Работа. Переводят на удаленку. Как быть
Добрый день,
На работе всех переводят на удаленку. У меня нет компа или ноутбука. Пользуюсь телефоном и планшетом.
На работе сказали, чтоб купила ноутбук. А у меня нет лишних денег, зарплата 40000,выплачиваю долг.
Я обязана купить ноутбук для работы на удаленке?
Не обязаны.
Но без ноута вы вряд ли останетесь в почете.
Идите к работодателю, просите разрешения рабочий комп домой взять на период удаленки
У нас брали из офиса, у кого дома своего нет.
Специальное оборудование (для колл-центра) закупали централизовано.
В Германии готовят закон об удаленке.Причина-узаконить найм более дешевой рабсилы из других стран и не допустить бунта сотрудников.Для этого нужен был ковид локдаун. Новая реальность дискриминационная.Так что вас заменят на более покладистую и дешевую работницу из глубинки за 15-25 тыр,готовьтесь.
Думаю, что если не купите, то они легко заменят вас на того, кто имеет ноутбук.
Это странно. В нормальных компаниях изначально выдают ноуты на замену стационарных компов. Нам срочно довыдавали весной тем, кто без них был. Да, новые сотрудники должны приходить со своими ноутами и им компенсируют 15 000 всего. Это неудобно и неправильно. Но старым сотрудникам у нас всё выдавали.
я бы не дала. нет ручек нет конфеток.
очередь из работников, у которых все есть для работы.
Такое только в России бывает. Там даже все своими сотовыми для работы пользуютыса, с клиентами переговоры ведут за свой счет. Я прям обалдела, когда узнала.
Да, тоже глаз резануло. Моему мужу на работе выдали всем лептопы для удалёнки Леново. Он отказался, потому как к яблоку привык, так они навязывали и прям заставили взять, чтоб потом никаких притензий с его стороны не было.
Все правильно, то что дают - тем и пользуешься.
У меня тоже свой лаптоп макинтош и я к нему привыкла. Но рабочий - тот что выдали, со всеми секьюрити установками и тп.
Мне два раза выдавали офисный, но можно и на своём работать, если хочешь, оплачивают любой.
Да уж. Я вообще не помню, когда покупала себе телефон, лет 15 назад, кажется. Пользуюсь рабочим все годы, второй телефон мне не нужен.
Скотское отношение позиционируете. Может еще и в офис со своим компом приходить по вашей логике?
У нас централизованно закупают ноуты под это дело. Всем выдали ноуты, токены, всех подключили. Пару дней в офисе работаем, остальное время на удаленке. Полет нормальный. Все корпят, стараются. Но это нормальная организация, где к людям относятся как к людям, не как к наемной скотине.
Так у вас нищая недоходная шарашка, где несоблюдение закона считается нормой, чему удивляться? Быдло-"руководитель" просто по определению не мог написать что-то иное. Хорошо, что такие свинарники быстро закрываются.
Не обязаны. Можете продолжать выполнять должностные обязанности, пользуясь телефоном и планшетом.
У моего мужа на работе всем закупили ноуты для удаленки. Штук 60. Ни у кого не спрашивали, есть ли домашний, ибо их это волновать вообще не должно. Потому что личные ноуты светить никто бы не хотел. Мало ли какая на них инфа личного характера. А сеть налажена и работают по удаленке админы.
И только лоховские конторы, типа "ачетакова", требуют домашние компы для рабочих задач.
+1 И моему тоже. И поставили только рабочие программы на комп, и всё. И интернет домашний оплачивают. И два монитора огромных((( как же они мне мешают, так с ними неуютно, оно такое всё громоздкое(((
У моего свои два стоят. Это ужас конечно))). Мечтаю о его кабинете. Скоро должен быть. Потом переезд.
И да, работать одному на удаленке еще более менее. Но когда вся семья в сборе это ад. Так что те, кто дома работает, скорее всего имеют много лишней площади, не иначе.
Ну да, в принципе. Не скажу, что много лишней. 74 метра на двоих взрослых. Но никаких напрягов нет, вполне можно уединиться и работать спокойно.
У нас не особо разгуляешься, 70 квадратов, но уединения нет точно. Работает муж в гостиной. А если я уйду на удалёнку, будет п.ц, потому что я весь день в разговорах, договорах, поставках, созвонах:(
На двоих вполне нормально. Можно разойтись по разным комнатам и работать.
мы рады за Вашего мужа, но не у всех компаний и предприятий есть такая финансовая возможность
И? Человек должен потратиться на ноут? Тем более сейчас они уже далеко не копеечные. Пусть закрывают лавочку тогда. Ну или не переводит на удаленку. В чем проблема то? Но говорить: Петя, с завтрашнего дня ты работаешь из дома. Только будь любезен, приобрети машину для работы сам.
Это просто скотство и быдлячество. Решений на самом деле много. Но такого не должно быть точно.
А я на удаленке с марта.Так и не выходила.
Комп и в е прибамбасы дали на работе. Сразу сказала что мой ноут не потянет мощные программы.
Привыкла. Мне нравится.
Один минус-разучилась наряжаться.С марта висят в щкафу с бирками сумки,ботинки,юбки... все покупала на весну. Вот видимо до след. весны будут висеть. Перемещаюсь по необходимости в джинсах и кроссовках.
Пропал кураж и вооьще сдулась.Дома так хорошо)))) никуда не хочется. Старость подкралась вместе с пандемией.
О том и речь. Жизнь тухнет. Также как у школьников на ДО. Что бы ни говорили, но человек социальное существо. Есть редкие экземпляры, которые не любят общество и других людей. Но это единицы.
Не единицы, таких людей становится все больше. Люди устали от общества, особенно от такого, членов которого они сами не выбирают (на работе, на учебе). В Москве уже не знаешь, куда от этого общества спрятаться, везде толпы.
Это не верное убеждение. И жизнь при этом перестает быть полноценной. Другого не дано. А общество надо выбирать то, с каким хочешь быть. Херовый коллектив ищи хороший. Но так, чтобы совсем без этого.... И детей жалко тоже. Им то на кой навязывать эту вашу усталость. Они сами должны пройти свой путь и решить.
Именно что нужно выбирать. А в искусственно созданном коллективе выбора нет, будете общаться с теми, кто там в наличии, даже если они вам противны. Насчет детей не поняла, чем они отличаются в этом плане от взрослых и что им помешает общаться с теми, с кем они хотят. В школах, вузах и т.п. они тоже не выбирают, с кем им вместе учиться.
Меня реально изменила пандемия.
Вот просто не хочу никуда. Общаюсь только с семьей.Даже просто погулять по осеннем городу и лесу, что всегда обожала- вот не хочу. Лень. Лень собираться,наряжаться,...так удивительно.. сама себе удивляюсь. Превратилась в настоящую домоседку.И так мне кайфово.
Еще полгода назад меня ннвозможно было застать дома..Я уже точно не стану прежней.(с)...прав Соловьев...
Спасает дача и Байкал. Нет нет, делаю вылазки в выходные..Природу требует душа. А людей...неа...
Ну и нормально. Главное, что двигательная активность сохраняется. У меня в прошлый карантин весной был момент, когда я просто засиделась дома и потом трудно было ходить, болела спина. Сейчас стараюсь поддерживать двигательный режим, если объявят карантин, буду выходить гулять. А люди и до этого не особо были интересны в качестве живого общения.
Сегодня целый день работала из дома. Для интереса сидела в трекере. Итог - 4800 шагов за день, при этом 8000 - это активная норма, и я даже не убиралась особо и не готовила ничего.
Правда когда на работу ездила, то 9000 - это только до работы и обратно набежало.
А я уже много лет до этого работала дома. Домашний офис. Тапки надел, и дядя Коля на работе, как говаривал наш учитель физики, когда жена выгоняла его, и он жил в лаборантской.
Но я никогда не любила офис. Меня бесят люди, сидящие 8 часов на стуле. Чужие разговоры, запахи, шум.
А вот развлекаться я всегда иду на улицу. Очень люблю вне дома отдыхать. Но так получается, что из-за моей работы дома я растеряла компанию. Все хотят застолий, а я только где-то активно ходить, гулять. Смысл сидеть дома толпой? Вот так и стала везде ходить и ездить одна. Тоже кайф.
Меня пандемия не изменила. Я бы уже куда-то сорвалась, так все закрыли, гады.
И что в этом хорошего? Одна знакомая перевела своего школьника в частную онлайн школу. То есть они вообще ушли из гос. школы. И вот постит она фотку. Он лежит в гостиной под пледиком и с ноутом. А она такая счастливая пишет: Вот наш Ваня сейчас на геометрии. С таким счастливым лицом, как будто это предел мечтаний, вот так работать и учиться. И что с ним будет потом. Жирная, рыхлая жопа - вот что.
Вот честно мне было противно даже смотреть. Здоровый восьмиклассник и вот так учится. :sick4
Я не про шарашки, про нормальных работодателей. Если автор оформлена по ТК, уволить ее нужны более веские причины, чем напоминание работодателю о его обязательствах по договору.
Она не рабоиает, потому что ей не предоставили орудия труда.
Вы уж автора не сбивайте.
Если они ее переводят на удаленку, то обязаны предоставить все необходимое для работы.
Плюс оплатить расходы на интернет, связь и тд.
Наверняка подписывается доп.соглашеине на удаленную работу. Там должно быть прописано - обеспечивает Вас работодатель всем необходимым для удаленной работы или нет. Покупать сами Вы ноут не обязаны. Можете забрать домой рабочий комп, а ИТ-шники с работы обязаны Вам его наладить для удаленной работы.
Праааавда? Мне кажется, речь о том, чтобы не мешать друг другу во время работы ))) Но даже так - у нас у каждого есть кабинетная зона, с рабочим столом, нормальным монитором и т.п. Полноценная кабинетная зона. Соответственно, все эти зоны в разных комнатах.
Да. Кабинет. Я где-то написала, что кабинеты оборудованы в отдельных комнатах? :))) Или это ТЫ придумала и решила подоматываться? :)))
Этот довод сейчас не актуальный! В компании на рабочем месте г. Москве может находится только 30% сотрудников! от общего числа. Если будет 31% компания уже налетает на существенные штрафы. Так что загнать всех в офис сейчас не вариант. Если только в маленьком городе.
Муж на удаленке с марта, ноут с работы забрал.
У меня на работе удаленка была с марта по август, ничего не забирала, заходила через vpn соединение с домашнего ноута на свой рабочий компьютер.
У нас у всех свои, если бы не было, то я бы купила, даже в кредит, это быстро окупится.
Пару человек у нас уже уволили кстати за не работу.
И да, для возможности удаленной работы мы подписывали какие-то бумаги, можно и не работать удаленно, но тогда надо оформить отпуск за свой счет.
У нас не разрешают на своих компьтерах работать, не соответствуют требованиям защиты информации. И почтой личной пользоваться по работе тоже запрещено.
У нас удаленный доступ по ключам (не только код, но и eToken - типо флэшка), при этом ты фактически работаешь на том компьютере, сюда данные не передаются, только картинка. С безопасностью достаточно серьезно.
У нас кто хочет (и у кого домашний комп тянет) - на своем, кто нет - берет с работы.
Я, когда на удаленке, на своем. У меня ноут подключен к нормальному монитору... правда, на работе их два. Но дома мне два поставить некуда...
Все зависит от того, кто диктует права.
Если за вами очередь из работодателей - то , не обязаны.
Если очередь из претендентов на ваше место - то обязаны.
Можно конечно на закон попенять, но практически это не работает
Это не от квалификации сотрудрика зависит, а от самой конторы в первую очередь.
В серьезных компаниях обеспечивают всех работников необходимой техникой на удаленке.
Я больше по офисному креслу скучала ) ноутов полно, а вот полноценного рабочего места нет. Даже думала реально вывезти с работы кресло, но меня очень быстро вызвали обратно, и вся удаленка закончилась...
И стол к нему, ага. Делов-то. А нафига они мне нужны, в обычной жизни? Только место занимают.
Ноутбук хоть в шкаф убрать можно :)
Да, текста мало, много таблиц и графиков, но на удаленке очень много было работы, порой с 9 до 3 ночи с компом и без выходных. Поэтому и спасало лежать на диване, жопа сидеть не выдержала бы, в глаза капала систеин ультра, т.к. засыхали как Сахара.
В нормальных компаниях, в принципе, у всех уже ноуты. Компы, даже в бухгалтерии меняли на ноуты постепенно - работодателю интересно, чтоб работник даже на больничном мог то-се, хоть что-то сделать))) Поэтому, как с марта ушли на удаленку, так и не возвращались. Заводской персонал - очно, конечно. Мы тоже иногда в офис - по нужде. По 1-2 чел и в масках. Я очень скучаю по офису, по людям, да и производительность в офисе - выше. А вам, автор, работодатель должен обеспечить все на удаленке, чтобы вы могли выполнять свои обязанности из дома. А, и мы соглашение об удаленке подписывали.
Работодатель обязан обеспечить всем необходимым, покрыть все расходы.
Если он не в состоянии это сделать - то должен оплачивать простой. Работник не работает по независящим от него причинам.
Совсем работники дебилами отсталыми стали. Ну, выеживайтесь, сейчас безработных море, станете каплей.
Я правильно понимаю, что в вашей вселенной фрезеровщик должен на работ со своим станком приходить?
А трудовое законодательство РФ как-то разделяет эти специальности? Можно номер статьи, где работник (офисный) ОБЯЗАН самостоятельно обеспечивать себя орудием труда?
Что в договоре написано то и обязан. А может она вообще вчерную работает. з/п в 40 тыс , это явно низкая или нулевая квалификация.
Ну так договор не должен противоречить трудовому законодательству. По которому работодатель ОБЯЗАН предоставить работнику орудие труда))
Забавная рабская психология местных ев. "Будете выпендриваться, вас заменят".
Те, кто так считает, на таких работах и работает, и дрожит еще.
Если ваша работа предполагает использование компьютера, работодатель обязан вас им обеспечить. Даже если комп есть у вас дома. Какая разница. Мне все привезли и настроили.
Работнику положены компенсационные выплаты за использование личного компьютера, электроэнергии дома при дистанционной работе, и они должны выплачиваться работнику в соответствии со статьей 188 ТК РФ, но в доп. соглашении к трудовому договору при переводе на дистанционку об этом, конечно, умаличвают, а работники и не настаивают
У нас все с работы забрали. Кому требуются монитор или стационарный комп - привезли на дом.
Работа на личном компе не соответствует правилам безопасности - нельзя, даже если очень хочется.
С одной стороны - работодатель обязан вас обеспечить всем необходимым, если иное не прописано в вашем договоре. С другой стороны - если работодатель вам так говорит, он, значит, не заинтересован в вас, у него куча своих проблем и ему по-барабану ваши проблемы. Делайте выводы и думайте, что для вас на данный момент лучше: купить ноут и продолжать работать или сидеть без зарплаты и искать новую работу.
Вот кстати да!
У нас ценным сотрудникам мгновенно купили новые компы, а одной сам генеральный повез рабочий комп на дом )
А почему без зарплаты то? У Автора не оборудования на котором он должен работать. Работодатель обязан его обеспечить рабочим местом с соответствующим оборудованием. Автор не просит у работодателя джакузи или мягкую кровать для работы.
Нет оборудования- нет работы, а заработок при этом сохраняется.
Вот если к Вам рабочие придут канаву капать, а Вы им лопаты не дадите, они должны за Ваши деньги Вам ротом яму рыть?:-)
Автор, в письменном виде пишите Заявку на педоставление компьютера . Один экземпляр отдаете ( в секретариат, начальнику, офис менеджеру), на другом число и подпись.
Не берут?
Идете на почту и отправляете заказным письмом с описью.Почтовый квиток сохраняете.
И сидите себе спокойно! Не начислять зарплату - заявление в Трудовую Инспекцию Вашего горда.
Они нынче очень любят такие Заявления . Без внимания не оставят.
Мне тоже комп по началу не стали давать. Типо "зачем? у тебя же свой есть?". После объяснений, мне его курьер домой привез)
У меня через полмесяца после начала удалёнке умер старенький ноут, купила новый, даже что-то с голову не пришло в компании попросить. Хотя, наверное бы дали.
А у нас меняют, даже если напишешь в заявке, что он тормозить стал и работать неудобно из-за этого, не то что умер. Тут же новый выдадут.
господи, читаю и поражаюсь. на сколько у нас у всех рабская психология. работотдатель не дорожит работниками. как вообще можно работу выполнять с домашнего компа? я конечно понимаю, что какой-нибудь Пупкин и Ко не дорожит данными своми, но давайте теперь на коленке работать