Простота народная
Потрындеть.
На входе в учреждение у охранника журнал по охране труда. Там список всего коллектива. Каждый входящий должен расписаться, прийдя на работу. Или уходя. Возле каждой фамилии заботливо проставлен год рождения)))). Вот я вроде и не скрываю, но и не афиширую. И в коллективе все уже давно должны знать, казалось бы, возраст всех. Но блин, неприятный осадочек. Шож такое...
Даже внимания не обратила бы. Бывает что и номер телефона написан, что ж теперь.
Попросить убрать персональные данные со всеобщего обозрения не предлагать?
Да кому вы нужны, кто вас обозревает? Молодитесь отчаянно, жениха ищете что ли?
Не скажите. Не думаю, что все дамы коллектива в восторге. Ну понятно, пенсионеркам однофигственно (но тоже ещё неизвестно), а средний возраст, уверена, не так лоялен к личным данным в открытом доступе.
Можете спросить ответственного, зачем дополнительные ненужные данные для входа/выхода?
На посте охраны достаточно ФИО, а люди расписываются и ставят время. Ну можно еще по отделам список разбить, а не по алфавиту. И такие вещи делают в организациях, где работает около 100 человек, если больше, то ставят турникет и делают вход по электронным пропускам.
А зачем его указывать? Какое отношение год рождения имеет к охране труда?
И это тоже))
А по существу... Наверно, чтобы точнее указать данные подписавшегося. Люди с одинаковыми именами довольно часто встречаются.
Прямое. Есть профессии, куда не берут несовершеннолетних.
Но непонятно, что там у вас за журнал. Журналов по охране труда, где надо расписываться два раза в день не существует. В остальных с сентября прошлого года нужно указывать дату рождения полностью, а не только год
я один раз им сказала, когда оформляла это упрощенное получение. потом просто отправляют код, не спрашивая телефон
И не только на почте. Дисконтные карты сейчас виртуальные, на кассе каждый раз диктуешь номер, тоже во всеуслышание))
Позавчера багаж сдавала в аэропорте, тоже номер телефона спросили и наклейку на чемодан прицепили с данными, автор бы спокойно спать не смогла наверное мои таких обстоятельствах)))
Надеюсь, там же лежит стопочка согласий на обработку персональных данных?
Автор написала просто про учреждение. Но даже если и ее работа, то такой способ противоречит ст. 7 закона о конфиденциальности.
Есть еще 8-я статья об общедоступных источниках, но в них входят только справочники и адресные книги. Мятый журнал в них не входит)
От куда Вы знаете, сейчас столько журналов на предприятиях обязательных, что люди в них уже путаются.
Как это нет. Данные выложены в общеознакомительный журнал. Либо каждого надо вызывать лично, и пусть распишется.
Вообще, конечно, если это действительно по охране труда журнал, то сплошное нарушение. Инструктаж - это не просто подписи собрать.
Автор написала, что это журнал по ОТ. А в журнале прихода год рождения странен тем более.
Это именно журнал по ОТ. Приход и уход по магнитным пропускам через турникеты, там не нужен журнал.
Еще раз. Только справочники и адресные книги по закону могут быть общедоступными. Журналы учета в них не входит и неважно, разлинованная ли это вручную тетрадка А4 или типографский, установленной формы.
Даже не заметила бы. Не стесняюсь своего возраста, а наоборот, уважаю его
Инструктаж повторный раз в 6 месяцев. Проводит непосредственный руководитель, то есть одного журнала на весь коллектив быть не может.
А если автор такая нежная, можно спеца по охране труда попросить не указывать дату рождения, потом допишет.
Как минимум 3 инструктажа по ОТ и некоторым 1 раз в 3 месяца(повторный) есть ещё противопожарный и по электробезопасности. Так что проводить их можно по несколько раз в день.
Какие же это инструктажи каждый день? Противопожарный вообще раз в год, а ежедневно только журнал осмотра помещений, но там нет годов рождения.
