На пенсию раньше на 2 года

копировать

Услышала эту тему несколько дней назад по телеку.
Вот статья на эту тему в Российской газете https://rg.ru/2019/10/20/v-pensionnom-fonde-rasskazali-kak-vyjti-na-pensiiu-ranshe-sroka.html
Смущает, что везде только слова, никаких ссылок на закон. Тут какой-то подвох?
Просто везде кричат мол "у меня украли 5 лет", а что можно раньше уйти - тишина.

копировать

Раньше 55 на два года можно уйти?

копировать

Можно, если работу потерял. И не можешь устроиться на другую.

копировать

Можно будет в 53 года или все же в 58 лет?

копировать

Это зависит от вашего года рождения. и новых параметров пенссистемы. Для 65 года это вроде 56,5-57,5 лет.Отнять от них два года и получите искомую цифру

копировать

Несколько лет назад подругу сократили в 52 г 10 мес.
Она пошла в центр занятости, встала на учет, дождалась своих 53 лет и вышла на пенсию.

копировать

Так кричат те, у кого украли) А не те, кому до пенсии остался год или два.:-) Кто- то может в 53 уйти, а кто- то уже только в 58. Не знаю понятно написала или нет.

копировать

Это всегда так было, так и осталось. Пока. Но нужно несколько условий:

Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.

Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.

Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.

Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Новое: можно выйти досрочно при наличии трудового стажа для женщин - 37 лет, для мужчин - 42 года. Но не ранее 55\60.

копировать

женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию на 2 года раньше, т.е. в 58

копировать

Это будет с 2026-го года, дожить еще надо. А пока так: 55\60.
До 26-го года все перевернуться может, и не раз. Понизят, повысят, отменят....

копировать

я звонила в пенсионный, у меня стаж 37 лет, они сказали ещё вычесть полтора года декретных, и раньше чем в 57 не уйти

копировать

если вы станете безработной за 2 года до своего срока и не сможете найти работу,официально пройдя процедуру в Центре занятости,то сможете выйти на пенсию раньше,для этого достаточно 25 лет стажа.

копировать

По факту не отправляют сейчас. Стояла на бирже, слышала разговоры.Через суд можно. Указание им, чтоб не отправляли. Плюс, многих ли сейчас официально сокращают? Единицы.

копировать

Да и никогда особо не отправляли, экзотические случаи, потому-то народ массово не в курсе даже, что такая возможность существует.

копировать

Это действует с 90-х годов. Пойти на пенсию на 2 года раньше можно, если Вы в центре занятости сможете выбить справку о невозможности трудоустройства, а это удается десятку человек из миллиона. Вам будут трижды предлагать работу не по специальности за копейки и работодатели сами должны от Вас официально отказаться (а зачем им это? им нужны руки за 10-15-20 тыс. в месяц). Потом направят на курсы (бухгатеров и т.д.) и снова будут предлагать трудоустройство и от Вас должны отказываться. Как минимум год будете регулярно ходить в центр занятости и по работодателям. Надо иметь очень редкую специальность и кучу заболеваний (подтвержденных справками), что бы работодатель от Вас отказался.

копировать

Все так. Но меня всегда мучит вопрос: зачем работодателю человек, который не хочет у него работать, будет работать плохо, и ещё качать права с различными жалобами в трудовую? На любой работе надо работать, поэтому он лучше возьмёт молодую киргизску, которая заинтересована в мало оплачиваемой работе, чем престарелую больную тётку, от которой одни проблемы.

копировать

нюанс: отказать Вам работодатели 3 раза должны именно в приеме на работу, а не после того, как Вас приняли и Вы его не устраиваете (сидите на больничных, что-то требуете, конфликтуете)

копировать

Вот это, кстати, интересный нюанс.

копировать

Да, интересный. Вам в центре занятости выдадут направление к конкретному работодателю на конкретную должность (т.е. работодатель сам оставил заявку в центре занятости), а работодатель должен дать Вам официально оформленный отказ с обоснованием, почему отказывает. И так три раза подряд у разных работодателей. Реально? Ха-ха. Но вдруг Вам удалось. Потом - курсы за счет центра занятости. Потом процедура с работодателями повторяется. С чего бы работодатель стал Вам отказывать после курсов, ведь заявленные обязанности после соответствующих курсов Вы выполнять точно можете?

копировать

Моя мама (1939 г.р.) в своё время так на пенсию ушла раньше на 2 года (сократили, потом она на бирже труда на учёте стояла несколько месяцев). На тот момент всё это было несложно осуществить. Но это в 90-е было, а сейчас многое изменилось, так что... скорее всего воспользоваться этой возможностью далеко не каждый сможет.