Поработать в праздники
Предлагаю самым умным и талантливым евам посостязаться в изящной словесности.
Нематом и с огоньком ответье на предложение начальства поработать в праздники. При это запрещено портить отношения и терять работу, а требуется выбить повышение ЗП или хоть премию... Да, и соглашаться никак нельзя, вам подписан отпуск.
Поехали!
Смысл? Все, с кем я могла бы теоретически работать, отдыхают :)
Самая простая отмазка - уезжаем с семьей. Всем отменять? А семье за что такие испорченные праздники?
Так и сказать - "все понимаю, вашу потребность понимаю, очень хочу помочь, и будь возможность, обязательно бы так и сделала, но к сожалению совершенно никак". Это "совершенно никак", без конкретики, закрывает дискуссию, не давая начальству простор для уговоров.
Если же есть готовность выйти за какую-то сумму, можно изменить концовку
"... но к сожалению отмена купленных путевок и покупка новых на другие даты обойдется мне в такую-то сумму... (назвать сумму, за которую вы готовы отменить свою поездку)" Тогда начальство будет понимать, что вот за эту сумму оно может вас получить.
Вы не отметили, что есть семья, которая ждет праздника. А, если дети выросли и у каждого своя компания, мужа нет и, чтобы не сидеть дома сомой можно выйти и поработать.
Ой, Петр Петрович... у нас уже всё забронировано... я, конечно, могу постараться выйти удаленно, но там такой неустойчивый интернет... очень боюсь, что подведу....
Хоспади, вот проблемы у людей.
"Добромысл Мухаметдинович, спасибо за предложение. Буду рада оказаться полезной компании. В связи с тем, что мне придется скорректировать планы на отдых, размер ожидаемого вознаграждения составит ХХХХХ руб в день в виде авансового платежа, предложение действительно до 18 ч. 30 декабря."
"Договорились, пожалуйста, не забудьте сегодня прислать копию платежного поручения на сумму ХХХХХХ."
Как это какое? В первом сообщении указано, что условие выхода - авансовый перевод. Чтобы избежать ситуации, когда босс якобы дал отмашку бухгалтеру, а тот ушел в астрал, деликатно подчеркивается необходимость предварительного отслюнявливания бабла на всю сумму.
А бамажки Вам хватит? Пусть и электронной? :)) Если шеф такая сволота, что может кинуть с оплатой - то что ему ту платежку нарисовать?
Деньги сейчас идут около часа )))))))))
И чо, Вы ПРАВДА готовы выйти на работу первого за деньги?
Если деньги не поступят в течение пары часов: "К сожалению, оплата по присланному ПП не поступила. Если средства не поступят до 18 ч. 30 декабря, буду вынуждена отклонить ваше предложение. В качестве альтернативы вы можете аннулировать ПП и произвести оплату на мою карту Сбербанка ****** (если ваш банк проводит платежи с мгновенным зачислением)". Это мессидж "я знаю, что ты знаешь, что я знаю, что ты врешь" :-D
Если вдруг придут по первому поручению через несколько дней (мало ли, сбой), верну да и все, со скрином времени зачисления.
Вообще запросто вышла бы. Я вообще такие дикие предложения очень люблю и считаю их запросом к расчету размера вознаграждения.
Отличный вариант. Я бы тоже поработала дополнительно на таких условиях.
Увы, мне придется выйти за свой обычный оклад.
Я обычно всегда говорю с радостным видом, очень сильно заранее, месяца за два, что приобрела путевку куда-то там. Могу сказать что в санаторий поправить здоровье. Но, справедливости ради пару раз выходила на работу и 31 и 2-го. Некоторые детьми маленькими прикрываются, но у меня фокус не сработает, моя взрослая.
Кхым...... Тут вот родилось само.... В стиле "Я - поэт, зовусь Незнайка, от меня вам балалайка".
Ах, слишком поздно, поздно
(прости, директор дорогой)
пришел призыв мне поработать
в день праздничный - мой выходной.
Увы, другим уже заботам
был отдан полностью мой глаз,
мой ум, мой стаж и даже опыт.
Нет времени на всех на вас!
Пускай покинет грусть твой взор,
ведь нет причины унывать,
на страже интересов фирмы
Я обещаю впредь стоять.
И пусть не в этот новый год,
но на 8 марта - да, согласна!
Я выйду поработать просто влёт!
(А премия - она прекрасна!)
Усложняем задачу.
- А кто будет за тебя это делать? А ты всегда делала. А мы наберем МОЛОДЫХ которые будут согласны работать в отпуске и праздники.
... Петр Петрович, а сколько Вы потратите на косяки молодых, пока они не обучатся? :)))
Вот про "кто будет за тебя, а ты всегда это делала" - тут сложно. В ситуации "место мне дорого, и вообще повышения хочу" - если бы я ВСЕГДА это делала и понимала бы, что делать это некому, то... я бы возникла еще в сентябре с мантрой "на этот раз я уезжаю, давайте думать, как прикрыт участок".... тут реально придумать отмазу не могу....
Говорить "нет" еще более твердо и начинать с января подыскивать себе новое место, потому что если это не шутка, то в этом месте оставаться опасно.
Сегодня они настаивают на работе на НГ, а если согласишься, то завтра они срежут зарплату. Потому что "а иначе наберем новых молодых". А послезавтра заставят выходить в выходные без оплаты.
У меня как раз обратный пример был, как коллега сказала "нет", и ей оплатили все потери отпуска и еще накинули сверху, чтобы она осталась. Вот в таком варианте - нормально. Или в варианте уважительного принятия отказа тоже нормально. А шантаж это сразу "нет" и поиск другого места.
Автор топа, у меня обратная ситуация))))
Мне начальство запретило работать в офисе в НГ праздники(((
Я зла((, так как не хочу тащить документы домой и в офисе мне было бы комфортнее и спокойнее)
Нам не то чтобы запретили, но сказали, а давайте хоть раз каникулы :party2:party3
Но нет, "наказанные" в итоге работают.
Из домов/с рабочего места, как хотим, за д***ю оплату, это даже не обсуждается.
Я люблю день-два с домашнего дивана поработать, хвосты подобрать, структурироваться.
У нас ноябрь-декабрь такой забег был, как лет 5 не было. Но интересно и азартно.
Я условие не поняла - у меня отпуск на праздники? И при этом меня просят поработать?
Или у меня (как и у всех) просто праздники и меня просят поработать?
к праздникам прихвачена пара дней отпуска для удлиннения.
и во весь этот период на работе запланированны страшноважные дела... подразумевающие природный героизм и преданность делу, чтоб показать клиентам, как высоко и активно мы прыгаем.
Иван Иваныч, простите, пожалуйста, в другой ситуации я обязательно пойду навстречу, но сейчас на эти новогодние праздники в городе меня не будет - изменить данную ситуацию я не смогу, т.к. поездка была запланирована очень давно.
А вы не просите, а сразу переходите к вопросу о деньгах. Просьба обычно подразумевает, что в награду будет добрая улыбка шефа и большое спасибо с восклицательными знаками. Так только создается некомфортная ситуация и взаимное напряжение. Двойной тариф или туманные обещания премии ничего не решают, сумма должна быть ощутимая для конкретной категории работника и выдаваться сразу. А коли денег на это нету или вы финансовый вопрос не решаете, нечего и воду мутить, выходите сами.
Если что, я тоже и в начальниках побывала, и в подчиненных.
Им 8 часов бы оплатили или по выработке часов? Я сталкивалась с таким, по приказу, д***я оплата. Но. Поскольку электронная проходная, оплатили не 8 часов а сколько пробыл. Все знают, что когда надо сделать объем и нет привязки к жопочасам, дело спорится быстрее. Без перекуров и чаепитий. И тут такой облом. На следующий год никто не захотел. За такую подставу))