Мишустин об удаленке
Поручил перевести на удаленку. Пожилых хроников. Интересно,что это за сферы работы,где держат согбенных и больных старцев,ведь у нас после 40 лет невозможно найти работу,а тут заповедники динозавров существуют! Оставшихся на рабочем месте подвергнут ватной палочке тестирования. Кто нить из работадателей выполняет подобные приказы?
в академических институтах. Например, у нас в градообразующем предприятии уже много лет действет программа +3 тыс руб к пенсии пожизненно тем, кто ушел на пенсию во вменяемом возрасте. Потому тчо люди сидят на сместе до самой смерти.
Ну положим не все впадают в маразм к пенсии, и почему им не продолжать работать и передавать во многих случаях бесценный опыт?
Прошлый раз тоже говорили об удалёнке, но по факту пенсионеры ездили на работу за свой счёт (оборонка). Разумеется, предприятие ни копейки не компенсировало.
Конечно, наш институт РАН выполняет.
После 40 - самый расцвет для научной работы. И наши старцы в целом поздоровее прочих, хоть последних лет на 20-30 моложе возьми, а уж как работа в науке способствует сохранению интеллекта! У нас есть и 90 летние и представьте, ясно мыслят и четко излагают.
У дочери был директор школы в возрасте около 90). Это был уникальный человек. И говорил он внятно и мысли излагал так, как я не изложу в свои 51.
Наоборот-если до 40 лет человек никаких научных открытий не сделал, то уже и не сделает, так, перекладывание бумажек
Почему не сделал? Институт, кандидатская, докторская.
У молодежи - устройство личной жизни, дети - отвлекающие факторы, а после 50-60 - дети выросли, работай себе на здоровье. Свободный график, легко совмещается с другими проектами.
Я видела таких старичков в ленинской библиотеке. Еле ноги переставляют, а сидят, читают, пишут....
Свекровь в лаборатории (не мед анализы) в Москве, не знаю, как сейчас будет, до этого ее мгновенно сажали, как только об этом заикались. Она недавно третий раз привилась.
И хорошо, что работают, рассказывает, сейчас такая молодежь после учебы к ним приходит, что надо радоваться, что есть ещё пожилые на работе. Опыта только с ними надо набираться.
у нас есть сотрудники с онкологией 65+, после инфарктов 65+ - не поверите, некем заменить!
ладно если кто-то еще на удаленке, но есть же и монтажник, который пашет за пятерых молодых - опыт потому что! имея в анамнезе нехорошее онко.
как-то так (((
пытаемся соблюдать все требования. на удаленке сотрудники, в офисе стараются не пересекаться, благо офис личный - не снимаем, поэтому как-то все рассредоточены по помещениям.
до этого требования по невакцинированным также соблюдали (как могли) - через отправку на удаленку и агитацию к прививкам.
я сама потом засучила рукав и кольнулась, ибо совесть меня замучала (буквально манипуляцией направила на вакцинацию несколько человек - курьеров, уборщиц, 60+ работников которых на удаленку не смоги перевести). решила раз так, то тоже уколюсь. хотя я 100% удаленно работаю, даже за тысячу км от офиса!
у нас 65+ полно
один стороже работал весь резаный после операций 78 лет еле еле ходил
молодых не берут
берут пенсов они не вякают на минималку согласны
повышений зп не требуют
всего боятся на всё согласны
нашу организацию в посёлке называли-филиал пенсионного фонда
на удалёнку никого не переводили хоть и было распоряжение по саратовской области
а как переведёшь.если только организацию закрывать. одни пенсы
По-моему это носит пока рекомендательный характер. Людей в пенсионном возрасте работает полно - учителя, врачи и многие другие. Это конечно больше в бюджете.
мои родители 67 лет, мама препод вуза папа сотрудник нии ран. правда их и так давно закрыли, открывали только в сентябре на месяц, потом опять всех на удаленку. живут в итоге на даче, им понравилось уже
но кто-то возможно и очно работает. и потом раньше не забывайте на пенсию уходили 55 и 60