Серая зп
Всю жизнь работала с белой зп. Но... меняю работу.
Самое лучше предложение по всем факторам - с серой зп. Официальный оклад составляет примерно 1/3 от ежемесячного дохода.
Да, знаю, что сейчас прочитаю, что большинство нивжисть и никогда. Но больше интересны отзывы тех, кто имеет опыты получения зп в конверте. Как? Это просто устная договоренность на доверие? Кидали ли вас или все было чинно-благородно?
Работала. Не кидали. Вопрос только в налоговой-пенсионном (размере пенсии), и то надо узнавать, как именно они серую часть пропускают.
Собственно, для меня как для сотрудника никакой разницы с белой вообще нет. Белую я получаю тоже с премиальной частью, так что ее в любой момент можно снять.
Именно так и работал долго на основном месте работе, примерно 13 лет. Платить бешеные налоги с больших зарплат смысла особо и не вижу. А на пенсию стаж и баллы наработала и так.
Вчера ходила на собеседование в один небольшой банк.
оклад 20тр, остальное конверты, но в отзывах бывших сотрудников написано, что они не получают конвертами обещанной суммы и не озвучивают на собеседовании процесс тестирования, который влияет на сумму конверта.
Жену брата кинули. Работала много лет. А когда на фирме пошли проблемы, то спокойно не выплатили часть.
Это просто устная договорённость. Кидают часто. Недоплачивают, задерживают, удерживают... Бывало и по честному, но редко.
Я практически всю жизнь так проработала. Пушистой стала только в последние годы.
Никаких проблем не имела.
ИМХО, смысел только в налоговых вычетах, если они получаются.
на то она и серая,что нигде не отражается письменно.
никого не обманывали среди моих знакомых и родтсвенников
Не, ну меня, конечно, вводили в заблуждение... но касаемо начисления процентной части... тут не был вопрос в том, серая или белая...
.... ну или задержки по срокам.
еще у моего мужа, например, была проблема с банком. Потому что оборот по карте превышал возможности по справке о з/плате. В конечном итоге, банк его выкинул из клиентов, несмотря на безупречную кредитную историю и то, что он был клиентом банка более 10 лет, держа на счетах приличные суммы.
(вытаращив глаза) ... а при каких обстоятельствах банк запросил "справку о зарплате"?
У меня ни разу не запрашивал...
в рамках борьбы с незаконными доходами и их отмыванием (формулировка моя, не помню точно, есть какой-то ФЗ, номер 115, что ли). СБ банка так развлекается. Когда доходы (оборот по карте) превышает з/плату. Может, выборочно, а может, от банка зависит. В этом банке новых клиентов, например, не берут с недавнего времени. А справку о з/плате просили изначально, сразу, когда впервые карты получал.
Предвосхищая вопросы, ситибанк)
В то же время, кстати, я внесла на счет некую относительно крупную сумму, у меня тоже попросили предоставить доказательства законности получения этих средств.
Озвучила в предыдущем сообщении, будьте внимательней)) Но повторю для вас - ситибанк))
Тут как повезет. У меня серая, но сдельная. То есть деньги практически сразу получаю.
Но у знакомых по серой часто было, что не выплачивали. Долг накапливался и потом с ним кидали.
У нас так. Все нормально. Все отпуска и больничные доплачиваются до 100%. Более того, пенсам доплачиваем то, что они теряют, устраиваясь официально, из серой.
У нас изначально 50/50 было. С приходом ковида всех официально перевели на 0,1-0,25 ставки, все остальное доплачивают налом.
Учёт всех расходов ведётся в 1С (естественно, отдельно оф и управленка), зарплата так вообще в одной базе и оф и неоф ведётся :ups3
Все расчеты - отпуска, больничные, декретные, пособие по уходу (правда, только первые 6 месяцев) - все идёт и по неоф части тоже. За последние 5 лет акционеры только один раз упёрлись против одной сотрудницы и при увольнении выплатили ей все строго по договору без налика. Но она реально пошла с жалобами в гит (с началом ковида всех официально отправили в отпуск без оплаты с выплатой всей зп в конверте, эта овца отказалась подписывать заявление). Те пришли с проверками, существенных нарушений не обнаружили ;)
Я, всем и всегда, выплачиваю обещанные 100%. Ни средством шантажа, ни устрашением серую зп не использую.
У нас было прописано: оклад 23тыс и премия, например, 130%. И прописано, что премия по результатам работы. По факту платили.
Пару лет назад перевели. Что касается кидка: это надо иметь в виду, при увольнении, однако если зарплата приличная... ну проще представить, что вы на месяц дольше ищете работу, как-то так. Большой холдинг.
5 лет назад работала с серой зарплатой. Платили полностью, как обещали и при увольнении выплатили за не отгулянный отпуск с учётом серой части.
На заре туманной юности но 10 лет. Начались проблемы у работодателя, месяца 4 проработали за спасибо, потом оф.банкротство, естественно, все выплаты только оф.часть и то не все, на все остаточных активов не хватило. Сам работодатель еще некоторое время по-пацански клялся, что все отдаст. Прошло еще 15 лет .... ну скоро отдаст наверное :mda
Про то, что банки могут поинтересоваться источником доходов - могут, и эта тенденция будет усиливаться. Особенно с международным участием, особенно те. что дорожат лицензиями и хотят остаться на российском рынке.
