какая практика по отстранению?

копировать

привет всем!на работе вышел приказ всем вакцинироваться 1 раз до 15 ноября,второй раз до 20 декабря.кто не сделает первый укол до 15 ноября сказали отстранят,как думаете,пугают,или правда будут так делать?на форуме читала про сентябрьские ситуации с этим вопросом-там у многих это была просто пугалка,а потом никого не отстранили.что думаете будет сейчас???

копировать

Новости не смотрите? Во всём мире давно отстраняют.

копировать

Это хорошо или плохо?

копировать

Не знаю, мне без разницы.

копировать

Кто работает вместо отстраненных?

копировать

Новых набирают

копировать

Кого новых? У нас безработица меньше, чем количество отстраненных. Таджиков что ли понабрали на место отстраненных сотрудников? Ну, удачи :-)

копировать

Куда набирают? На занятые ставки?

копировать

у мужа и свекра на работе давно всех отстранили без прививки
сидят дома без ЗП

НО,эти суки держат рабочие места,уволить их пока нельзя и взять новых людей на их место тоже....

короче собака на сене

в итоге оставшиеся пашут за себя и за того парня

копировать

А в чем недовольство? Хотели пахать, что даже сделали прививки, так и будьте счастливы, как отменят всю эту байду, люди выйдут на рабочие места и будут работать.

копировать

Суки, простите, это те, что отстраняют из-за нежелания сходить в концлагерь.

копировать

А у них выбор есть? Давление на работодателей огромное. То штрафы, то закрытие в ряде направлений на 3 месяца, то отчёты новые.

копировать

И правильно! Работать должны те, кто хочет работать.

копировать

Я видела видео в США один мужчина рассказывал, весь коллектив встал и ушёл. Начальник их всех вернул и никаких требований больше.

копировать

Вот, сила коллектива - это важно. А когда все разобщены и только за себя трясутся, так никаких прав реализовать не получится.

копировать

Пугают, даже в сбере не смогли заставить, угрожали, а в итоге -нет, и работаешь дальше)))

копировать

Это незаконно. Есть прецедент. Пишите отказ, если отстранят - в суд.
Вас не имеют права заставлять проводить над собой эксперименты.

копировать

В Инстаграм есть группа Иммунный ответ. Там пишут, как действовать в случае таких вот приказов . Отстранения есть.

копировать

+1 там юристы дают ответы на разные случаи, так же есть бланки заявлений и схемы как действовать.
https://instagram.com/imotvet?utm_medium=copy_link

копировать

Если ваша организация относится к перечню, которым обязательно вакцинироваться и проходить медосмотры (образование, общепит и проч.), то отстранение будет законным. Если нет - отстранить не смогут, но смогут воздействовать иными методами (например, оплачивать только оклад по ТД).

копировать

Мне кажется, что зависит от рук-ва. У нас пугали и отстраняли и кого-то дожали только что переболевшего! уколоться :( А в соседнем кабинете другая организация аналогичная нам, сказали что насиловать никого не будут и не стали! Кто хотел- тот укололся.

копировать

У нас на работе оставили всех нежелавших привиться на голом окладе (зп формируется основная из премиального фонда)... Тк без денег сидеть многие не могут... Привились...

копировать

+ 1

копировать

Все о вакцинации от COVID-19-31 Адрес темы: https://eva.ru/topic/77/3626321.htm