Какой доход у вас будет в январе?
С учетом, что будут длинные праздничные дни..
На руки получите меньше, чем в декабре? Или ..
Как у вас?
Денег нет на вложения? Хотите потрудится и заработать? Тогда заходите сюда https://dohodplus.com/ Это отличный заработок без вложений на выполнении простых заданий. Выполнить задания сможет практически любой пользователь интернета. Задания наши - деньги ваши!
Столько получу, как обычно, все в соответствии с ТК РФ. С 31 по 9 включительно компания отдыхает. Работают только сотрудники со сменным графиком и те, кого приказом вывели на дежурство, все оплачивается. Частенько в компании после НГ у нас проводят инвентаризацию, на нее привлекают желающих из других подразделений-все оплачивается дополнительно.
О, как всегда полилось *мат* из полоумной бабки Инги. Много от вас лучей поноса льется, поэтому все вы там из болезней все никак не выкарабкаетесь. Задумались бы отчего это происходит. Подскажу - от вашего мерзкого характера и поганого языка
Моя жизнь не зависит от твоих проклятий и твоего черноротства. А вот ТЫ сейчас своими пожеланиями в свою семью большой плевок сделала. Жди!
Зависит. Ты ПОЛНОСТЬЮ зависишь от меня. Целиком и полностью. Ты ЖИВЕШЬ мной. Ты дышишь мной ))))
Моя семья защищена. В частности - Большим Зеркалом )))) Но это только ОДНА из защит ))))
у меня оклад, так что размер зарплаты не зависит от количества праздничных дней.
получу меньше, чем в декабре, потому что в декабре была премия.
Вы дальше своего носа не видите. Получают так главбухи и не мало таких. А 250 - это минимум зама на таких предприятиях.
Для Европы не маловато , с учётом того что на руки получат сумму всего лишь минус 13 процентов это даже многовато для Европы. У нас в Европе на такой должности получают примерно 2700-3200 брутто. На руки будет 2000-2500 евро. По курсу 83 это 160-200 тысяч всего. Тут человек получит 340 000 чистыми.
Главбух на производстве получит 2700-3200? мне даже интересно стало где :-)
НЕт, в магазине продавец и прочие такие должности , конечно врядли больше получит. Но у нас (Швеция) насколько я знаю главбух на приличном предприятии - это по крайней мере высшее образование. Стартовая для экономиста зарплата сейчас здесь около 3500 евро (пошла посмотрела и пересчитала :-) ). Через несколько лет и если специалист приличный 4500 точно будет. А уж главбух будет получать больше. Экономисты здесь многие работают "на себя". У нас соседка работает 32 часа в неделю, ведет 7 предприятий, получает я так понимаю не меньше нас (инженеры, senior уровень), а это довольно значительно больше 4500.
Ну посмотрите по Википедии хотя бы производственные предприятия России и кому они принадлежат.
Мы с вами разве не уровень зарплат в Европе обсуждаем?
Про Россию мне ничего не известно. Кроме того, что слышу от различных родственников. Раньше всегда поражала разница в доходах на бумаге и по факту, наличие огромных премий, которые могли оклады превышать в разы. Сейчас даже не представляю, как это выглядит.
а что тут представлять? у некоторых годовая премия - 10 окладов, квартальная 1-2-3 оклада. естественно, это не рядовые сотрудники.
Ну посмотрите начало ветки, зарплата указана в рублях. Я не знаю кто и зачем потом их перевёл. Речь о России.
Я тут в праздники занималась похоронами папы, ездила на кладбище (у настам было место уже), захржу в администрацию-сидят молоденькие симпатичные девушки на оформлении, говорят, ждите смотрителя, надо могилу осмотреть для начала, стою, представляю уже себе этого смотрителя, таким старичком-лесовичком с палкой. А выходит миловидная дамв, 50+, хорошо одетая, в норковой шубе, с хорошей свежей стрижкой/окраской, элегантная, короче, больше на директора ресторана похожа-тут мой шаблон порвался окончательно. Копари тоже вполне себе прилично выглядевшие, молодые, вежливые. Подруга работает в мэрии, говорит в сектор регистрации смертей просто так не попадают, блатные места, все зубами за них держатся. Не Москва
Автор. В чём ужас?
Замуж вышла на последнем курсе, избранник учился в моём вузе, только на другом факультете. Его отец был директором ритуального агентства, после смерти супруга (свекровь) занималась всеми делами, ну и мы с мужем приобщились.
Неа ))) Аванс рассчитывается из фактически отработанных дней до 15 числа месяца. А до 15 января фактически будет отработано всего 5 рабочих дней. Поэтому январский аванс в два раза ниже будет, чем обычный.
В зарплату разница снивелируется. Но вот только январская зарплата - в феврале.
Ну, если вы не в конвертах получаете )))) а по-человечески зп рассчитываете ))
Декабрьский оклад - да, в январе. И он "стандартный".
А январский аванс, который в 20-х числах, в январе сильно меньше. Раза в два.
При этом, январский оклад, который в феврале - больше как раз на ту часть, на которую "недоплачен" аванс.
Так кто куку? :))))
справедливости ради)
я в банке работаю)
и, действительно, раньше нам платили аванс, исходя из отработанных дней, но уже пару лет как платят просто 30% от оклада до вычета налогов.
то есть, в январе аванс такой же, как в декабре и феврале, очень удобно.
я не думаю, что наши бухгалтера нарушают законодательство.
в моей "богадельне" также. Госкомпания огромная, белая, белее некуда. Так что куку тут вы.
Она неправильно выразилась, не нарушение законодательства. А получается человек отработал 5 дней а получит за полмесяца. А если он решит уволиться или ещё что-то в это время произойдёт. Получается переплата. В принципе это логично платить за количество отработанных дней.
Вы когда-нибудь слышали о сдельной оплате, окладе? Не все работают на почасовке в принципе.
Все верно. 40% от оклада - это и есть половина зарплаты (оклад минус НДФЛ). Но аванс всегда и везде выплачивается с учётом отработанных дней за первую половину месяца. Если у Вас был отпуск с 1 числа по 14, то аванс Вам уже никто не выплатит, потому что за эти дни Вы уже получили отпускные.
Если, например, в первой половине месяца Вы были неделю на больничном, то аванс Вам выплатят примерно половину от обычного размера.
Нет, у нас такой же аванс, без изменений. бюджетники. Стандартная сумма всегда в аванс, 40 проц от оклада. Не зависит от количества праздничных дней. ЗП так же, не страдает. У мужа тоже самое. Правда у него без аванса, ЗП в 20х числах. Не влияет количество праздничных дней. Бюджет тоже. Вот если на больничном была и до 10 не вышла, аванс не получишь, а если вышла числа 7, то аванс да, копейки.
У нас не так. У нас всегда аванс одинаковый, не меняется. Медицина, обычная поликлиника , Москва. Даже если ни дня не дежурила в праздники, все равно получу свой аванс. И зарплата не уменьшается за счёт зимних каникул. Вы не правы.
Большинство на это рассчитывает и не тратит все в ноль. В любом случае, зп за январь в сумме меньше, чем зп за другие месяцы не будет, только многие получат ее позже, в феврале. Зато в феврале большой приход))
По идее обычная текучка поступит плюс от одного клиента бонус по итогам года, они еще итоги эти не подводили. Должно быть прилично, а там посмотрим )
Декабрь жирнее - многие стараются заплатить все что можно даже вперед и в НГ без долгов )
Оклад во все месяцы одинаковый. Нам еще и 3,5 оклада премии выдали перед НГ. Никогда такого не было. В нашей отрасли подъем.
Тоже, что и обычно (в декабре было 5 часов сверурочных, так что пару тысяч крон лмшних в руки будет). Я иногда думаю, что хорошо бы премии иметь :-)
Но с другой стороны, в прошлом году мы почти полгода работали 40 %, получали 94% от зарплаты. Пусть будет лучше так.
Хотя у нас годовой бонус есть. Но мы про него обычно не вспоминаем. Его снять из фонда можно только через 3,5 года. Когда приходит сообщение, что "вот за такие года можно снять", посмотришь на проценты там и понимаешь, что оставлю я их лучше там до пенсии, когда налогов платить меньше с них придется :-) У нас это хорошая форма к пенсии накопить прилично.
У меня аванс за январь (это примерно треть от месячного дохода) плюс квартальная премия за 4 квартал 2021, это оч приличная сумма.
У мужа как обычно.
Тупой вопрос - а премии в крупных компаниях когда обычно выплачивают? Хочу понять, если в декабре не было, то уже все…? Как-то стремно спрашивать) зп высокая, в принципе, жаловаться на на что. (Но конечно деньги лишними не бывают:chr6)
У нас - выплачивают, но всегда в апреле, после того, как подведут финансовые итоги года по корпорации в целом.
Мы тоже премию ждали, хотя бы пол оклада) дали 3 тысячи. Так и ЗП урезали и оштрафовали за что-то похоже. Иначе как объяснить ,что ЗП маленькая. Бухгалтерия молчит, как сказали, так и начислили. К главврачу идти -это значит увольнение писать надо будет этим днём.
У вас есть менеджер? Шев ваш?
Его надо спросить.
Во всех компаниях по-разному.
К примеру, мне на прошлой работе премию платили в июне.
Понятно. Большое спасибо всем ответившим! Значит, Надежда ещё есть) шеф имеецо, но спрашивать неудобно, т.к., как уже сказала, зарплата очень высокая, намного выше средней по рынку. Какгрится, и без премии не на что жаловаться. Если будет - сочту ща маленькое чудо и поеду на Кубу, пожалуй🤗 нет - ну значит нет, не расстроюсь
по-разному. например, квартальную премию у нас выплачивают через месяц после окончания квартала, а годовую - в последних числах декабря, чтобы все затраты прошли этим годом. а на предыдущей работе годовую выплачивали в конце января.
а почему стремно спрашивать? сколько Вы проработали? у меня было так, что пришла в сентябре и мне сказали, что годовой премии не будет, нужно полный год отработать. а на предыдущей работе давали премии пропорционально отработанному времени, т.е. из квартальной и годовой вычитали все дни, когда не находишься на работе (больничные и даже отпуск).
Где как. Не везде она вообще есть. У некоторых компании будет в начале года за прошлый и не факт, что в январе.
А все премии всегда и везде выплачиваются исключительно согласно положению о премировании.
У вас там в положении какие сроки указаны?
всем по-разному. кому в декабре, кому в марте. сходите покурить с финансист Ами- спросите что и как планируется.
Инга ошибается!
Расчет для окладников.
В январе 16 рабочих дней. Аванс (хотя такого понятия давно уже не существует, есть зарплата за первую половину месяца) выплачивается за первую половину месяца, т.е. за 8 рабочих дней. Соответственно, в установленные сроки выплаты этого аванса каждый окладник получит свою половину оклада, если в эти дни он не был в отпуске, на больничном и т.п.
Такая система с 2005 года применяется в Сбере, ТМХ, 1С, РЖД (т.е. далеко не самые шарашкины конторы, уж что-что, а нормы лна там выполняются неукоснительно). В этих компаниях я лично работала/работаю бухом по расчету зп.
Считается только по рабочим дням. По крайней мере, в озвученных мной компаниях.
В январе "первая половина месяца" = 10.01-19.01
Но это только для тех, кто работает на пятидневке и на окладной сот.
Копнула теорию. Есть ДВЕ системы расчета. Одна - "наша", когда в январе аванс за 5 рабочих дней, другая - "пополамная".
Короче, мы в январе получим мало. Но в декабре на нас пролился брильянтовый дождь )))))))), так что мы готовы ))))
Ну нам платят аванс такой же, как и в другие месяцы. Медицина. При этом не зависит от кол_ва дежурств. У меня 2 дежурства было в эти праздники.
В конце декабря закончился трудовой договор: был на три месяца. Январь отдыхаю - получу только пособие на ребенка до 1,5 лет. С февраля буду заключать новый договор.