Поднимают зарплаты
Уже на трех предприятиях моим знакомым подняли зарплаты, но срезали премии, а в итоге, выходит та же сумма.
В чем прикол? Зачем это?
Чтобы отчитаться, как все у них хорошо. У начальства, я имею в виду. Благосостояние простых людей никого не волнует, увы.
Слышала про какие-то гранты, возможно, хотят их пустить на выплату зарплаты. Тк премии в условиях господдержки были бы не очень разумны, все переводят в зарплату
О, 😄да, на Гососслужбе вообще здорово придумали) теперь кто много получали, ещё больше стали, а пехота - ниже замначальника управления - ниже( против 90 в прошлом году -70 в этом🥰
Ничего толком не объяснили) в январе объявили о новом способе начисления и сказали, что мы ничего не потеряем🙄угум-с... Минус 15-20 тыров ☹️
в связи с повышением окладов. раньше у меня оклад был 6 тыс, чин - 1,5. сейчас 20и 11 соответственно. но сократили стимулирующие выплаты. правда у меня с 76ти выросло до 86ти . кварталку новую пока не видели.
возможно, в рамках помощи государства получают деньги, которые выгоднее пустить на зарплаты, чем платить премии из своего кармана
Для сотрудников выгоднее вариант: увеличенная зарплата без премии (даже если и в итоге выходит та же сумма). В этом случае нельзя манипулировать премией.
Скорее всего, чтобы создать видимость повышение зарплат, а на самом деле топчешься на месте, хорошо хоть не сокращают.
А все потому что вы не там работаете) посмотрите вакансии здесь https://barbiespa.ru/rabota-dlya-devushek, тут не урезают зарплаты)
У меня есть тому несколько объяснений:
1) Могли по всем этим местам запретить премии, поэтому начальники, чтобы удержать сотрудников, перевели премии в зарплату. Это странно звучит, но у нас в компании такое вполне себе разумно.
2) Зп - это зп, а не премия - это надежней гораздо для сотрудников, поэтому в таком случае сотрудник себя ощущает более защищенным и с меньшей вероятностью сбежит.
3) Поднятие зп не исключает возможность выплаты отдельным сотрудникам премий. Вашим могли не выплатить премии, а кому-то другому могли и выплатить.
+1000
Так и есть обычно.
И добавлю - премии могли убрать временно, а когда все наладится, их вернут. У нас так было.
Сколько у вас выходит на руки? У меня 54 тыс на руки. Но у нас стимулирующих и не было. Был только эффективный , копейки какие-то.
В моём окружении наоборот уменьшение 10-20%, сокращения кругом. Я наверное где-то не там живу.
Если дохода нет, то какие премии? Поэтому перевели на зп
Если планируют сокращать часы и дни - премия обычно не платится - поэтому перевели в зп
Что бы сотрудники чувствовали себя более уверенно? Сомневаюсь...Редко руководство будет думать о 5-ти сотрудниках, а тут о сотнях.
Цены выросли - нужно проиндексировать зп, бОльше платить никто не хочет,премию перевели в зп, по бумагам оклад вырос, значит задачу перед налоговой и трудовой выполнили.
Моя знакомая глбух предприятие торгующее медтехникой
перевели на 0,5 ставки с уменьшением зп 50%
муж у нее в кока коле... говорит еще три месяца их держат и все.
Работаю в частной компании. У нас хотели поднять ЗП всем работникам до того, как начались эти события. А теперь уже всё. С начала марта стали отправлять всех работников по очереди в оплачиваемые отпуска, чтобы мы отгуляли. Зачем, не знаю. Но мысли не очень хорошие.
Мне волбще на 2 процента с 20 т р 😀😀😀 при этом порой без премии , а она 30 процентов о т з п . Как зачем? Типа вот поднимаем же , так положено , отчитаться, а чтоб не проиграть и не переплатить лишить премии за дело. Вы плохой, они хорошие)
Автор, неужели непонятно до сих пор? Опять эта проклятая неизвестность?
Вас имеют с вашего добровольного согласия. Общество идет по пути зла и разрушения. Каждый шаг очень органично вписывается в схему саморазрушения.
Медицина, образование, торговля - все это методично разрушено.
Остались только маленькие люди со своими зарплатами. Но ненадолго.
Да ладно, подачка от фармы 8 тысяч в месяц - это оскорбление. Это ж самая коррумпированная отрасль.
Ну, знаете, я в другой отрасли, тоже внебюджет, мне понизили на 8. Подачка-не подачка, а разница вот уже 16 тысяч. Очень ощутимо.
Ну так фарма делает деньги на фуфломицинах под государственной крышей и может себе позволить подачки рядовым сотрудникам.
А вы может быть что-то полезное делаете и зависите от объективных условий, типа логистических трудностей.
Витамины покупают круглый год, даже если они пустышки. Оттуда и деньги.
В фарме большие деньги имеют не рядовые сотрудники, это вообще не самая привлекательная отрасль в плане зарплат.) Так, что 8 тыс - это неплохо.
К примеру в гос.конторе, с этого года в центральном аппарате тоже оклад подняли, но премии сократили. Это в рамках нового в законодательстве. На местах с 23 года планируется , приблизительно так наверно ,если оклад 5 тр был, остальное премии, то будет оклад 15 примерно, но премии меньшего размера. По сути тоже думаю, что от перемены слагаемых значение суммы врядли изменится.
Совершенствование оплаты труда фггс. Суть в том, что оклад маленький очень, остальное премии и прочее, а планируется поднять оклад, но уменьшить премии, в том числе за счет бюджета и сокращения штата фггс. Но если я правильно поняла, размер ежемесячного заработка сильно не увеличится. К примеру сейчас оклад 5тр, остальное прибавки, а будет 15тр, и тоже прибавки, но меньше чем были. В итоге те же 50-60 в мес останутся
У моих знакомых в народном хозяйстве - у кого как. Либо точно также, либо повышения либо понижения - хаотично, по решению руководителя. У фггсников интересно. Повышают одно, но при этом ровно на эту же сумму понижают надбавки, процентовки и всякие другие премии. То есть, допустим, если премия должна быть от 40 до 80% и платили 80, то теперь платят 50.
Про фггс можете по подробнее? Кто в этом году уже получил, хоть как то общая сумма выплаты увеличилась и какой то плюс от этого есть? Или шило на мыло? Или пока не понятно, ведь за квартал не дали еще?
Сокращение зарплат, утвердили все повышения а прошлом году, откатали назад, премии убрали, все убрали, вложение а будушее типа - а это касается малого количества, остальных несколько тыс под нож. Налоги здесь платить не будут. немыслимо.
Нам ничего не подняли и по слухам не планируют (гос. Институт). Среди знакомых тоже ни у кого повышения не было(
Не, идея с диванами в итоге умерла на зачаточном уровне.
Слишком хлопотная и дорогая логистика оказалась.
Мне, видимо, повысили, 2-ой месяц как приходит на 40 тр больше, чем должно. Может это и премия. Кто его знает?
Но причиной тому вероятно может быть мое прежнее недовольство и увольнение (добровольное) некоторых сотрудников.
Подруга бухгалтер в недвижимости - минус 20%, муж все еще надеется на премию, но скорее всего в полном объёме не будет, у меня сфера услуг, будем повышать цены, расходники подорожали, зять IT зарплата как и прежде, объёмы возросли, так как двое из пяти человек в отделе ушли. Массовых увольнений не было.
Сестра в регионе, образование, что то там сняли, то ли премию, то ли надбавку какую то
Почта, оклад подняли на 5 000
премии зависят от выполнения плана, они в процентах от оклада, а значит тоже выше стали.
НО народу нет в отделении:) если и отправка, то авито сплошное с цирком
Кстати я вчера пошла посылку отправить и просто офигела - пустое отделение, очередь 0 человек, при том что в нашем отделении обычно очередь минимум 20 человек, а в часы пик так под 40.
дорого отправлять посылки, проще денег на карту перевести, подорожало все и отправка и тара и сроки доставки зашкаливают. спасаемся постоянными клиентами без них план сделать нереально
у каждого второго все не так:)
то паспорта нет, то упаковка не устраивает.
из последнего мужик пришел возврат забирать, а отправление на жену, скандал был, аккаунт то на него, отправляла жена, была предупреждена, что забрать только она сможет.
куча посылок приходит где получатель "клиент, физическое лицо, Вася, Маня"
требуют отметку осторожно. авито тоже жжет, пакет максимум 7 кг выдерживает, но максимум отправления 15 килограмм