Не умею раставлять приоритеты, ситуация с работой.
Мне 43. Сейчас не работаю с ноября, дочь родила, но недоучилась, заканчивает учебу в конце апреля, я во время сессии помогаю с ребёнком. Я всю жизнь в торговле, т. е. все выходные и праздники меня с моими родными дома нет. Плюс холод и сквозняки дали осложнения. Всё застужено напрочь, даже с зубами начались проблемы. Пожаловалась мастеру по бровям, что устала от графика и хочу в тепло. Она предложила пойти на её старое место работы в исполком. НО з/п оставляет желать лучшего, но и я не с опытом в этой должности. На работу я буду уезжать, когда мои ещё спят. На май у меня запланирована имплантация, плюс договорились, что дочь пойдет на права, мы за городом живем и без машины и с ребенком это печально. И с мужем отпуск запланирован на лето. У младшего сына серьезные проблемы с питанием. И он только только начал набирать вес, я дома, стала чаще готовить новые блюда, контролировать, чтобы поел суп, вместо чипсов. И вот я понимаю, что не хочу сидеть на этой работе, пока дома у меня столько дел. Но если бы мне предложили бы з/п в 2 раза больше, я бы пошла работать и решала бы вопросы паралельно. Разговор был в декабре у сотрудника, которого хотят уволить контракт в декабре. Я тогда слилась, что до апреля я точно никуда на работу устраиваться не буду. Они готовы уволить в апреле его, если я выйду. Лицо в лицо не могу объяснить ситуацию. Она месяц,как уехала на ПМЖ в другую страну. Не могу написать девочке, что я не хочу летом выходить на эту работу, есть планы важнее. Но она старалась, договаривались, как это делают умеющие люди?
У меня конечно иная ситуация была, но я просто пришла к работодателю и озвучила на каких условиях готова была выйти - мне нужен был отпуск через 2 недели после выхода на работу и 2 месяца летом каждый год на несколько лет + отпуска в каникулы детские. Готова была к отказу, но договорились в итоге.
Никогда не отвечайте отказом, всегда соглашайтесь, но на своих условиях. Условия должны быть простыми, но "с запасом", на непредвиденную ситуацию.
Если не хотите, то говорите как можно скорее, чтобы на ваше место нашли другого человека. Вы имеете права чего-то не хотеть и делать выбор на том, что хочется именно вам. Но подставлять людей считаете нормальным? Что будет, если скажете прямо сегодня, вас съедят, находясь в другой стране?
Ну я особенно то никого не подставляют, у парнишки контракт до декабря. Но очень уж он им не ко двору. Работает спустя рукава и одевается небрежно.( Не моется) Если я соглашаюсь, они его раньше времени попрут. Но мне такое отношение к сотрудникам как-то не очень.
Попробую уложить короче.
Вам не нравилась прошлая работа. Вы оттуда ушли и попросились на другую. По знакомству вам нашли место, но вы уже передумали туда выходить. Так?
Если так, то все просто - придумываете не зависящие от вас обстоятельства и врете. Здоровье не позволяет, например. Увы-увы, зима прошла тяжело, вы развалились и никак не можете собраться.
"вы к нам откуда пожаловали?"
А вы такая тёмная, что не знаете, где находится Минск??? Могу просветить, столица граничащего с вами государства.
Ой, и не говорите)
Наверное, автор все-таки имеет ввиду администрацию ИХнего поселения.
Автор, вам нужно определиться для себя. Понятно, что вы не хотите идти работать.
Не туда, а вообще. Видимо, завод подзакончился. Как у будильников, помните, в детстве.
Завод часов закончился, и часы остановились.
Если финансовая ситуация в семье позволяет это, так и забейте.
Займитесь делами семьи. Помогите дочери с ребенком, пока она права получает, сыном займитесь, собой.
Не надо искать подвох, там где его нет. Да, у нас в Беларуси исполкомы существуют. Администрация по вашему.
И да, у моего мастера по бровям, юридическое образование, ей 27 лет. И да, она работала после колледжа инспектором. А потом ушла на вольные хлеба. Брови рисовать и пис..ки воском драть, оказалось выгоднее, чем сидеть в кабинете. У неё муж айтишник, их контору в Беларуси закрыли. Предложили 4 страны на выбор на переезд. Они выбрали Германию и очень быстро уехали, полагаю навсегда. Сейчас немки будут с красивыми бровями ходить.
Я в хронологии заблудилась. Контракт в декабре заканчивался у кого? Его не уволили, и держат до апреля, ожидая вас? Вы готовы выйти после лета, но если зарплату предложат в два раза выше, то и сейчас готовы - правильно?
А что делать надо на работе? И сколько лет вашему сыну с расстройством ПП. Это важно, на самом деле.