Синица в руках или...?
Всем привет, требуется совет миллиона умных и образованных женщин. Благо здесь еще половина с з/п от 500 тыс, значит, знают как выстроить карьеру :)
Если без шуток - ситуация следующая: Выхожу на работу после декрета, ребенку год. В декрете зря время не теряла - закончила перепрофподготовку по свой специальности (IT, если важна сфера).
Есть два предложения о работе:
1) Существующий работодатель, но другое управление. З/п 130 тыс. Плюсы: в 18 встала и пошла домой, переработок нет или почти нет (раз в месяц не считаю), знаю коллектив, нормальный руководитель.
2) Новый работодатель. Плюсы: зп 180 тыс. В остальном - хз. КОмпания очень динамичная, возможны переработки, возможны авралы, возможно все, короче.
Я не знаю куда мне идти, как та обезьяна: то ли к умным, то ли к красивым. Конечно, деньги важны, т.к. нужно платить няне, ипотека и т.д. Но с другой стороны мне страшно за дитя. Не будет ли он заброшен, если я выйду на новую работу и погрязну в ней, например, буду дома не в 19, а в 21...Да, ребенок поздний и долгожданный, мне 36 лет.
Как бы вы поступили?
А сколько времени занимает путь до каждой конторы? Это тоже немаловажный фактор для молодой мамы)
У Вас русский не родной? Слово "молодожёны" Вас тоже смущает, если речь о тех, кому за...?))
Слово "молодой" имеет ещё значение "существующий недавно" и в данном случае относится не к возрасту женщины, а к её статусу: как мать она существует недавно.
вот у меня русский сильно родной. но ситуации "молодая была немолода" меня очень смешат. а уж "молодая мать" лет этак в 40 - извините.
Русская языка- она такая, да, "противоречивая вся"))))
Но автор и по возрасту ещё молода [-X
молода??? автор - с трудом родившая пожилая...кхххм... девушка. пригвождённая обстоятельствами. не готовая к тому, что она сделала.
Не завидуйте. Вам не родить ни с трудом, ни без. Кто жэ Вас оплодотворит-то???
А больше никак. Никто с Вами не хочет. Вот и зависть.
С таким хамлом и жуткой внешностью кто захочет-то??
"жуткой" и "зависити" - это ваш авторский взгляд на русский язык?
ок. а теперь поясните в деталях в чём заключается моя трагедия.
Это Ваша жизнь :-) А мой взгляд - не зависеть от таких несчастных, как Вы.
Вы - никому не нужна, мужа нет, секса нет, на себе крест поставили, как на женщине. Работы нет, пассивного дохода нет. Иногда нужна, как нянька.
я никогда не запрещаю людям думать обо мне то, что им хочется. скорее всего, это единственное в их жизни утешение.
утешаются те, кто намеревался расстраиваться. я же полностью удовлетворена предсказуемыми ужимками и прыжками.
У вас где-то что-то зудит по поводу раннего "мамства". Явно оно вам не легко далось и простить вы никак не можете. Либо себя, либо нас всех.
Вам хотелось еще детей,, а вы не решились родить после тридцати? И от этого не ленитесь отметиться в каждой теме? Или сокрушаетесь, в глубине души, что загубили свою юность ранним родительством?
у вас где-то зудит по поводу меня. упаси бог от детей после тридцати! зачем????
юное моё родительство было легко и непринуждённо. никаких комплексов типа "этожеребёнок" и "пелёнки нужно гладить с двух сторон". учёба, работа, походы, путешествия.... дальше - больше.
а потом жизнь ваша - это абортарии. жуткая несчастная жизнь, никому вы не сдались
один осознанный аборт, ни капли сожалений, счастливая жизнь. до определённого момента. некоторая пауза - и снова жизнь. а вы хоть обпрыгайтесь, бандерлоги )))
что за кухонный вопрос? вы настолько приземлены?
я понятия не имею, что захочу есть завтра. сегодня , например, я ужинала щёчками.
вчера ходила к вьетнамцам (подсела на них последнее время).
а что тут аргументировать? вы еле родили, поняли, что вам нах не надо это и транслируете свою одинокую безрадостную жизнь тут уже много лет
Молода, да. И Маус права по поводу "молодой мамы" в русском языке, вы сами это прекрасно понимаете.
И еще я против сексизма. Если 36-летнего мужчину кто-то назовет молодым папой, вы будете так же спорить и называть его "пожилым юношей"?
идите в свой аул и там вещайте!
термин "молодая мама" распространен во всей Европе, независимо от возраста роженицы. Рада, что и в России наконец так.
Да и возраст у автора вполне молодой.
не всем в дурные 18 рожать :-)
Я первого родила в 36 (раньше как-то было не надо, не нагулялась), второго в 41. Абсолютно нормально, без сохранений и кесаревых.
Некоторые в 30 уже становятся в очередь в старухи, вам к ним.
В 41 уже бабушками становятся, а вы рожать надумали, обычно дети стесняются своих пожилых родителей.
Первый вариант. В 36 лет рожают для себя, а не для нянь, бабушек и прочих соседей. Выходите на прежнюю работу, втянитетесь, отряхнитесь после сидения дома, постройте новую жизнь, в которой будет присутствовать не только карьера, но и ребенок, и, если будете готовы, ищите новое место. Сейчас будет стресс у ребенка (мама ушла), у Вас-новый коллектив, обязанности, место под солнцем надо отстоять. Все это стоит 50 тыс.(кстати, это чистыми или до уплаты НДФЛ?) ?
Просто эти 50 тыс - это з/п няни, ну так, я от жадности, возможно, прикидываю..
Вот про стрессы и у меня и у ребенка - самое тяжелое. Особенно про ребенка. Хотя я совсем не оказалась из категории мам, растворяющихся в дитя своем. На работу можно сказать с удовольствием бегу. Но это отнюдь не значит, что я за эту ситуацию не переживаю...
З/п после уплаты НДФЛ, на руки. Это оклад, без бонусов.
да, ребёнок будет заброшен. причём в любом случае. так что идите на бОльшую зарплату, няню поприличнее наймёте.
Думаете? Мне кажется даже 2 часа в данном случае играют роль.
С няней уже полная определенность, этот человек моих племях вырастил, по счастливой случайности она сейчас как раз освобождается.
а не проще было бебиборна купить? в 36 лет ( а это крайний разумный срок, 35 было бы лучше) рожают, когда есть возможность заняться именно ребёнком. и посвящать себя
этому процессу.
"этот человек" мог бы и суррогатной матерью быть, стоило напрягаться?
Так я в 35 и родила, как раз успела в разумный срок, по вашему мнению. Уфф, прям отлегло)))
Не, суррогатной не могла бы, ей уже за 50.
Здесь дело не в том, что он меня выпинывает на работу, скорее он бы хотел, чтобы я дома подольше побыла. Но он понимает, что это не совсем в моем характере и я стремлюсь на работу.
Упс, так у ребёнка папа имеется? Я чёт подумала, что Вы одна на себе тащите и ребёнка, и ипотеку... В таком случае можно и первый вариант)
Так позвольте ему это!)) А сами, раз уж так свербит (в этом Вас понимаю, сама такая!), найдите что-то для души на пару часов в день в 10 минутах ходьбы от дома. Во всяком случае, пока ребёнок совсем маленький :-)
Дороги. Мы женаты уже много лет, скоро 10 будет. И он прекрасно знает мой характер, что я в любом случаю сделаю так, как решу.
Ну и он считает, что я зря себя накручиваю по поводу новой компании и переработок.
А себе вы когда собираетесь время уделять?
Или вы полагаете, что после 36 лет здоровье прибавляется, а внешность улучшается.
Первый. Если компания динамичная, то вполне возможны частые переработки без оплаты, обучение чему-то новому в свободное (т.е. личное) время и т.д. Вам оно точно надо?
Мне важен размер ЗП, с бОльшей на работу ходить безусловно приятнее))
Но я бы сейчас выбрала первый вариант - чтоб втянуться после декрета, график выстроить и наладить жизнь в формате работа/ребенок.
А через годик можно будет и подумать..
Первый вариант. Первый год у вас будет кризисный : оставляете маленького ребенка, сами больше года не варились в котле работы. Вам нужна стабильность, нужно понимание распорядка, нужны гарантии, нужно максимальное спокойствие в этом плане. Втянетесь, вработаетесь, примите новый ритм и новый образ жизни, тогда и подумаете, менять ли что.
Немного не по вопросу. Подскажите, а вы новую работу нашли уже по новому направлению? Я тоже в IT , тоже прошла переподготовку, но пока найти что-то на те же деньги не получается (на тестах срезаюсь).
Я вообще не искала ее. У меня в планах было выйти из декрета в другое управление, т.к. за время моего декрета в моем управлении случились не самые прекрасные кадровые перестановки. В итоге о том, что я собираюсь куда-то переходить узнала вторая компания и мне предложили там место. Я работаю в интеграторе, они - наши крупнейшие заказчики.
Переподготовку я закончила по существующему роду деятельности, у меня базовое образование юридическое, но я ни дня не работала по этой специальности, еще в ВУЗе оказалась в ИТ, там и осталась.
А каковы переспективы профессионального и карьерного роста ? Я также родила в 35 и также как и вы в IT. До рождения ребенка меняла работы достаточно часто, чтоб повысить зарплату и квалификацию. После рождения ребенка осталась в той же конторе, где работала на тот момент, из-за удобства. Тут я все знаю и меня ценят. С ребенком много всего непредсказуемого. О своем выборе не жалею.
Первый вариант.
И, как бы, не слишком уж - "синица". Или Вам "жемчуг мелок"? Скорее уж, "жадность фраера сгубила".
Странно, что она вообще задаёт такие вопросы.
Маленький ребёнок требует большого внимания.
Да и во втором варианте неизвестность полная, за эти деньги её там выжмут как лимон, будет приезжать никакущая.
Насмешили про здешних "куриц" с зарплатой в "полляма", пишущих про "плюшки от собеса")). А по теме, не сомневаясь пошла бы на новую работу с зарплатой в 180.
По теме ,я бы в 26 тоже пошла на 180тыр.А в 36 уже и 130 -норм.При условии,что встала и пошла в 18,00.
Автор! у вас единственный поздний ребёнок под сраку лет выродился и вы его няне собираетесь подарить?
А сами не боитесь,что надорвётесь? Вот вы пришли в 21.00 и рухнули спать? А х..р там! А не хотите бессонную ночь ещё впридачу(зубы,сопли,прививка и тыды).?
Я не знаю,может вы как коняшка здоровая и носитесь как лось....я бы сдохла в таком режиме.Да и зачем надо было тогда рожать,если вам даже в этом возрасте ребёнок не нужен?
Так условия работы номер 2 автору пока не известны. ИМХО, стОит попробовать. Если будет невмоготу, всегда можно уволиться)
Ой, ну прекратите про "сраку лет", вот прям даже удивительно, как будто не в современном мире живете. Я вообще сейчас вижу мало женщин, которые в 30 уже обладают ребенком, ну по крайней мере из моего окружения. Как-то все позже начали рожать, не знаю почему. Я и хотела бы раньше, но не получилось.
Коняшка я устающая. Иногда хочется просто полежать, чтобы никто тебя не трогал.
"Мне не нужен ребенок" и "на какую работу мне выйти" - это мне кажется две совершенно разные истории.
Ой,не прекращу) Ибо затрах..ло нытьё вот таких"молодых мам".
Вы -инфантильные недочто-то.Потому как и матери вы-кукушки и на работе от вас непойми-кто.
Права мезотерапия,надо было реборна купить и мозги никому не парить.
Когда женщина ради 50 тыр готова возвращаться к годовалому ребёнку в 21.00,это абсолютно равнозначно :"Мне не нужен ребенок" и "на какую работу мне выйти"
Да ну! Я в 36 родила для мужа. Жила бы я одна, мне бы вот вообще не уперлось для себя рожать. Ну у всех свои приоритеты.
Как раз в 25 с точки зрения сил и здоровья рожать оптимально, и никакой карьере, если она нужна, это не помешает. Просто у всех жизнь по-разному складывается.
Сейчас в свои 40 - однозначно первый вариант, впрочем и в 36 тоже, хотя моему ребенку уже было 10. Дело не в этом. Именно в этом возрасте я поняла, как ценна жизнь сама по себе, насколько тленны и бессмысленны все эти проекты-авралы, чтобы отдавать им самое ценный ресурс, что есть - время. И насколько невозможно его купить, ни за какие деньги невозможно. Я бы выбрала жизнь, иными словами.
+ много и дело тут вовсе не в детях. Работа нужна чтобы жить и не более, не стоит ее превращать в саму жизнь. Я это ещё до тридцати поняла )))
Автор, идите на вторую работу, с бОльшей зарплатой однозначно. Ребенок у вас НЕ "поздний" и вы ещё молодая женщина. Расходы будут только расти, без няни вам все равно не обойтись, 50 штук в месяц будут очень не лишними, ребенок не брошен. А авралы на работе не так страшны, как кажутся)).
Лучше синица в руках, чем утка под кроватью.
Время и здоровье это ресурсы невосполнимые и невозвратные.
По теме я уже ответила, что советую исключительно первый вариант.
Не надо гнаться за деньгами, лучше это время потратить на себя и на семью.
Первый конечно. Вы с годовалым ребенком правда рассматриваете неизвестные блудные? Ребёнки многое меняют в приоритетах, особенно такие маленькие
На привычное место бы пошла. Вы будете какое-то время метаться и привычное место будет вам многое прощать..
Я сама пошла после декрета на привычное место, хотя было предложение достаточно заманчивое с повышением. На привычном месте я проработала около года и меня все равно перевели на повышение.. Это не последний шанс в вашей карьере, если из декрета вам предлагают новую работу )
Вам понадобится время, чтобы встроить себя морально и физически в рабочий режим.
Если будет хорошая няня , можно любой вариант брать , если нет , на работу вам , все равно, не выйти. Так что , выбирайте то ,что вам привлекательней и ищите няню.
А перспективы долговременные на какой работе лучше?
Берите их. В сорок и женщина в АйТи, сорри, но вы столкнетесь со стеклянным потолком, значит, надо рассмотривать стратегию заранее.
Только нервных клеток в итоге таких мытарств уйдёт достаточное количество. Автор явно человек осторожный и не заточенный только на деньги и карьеру, иначе и вопросов бы не задавала. Перешла и все.
Для меня очевидно только номер 1. ЗП одинаковая , только во второй возможны авралы. В чем тогда ее преимуществ , я не очень поняла , если вы ее рассматриваете . А вообще я поддерживаю тз за работу, а не сидение дома . Из своего горького опыта . Родила в 36 чтобы посвятить себя ребёнку , муж поддерживал , типа наработаешься ещё . И что же . В 38, в 2 года ребёнка его понесло . Он загулял и запил , начал отвратительно со мной обращаться , мне некуда было уйти и не было моральных сил , я была в полной зависимости . Мужья самая ненадежная опора .
Развелись?
Мой муж до сих пор "в ребенке". Когда не в работе.
Но уже лет 6 как ему кайф от этого - выезды, матчи, околофутбол. Вырастил себе товарища)))
Это очень хорошо . Рада за Вас , ребёнка и мужа. У меня ,увы, 4 года рушились надежды на изменения и возврат к нормальной жизни ,когда решила развестись , была избита, восстанавливаю психическое здоровье у психотерапевта второй год. Выход на работу был хоть и нежеланной, но необходимостью в моем случае и очень жалею , что не позаботилась о себе сама , а доверила заботы мужу. Хотя успокаивает мысль , что никогда не знаешь как было бы , если бы поступила иначе...
Спасибо . Тут надо уточнить что есть норма . как по мне - антисоциальное влияние и соответственно ,поведенческие проблемы присутствуют .
Имхо, все равно не отлучайте его от отца...
Есть пример...мама с папой развелись...папа реальный опездол был...мама ограничила общение с ребёнком...
Потом мальчик вырос и "люблю папу, ты дура"... Стал жить с отцом с 16 лет. Теперь два опездола.
Я эту тему с психотерапевтом разбирала . Никаких нервов не хватит контролировать все и избегать всех рисков , как ни старайся , ребёнок может повести себя как угодно , встать на сторону отца , стать таким же , а матери плюнуть в лицо. Вообще есть чудовищные случаи . И ничего не поделаешь. Защитить себя можно только научившись самой себя радовать , отрываться и куролесить , а ребёнка выбор принять и отпустить . Но мне это пока не грозит ))
Я за первый вариант. Вы ещё не совмещали ребёнка и работу на полный день, на практике это может оказаться не так легко, как Вам кажется. На нынешней работе плюсов у Вас достаточно, а прибавка не столь существенна, чтоб дергаться в неизвестность. Динамичная компания-не всегда хорошая характеристика, тем более в наше неспокойное время. Динамика эта может выражаться и в сокращении штатов, и в изменении внутренней структуры, и в авралах никому не нужных. Просто меня неслабо коснулся кризис после крымнаша, поэтому я стала пессимистом в этом вопросе, раньше о таком и не думала). В идеале, конечно, было бы справки навести о внутренней кухне второй компании, но, похоже, не у кого. Вполне возможно, что это в реальности хорошая возможность, но я бы при Ваших вводных осталась на своём месте. В любом случае, удачи!
Только первый. При наличии такого маленького ребенка никакие переработки даже не рассматривала бы. Плюс на первом месте коллеги знакомы - это тоже вам на руку, на втором отпроситесь на часок, чтоб ребенка к врачу сводить - будут кривить нос на вас. А знающие вас давно воспримут это гораздо спокойнее..а с ребенком у вас может быть что угодно и иногда придется бежать раньше, прийти раньше.
Например, позвонят из сада и скажут "ребенок заболел, забирайте, мы его у медсестры в "изоляторе" посадили". Ребенок там сидит и ждёт маму. А придет няня, если вам это спокойно и вы сможете дальше отчёт кропать, то ок, я так не могу.
Если Вы уверены, что на первой работе в новом департаменте все будет так, как Вы описываете, то первый вариант. Все равно, первое время, когда выйдете, мысли будут не о работе, а о том, как там ребенок с чужим человеком. И потом, всех денег не заработаешь, а ребенок один.
Если что, я была примерно в такой ситуации. Тоже ребенка с няней оставила в 11 месяцев дочери. Правда, я вышла к своему же работодателю, но на существенное повышение в должности и в за. Но дома меня не было, так как вечерами я пропадала в вузе, получая очередное во. Вроде, карьеру сделала и денег наколотила, но поняла, что детство первого ребенка прошло мимо меня, что в каких-то повадках дочка похожа не на меня, а на няню. Да и много ещё чего. Поэтому со вторым ребенком я стала умнее, и сразу решила сидеть с ним три года. И это такой кайф, когда то, как видишь как растет твой ребенок видишь именно ты, а не чужая тётя. Так что я бы ценила каждую лишнюю минуту, проведенную с ребенком. Тем более, что они так быстро растут.
Ага, особенно с пустым кошельком или считая каждую копейку хорошо "ценить" три года каждую минуту безделья гуляя с другими "мамашами" на площадках и обсуждая гУмно и памперсы. Имхо.
а у автора пустой кошелек и счет каждой копейки разве??? заем тогда она вообще рожала? в нищете позволительно родить в 18 лет по большой дурости и за счет отсутствия мозгов, но в 35 (под сорокет))) рожать в нищете совсем совсем абсурд!
я тоже за то, чтобы сидеть с ребенком до 3 лет, а лучше - до школы. работа - это вообще мужское дело. я вышла на работу в дочкиных полтора года, до этого была студенткой. ничего хорошего нет в том, что с утра ты нервничаешь, кричишь, собирая ребенка в детсад и нервно глядя на часы (ой, опаздываю на работу!). ребенок тоже орет, ибо не хочет в детсад.
а на работе сидишь как на иголках...
в один прекрасный день я так сдала ребенка в сад, потом дошла до остановки, поняв, что автобуса нет и я по-любому опоздала, развернулась, пошла в детсад, забрала ребенка, написала заявление заведующей, что больше мы не будем ходить в сад, написала заявление на работу на полставки (а нет - так и вовсе увольняюсь) и стала сидеть с ней сама. работала вечерами, с 19 до 23, ребенка оставляла с бабушкой (она с работы - я ей ребенка и сама на работу). свободное время шила и вязала на заказ. по деньгам вышло то же, но я и сама свет увидала, и ребенок рос на моих глазах. это были начало 90х....
Чтобы заработать на шитье да вязании, нужно головы от машинки не поднимать сутками. Знаю о чем говорю - сама в 90-х зарабатывала на шитье. Это еще хуже монтируется с ребенком, т.к. ко всему прочему еще и небезопасно (иголки, ножницы, спицы, мелкая фурнитура, машинки, такие интересные, которые протыкают пальцы, горячие утюги...). И либо работаешь со всем этим, а ребенок в это время надежно изолирован (в саду или с няней/бабушкой, которая не пускает в мастерскую). Либо не работаешь. Либо подвергаешь ребенка постоянной опасности (но таких среди знакомых своих швей и вязальщиц я не знаю, было бы слишком)
Первый. Нафига в 35+ упахиваться на работе даже и за почти 200 тыщ? Это более иенее нормально в 25, а в почти 40 надо работать, не убиваясь и именно, что в 18 встал, вышел и забыл о работе до заатра. А всех денег не заработаешь. О повышении дохода семьи пусть у мужа голова болит.
У Автора есть муж. Который не против, чтобы она сидела с ребенком.
Предположу, что зарплата мужа приличная
Приходит, но, думаю, когда ребенку 1 год, то он интереснее работы, иначе зачем он вообще.
вот именно. ситуация автора наглядно показывает, что в зрелом возрасте, когда карьера и жизнь активно прут, маленькие дети вообще низачем.
Автор, все индивидуально и вы должны прислушаться к себе!
На вашем месте для меня был бы однозначно первый вариант. Выход из декрета это большой стресс, вам нужно будет заново строить свою жизнь в новой роли, и лучше это делать в ситуации привычной работы, где ты все и всех знаете, и знают вас. Вы можете поработать годик, привыкнуть к режиму и тогда уже искать варианты повышения. Возможности по работе приходят постоянно, но нужно быть готовым к этому. Так вот вы сейчас не особо готовы. Я только за такой вариант.
Но! Если вам старая работа надоела и вы не хотите туда возвращаться вообще, тогда новая работа.
