Как незаметно снять видео?
Надо незаметно снять на видео коллегу. На всякий случай, чтобы было, т.к. чувствую, что скоро понадобятся доказательства.
Суть вот в чем: детский центр , работаем с проблемными детьми. Зпрр, рас, тнр и пр.
Я логопед-дефектолог. Последнее время ко мне на занятия пприводят тяжёлых детей, после другого нашего логопеда, т.к. нет сдвигов. И мне приходится работать со своими, и ещё брать доп.часы на новых детей. У моих детей, с которыми работаю с сентября , уже есть хорошие результаты. У детей коллеги , результаты хуже, или нет совсем. И родители просят перевести ко мне. Руководить центра соглашается и меня только перед фактом ставит. И получается на полный день уже выхожу.
Теперь я знаю, почему нет сдвигов у того логопеда: она берет ребёнка, даёт ему игрушки, книжки, первые 10 мин занимается как положено , а потом в телефоне сидит. А ребёнок развлекается сам. Никто не следит, наши кабинеты так расположены, что рядом только спортзал и музыкальный, а там всего 2 занятия в неделю.
На этой неделе во время её занятий я заходила к ней в кабинет , надо было взять учебные пособия. И оба раза я увидела, что каждый занят своим делом. Я ей потом сказала, что твоих детей передают мне, меня так не устраивает. А она говорит, а ты отказывайся , ищи причины, будут ко мне ходить, и чем дольше тем лучше, типа больше получим. Зачем, говорит, мне все 50 мин заниматься , мы так быстро потеряем клиентов. Пусть долго ходят, по чуть чуть будем двигаться.
Вот хочу снять на видео, как ребёнок играет сам на ковре, а она в телефоне в наушниках тиктоком развлекается. За родительские 1400. Я так не привыкла работать, для меня это недопустимо.
Как это сделать незаметно? Ведь наверно заметит , что у меня в руке телефон, и я снимаю.
С ней уже был разговор, что у неё плохие результаты, и меня вызывали, спросить моё мнение. Она всегда говорит, что дети тяжёлые, работаем, пока не двигаемся. Если ещё раз вызовут, скажу всё как есть и покажу видео. Родители платят деньги, чтобы получить результат. А по факту, они теряют время, запускают проблему, не говоря уже про большие суммы.
Зачем вы берете дополнительные часы работы? Не надо соглашаться, вот и все.
У меня рабочий день по договору с 8 до 18 и час обеда. Но обычно я с 10 до 16, т.к. детей было только до этого времени. У нас оклада нет, ЗП от количества детей зависит. Поэтому отказаться, в свое рабочее время, тоже неправильно.
Нарыть небольшую камеру на батарейках с дистанционным включением и заранее спрятать ее среди игрушек или где-нибудь на полке повыше, куда раз в пять лет заглядывают. Не знаю, как у вас, но обычно в подобных местах можно спокойно зайти в любой кабинет, не только в тот, где сам принимаешь. Максимум - сказать охране что-то типа "я там любимый браслетик, похоже, забыла". Вечером, когда все потенциальные заинтересованные уже ушли. Спокойно, не торопясь, выставить угол съемки так, чтобы и камеру не было видно, и на камеру попадало все интересное.
Это если у вас там централизованных камер нет. Если есть, то можно сразу обращаться с запросом на просмотр записей, все уже зафиксировали без вас (просто обычно не смотрят).
А вы почему недовольны,если к вам приходят дополнительные клиенты за 1400?
Самое эффективное - намекнуть кому-то из родителей положить ребенку в карман, рюкзачок диктофон. Родители как услышат, что ребенком 90% времени не занимались, сами все сделают за вас
Руководство к нам приезжает редко. Они в другом филиале. У нас только администратор и специалисты.
Думаете, лучше будет, если она попробует открыть рот, а ее же коллега выставит какой-нибудь завистливой истеричкой?
Я уже не говорю про то, что настоящая крыса тут как раз коллега, которая наживается на судьбах детей. Причем детей, которым и так не сладко.
Быть крысой - это что-то из тюремного сленга?
Я бы хотела, чтобы в каждой организации, которой я плачу свои деньги, был человек, которого вы хотите называть крысой, и чтобы он не позволял сотрудникам организации халтурить
Это человек есть- директор. Только он тоже не хочет выполнять свои обязанности- контролировать работников. Так что крысой назначились вы сами.
Так значит Крыса - положительный персонаж? Вы хотели сделать мне комплимент?
Тогда это руководство все равно сделает вид, что очень против и попрет ленивую сотрудницу. Т.к. одно дело, когда можно перекинуть клиента от одного (который не работает, но уже вытянул какое-то количество денег) к другому (который работает) и по итогу получить хоть и с оговорками, но довольного клиента. И совсем другое - рисковать тем, что сотрудник. умеющий давать результат, попросту уйдет. Клиенты начнут разбегаться. А уж если этот бывший сотрудник где-нибудь ляпнет, что видела - инфа разойдется не хуже пожара, такие мамы кучкуются.
Достаточно в этой теме написать ее фио и место действия. Но вам чего-то другого хоцца. Шантажнуть планируете?
Зачем снимать? Какого результата вы хотите достичь? Не хотите брать больше детей - не берите. Обговорите с руководством свою занятость. Как работает другой человек, не ваше дело. Это забота руководства. Они же тоже замечают, что многие родители просят перевести ребенка. Если руководство устраивает то, как ваша коллега работает - то вы максимум чего добъетесь - скандала и своего увольнения.
Вот вы серьезно? Вы хотели бы,чтобы с вами так обращались? Вы приводите больного ребенка,платите большие деньги,а результата нет. Вы хотели бы терять деньги и чтобы реабилитация вашего ребенка затягивалась? Почему для вас это поведение нормальное?
Если нет рез-та, то меняете педагога. Или вы продолжаете водить своего ребенка к такому?
Вы представляете вообще,что такое такие больные дети? У моей были результаты, прогресс был,но ситуация была такая,что мы ходили почти 3 года к специалистам.
Тут сложно понять - это специалист хреновый или у ребенка все слишком запущено.
Я тоже ожидала,что нам придется ходить всего несколько месяцев,ибо что там сложного - слова говорить?
я прекрасно представляю себе. И самое большое мое удивление - это то, что дети по какой-то причине остаются одни в кабинете этих специалистов. Когда я водила ребенка (и это было довольно долго) к логопеду, то каждое занятие сидела рядом, что-то помогала, что-то логопед объясняла мне, как дома заниматься и закреплять. У нас в центре была постоянная обратная связь.
я больного ребенка не оставлю в кабинете одного. Для меня совершенно ненормально полагаться на неких "специалистов". Именно потому что я знаю жизнь, и знаю, что здоровье и образование моего ребенка инетерсны только мне.
А разве можно снимать видео без разрешения? А если сказать руководству, им самим не странно почему от того логопеда уходят.
Разрешено же снимать видео в общественных местах. Чем это не общественное место?
снимать видео без разрешения можно. Публиковать его без разрешения нельзя. Ну и в суде использовать как доказательство не получится. Но автор вряд ли собирается в суд
илья старается скорее
уравновесить зло добром
увидел парни бьют мальчишку
красиво рядом станцевал
А просто так сказать начальству нельзя? «Алла Борисовна, мне перевели уже которого ребенка от Татьяны. Это уже системная проблема. Родители не видят никакого результата. Я не знаю как она проводит занятия, когда я захожу, ребенок играет на ковре, Татьяна занимается своими делами. Я боюсь, что будут в интернете у нас такие отзывы, от которых не отмыться, я все делаю добросовестно и не хочу чтобы лично на моей репутации это все сказалось.»
Я бы так сделала. Человек наносит ущерб себе, детям, организации, родителям. С какого фонаря вы ее покрываете, будете соучастником.
Без предупреждения нельзя снимать. Вы еще в туалете бы повесили камеру, совсем с ума сошли.
Идите и говорите ей или начальству напрямую о том, что наблюдаете, или ссыкотно?
Не передергивайте. В туалете нельзя, на занятиях можно.
Нет запрета на съемку без предупреждения, есть запрет на использование и распространение изображения человека.
"Можно ли скрыто снимать человека?
Под «скрытой» понимается съемка, о которой не предупреждаются снимаемые лица. В случае, если снимающий является непосредственным участником событий и снимает то, что происходит с ним, ответственности за такую съемку он не подлежит."
Да. тоже не поняла. Просто говорите - так и так, два раза заходила, оба раза ребенок отдпельно сидел. Это проблемы начальства. Я сама начальник, и очень рада когда мне народ друг на дружку жалуется ))) По крайней мере понятно, на что обратить внимание. Честно говоря - прямо хамство 80 уровня от этой тетки. Выводите ее на чистую воду
Бежать родителям из вашего центра. Одна плохо работает, другая - непорядочная. Но даже о якобы хорошей работе автора мы знаем только с ее слов.
Странная вы, родителям скажите, пусть они, наконец, начнут на занятия ходить и смотреть, что чужие люди с их детьми делают, одна не учит, вторая незаметно на видео чужих детей снимает
как вариант - рассказать это родителям тех детей, которых передали. наверняка они общаются между собой, пока ждут своих детей. а там молва разнесет.
поищите на алиэкспрессе мини-камеру. есть разные варианты. есть те, что работают с вай-фаем, есть с картами. вам просто надо будет зайти и установить в неприметном месте, нотак, чтобы просматривалась комната. а потом так же забрать.сейчас есть очень небольшие камеры
Занимайтесь своей работой, остальное не Ваше дело абсолютно. Не надо никому причинять добро.
Может эти дети хотят тупо ползать по ковру полчаса. А то их трясут, мутузят, дёргают, тащат, возят в этих колясках и так далее и тп.
Вдруг это им нравится
По факту родители ничего сделать не смогут уже, это вечность. И от этого часа занятий ничего не изменится. Это просто бизнес и какая то дикая система выжимать инвалидов на творчество и деятельность.
Мамы все понимают, им на этот час спихнуть куда то и то хорошо. Ведь они дома в 90% делают тоже самое, чтобы не сойти с ума.
По вашей проблеме ничего бы не делала. Это просто жизнь. Кто-то в этот момент сдаёт сессию, кто-то рисует какашками круги. И те и те люди, которым нужна их жизнь