Срочно! Куда и как писать жалобу на воспитателя
Я сотрудник детского сада, музыкальный руководитель. Последние 2 недели , занятия одной из групп я провожу прям в группе, т.к. они на карантине по ветрянке и не могут посещать музыкальный зал.
Там работает новый воспитатель, молодая, лет 25, и её поведение недопустимо в отношении детей. Ее на лето прислали из другого корпуса на время отпуска нашего воспитателя.Она толкает, пинает детей , бьет их по затылку, если они не слушаются, и при мне было 3 пощечины, остались следы,потом прошло. Я ей сказала, что так делать нельзя. На что она мне сказала, что убила бы их, достали они .
Я спросила потом младшего воспитателя, она подтвердила, что да, она детей бьёт, закрывает в туалете в темноте, сильно пинает регулярно.. Но она молчит, никому не говорит, т.к. боится.
Синяков явных говорит нет, родители ничего не предъявили. И да, самое главное, забыла, группа коррекционная, дети не разговаривают, т.е. родителям ничего не рассказывают.
Вопрос: куда писать жалобу на неё? Докладную заведующей я написала, изложила что видела. Завтра воспитатель придёт писать заявление. Её уволят, т.к. оказывается в другом корпусе тоже были жалобы. Но она говорит, что просто так не уйдёт, на нас тоже напишет, что типа мы тоже били детей, таскали за волосы и не кормили.
Вот теперь думаем , кроме заведующей, выше, куда писать?
И да, заведующая сказала, что если завтра откроет рот, по статье уволит.
У вас камер в садике нет? Скажите, что есть скрытые. И почему на все это смотрели, а не сгоняли тихонечко за заведующей и не показали ей все это во всей красе или не сняли на телефон?
Разводка для срача? Я не верю, что вы работник детского сада. Все работники прекрасно знают, куда и как жаловаться. А потом, что вы сейчас хотите, если завтра воспитательницу уволят? Опустим тот факт, что уволить ее могут только по собственному, уволить по статье прямо завтра нельзя. Зачем вам еще выше писать? Вас волнует, что она про вас скажет? Скажет, на чужой роток... Но вам же нечего бояться, вы чисты, так? Весьма непонятный пост.
а почему вы не в отпуске? сейчас сборные группы, все педагоги доп образования по отпускам, им в другое время не дают
Вы хотите свою заведующую подставить? Зачем? Вы свое дело сделали: проинформировали ваше начальство, начальство тоже сделало: уволило нерадивого сотрудника. Скорее всего в новом месте при приеме на работу посмотрят трудовую и спросят о старом месте.
Заведующая сама за себя отвечает, как и за кадровый состав. В этом ее работа как руководителя.
Летом не бывает никаких музыкальных занятий. Не врите. Группы сборные, физруки и музработники в отпуске.
А у наших проводят. Не знаю, как в Москве, но в Петербурге музработник вот сегодня занятие проводил:mda
Да конечно. Физ и муз- все проводится, образовательная деятельность в детском саду непрерывная, физкультурные и музыкальные досуги ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Специалисты (инструктор по физкультуре и музработник выходят из отпуска вместе со всеми педагогами, отгуляв 42 дня). Если где-то отсутствуют специалисты, занятия обязаны проводить сами педагоги, предварительно их планируя, что является полным геморроем.
как ее проводить летом воспитателю если в группе дети от 2 младшей до подготовишек?
Очень просто, индивидуальная работа. Наш ФГОС дает нам простор для фантазий.Хотя в моем учреждении все летние группы по возрастам. Разновозрастные группы занимаются по подгруппам. Значит, планируются 3 занятия, либо в разные дни, либо в один, но с перерывами и обеспечением другого вида деятельности для остальных детей.
причем здесь ФГОС, как воспитатель будет один вести индивидуальные занятия? у меня подруги преподаватель дополнительного образования (физкультура) , она в отпуске и ее никто не заменяет. На группу один воспитатель+один помощник воспитателя на две группы.
Я повторю- в моем ДОУ группы на летний период сформированы соответственно возрасту детей. С трудом представляю себе, как формируются разновозрастные группы. На группе 2 воспитателя 1 и 2 смены и помощник. Все как обычно, просто дети из разных садов. И специалисты, да. Если у вас разновозрастные группы, один воспитатель, и полпомощника - то это лютый треш и издевательство над педагогами и детьми. Я не в Москве.
тогда к чему вы пишите, что обязательны? у вас так, в других садах по другому, ниже правильно написали, на лето другая программа. А разновозрастные группы по крайней мере в Москве летом всегда, у меня сын 2005 года, еще у них так было и никаких специалистов летом, все в отпусках с 1 июня по 25 августа если не ошибаюсь.
нет, такой у них очередной отпуск, каждый год так, сестра ее учительница, аналогично отдыхает
Ну согласно штатному расписанию, вряд ли у них такой отпуск.У меня мама учительница, отпуск 56 дней.Июнь рабочий, дальше отпуск. Педагог ДОУ официально 42 дня(ну или 56), остаток лета за свой счет.
А чем дети занимаются?Просто передержка на площадке? Не знаю, у нас каждую неделю тематические досуги, и познавательные, и развлекательные, в зависимости от темы недели - с персонажами, танцами, квестами. Плюс мероприятия групповые, спортивные эстафеты, игры всякие. Как-то всегда так работали, летняя программа очень насыщенная. Зарядку проводит инструктор по физре, у нас большая спортивная площадка, получаются прямо флешмобы - веселая музыка, дети в восторге, родители даже жалуются, что дети их заставляют раньше в сад их вести, чтобы успеть на зарядку.Если дождь, то в своих группах, как обычно в течение года проводим. Без досугов скукотень вообще - поел, погулял, поспал, опять поел и домой.Не, для педагогов рай, я согласна - когда осуществляешь 100 процентов присмотра и ухода и ноль процентов образовательной деятельности. В глубине души мы все мечтаем только выгуливать и выдавать бумагу для рисования, но без движухи скучно.
Летом занятия не проводятся, проводится летняя оздоровительная компания, максиму времени на улице. Всякие игры и забавы на улице
Вы мне это будете говорить? Я сегодня первый день после отпуска. Специалисты тоже. Физкультурные и музыкальные досуги проводятся на улице при благоприятных погодных условиях, с инвентарем, музыкальным оборудованием( не фортепьяно, ессно),при дожде - в зале. В нашем детском саду есть и физкультура и музыка в адаптированных формах. Также как и рисование, лепка и проч. Не в виде регламентированного занятия, а в виде совместной деятельности.НОД на то и непрерывная, и на ЛОП она не прерывается. По вашему, специалисты в отпуске все лето, 90 дней? Отпуск педагога ДОУ 42 дня.
Если вы работаете в коррекции то отпуск не 42 дня, а сколько? И почему у вас отпуска с июня, когда ходит еще много детей и специалисты ведут индивидуальную работу? А вот июль-август сборные группы. Летом занятия как таковые не проводятся. Возьмите любую программу и почитайте. Даже в планах лето выделяется отдельно. И я буду вам это говорить, как заведующая коррекционным детским садом с 25 летним стажем.
Нет, не коррекция. Педагоги в отпуске с 1 июня по 14 июля, детский сад закрыт. Дети, нуждающиеся в посещении сада - ходят в дежурный детский сад. Далее, с 18 июля закрывается ТОТ детский сад и их педагоги уходят в отпуск, и все нуждающиеся дети ИХ сада, ну и наши, соответственно, приходят к нам. Детский сад НЕ работает все лето, половину лета, ту или другую, но он закрыт. Садов, которые работают только со свои контингентом и не закрываются на половину лета, в своем районе я не знаю. Отгуляв отпуск 42 дня специалисты вместе с педагогами выходят на работу. При все уважении, я вам это говорю как педагог , работающий в ДОУ с такой вот летне- отпускной системой.
Что странного? Есть такое, аутисты, УО, не говорящие и не понимающие обращенную речь
Есть. А вы давно видели целую группу таких детей? Расскажите, где, очень интересно. Еще и под присмотром случайной чужой воспитательницы. И чтобы не имели коммуникации с родителями.
У меня из 6 коррекционных групп, 2 именно таких- очень тяжелые дети по 15 чел в группе. И летом они идут в дежурный детский сад, а там может быть любой воспитатель, хотя стараемся своих поставить. А если интересно где такие дети, посмотрите школу "Ковчег", там и учатся такие с тьюторами. К сожалению мой сад в другом районе Москвы, но мы стараемся детей туда пристроить.
В Москве остались коррекционные сады? Это новость для меня. И что, там ставят на замену случайных педагогов их соседних садов? В теме именно такой сценарий.
Остались буквально единицы, нас сложно было закрыть, сад на слуху. На замену случайных воспитателей не ставят, но летом такое может быть
Я немного в теме, поэтому вот это это авторово - ах, я забыла сказать, все дети неговорящие - выдает ее разводку.
Автор, вы под монастырь своего руководителя подводите. Она сама разберется куда, как и зачем на нее заявлять, у нее для этого имеются свои связи, и если она считает, что данный педагог не должен работать с детьми - поверьте, на работу ее нигде не возьмут больше. Написав выше, вы подставляете заведующую, поверьте, она спасибо вам не скажет. В большинстве случаем, это пятно на ОУ и руководителе, не отмоется. Вам оно зачем, поборница нравственности?