимаю, мои незамутненные соседи сами не особо рады, поэтому и выставляют масиков в коридор, чтобы они другим надоедали. Поражает другое, если это какой-то их семейный бизнес, зачем вообще офис снимать? Народ к ним особо не ходит, касс нет, документация и бухгалтерия прекрасно ведется из дома.
Ну мало ли. Но можно попробовать масегов из коридора выставлять в офис. дадада, каждый раз. Иногда надо 10 раз повторить для закрепления условного рефлекса. И дадада, иногда проще переехать...
А я бы пошла по-крупному. Если арендодатель не хочет принимать меры, позвонила бы в опеку. Если дети бегают по офису, то это небезопасно. Это же издевательство над детьми.
Согласитесь. А если они побегут, на вас наткнутся, упадут, сотрясение мозга получат, кто отвечать будет? Арендодатель, правильно. Его территория.
Вот озвучьте это хозяину помещения и смело звоните в опеку. Типа, вы о детях заботитесь.
Но только разговаривать с родителями детей бесполезно.
Пару дней назад они дрались прямо перед моей дверью, чуть не сшибли. Потом на них наорали, одного завели в офис, а второй сидел рядом с МОЕЙ дверью на корточках с надутой рожей.
Да ладно вам. И так никто не рожает. Или бегут из страны. Кто вам пенсию платить будет? Эти летим и будут. Ну не создало наше государство условия для рождения детей, а есть надо. Примите и забудьте как факт. Или ищите другой офис.
Прям не рожают. Хожу с ребенком 2 раза в неделю в спортивный комплекс, все поголовно беременные, у многих 3-4 ребенка.
Ну если арендатор не понимает - тогда переезжать. Куда-то, где будет свое отдельное помещение. Потому что дело не в детях - кабинет бог бы о арендовать, напр. учитель музыки...
С другой стороны - если арендатору сказать правильно...то арендатор может задуматься, что ему больше выгодно.
В договоре аренды обычно указывается назначение помещения. Думаю у вас и у ваших неадекватных соседей написано "офис". И никаким образом не детский сад) Если помещение используется не по назначению, то арендодатель вправе расторгнуть договор. Порядок расторжения прописан в договоре. Вы должны объяснить ситуацию арендодателю и пусть выбирает оставить арендаторов не несколько помещений или на одно. Вы не должны заниматься разборками с арендаторами, это делает собственник, это его бизнес
Нахождение в офисе детей арендатора не означает использование помещения не по назначению.
у меня самой ребенок, сейчас уже подросток. На работу вышла, ребенку было около года. Считаю просто неприемлемым нахождение детей на работе. Даже если ребенок ведет себя нормально. Кстати, это поведение нормальным обычно только для мамы кажется. Со стороны взгляд другой.
Для детей есть детские сады, няня почасовая.
Ни за что не поверю,что ребенок не отвлекает от работы, даже если он "тихо" сидит. Это просто как минимум не уважение к окружающим.
На выходных ходила в салон. Хожу к этому мастеру много лет. Сейчас она работает на новом месте. Так вот как раз там была девочка лет 5 одного мастера. К слову сказать вела себя нормально.
но эти хождения туда-сюда, то листочек доя рисования, то в туалет, ползание по дивану... под конец я понимала, что меня все это напрягает. Я работаю с людьми все будни, стараюсь угодить клиентам, решаю их проблемы и стараюсь, чтобы клиент получил грамотную консультацию, вежливое обслуживание и чувствовал себя в нашем офисе ХОРОШО! на это у меня уходят силы. В выходной я хочу получит свою долю спокойствия и умиротворения. Я пришла в салон, где на протяжении 3,5 часов я наблюдала милое дитё, не находящее себе место.
У моей коллеги по работе племянница живет в Канаде. Недавно она родила второго ребенка. И совершенно спокойно мама с ребенком вышла через некоторое время на работу. Никто не верещит, что ребенок мешает. Мамочка и ребенка в офисе кормит грудью.
Афигеть. я в канаде. никогда такого не видела, чтоб ребенок постоянно в офисе. Собаки да, но не ребенок. И о собаках предупреждают на интрервью - дог френдли офис у нас.
В Канаде отпуск по уходу год. Годовалого ребенка надо не только грудью кормить в течении 8 часов. Поэтому что-то вам не то сказали.
Я видела такое в крошечных компаниях- выходят на пару часов помочь разобраться с бумагами, пока ребенку 3-4 месяца. Ребенок спит, мама по-быстрому подработала. В больших компаниях это практически исключено.
Зависит от правил фирмы. Если что - у нас вполне себе во Львове в 1999 году секретарша в декретном отпуске, выйдя на неполный день, могла приносить грудного ребенка на работу и кормить грудью - ну не в приемной, а в комнате отдыха. Правда, это была международная организация.
Ну и ясен пень, ребенок никому не мешал. Если бы мешал - то как-то бы что-то поменялось.
Ну и в Канаде ясное дело такое может быть, но только в НЕКОТОПЫХ. организациях и фирмах. И конечно же, при условии, что ребенок не мешает работать маме и другим и не создает опасной ситуации для себя.
А я не знаю как работать учителем. Теперь это шестидневка, но не на постоянной основе, а разово и числа меняются. Детский сад в субботу не работает. Или на экзамены надо быть например в 7 уже на работе, детсад тоже не открыт. Пришлым разовым няням не доверяю, бабушек нет. Работать невозможно из-за этих дней.