Предновогодние подарочки от предприятий
Поделитесь своими.Москва. Наше нам уже выплатило годовую. Чем ввергло нас в приятный шок. Обычно это было в марте/ апреле. Также нам предложили бесплатные билеты в театры, мьюзиклы, на шоу Навки ледовое и т.д. Всего 12 разных мест на выбор. Детям -Кремлевская елка. А что у вас?
Пока ничего. На следующей неделе ожидаем сладкие "подарки" детям до 12 лет включительно, какие-нибудь продуктовые наборчики типа "шампанское-икра-конфеты" нам... и, затаив дыхание, надеемся на премию. Ее, если дают, то прям в последний день работы.
Значит зп приемлемая, а где зп - не очень хорошая, компенсируют премиями, иначе многие призадумаются о целесообразности своего трудоустройства.
аналогично. вообще никогда не получала.
Пока работала в продажах - премии были за продажу, но из надо было выбивать - буквально под окно директору подгоняли машину, которую собирались купить - и говорили надо 3 тыс долларов, отдайте премию!!!!!
долларами получали тогда еще.
в прошлом году дали по 10ке... впервые за 15 лет работы.
в этом году только себе понавыписали премий (руководство).
не жду.
след. новый год на новой работе буду отмечать ))) план такой.
а тут из благодарности - редкое спасибо. и то и это не всегда.
такой стиль.
Вчера всем раздали наборы косметики ( у нас клиника и дистрибьюция), косметика очень хорошая, я ей постоянно пользуюсь, поэтому дополнительному набору очень рада.
Детям - сладкие подарки.
ЗП за декабрь и премия - 30 декабря.
Пф, в одной бюджетной организации начальство людям давало по 30 тыщ, а себе выписывали по миллиону премии.
у него был такой контракт и он очень много сделал для трансформации почты в то, чем она стала за последние годы.
И пришел с такой работы, где не факт что меньше получал.
Человека работать оператором за 30 тыс никто не заставляет, вероятно? у нас свобода труда.. можно уволиться и найти другую работу, если опыт/образование позволяют.
А то, что делается, в том числе ,для трансформации - это научно-технический прогресс и от директора, тут мало зависит. А администрировать - не мешки ворочать. Заслуги руководителей во многом обеспечены заслугами подчиненных, грамотных работников и их надо ценить не меньше, хоть они и работают за 30 т р. Кому то надо делать и эту работу, как и многие другие.
А зп во многом расчитываются не от того сколько эта работа стоит, а сколько заплатить , чтоб человек не сдох с голоду и удовлетворил минимальные потребности. У нас нет свободы труда, есть капитализм с задачей выжать сверхприбыль из всего и из работников в том числе.
Х с маслом(((( до этого везде давали. Или 13 зарплату или 5 тысяч. Так ещё и офис не украсили и корпоратива не будет.
Детям карточки в Детский мир. Среди взрослых третий год генеральный проводит лотерею - кому что достанется. До этого всегда были корпоративы в неплохих ресторанах без подарков. Теперь вместо них эта лотерея, по опыту прошлых лет подарки там в среднем рублей на 500-600 и весьма странные. В общем, по сравнению с корпоративами, нехило фирма экономит.
детям дали подарки , сотрудникам премии всегда 1-2 оклада. Госорганизация, бюджетники
ждали билеты на детское представление, 2 года уже не дают
https://www.snegovik.ru/upload/resize_cache/iblock/345/j1rjuim6kh64hbr1w7nt39u5qnqg86y9/600_600_1/zimnie-zabavy-sunduk-800_800.png
Интересно…судя по нынешним ценам на ёлку в Кремле, можно было предположить, что большая часть билетов как раз по госорганизациям и расходится. Вряд ли все на свои покупают).
Школа. Ничего. Конфетный набор, который я доношу ровно до первой помойки, не в счет. Ни одной нормальной конфеты. Билеты платные, скидка копеечная, места отвратительные. И то, все это только членам профсоюза за 12 тысяч взносов ежегодно.
Детям подарки сладкие и шикарная премия к НГ, в размере 2-3 зарплат ( зарплата это оклад+премия), в зависимости от вклада в работу в этом году. Удачный был год. Знаю, потому что сама и начисляла, сегодня отдала в бухгалтерию данные для перечисления. Ну и как всегда бесплатный корпоратив для сотрудников и их половин.
Понятно. И ходят на них работники? На бесплатный-то иногда подумаешь, пойти или ну его, а ещё и платить за такое удовольствие…помню, в 2014 или 2015 году мой тогдашний работодатель, ссылаясь на очередной кризис, устроил корпоратив для сотрудников с должностями не ниже начальников отдела, вход-строго по приглашениям, куда деваться). А «чернь» не позвали. Компания была крупная. Так в итоге народу пошло так мало, что эти приглашения пачками везде валялись). Смешно было…
Почти не ходят) Я один раз лет 10 назад сходила с подругой на ее корпоратив боооольшого основного и градообразующего предприятия (сейчас это "Роснефть")..прокляла все))) Особенно поразили дамы, с приготовленными заранее пакетиками, собирающими со стола несъеденное.
хо-хо, у нас корпоратив платный, из зп сразу вычитают)))) и добровольно принудительное присутствие
НИЧЕГО тем кто онлайн как я, тем кто в офисе канцелярку с символикой предприятия. Премия будет только в феврале или марте, от одного до двух окладов. Вместо корпоратива - подведение итогов года с вручением почетных грамот. И усё( Ну ничего, лишь бы зп платили стабильно) Крупная бюджетная структура с нормальным доходом.
Вот и у нас грядет "подведение итогов года" с вручением сувениров в виде лотереи. Обоим подразделениям нужно присутствовать в полном составе обязательно.(вероятно, чтобы их ковид с нашим гриппом смешать - чтобы уж наверняка даже оставшиеся пока относительно здоровыми под НГ гарантированно слегли)) Вот думаю, как бы откосить
Вот, а сколько было криков-стонов тут (и не только) начиная с марта, что сейчас с уходом иностранных компаний все загнутся и работать будет негде…даже судя по этой теме, все у людей вполне неплохо- есть и работа стабильная, и премии новогодние. Так что меньше надо верить тем, кто любит панику разводить.
Здесь есть много других топов-про приличные зарплаты, путешествия и покупку квартир. И там тоже тишины не наблюдается.
Абсолютно согласна. Читала в ТД вчера. Поэтому пост автора ветки выглядит странно. По-разному у всех. Но, если в общем, совсем не подъем сейчас.
Ну скажем так, в обслуживании нефтегазовой отрасли. Ушли иностранцы, у нас работы стало гораздо больше, зарплаты смогли поднять и другие разные плюшки.
Да, наверное, только мы небольшое частное научно- производственное предприятие и таких доходов у нас не было, таких о чем принято говорить в такой отрасли. Были обычные зарплаты, не сильно выше средней по региону. Ушли иностранцы и мы стали очень оказывается востребованы) Такого года у нас еще не было. И цены мы не поднимали, договоров стало просто очень очень много.
Вы слепая? тут половина отписавшихся в этом году сидят без подарков и премий, чего раньше не было.
Мне грех жаловаться и я тут не пишу. Данунах, зависть, она такая... денежки тишину любят. И думаю я такая не одна..
У нас тоже ничего. Но компания крупнейшая и богатая .
Все инвестируют и инвестируют. Только не в работников.
Ничего. Очень крупная известная компания.
Премий нет вообще.
Подарки детям до 12 лет, мои уже переросли.
А...корпоратив за отдельную плату, не пойду естественно.
А у нас был реально крутой. Из двух частей. Думала, что хоть на одну часть заставят скинуться. Но нет). Поинтересовалась -на какие шиши гуляем- сказали, что начальник все оплатил. Но думаю, что не из своих. Там реально большая сумма на 60 человек получилась бы. Предполагаю, что на представительские гуляли.
Детям до 14 какие-то подарки, у нас в отделе- 2-х часовая виртуальная экскурсия по Стамбулу))) Премии годовые в марте всегда (ттт)
Ааааа, нам подарят термо-кружки. Весь дом уже в этих кружках, чтоп им пусто было. Сыну тайный санта в вузе тоже термо-кружку подарил. Нафуагра они сдались?
А мне нравятся термо-кружки. Всегда ими пользовалась. Стояла на даче одна и дома. На даче ребенок уронил - погнулось днище и пришлось выкинуть. А в квартире в итоге стала протекать сама по себе.. или тоже ребенок уронил,но уже не признался..
Так что я прям всем намекала,что мне б термокружка,но у коллег другие планы.
если бы у вас была голова на плечах, вы бы не задавали глупых вопросов
Я ничего не писала о том что живем на копейки. Да, зарплата маленькая. Но основной мой доход от другой работы
По поводу хрюканья, не могу ответить, зачем вы это делаете.
Работа непыльная, рядом с домом, хотя по большей части все равно на удаленке, без большой загруженности, дает возможность совмещать с другой работой. Коллектив доброжелательный, интеллигенция, правда вам, свинкам хамящим, боюсь, не понять этой атмосферы))
увы, бонусов никаких. Раньше гранты были, сейчас выкручиваются кто как может. Москва, если что.
Вчера под апплодисменты на счета всех сотрудников перевели премию (обожаю коллективный звук тренькающих смсок) , был корпоратив и танцы. Подарок от компании - много добрых слов, икра, конфеты, вино и 5 тыс сертификат (в косметосный магазин девочкам, куда-то еще мальчикам). С утра дружно доедаем остатки пирожных и провожаем уходящих в доновогодний отпуск :)
Премий нет. Детям подарки до 14, а моей 15)
На корпоратив придумали керлинг в воскресенье вечером, на другом конце города. Желающих нашлось очень мало, отменили.
Как-то так))
Поздравление рассылка всем на почту вчера по поводу дня энергетика.
Ну и плюс, позвольте, я традичионно с фотоотчетом :party2
Это меньше оклада, но все равно приятно, так как ходили слухи, что тем, кто работает меньше года не дадут, ан дали :cool2
Сегодня ресторан
Спасибо, пожалуй мне нужна эта картинка для карты желаний, хочу такие слова в назначении платежей!!!!!
Продуктовый набор :-) Шампанское, сыры, колбасы, рыба, икра, фрукты, сладости :-) Нуу приятно и очень даже применимо к новогоднему, а что-то и к сегодняшнему столу :-)
Ну господи что ж Вам так хочется все обесценить? Это просто знак внимания со стороны местного руководства. Да пусть она хоть на 100 рублей :-) ( хотя там один гранат на рублей 500 :-) ) Все было сделано сюрпризом, с подсветкой и даже музыкальным сопровождением. Но я Вас уверяю. Качество отменное, мы ж все-таки работаем в сфере торговли ;-)
:-) Ну как-то так, других нет. Но могу Вас уверить, что опробовано, то вкусное. Остальное попробуем позже.
я валяюсь, вам нужно фото, чтобы было видно производителя? ))))))) всех продуктов или только икры? )) господи сколько ж психов вокруг )
У нас традиционно дарят подарочную карту (в этом году на Амазон) + вино + сладости.
Премии годовые выплачивают в ноябре вместе с тринадцатой зарплатой. В этом году я немного "обиделась" на фирму, так как к премии приплюсовали полторы тысячи евро, "спонсируемые" страной Германией, а сама премия меньше, чем я рассчитывала.
Дочь в Касперского работает стажёром. Им дарили просеку, сладкое, утиный паштет. И корпоратив
Полная хрень. Работник устраивается на определенную зп. А 13-я это именно подарок и поощрение. Работал на свою зп - ну или нет 13-ой или минималка. Выкладывался - получил хорошую 13-ю. Ну у нас так. Ваших махинаций с уменьшением оклада у нас нет, про 13-ю все решается в конце года по результатам, в трудовом договоре о ней тоже ни слова.