Как переживаете неудачи?
Допустим хотите попасть на какое-то место, в какую-то сферу войти. Стараетесь, учитель, добросовестно выполняете все задания, ходите на собеседования регулярно.
Но отказ за отказом. Другие на хороших должностях сидят, а ты все никак...
Вот что делать? Плюнуть на все и перестать пробовать? Упорно ходить и ходить на собеседования?
Еще больше стараться и еще больше учиться?
Забиться в подушку и так сидеть, раз ничего не получается?
Или что?
Пример с работой условный
Только ребёнок может расстраиваться и обижаться на вещи , которые не в силах изменить. Прекрасно все понимают ещё в школе , что все решают связи . И если нет у тебя , что толку ходить и ***ся ? Как капризный ребёнок. Мнемнадо я хочу. А я хочу быть принцессой Монако и что ?
Ну можно до последней минуты жизни прилагать все усилия, чтобы стать этой самой принцессой Монако. Пробовать снова и снова и снова...
И сколько примеров в истории- мучался всю жизнь, нищенствовал, ничего не получалось. А после сметри пришло признание.
Ага , и стала вдруг принцессой Монако 😀😃🥲🙈ну вы хоть на землю то спуститься. Надо же головой понимать , что если вы простой рядовой гражданин России уж явно не станете президентом никогда . Просто нормальные адекватные люди это с подросткового возраста понимают. Остальные лечиться надо .
Иногда в игру вкидывают новые карты. Например, бабе под 45, а она в эмиграции все хочет просочиться в МИД. Мы тоже ржали. И вдруг АТО. И с украинским языком берут в армию, видимо, всех подряд на полигоны под Львовом в 2014-2015. Эта рыбка туда бегом. А потом по линии ветеранов она пойдет вне очереди на работу. Ну не в МИД так хоть куда еще. Может, хоть библиотекарем в архив. Но зарплату и пенсию ей дадут. А некоторые вернулись на родину. После 20 лет. А она не вернулась. И вдруг ее карьера с помойки таки пошла в гору. Ну мы тоже ржали, то ли она на полигоне найдет молодого негра, то ли разведенного полковника, но мы не слышали о ней сто лет. Не знаем, что она нашла или нет в личном плане. Теоретически можно найти роскошного вдовца на полигоне.
Однажды мы с мужем смотрели вебсайт по недвиге и увидели на фото роскошные столики-тумбочки и прочий антиквариат. И поехали туда. Там хата забита битком. Вдовец. Роскошной внешности военный крепыш. Вся жизнь - по заграницам, а антиквариат потом везет государственный контейнер военным. Умерла жена. Она коллекционировала все эти безумные спальни из Европы 1930 года и расчески возле зеркал. Готовый жених, если кому надо. Я обалдела. Просто на дороге готовый кекс - бери его тепленьким кому надо. Какой там был письменный стол из Англии...
Все возможно. Можно ухватить такого крепыша, попасть за границей от военного ведомства на прием и банкет - уже рукой подать до принцев и прынцесс. Если бы вот эта придурочная, что поехала на полигоны, вместо меня вошла глянуть на тумбочки 17 века... Она могла бы прекрасно его цапнуть зубами. Жизнь - лотерея.
Мы с мужем обалдели, какой жених пропадает. Только овдовел. Он там на меня облизывался не то слово. Но я ж занята.
Конечно дальше ходить, пробовать, стараться. Мотивацию не терять. Опять же, зависит ом предмета разговора, иногда надо отпустить ситуацию, и перестать стучаться в закрытую дверь. Например, это касается отношений с мужиком, которому вы нах не сдались.
А вы можете себе позволить физически и финансово вск бросить и зарыться под подушку? Тогда это неплохой вариант.
Если говорить про работу, то проанализировать свои слабые места, что не хватает, каких навыков, постараться их получить. Если претендуете на руководящую должность - начните с компании скромнее, чтобы получить необходимый опыт.
И перестать думать, что другие на хороших должностях «сидят», а не получают их за заслуги. Вот пока вы свое отношение не поменяете - так и будут отказы
Надо понять чего именно не хватает и это добавить к опыту-резюме. Возможно вы не можете интервью пройти. Ведь если вас приглашают на интервью, это обычно уже означает что вы подходите, если соответствуете тому, что на бумаге написано. Но во время интервью что-то заваливает. Вот разберитесь что именно. Пройдите интервью с кем-то из друзей. Пусть они найдут ваши ошибки.
Говорят, что есть две жизненные стратегии - "собачья" и "кошачья". У людей )
"Собачья" - это когда долго и изнурительно жертву гонят и загоняют. Иногда стаей... жертву (цель) берут измором.
"Кошачья" - это три прыжка и цап! ), а если не цап! - то... поищем другую цель.
И у той, и у другой стратегии есть как достоинства, так и недостатки )
В этом смысле я, безусловно, кошка )))
Упала, всплакнула, пожалела себя, поднялась, отряхнулась и пошла дальше! Только так. А как еще?
Пытаетесь в it войти? Лет вам сколько? В какую сферу именно пытаетесь ? Связи есть?
Нет, речь не про IT и вообще не про работу даже, работа для примера.
А про неудачи.
А в IT немного я работала, не знаю, может быть и хотела бы вернуться, но особо не рвусь
Как выше написала Инга, я в этом смысле - кошка. Если цап не сработал, значит, это не мое)
Справедливости ради, не так много у меня в жизни было крупных неудач, чтобы на эту тему париться. Рядом с закрытой дверью обычно сразу же возникала открытая.
Плачу сижу, девочки, невыносимо уже. Поддержите меня, пожалуйста.
Сын 11 класс, сдает профиль математику ЕГЭ. Позавчера писали пробник базу на уроке и он написал на 2 балла. В эту субботу идут писать уже официально пробник как будет на экзамене. Как же он мог так сдать на 2 балла? Учитель сказал все неверно. Репетитор есть, хвалит его, и вот так сегодня.
Не вдаваюсь в подробности, долго все описывать. Но сын сказал не волнуйся, я напишу. И вот результат.
Надо 84-86 проходной по профилю, а у него 2 по базе вчера.
Сижу на работе, плачу, слезы катятся. Что за дрянь это всё(((
Говорите, репетитор хвалит? Пусть разберет эту работу с ребенком. И повторит с ним похожие задания раз 15. Что-то мне ваш репетитор не понравился:)
Человек, который через 3 месяца сдает профиль, базу должен решать с закрытыми глазами.
Что-то не сходится
Вы-то почему плачете? Совсем уже? Если ему ахта математика нахрен не сдалась, хоть обрыдайтесь, слехы не помогут. Ниче, пойдет чернорабочим работать. как надоест, так возьмется за ум. Расслабтесь.
Мне такой вариант с чернорабочим категорически не подходит, он просто не выживет, вот и всё.
Продумайте план без чернорабочего. Колледж, вуз попроще, работа, если армия не светит, до следующего года и тд и тп. Когда у вас будут варианты "на плохой случай", не так будете нервничать. А там, глядишь, они и не понадобятся:)
Не знаю что там с базой, а профиль осенью наша школа писала с такими заданиями, которых в егэ нет. И несколько репетиторов (экспертов егэ) это подтвердили. Зачем это сделано - хз, разве что школе себя проявить "мы таки научили ваших двоечников!"... неприятно, но не реветь. Репа проверить - возьмите пару часов с другим, тупо на диагностику. Покажите задания и результат если они доступны вам. Продолжайте заниматься, пока еще есть целых 2 месяца. Забросив саму школу можно очень многое нагнать. Да и наверняка знания есть, надо все в порядлк привести и систематизировать.
Такое каждый год рассказывают. И еще хлеще. И обязательно со ссылкой на экперта/профессора математики
Такое каждый год и есть, школы закупают разные пробники. Абсолютно разные по сложности варианты попадаются. Я пока не столкнулась с этим лично, тоже думала, что все вокруг дураки и выдумывают как обижают их детей.
Прежде чем "ходить и ходить на собеседования" нужно повышать свою квалификацию, чтоб вас с руками хотели оторвать и дорожили вами, как специалистом. А-то не по Сеньке шапка, а туда же - присесть на высокую должность.. Откуда это?
В профессиональной сфере у меня ни разу не было неудач. Никогда не пускала пыль в глаза - все умею, все могу.. Если что-то не умела, то сразу говорила. Потом по ходу дела училась, и добивалась нужного результата всем на радость.
Вы живете в обществе, в котором такая система координат. В постиндустриальном обществе есть много должностей, где ваша квалификация вообще роли не играет: можно нанять физика, а можно нанять лирика, скрипачку или химика. И учить их с нуля. И учить менеджерам новых сотрудников некогда, поэтому нанимают тех, кто нравится. И в этих играх вообще другие правила других игр. Один из принципов - как карта ляжет. Высокого ранга начальница могла начать карьеру с того, что носила тяжелые коробки в Скорой помощи месяц без выходных - понравилась пациентке - она пригласила ее в свой отдел и всему научила с нуля. И человек начал карьеру совершенно в другой сфере по внутренним тренингам.
Западный банковский начальник поднимается переездами за 12-13 должностей в разных городах. На факультетах бизнеса идут тренинги, как стать начальником за 20 лет. Ты заходишь в колл-центр по кредитным картам. Там большие наборы - там 1000 человек в колл-центре. И берешь ЛЮБУЮ должность на 1 ступеньку выше в другом городе. В своем городе так быстро нет вакансий и высокий конкурс. Едешь условно в любую сберкассу на краю света на 1 ранг выше. Через 20 лет, если ты умеешь лизать руководство, ты становишься начальником в хорошем городе. Твоя семья ездит с тобой. У жены либо нет карьеры, например, это иммигрантка. Или она может быть трудоустроена в любом месте. Там все построено на внутренних тренингах. Поэтому не играет роли, то ли ты пиарщик, то ли ты изначально был фармацевтом. В банке карьера идет по внутренним тренингам. Например, связи с общинами. С местным населением. Там любой может работать.
В постиндустриальном обществе ограниченное количество специальностей, в которых необходима квалификация - бухгалтер, юрист, медик, программист... Остальные - это иммигранты, которых можно тасовать, как колоду карт отдельно по каждому навыку. Все производство вынесено в Азию. Инженеры нужны редко. Конечно, инженер-строитель нужен в тюрьме - следить за состоянием фундамента и крышей. Иногда инженеры нужны. Архитекторы иногда реставрируют что-то. Можно набрать кубинских архитекторов и 1 местного - надзирать за ними.
Да, необходимо пускать именно пыль в глаза по правилам местных игр. Потому что люди реально вставляют номера страниц или пишут заголовки другим шрифтом. А то, что они изначально арфистки, химики и астрономы - это никому не нужно. Нужны навыки. А навык, например, нажать 10 кнопок и найти в программе, как именно в этом софте вставляют номера страниц. И этому можно научить медсестру, химика, физика, музыканта, драматурга, эксперта по театру - ЛЮБОГО. Чтобы с улицы именно вас выбрали из 500 кандидатов, нужно совпасть в каком-то регистре коммуникации с работодателем. Например, вы похожи на его маму. Или вы блондинка. Знакомый арабский бизнесмен всегда нанимает на ресепшен и кадры только белых женщин. А на кадры - только блондинку. Если вы блондинка, у вас есть шанс. А то ли вы географ с тройками, то ли отличница с химфака - это не играет роли. Вы можете получить зарплату кадровика за то, что вы блондинка. И еще желательно, чтобы она была свежей выпускницей - тогда зарплату оплатит государство по программе поддержки малых бизнесов. Тогда он бесплатно получит блондинку. А блондинка получит работу.
Показать великий результат там, где все вставляют номера страниц и укладывают документы по порядку, сложно. Теоретически вы можете всегда быть добровольцем прийти в воскресенье или остаться до 12 ночи на работе. Начать вставлять номера страниц со скоростью пулемета. Быть удачливой вовремя на месте, когда решают, кого перевести выше - на прокалывание дырок дыроколом. Теоретически можно продать этот опыт дальше и устроиться в аппарат замминистра. И не опаздывать на работу в понедельник после воскресной пьянки - являться не в 6 утра, как конкуренты, а в 5:45 утра.
В мире много других измерений (вселенных), систем координат. В них ваши квалификации не играют роли.
Играет роль элемент "как карта ляжет". Играет роль закон больших чисел. Если вы подали в 1000 мест, вас позовут на вас посмотреть 3 человека. Из интереса, что это за баба. Вы будете сидеть в очереди с такими же и жаловаться друг другу. Одновременно вы обогащаете друг друга информацией, что еще есть вокруг.
Вы заходите на интервью и возле лифта видите список организаций. Вам приходят в голову новые идеи.
Мало устроиться. Там нужно удержаться. Ваш опыт общения в разных местах помогает понять правила каких-то игр, игра в которые помогает где-то удержаться на следующих уровнях.
Забудьте про квалификации вообще. Представьте себе, что это вообще не играет роли.
Если вы живете в обществе, где все происходит "как карта ляжет" , то вы должны быть готовы, что сегодня ваша карта не легла и не пи3дострaдaть по этому поводу.
Это у вас из серии теорий. Народ очень злобно делится богатым опытом. И ненависть там зашкаливает... Многие не страдают. Они ненавидят лютой ненавистью.
И потом "быть готовой" имеет РАЗНЫЕ категории и уровни. Отработать в конторке год или даже три - и карта не легла - это одно. А ты можешь положить 10 лет к ногам организации. И подняться из 200 внутренних кандидатов на первое место. Тебе дадут на год контракт, а потом скажут, что ты такая же, как все - иди назад в общий пул из 200 человек. Никому не отдали освободившееся место, которое 200 человек ждали 10 лет. И ты не просто в первой пятерке. Ты первая. Тебе давали ими руководить и их обучать, тебя неофициально ставили старшей. И они все лизали тебе ноги.
Есть разные уровни "карта не легла". И через 10 лет все, что ты можешь там выжать, это какие-то элитные рекомендации. Скажем так, они снизойдут, если тебе надо что-то особенное. Например, они обычно отказались бы подписать, что ты просишь отпуск заранее. Потому что на почасовке у тебя нет отпуска. А поскольку ты уж на таком особом счету, они подпишут. И согласятся потратить 3 часа на ответы на вопросы о тебе, какая ты золотая.
Мы играем в игры, которые вам не снились. Да, я могу получить 300 рекомендаций, что я великий педагог. А рекомендацию, что я не опаздываю на работу, мы получить не можем. Потому что мы начинаем работу, когда секретарши еще нет на месте. Или когда ее уже нет. И она официально на серьезный запрос по грифом уважаемых работодателей не подпишет. Она скажет, что твое расписание с 6 вечера, а она уже тогда уехала домой в 16:00. "Я не подпишу. А то меня уличат во вранье, а мой муж там работает в кадрах. На нем будет пятно. Извини. Я подпишу только то, что ты великий педагог. А вот то, что ты на 8 утра не опаздываешь, я не подпишу. И вообще ты сильно много хочешь. Я не обязана. Я могу зайти к декану и сказать, что ты великий педагог. А подписывать я ничего не буду".
Типа того. Веселые аллегории. Мы можем получить рекомендации, что мы великие педагоги. Но мы не можем получить официальную подпись, что мы всегда просим отпуск заранее, потому что отпуска у нас нет. И официально администратор под этим подпись не поставит. В ее должностные обязанности не входит проверка, пришла я вовремя или опоздала. Наша карта легла или не легла - это может быть комбинация, которую строили 5 лет. А она потом не легла из-за бог знает чего. Люди очень злобные. Ненавистью пыхтят. Они все время строят многоступенчатые схемы.
Мы успешно играем в свои чудесные игры. В которых вы ничего не понимаете. Вы пытаетесь оценивать наши истории по СВОИМ критериям в своей системе координат. У нас вообще другое измерение. Как в фильме про китайцев, которому Оскар на днях дали. Главная героиня все время меняет вселенные - разные измерения. Она учится в одной системе, а применяет эти навыки в другой.
Она машет доской с рекламой Пицца на дороге. Потом она перемещается в другое измерение и там лупит мастерски этой доской плохих парней. Ты учишься в одной ситуации - ты выигрываешь в следующей. Ты берешь transferable skills и продаешь их дальше.
Это вообще другое. Вы не понимаете этот роскошный фильм. Это аллегория постиндустриального общества. Ты учишься на ошибках. Ты заходишь на другом уровне в похожий сюжет и дубасишь там конкурентов, потому что ты уже прошел это где-то. Тебя уже жизнь научила на дороге с доской Пицца.
Мы очень много развивались, мы в РАЗНЫХ измерениях живем. Какое отчаяние? Вы о чем? Мы живем прекрасно, обеспеченно, на ставочках сидим и еще на фейсбу чиках треплемся в рабочее время. Стресса много. Нужно было таки на йогу ходить или танцевать. Оно таки мозг выносит.
Вы вообще не понимаете, о чем я. Вот вообще.
А то, что можно было играть в другие игры, так везде свои сложности. Там нас просто ждали бы другие сложности. Но мы очень успешно, учитывая обстоятельства, играем. В этом пасьянсе масса еще других переменных.
Есть другой мир. И этих миров много. И этот оскаровский фильм очень творчески показывает разные миры и transferable skills.
Transferable skills. Она непрерывно УЧИТСЯ. Она изучает новый навык и его применяет в другом измерении. Как драматург, которого никогда не наймут драматургом. Но он может устроиться в тюрьму. И там за малограмотным начальником, руководящим многомиллионным бюджетом, переписать каждый имейл начальника. И получать большую зарплату эксперта по коммуникации.
Вот посмотрите, как она стоит убогой теткой с плакатом-доской ПИЦЦА и им машет. Потом она в другом измерении бьет этой доской толпу бандитов или полицейских. Она освоила этот навык.
Это роскошный эпизод для тренинга по поиску работы для студентов кафедры философии или театра. Они отлично могут подать резюме в пожарную часть и написать, что они могут переписать за каждым малограмотным его отчет о пожаре красивыми словами и процитировать Канта. Вы вообще представляете себе бюджеты пожарных? Ха ха ха!
Мы уже столько изучили, мы уже столько игр сыграли... Тертые калачи. Что значит стать вашим или своим? Тут у каждого свой счет в банке. А то ли ты присосался к арабам, то ли к пожарным - главное доить бюджеты. Арабы уже лохам все продали, денег у них море.
Мы делали неправильно то, что мы по правилам другой вселенной играли. А тут свои правила. В этом фильме ее ставят все время на изучение нового skill. Для того, чтобы она играла лучше в следующем измерении.
Ты не для того стоишь на остановке метро с флаером, чтобы получить минималку. Ты там стоишь, чтобы что-то изучить. Пойми, что тебе там взять, и вложи это в другой системе координат.
Поэтому от фильма балдеют те, кто живет в этом постиндустриальном обществе и на космических скоростях крутятся.
Это все намного сложнее. Очень намного. В фильме креативщики закреативили такие образы. В 20-30 лет я бы тоже сказала, что кино - бред сумасшедшего. Это надо прожить. Это нужно пройти. Ты утром репетируешь негра-экономиста, который проехал полмира, а после него - библиотекаршу УО с дислексией, а потом - бухгалтера, который был 30 лет до этого уборщицей. И ты учишься. Ты учишься у каждого его картине мира.
Ты начинаешь понимать, что разнообразие мира и взаимосвязи в нем вообще другие. На первый взгляд это ХАОС. Вы видите ХАОС.
Но в этом хаосе свои закономерности.
Я просто начала 135 проектов, каждый из которых было жалко бросить. Но в каждом был получен какой-то ОПЫТ. А ОПЫТ ты вкладываешь дальше. Ты начинаешь понимать, чего хочет баба в рейтузах на большой зарплате, замученная жизнью в третьем разводе, читающая твое бредовое резюме из 25 страниц. Чего она хочет?
Ты начинаешь понимать мечты этих людей. Когда ты можешь продать людям мечту, ты можешь все.
Вы живете в жестких структурах. Это ОК. Но нужно понимать, что вокруг другой мир. Он все время перетекает из мозга африканца, который родился в деревне сыном секретарши замминистра, в мозг марокканки, родившейся дочерью богатого бизнесмена, в мозг непалки, которую родила 12-летняя девочка, которую отдали вдовцу с 10 детьми. И эта девочка потом зубами выгрызает PhD по физике в Брюсселе, чтобы ей дали визу в Квебек. А там как карта ляжет. Вокруг все время другие миры. Вы понимаете, что девочка, которую родила мама, которую взяли женой к деду, который имел 10 детей, и которая родила ему 11-го ребенка в свои 12 лет, мыслит иначе, чем PhD в третьем поколении из Китая? Мы живем в разнообразном обществе.
Вы видите хаос. В этом хаосе свои закономерности.
Вы видите хаос, в котором сложно вписаться. А я вижу величие чемпиона в категории горного туризма. Можно стать альпинистом и подняться на вершину. Тупо. А в горном туризме чемпиона определяет самый сложный пройденный маршрут. Каждая команда пошла безумным путем. И только одна прошла самый сложный маршрут идеально. Она смогла отсидеть под ледяным градом трое суток и не чихнуть. Смогла переформатировать себя 1256983 раза. После разговора с каждым таким алжирцем.
Вы не можете выбирать чемпиона в горном туризме по критериям альпинизма или хоккея. Это другое. Это особенный маршрут на выживание. Он длинный. Из фигурного катания рано вылетают на пенсию. А вот горный турист может и в 60 лет еще зажечь крутой шестеркой на горных тропах. Какие сериалы смотрят начальники? Игру на выживание. Переформатирование себя. Похудение или наращивание мышц, форматирование себя под что-то.
Вы рассуждаете на уровне кружка по гимнастике в 6 классе в деревне Пупкино Туруханского края. Мы не гимнасты с лентой в зале. Мы горные туристы на перевалах. Там сходят лавины, там идут ураганы, там зарубаются ледорубом, когда срываются со скалы.
И только выдающиеся чемпионы могут пройти самым сложным маршрутом. У них колоссальный опыт, что еще бывает высоко в горах, когда трое суток идет ледяной град.
А вы хотите приложить правила для гимнасток с лентой в зале на паркете. Мы не на паркете. Мы в настоящих пампасах. Мы каждого иранца в пятом поколении из семьи проректоров послушали. И увидели мир с другой стороны.
И везде проскакали на бегу. По верхам. И много раз поскользнулись. И летели в пропасть. Выхватили топорик - ледоруб - перевернулись на живот - зарубились. Висели на ледяной скале. Потом нам кинули веревку и мы поползли снова дальше.
Продолжение следует...
Эта задача в эмиграции решается разными подходами.
1. Люди работают на почасовках, продавая каждые 3 часа в расписании по отдельности или даже каждый час в разные места. В каждом месте 200 человек перегрызают горло друг другу за право стать первым. Но первого тоже могут не нанять на постоянку. Везде сокращены бюджеты. Кто-то ушел на пенсию - его место не заполняют НИКОГДА.
2. Можно переучиться быстро на что-то стандартное - компьюетрная безопасность или бухгалтеры.
3. Можно переучиться на что-то более элитное типа корпоративного юриста на основе первого высшего - тогда это будет учеба за 2 года, а не за 4 года. Меня 2 ушлых мужика уговаривали так сделать. Ушлый негритянский экономист с PhD из Парижа и старый физик, преподающий физику на всех языках мира. Типа мы старые, а ты еще ухватишься. Но я тогда не поняла, как это крутить дальше. Теперь я понимаю. А тогда бросить все работы, где деньги платят, и неизвестно что учить... Оно мне надо? Кому это потом всучить? Теперь я вижу, как конкретно это всучить и где.
Люди же работают и получают хорошие деньги на почасовках. Один и тот же урок ты можешь продать в час за 18 долларов или за 150 долларов - смотря кому и где. А иногда и каждый день за 1000 долларов, если кому-то нужен твой диплом и подпись. Например, рецензия на учебные материалы. И два бизнеса на аутсорсинге доказывают клиенту, что конкуренты - дебилы. Они собирают плохие рецензии на учебник конкурента и хорошие рецензии - на свой учебник. Они тебе платят, например, по 30 долларов в час, а за рецензию - 2000 долларов за 2 дня. Потому что к рецензии приложат копии твоих дипломов. Ты же должна прочитать и понять, за что уцепиться и как обгадить книжку их конкурентов. Да, там по 1000 долларов в день платят. Только напиши побольше гадостей и объясни, почему учебные материалы - дерьмо. И копии твоих дипломов приложи. Вот я брошу все халтуры и пойду учиться на юриста, не понимая, куда это потом всучить? Идея "потом разберусь" сильно стремная.
4. Открыть магазин или ремонт домов и перепродавать труд рабов типа установщиков гипсокартона. Миллионы баксов.
5. Играть в лотерею - как карта ляжет по закону больших чисел. Ты выслал резюме 1000 человек. Из них трое тебя позовут поговорить и расскажут о своей жизни. Например, большой начальник позовет тебя и расскажет, как он завел жену из Украины, нашел ее на СЗ. А она теперь не хочет учить английский и ушла в запой. Вот его домашний адрес - поезжай к ней и убеди ее учить английский язык. Ты эксперт по убеждению. Поправь моей бабе мозг. Очень познавательно. И развлекательно. Можно увидеть много людей. Его жена сидит дома в депрессии и занята вывозом сыновей и невесток от призыва в АТО. А к приходу мужа она уже изображает запой. Зато они расскажут миллион стратегий, как делают беженства. И как выехали их невестки.
Еще обязательно все крутые еврейки позовут. Приехавшие сюда 50 лет назад нищими матерями-одиночками. Посмотреть на наглую понаеху. Вспоминают молодость.
6. По закону больших чисел всегда какая-то карта играет, если их много. Просто вы вливаетесь в какой-то совершенно непредсказуемый сюжет. И просто плывете по течению.
7. Идете учиться не на специальность, а просто учиться. Например, на международные отношения или политологию - вы получите доступ к внутренним спискам работ для студентов. Типа почтовая служба приглашает 50 студентов на летнюю практику на 3 месяца. Вы вливаетесь в рынок труда через канал университета и его связи с работодателями. Но это не подходит тем, кто и так зарабатывает, он уже продал 70 часов в расписании 10 организациям. Они не хотят учиться, платить за учебу и отказываться от реальных сегодняшних контрактов. Но контракты - это не стабильная работы. Они идут в аспирантуры. Но там у каждого свои проблемы. Зато за учебу платить не нужно 4-5 лет. Но и учеба такая, что это элитный товар, который некогда шлифовать. Ты можешь стать экспертом по каким-нибудь пресс-релизам, написанным по поводу заключения мира между Палестиной и Израилем. Это стоит дорого, пользуется где-то спросом, но этим сложно заниматься, если ты еще на 10 работах, куда ты ездишь с 5 пересадками в автобусе. А диссер ты решила написать на коленке на пересадке между автобусами. Это оскорбило директора аспирантуры так, что его бьет падучая уже 5 лет.
8. Становятся тренерами на рабочих местах и вливаются там. Кого-то репетируют и получают там совет, где какие лазейки. Но люди дают тебе дурные советы. А кто-то кому-то дает лучше советы. Если совет хороший, то такие репетиторы просачиваются в какие-то лазейки, которые люди внутри системы понимают.
9. У этих учителей могут быть ДРУГИЕ квалификации. Например, она эксперт по антикварным монетам или коллекционирует ремешки для часов. Она в этой тусовке заведет связи. Люди скупают монеты, потому что у них бизнес и еврейские связи. И они ее куда-то посадят. Или ХОР. Говорят, петь в хоре обалденно выгодно. Хоров много. Люди по субботам тусуются где-то и поют. Один певец - просто шофер, а другой - большой начальник. А даже если шофер? Мало ли кто его кузина... Я не пою. Но моя маман пела. Природа на детях отдыхает. Если баба поет, она может каждую субботу ходить новенькой певицей в новый хор и там вынюхивать, кто там и чем дышит. Некоторые поющие старички отлично тусуются по таким тусовкам и завели бог знает какие связи за последние 40 лет.
10. Тупо переучились на юриста по налогам и доят толпы малых бизнесов. Все падают им в ноги. Все накачали долларов и скупили малтиюниты во Флориде. А теперь у них проблемы с налогами. А юристы говорят заплати нам 500 долларов за 30 минут по телефону. Я тебе через 2 месяца позвоню. Еще купи нашу презентацию в пауэр пойнте за 5000 долларов и прочитай перед разговором. Очень нагло ведут себя юристы. Арабские бизнесмены уже с ума сходят. Дают любые бабки надежным людям.
Вы не те вопросы ставите. Откалываются процентов 15%. Но даже они не задаются такими вопросами. Только если колени уже отказали. Не могут бегать - не могут доползти до лифта. Остальные встали утром и начали снова играть в игры.
Нет такого, что вообще у людей ничего нет. Все получили какие-то контракты, но они потом не могут их бросить. Их берут на фулл-тайм, например, в колл-центр приемной министра, но на пару месяцев. А для этого нужно бросить все. А они не могут все бросить, у них там почасовки по 100 баксов в час. А через 2 месяца тебе дадут пинка под зад, а назад не возьмут.
У каждой такой тетки сложная система уравнений - в каждом уравнении МНОГО переменных. Они думают, как взять такую смену, чтобы ты сидела в элитном колл-центре с 5 вечера до 12 ночи, а днем еще успевала на все халтуры.
Люди устраиваются, например, на ночную смену в элитном колл-центре, где войс-мейлы переводят в текст. И секретарша звонит менеджеру в 12 ночи и оставляет сообщение начальнице: извини, я не приду завтра, у меня месячные. Но такая училка зашла в элитную конторку через элитный колл-центр и рано или поздно она пойдет дальше. А после ночной смены она идет и делает свои лекции с трибуны дальше.
У них всех НЕ такие проблемы, что их не берут. У них проблемы, что они уже прикормлены к 15 местам. И ни одно терять нельзя. Это их карты в колоде. И их них нужно сложить пасьянс, чтобы он сошелся.
Кто-то рано или поздно заходит на фулл-тайм сразу. А кто-то заходит через элитный колл-центр. Чтобы стать в системе разработчиком учебных планов, ты заходишь на ентри-левел на контракт на 2 месяца в ночной смене передачи войс-мейлов про месячные, что какая-то дура не придет на работу. И потом подают дальше свои резюме как внутренний кандидат. И кто-то становится руководителем учебных планов для бог знает каких великих менеджеров. Например, она сидит на обеденном перерыве с такими же, а ей кто-то скажет, куда дальше подать и куда просочиться. Например, типа "моя жена долго страдала после PhD по романам про революции в Европе в 18 веке, а теперь она эксперт по редактированию пакетов документов для выпускников программы PhD по статистике - она для них пишет teaching philosophy на зарплате 110 тысяч и ходит на работу раз в сто лет".
10. Шастают везде подряд и слушают советы других людей. Даже если эти люди прошли по линии африканцев, извращенцев и активистов по партийной линии, они же могут дуре че-то посоветовать. Например, где вдруг выделили 10 миллионов баксов и там срочно нанимают персонал аж 150 человек. И не могут освоить чудесный бюджет. Помоги им потратить деньги. Вышли им свое резюме - они придумают, куда тебя нанять.
Люди не задаются вопросами, играть им или не играть. Они всегда в игре. У них просто сложная комбинация карт. Они хотят все карты соединить. Соединить все точки. А это сложно.
11. Некоторые пишут учебник и ставят в соавторы тех, кто даст им ставочку. Лет 15-20 назад так прокручивались. Например, очередные иранцы-индусы-пакистанцы-арабы изучили литературу индейцев. И написали учебник. И взяли в соавторы нужных индейцев. А те уже им дали какие-то зарплаты. И ухватили доллары из бюджета на коренные народы.
12. Ну и по связям от мечети или синагоги за руку заводят хорошего мальчика. А потом и теток, которые за мальчика все напишут и возьмут его в соавторы. А им дадут раз в сто лет контракт на 3 часа в неделю. Но они смогут это вписать в резюме и продать себя наконец хоть в Гарвард на годичный контракт. А после Гарварда их куда-то да возьмут. И будут они во Флориде греть старые кости. Или поедут на профессорскую должность в Ирландию. Много разных игр.