Меня везде выгоняют
Сегодня уже третья работа, с которой меня уволили... Подряд. Причины чаще всего одни и те же: много ошибок, мало дел, невнимательность, несобранность. Хотя сижу с 8 утра до 17 вечера просто не поднимая головы. Но я же ошибки не специально делаю. Вот сегодня загружала фотографии на сайт (я - контент-менеджер), все встали, одна залагала. Начальник орал: почему не проверили, я за вами все время проверяю
И так каждый раз.
Мне 42 года, я старая корова без специальности, профессии, навыков и жизнь.
Если бы не 8-летний сын, вышла бы в окно
Не могу больше
а меня отовсюду гнали, потому что я не вписываюсь ни в какой коллектив. по поводу профессиональных качеств претензий вроде не было. а вот социально - нигде. я - аутист, о узнала я об этом только в 58 лет. не работаю с 50ти.
те ДО 50 лет вы успешно работали и устраивали коллектив, а после 50 вам сказали что вы аутист? как узнали то?
работала, кое-как. 3 месяца работала - 9 приходила в себя. дольше 2 лет нигде не работала, увольняли.
унала просто: после долгих мытарств диагноз "аутизм" поставили моей дочери (тоже в 35 лет уже, с 15 лет она лечилась у психологов, и никто не заподозрил аутизма), ну и по симптоматике я проходила очень рядом. сделала тесты на интернете, они конечно не могут служить доказательством, но баллы были очень высокими. попросила направление к специалисту. этим занимается не простой психолог или психиатр (до этого я тоже несколько раз проходила лечение у психиатров и психологов - никто из них даже не трохнулся), а вот специалисты, после исследования, пришли к выводу, что да, аутизм.
Аутизм это тяжелый инвалидизирующий диагноз.то, что сейчас ставят взрослым работающим самостоятельным людям - это не аутизм, это новый тренд - аутист среди нас.
Ну, это ныне модно, конечно, но кто вас содержит с 50ти? И кто сказал, что вы аутист, а не просто одуревшая от климакса или гормональной перестройки, тетка?
у меня официальный диагноз. вы ставите под сомнение квалификацию обследовавших меня врачей???
А вы в коллективе какая ? А с родственниками какая? Что заподозрили у себя аутизм. Может я тоже такая
скажите пожалуйста, а как вы узнали? какой специалист это проверяет и как потом документируется?
Врач психиатр. Но в России диагноз "аутизм" у людей старше 18 лет подтверждают редко, чаще всего меняют на "шизофрения". Буквально несколько лет назад впервые в России человеку в 18 лет не поменяли диагноз поставленный в детстве, а оставили прежним. А уж первичную диагностику в взрослом возрасте даже говорить не приходится. Просто многие не совсем понимают как выглядит настоящий аутизм в реальности и путают его с аутичными чертами, когда вроде есть некие особенности, но это настолько лайт вариан на грани акцентуаций, что диагноз поставить нельзя.
я живу в ЕС.
нет, психиатры этим не занимаются. выше я написала, как. на это требуется особое образование, распознать аутизм достаточно сложно, тем более у взрослых. обычные психиатры и психологи не умеют распознавать аутизм, к сожалению, и да, чаще всего пишут "шизофрения" и начинают пичкать человека медикаментами, от которых ему становится только хуже. меня тоже пробовал психиатр пичкать, я приняла 2 таблетки и мне стало очень плохо, сразу прервала и больше к нему не ходила.
>Просто многие не совсем понимают как выглядит настоящий аутизм в реальности и путают его с аутичными чертами,
вот для этого и нужны специалисты. аутизм - это СПЕКТР. то есть могут выражаться в совершенно разных симптомах и поведении, и да, бывают лайтовые варианты, а бывают очень тяжелые. где граница - тут я пас, я не специалист, чтобы расскаывать, где граница.
Как у вас в Европах-я не в курсе. В Росси диагноз аутизм ( как и сдвг,зпр и тд) ставит только врач психиатр и лечением занимается только врач психиатр. Коррекционная педагогическая работа-дефектологи, поведенческая терапия -аббатерапевты (но у нас она не распространена).
Я в курсе что такое настоящий аутизм..
Вы серьезно? Где аутизм, а где шизофрения - это как сравнить пень с ярмаркой.
Абсолютно. Они бывают очень схожи в проявлениях и разграничить их часто не просто. Особенно при дифференциальной диагностике в детском возрасте. Учитывайте, что люди "любят" аутизм и бояться диагноз "шизофрения". Симптомы скрывают. подменяют и тд .Порой провести разграничение удается только в условиях наблюдения в стационаре. Сейчас перед глазами два таких ребенка. Первоначальный диагноз был аутизм, но позднее в условиях стационара были изменены на шизофрению.
Тем не менее в России взрослым детский аутизм меняли на шизофрению, такова была традиция.
Моя тетя ну, не абсолютный аутист, но явно с аутичными чертами, социофобией. В то время, когда у нее было детство, в нашей стране такого диагноза и не было, наверное. Она всю жизнь проработала переводчиком. До этого школу с медалью и МГУ с красным дипломом. Общаться не может и не хочет. Я уже как-то писала историю здесь. Ее пригласили в гости родственники, с которыми она общалась в молодости (я не общалась). Я поехала с ней в качестве сопровождения. В гостях она на входе сказала "Здравствуйте", уходя "До свидания" и это были все ее слова за несколько часов. А всю беседу несколько часов пришлось поддерживать мне. При этом ехала она с энтузиазмом, никто ее не заставлял. И ела в гостях очень активно, но молча
Обратиться к незнакомым людям, позвонить в справочную какую-нибудь для нее нереально. Поэтому она лет 30 была без медобслуживания, пока я не взялась за это.
Надо же, а я вашу тетю понимаю, у самой есть такие черты. Я могу обратиться и общаться, но мне нужно приложить усилие. Иногда эти усилия настолько выматывают, что скажи кому-не поверят. Я не могу работать в коллективе длительное время, абсолютно опустошена после этого. Как будто шпалы укладывала. Мне достаточно чуть-чуть общения, потом нужно уединение. Либо сидеть в компании, как ваша тетя, молча в углу и потом уйти.
Я не автор. Но ситуация похожая. Но вот в магазин косметики не могу пойди работать. Аллергик.
Тогда магазины одежды, сотовой связи, канцтоваров.
Обратитесь в центр занятости, попросите направить вас на обучение.
Вы в каком городе живете (примерно, область, район)? КРоме аллергии какие хронические заболевания?
Петербург. Особо ничего больше нет. Но в середине апреля операция по гинекологии назначена.
Становитесь на учет в ЦЗ и лечитесь пока. Восстановитесь - попробуйте изучить, на какие профессии центр посылает и выбрать направление более-менее по душе.
И это... не сочтите за оскорбление, это совершенно нормально. Я бы на Вашем месте сходила к психиатру провериться на предмет депрессии. Возможно, вам нужно АД попить. Дееспособности Вас от этого не лишат, а вот состояние может очень даже улучшиться
а с чего вы решили что гинекологическая операция связана с кровотечениями и гипоксией? может это обычная лапара
У меня хроническое малокровие, никак это на работоспособности головы не сказывается. Вот 7 наркозов да, по памяти ударили)) Просто автор человек по своей натуре не собранный, не въедливый, не привыкла все проверять и перепроверять. Есть такие люди
Аааа! Синдром дефицита внимания? Ну тогда остается спросить вас в чем виноваты работодатели. Если есть такой косяк, значит, нужно перепроверять по 10 раз и сидеть хоть до 20.00, если нужно.
значит надо идти работать туда,, где этот синдром играть никакой роли не будет
Он может возникнуть от банальной неуверенности в себе и стресса. С этим вполне можно бороться, нужно просто посетить хорошего невролога и перестать себя же добивать. Неудачи и промахи бывают у всех. Нет ни одного человека, который бы не допускал ошибок. Вообще ни одного. И чем сильнее человека бьют, тем чаще и больше он будет ошибаться. Это аксиома.
а работодатель здесь при чем? ей никто ничего не должен пока она все забывает от своей неуверенности и стресса, лечиться ей не запрещает тоже никто, только не за счет работодателя
Включитесь. Совет был дан работодателю? Нет. Тем более, что благодарный работник может стоит 3х.
49, та же история - несобранность, невнимательность, ещё и забываю многое. Гуманитарий. Работаю за оч маленькую зарплату, никто не орёт.
У меня тоже ошибки и невнимательность. Борюсь с этим, вполне успешно несколькими средствами. 1 на беговой дорожке хожу час-час15 в быстром темпе 2 раза в неделю. Лучше чаще. Усиливается кровообращение, мозгам явно лучше. 2Сон контролирую, если начинается бессонница пью Фезам. Но он для меня сильно снотворный, поэтом его в пятницу и субботу. 3. Наклейка на комп. -"проверить ещё раз перед отправкой". Реально, стараюсь остановиться и проверить максимально внимательно. Помогает. Попробуйте.
Спасибо большое, особенно за дорожку. Я мало хожу, наверное, да, кровоснабжение тормозит, прибавлю.
Держитесь. Проверки а прочность бывают у всех. Перепроверяйте, раз видите такое дело. И сходите к неврологу - очень часто ошибки бывают именно из-за неуверенности. Но, единственное, оправдывать себя тем, что не специально, не стоит. Специально или нет не имеет значения.
Попробуйте себя в других профессиях, если в этой не справляетесь. Работодателей понять можно, нужны думающие и шустрые работники.
А может так работодатель выгоду ищет в оплате , например в испытательный срок одна зарплата а далее другая ,якобы, вот он и набирает периодически разных людей , а ошибки это чтоб Вас заменить придирается , у меня 1 раз не заплатили выгнали , случайно узнала , что девушку взятую после меня также развели , потом ещё и всем не заплатили , это давно было , моя причина того что выгнали ,,,,,,, почерк плохой)))) ну это работодатель тетка деньги экономила - рядом с домом автошкола - пошла пока норм. работу искала .Вы не расстраивайтесь такое у всех почти было , подумайте какое хобби свое можете монетизировать , где Вы сами себе хозяйка хотя бы дополнительно к основной будущей работе на такие случаи а там дай бог этот доп заработок перейдет в основной и учитесь дистанционно , в недорогом вузе .
Выгоняют не ГДЕ, а ОТКУДА
Вы правда Полиграф окончили? Редакционно-издательский факультет?:mda
Соответствующе ЧЕМУ? )))
Сколько этих лэтуалей посетила, везде самые обычные тётки работают. Даже в Охотном ряду и Атриуме.
Недавно была. Там к всех маникюр, макияж. А в ЗЯ ещё и молодёжь одна. Когда они только открылись, то я хотела устроиться. Мне сказали, что вам же не 18((
Дураки они! Самый покупателеспособный контингент все же дамы за 35-ть. Меня всегда смешат советы пигалиц по возрастной косметике как уходовой, так и декоративной. Не говоря уже об ароматах. Просто прошу не мешать мне делать выбор. А вот с ровесницей, которая реально пробовала на себе, я бы очень даже посоветовалась:)
Не так давно с приятельницей беседовала, ей 40+, внешность вполне приличная, но в эти самые Летуали не берут продавцом. Возраст.
При этом у нее стаж большой в подобных магазинах. Она так и сказала, что вы понимаете, что не могут пигалицы советовать взрослым женщинам косметику? И она абсолютно права, обычно меня смешит это. И недоверие.
Я бы тоже женщину за 40к послушала бы, а от девочек отмахиваюсь как от мух.
И чио? Маникюр в 4хендз 650 руб., это комбинированный без покрытия. Макияж - румяна+тушь+помада и пудрой сверху.
В ЗЯ была только в Саларьево и на Трубной, продавщицы там 35+ лет всё, никаких 18-летних не видела. И никаких ярких макияжей и маникюров тоже не видела ни на ком.
а чем рыхлая неустроенная девочка хуже такой же рыхлой неустроенной тетки? она всяко лучше, хотя бы тем, что не злая и не больная вся, тетка от своей неустроенности всех покупателей теток в этом летуале просто возненавидит. меня бы отпугнула такая тетка. не люблю лузеров престарелых.
Вообще ничем не хуже и лучше, поэтому, выборка странная. Не лучше точно. И тетка гораздо менее может быть зла в отношении утоподобной девицы, чем рыхлая девочка. Поржать может, но ненавидеть или завидовать - ну никак.
А вот относительно молодые неустроенные лузеры вроде вас, гораздо неприятнее. Потому что тетка уже все о себе знает, а может и живет в счастливом браке и просто вышла подработать, чтобы дома не киснуть, а молодые девахи, не способные учиться, будут ненавидеть всех, кто оказался в их поле зрения. И вы - прекрасный пример.
я не молодая, и я не лузер даже близко
у молодых девах все впереди еще
а вот у престарелого лузера все позади
речь не идет о тетке в счастливом браке, которая решила не киснуть
речь о тетке сбитом летчике, с нулевой перспективой
потому что сама протупила всю жизнь
я никого не ненавижу, мне гораздо приятнее молодые веселые девочки, чем озлобленные тетки в подобных магазинах
У меня другие наблюдения: в паре ближайших магазинов Лэтуаль встречаю и юных и возрастных консультантов, выглядят аккуратно, но обычно. В юбочках-блузках, аккуратно причесанные.
А совсем недавно в одном из магазинов встретились два консультанта: молоденькая и возрастная,. Обе как на подбор: в футболках - брендированных, летуаль'ских, с какими-то рекламными картинками (скидки там и все такое) - но в футболках не очень свежих и изрядно помятых. Обе - с обычными хвостиками, обе без макияжа. Молоденькая - беременная на приличном сроке, ходила довольно неспешно, потом присела. Возрастная - вообще с патчами под глазами и с облупленным лаком, видно было, что работает недавно - запуталась на кассе, просила помочь молоденькую беременную.
Мне, в общем-то, неважно - с патчами так с патчами. Я за конкретными вещами пришла, мне консультация была не нужна, быстро купила и ушла. Просто немного удивилась - раньше в летуаль в фуболках и с патчами консультанты не ходили....
Но, может, у летуаль сейчас более расслабленный подход к персоналу?
Простите, а на что вы прожили до такого возраста?
Не 80 же работ сменили...
Примите что работа на скорость и внимательность это не ваше. Может руками что- то делаете хорошо ?
Ничего (((
Кто-то играет, кто-то рисует... А я музыкалку бросила, в художку не захотела, из танце выгнали. Вуз кое-как на тройки.
Мне за 40 и я вдруг поняла, что ничего не умею (((
Я знаю, что выхода. Я просто поплакать(((
Вы не обо мне написали случайно ? Не.. серьезно. Как-будто обо мне :scared2
А вуз-то хоть какой? Почему лишь на тройки? Специальность неинтересная или лень было?
Почему ничего не умеете? Вы ведь чем-то занимались всю жизнь?
ПО содержанию первого поста вопрос. У вас нет такого, что если за какую-то ошибку на вас наорали или выговорили, вы в следующий раз ее уже не делаете, помните, что надо проверить? Или повторяете одни и те же ошибки?
Я училась у старших товарищей. Важный текст следует вычитывать вдвоем с коллегой. Перед подписанием чего-либо в печать или на сайт вычитать, отдельно проверить все ФИО - было один раз, тираж календаря выбросили из-за неправильного отчества Черномырдина. К счастью, не по моей вине. Пишите чек-листы на все и по ним проверяйте сами свою работу.
Нет, ошибки каждый раз разные... И я всегда одна всё вычитываю, никаких коллег, тороплюсь, про те помню, а про другие забываю. Особенно когда большой объём мелкой работы, типа, фотографий, или карточек товаров их бывает несколько сотен, про сортировку помню, проверю, размер могу пропустить... Как-то так.
Раньше работала корреспондентом в районной газете, газету закрыли. Ну и всё
Рекомендую в следующий раз сразу очерчивать границы. Если вам подвалили несколько сотен объектов, с авторитетным видом говорите, что качественно их обработать вы сможете тогда-то, а не тогда, когда ваш начальник ожидает. Ведите себя как специалист по обработке этих карточек. Начальник же не обрабатывает карточки и у него могут быть иллюзии.
А еще , может быть вам вот это будет интересно послушать https://www.youtube.com/watch?v=nK77RGaNu3g
я сама до конца еще не досмотрела, но там про реальный взгляд на реального себя, а не на такого себя, каким вы себя представляете в идеале
Допишу еще. В следующий раз оцените, сколько времени у вас уходит на обработку одной единицы/карточки. И начальнику сразу говорите реальное время на выполнение. Если вы будете стоять на своем, он спустится с небес на землю рано или поздно. Вам надо время на обработку всех карточек T*N плюс 10% от этого времени на финальную проверку. Ну или 5 или 15, решите сами.
А так нельзя про себя писать. Я вся такая никакая... Что значит - из танцев выгнали, вы в труппе Большого театра танцевали, и вас попросили на выход? Или все же речь о детском кружке тридцать лет назад, который просто вам не подошел?
Если вы так себя преподносите и так же ощущаете - к вам и руководство будет так же относиться, и ваши ошибки будут раздражать больше, чем ошибки любого другого человека.
Какая-то программа на неудачу. Таблеточки попейте, что ли. Магний, витамины, спорт.
Это обо точно)) Вы тут не одна такая, нас уже целая компания набирается))
Контент-менеджер - совсем не скорость и внимание там требуется. Если только базово. А вот в работе руками вполне себе норма выработки существует.
Хочу вас пожалеть. Когда меня выгоняли, руки опускались. Но у вас есть хотя бы ради кого пробовать снова
Вы написали что вуз на тройки. Какой вуз то ? Идите санитарной в больницу, разномчиком пиццы .
Курьером в приличное место. Я так работаю. Официально полный рабочий день, реально - 2 бумажки отнести в центре. Об этом не говорят на собеседовании, на собеседовании говорят, что весь день не присесть.
Курьеры же разными бывают. Бывают курьеры, которые везут, например, срочно паспорт в руки. И падают там в ноги, чтобы все без очереди записали. У них личные связи нарабатываются. Кто в окошке их примет без очереди, кто быстрее ветра побежит. А другим поставят заслонку Перерыв или Совещание. Или контракт в курьерскую почту летят пулей высылать. Или перевод какого-нибудь диплома. Фирма берет деньги за то, что гарантирует чудо. Что полностью просроченное дело вставят в закрывающуюся дверь океанского лайнера, который уже выезжает на взлетную полосу. И там налажены процесы. И курьер не перепутает в аэропорту коридоры, не побежит не по тому эскалатору. Опытный курьер знает, как там орудовать. У нас в стране есть такая услуга. Конверт вылетает первым рейсом. Дорого. Если есть стыковочные рейсы, то из каждого аэропорта это может быть с минимальным временем между рейсами. Если летная погода. Если есть рейс. Смотрят и высылают прямо через аэропорты. Это не курьерская почта. Это именно платят в аэропорту за отправку первым рейсом. Вот будет он через 20 минут взлетать. Там от курьера все зависит. Чужие карьеры, чужие жизни, решение вопроса в последнюю секунду. Клиент уже сидит в аэропорту и ждет. Ему там выдадут сразу. Объявят по радио, где Сидоров. А в соседней двери уже идет посадка на его самолет в Китай. Мало ли... Может богатая невеста ждет его в Китае. Застрянет в аэропорту - другого найдет.
+1.
я помню как первый раз загранпаспорт получала, когда все это было сложно, очно и с дикими очередями. меня "спец" из фирмы провел без очереди, я думала нас там порвут)) но ниче - пропустили и приняли
Я так с мордобоем паспорт получала. Оттолкнула сержанта в ОВИРе. И вслед мне орали держи ее, держи. Не пустили по-хорошему. Значит, будем прорываться с боем. Я заняла очередь в 6 утра, а потом у меня госэкзамен. Я с экзамена приехала снова в такси, а очередь прошла - не пускают. Кого? Меня? Пришлось применить силу к представителю правопорядка. Рванула в темный коридор без света. Он за мной не пошел. Под лежачий камень вода не течет. Очередь бесновалась за моей спиной. Вечером меня ждал поезд за границу, а визу нужно было получить успеть еще в другое место.
Перед развалом Союза. Еще формально он существовал, но уже все рушилось. А мы не понимали... Дети... Вокруг ОВИРа стояли озверевшие толпы выезжающих во все страны. Им наконец открыли границы. Когда я вышла с паспортом, меня та же озверевшая толпа встречала, как героя. Умоляли показать формат паспорта. Какие сейчас выдают. Хотя они на эмиграцию, а я - на конференцию. Они ничего не слушали, хватали меня, сумку, вытащили паспорт и поздравляли. Очень позитивно меня на выходе встретили люди. Как героиню. Это было нечто. Наши южане - это вам не норвежцы и не прочие сибиряки. Там океан эмоций всегда. Таки любовь и ненависть толпы крайне переменчивы.
А любят люди плетку. Дашь кому в морду - сразу уважают. Я со всей силы оттолкнула милиционера. Сейчас-то я бы ему поулыбалась. Тогда мне в голову уже не пришло. Нет, так нет. Будем брать с боем. Будем прорываться из окружения силой. Пулей влетела в кабинет, в котором лежал мой паспорт. Хвать паспорт и счастливо оставаться! А меня уже ждала Европа! Мой первый визит за границу.
Западные люди примерно так же получают некоторые визы. Или за них по доверенностям получают другие люди. Которые могут выдерживать этот стресс. Не очень ласково какая-нибудь Ангола выдает визы сотрудникам каких-нибудь добывающих что-нибудь компаний. Мордуют их там, говорят, славно. Потом дело берут в свои руки эксперты по общению с системой, которая не очень кастомер-френдли. Что там в анголах? Алмазы или нефть? Везде что-то добывают.
то есть работодатели у вас идиоты? раздули штат курьеров - аж 3 штуки. Каждому по 60 тыщ платят. И всё ради того, чтобы каждый из вас отвез 2 бумажки в центре, а остльное время в офисе жопу отсиживал? Не верю.
Я работала курьером. Отвозила бумажки, забирала и тд. То в одно место, то в другое посудами. Реально с 9 до 18. Иногда позже даже. Зп 1000 в день. Долго не выдержала
Автор, а как вы реагируете, когда делают замечание?
Можно сказать- ой, извините, сейчас исправлю...
Может быть человеческий фактор?
Вы же сами пишете, что не проверяете за собой, нормально сделана работа или через жопу. Этого обычно достаточно.
Просто дождитесь своего места под солнцем. На попе не сидите, но и отчаяние тоже ни к чему. Так бывает. Не все сразу раз и в яблочко.
Закончила Университет печати Федорова, факультет рекламы. Но в рекламе у меня не получилось, никому не нравится как я пишу (((
Я проверяю за собой, я ошибок не вижу (( Чужие вижу, свои нет (( Некоторые ошибки я даже не могла представить, что могут возникнуть. Та фотография, это просто косой баннер в левом углу, кто бы мог подумать, что она не включится... Ну вот кто-то такие вещи просчитывает, а я нет.
Главное, что берут на работу) Найдётся ваш работодатель. Ну перепроверять за вами нужно... Есть такие сотрудники везде.
Вы самокритичны хотя бы. 30-ки ещё больше косячят, так у них ещё корона на голове) Они за свои косяки хотят ещё и благодарность)
А я туплю, не могу понять, что значит, встали, залагали? "Вот сегодня загружала фотографии на сайт (я - контент-менеджер), все встали, одна залагала"
Что здесь непонятного?! Даже если вы не знаете этих слов, из контекста всё понятно
Странная тема. Даме 42 года, и ее уволили всего 3 раза? Если она не умеет без ошибок писать, значит, нужно носить кофе начальнику безошибочно. Скорее всего, у нее другие таланты. Вот я умею найти все чужие ошибки и накатать замдиректора, что "а почему директор быстро налепил и сделал ошибки". И такое в частном секторе никто терпеть не будет. Такое можно делать только там, где за это не увольняют, а ласково пишут в ответ, ну зачем же ты так резко сразу с шашкой наголо? Не обижай людей: они старались сделать быстро. Они пытались сделать все быстро, а не так медленно, как ты - черепаха ты наша замедленная.
Но я и не буду соревноваться с теми, кто шмаляет быстро много букв. Я медленно делаю по сравнению с чемпионами. Но я не делаю их ошибок. Я читаю по три раза.
На самом деле, путь к успеху у многих лежит через проработанные ошибки. Не нужно орать на директора, что ты не будешь переводить вот этот километровый текст, а давайте мы его сократим. Нужно говорить, что вы, великая Нурсултан Ивановна, нашли такой чудесный великий текст. Потому что нурсултановна вас выставит, а потом придется писать резюме по 1200 раз таким же еще хуже, чтобы затолкаться снова к таким же пройдохам, получающим деньги ни за что.
На самом деле, любой опыт дается нам для того, чтобы мы инвестировали его в следующее предприятие. И подобно фигуристам, откатали блестяще обязательную программу. Нас уже пошлифовали. Мы тертые калачи и стреляные воробьи.
Вот у меня на глазах парнишка, креативный музыкант, лет 35, наконец вышел из запоя и открыл цех производственный. Смотрю и балдею. Как будто я в 25 лет. Не понимает, что, если кто-то стоит на воротах и не пропускает его товар, то упади в ноги, прикуси язык. Скажи ей, что она великая Ханума Баламутовна, великая Заря Северная, спаси, помоги. Нет, он типа великий, а она выбрала другой товар. Потому что те упали в ноги там, где она держит ворота. Скромно прикусили языки, сказали, что она великий дизайнер, что только она верно понимает оттенки белого, серого и черного. Сколько я прослушала американских лекций про психов-дизайнеров, и как им падать в ноги. Ты великий. Твое величие никто не понимает. Спаси нас. Ты великий. Только это. Они все на это клюют.
Все можно проанализировать.
Любой черновик можно переписать. Любого психа кто-то пристегнул на короткий поводок.
Когда мне было лет 15, я долго писала скучные упражнения. Потом несу к репетитору, а там 20 ошибок в очередном плюсквамперфекте или там герундии каком. Страшные были времена!
И стало это делом принципа. Я села на коня с шашкой наголо и помчалась рассекать эти подлые формы. И не остановилась до тех пор, пока не написала о них диссертацию. Поэтому я точно знаю, что можно любой сюжет выкрутить идеально. Но уходит много времени.
Можно интегрироваться в ЛЮБОМ коллективе. В ЛЮБЫХ схемах выполнения любых заданий. Даже если мы к ним совсем не способны. Нужно просто проанализировать все ошибки. И переписать начисто.
В другом коллективе будут другие компьютерные программы, другие кнопки, менее раздражительные нурсултаны петровны, другие расклады.
Обычно работа вообще роли не играет. Вы их раздражаете. Если бы вы им нравились, они делали бы вашу работу вместо вас. А вы бы за это им рассказывали, какой умный их внук или какие у нее чудесные диеты, у этой красавицы. Как она помолодела на 30 лет.
Хотя, конечно, в российском обществе высокие стандарты по части выполнения дела, все равно цветут и пахнут те, кто умеет манипулировать людьми.
Вы ее жирную внучку познакомили с хорошим женихом? Нет. Вот тут вы и провалились. Бесполезная работница. Не приносит личной пользы. Где их слабые места? Ее брат умирает от рака? Ей нужно плакать у вас на плече 3 часа? Как поплачет, так и будет вам помогать. На кладбище поехали с ней на могилу ее тети?
Пристегнете всех на короткий поводок. В нашей эмиграции максимально успешны психологи. Они имеют всех во все дыры. Им все помогают.
Вплоть до самых убогих и безнадежных придурков из Пакистана. Смотришь, а как ее вообще наняли. Она не может ничего. Но она ставит себя так, что все боятся обидеть убогую. Она заплачет и умрет сразу. Ну все, диплом психолога. И корявое страшное и карликовое отлично цветет и пахнет среди 2-метровых амбалов. Потому что им унизительно обидеть ее. А до нее там всех уволили. Они всех затоптали. А с ней они не могут упасть так низко, чтобы ее не слушаться.
Каждого за его слабое место на крючок.
Почему увольняют первого топ-продажника? На нем же держится вся прибыль. Потому что второй продажник хочет стать первым. И единственный способ стать первым - это выжить первого. А превзойти его он не сможет.
Каждого нужно сканировать, как он может вам помочь выжить. Приказано выжить.
Учитесь играть в новые игры на новом поле. Удачи!
а мне не понятно как можно к 42 годам НИЧЕГО не уметь? если нет диагноза УО?
Можно ничего не уметь, если не было интереса особого интереса ни к чему. Мы развиваемся в том, что нам интересно.
Иногда приходится развиваться в том, куда вас привела жизнь. Заедет моряк в пустыню - там нет моря.
когда нет особого интереса ни к чему на протяжении всей жизни это диагноз. я такого даже представить не могу, как такое возможно? те, человек тупо только ел и спал? отсутствие интересов это НЕНОРМАЛЬНО. я домохозяйка 25 лет как, но у меня столько интересов было за этот период жизни непроизвольно, помимо взращивания троих детей, и столько теперь навыков приличных, что даже и не знаю что сказать. человек должен развиваться, независимо от его интересов, процесс наоборот это деградация, процесс отупения не есть норма
Я могу вкусно и качественно готовить, у меня много различных мастер классов и курсов за плечами, мне были интересны разные кухни мира. Могу зарабатывать фотосъемкой, тк это тоже было моим увлечением лет 7, и сейчас это в ходу. Могу работать бухом, тк образование финансовое, и много лет имею свой бизнес. Очень точна, считаю в уме как калькулятор до сих пор. Мне нравится работать с финансами. Могу помочь качественно в ландшафтном дизайне, тоже долго увлекалась этой темой. Во мне пропал кондитер, как говорят мои знакомые. Могла бы легко этим зарабатывать, тоже очень нравится. Вообще готовить я люблю. Но делаю это только для своих, тк времени на все нет. Ну и много еще чего такого, связанного с моим бизнесом. К тому же у меня трое детей, которым уделяла очень много времени и сил. Это самые простые навыки, которые я смогла бы применить на деле, если бы бизнес не кормил.
На работу пробовали устроиться? С перерывом 25 лет? У вас навыки, которыми владеет любая женщина. И очень высокая самооценка, т.к. её просто некому понизить, т.к. не работаете.
А Вы попробуйте устроиться...Я просто пробовала.. с таким.же, как у Вас багажом. И поняла, что надо срочно переучиваться и идти туда, где лояльно относятся к возрасту 45+.
У Автора, возможно, возрастная рассеянность, у многих в этом возрасте бывает.
не любая женщина, зачем мне пробовать устраиваться если у меня есть источник дохода от моего 25 летнего бизнеса, это раз. и два, при чем здесь перерыв в 25 лет, если мне есть чем доказать свою конкурентность? я готовлю не как рядовая женщина, поверьте, у меня много мастер классов и различных курсов пройдено. приглашали на работу и не один раз, только мне не надо, а один раз позвали даже в область, где я не особо что понимаю, обещали подучить, и звали ну очень активно, я и сама даже удивилась. мне на тот момент 45 лет уже было) и как сказал мой приятель хороший, тоже бизнесмен, что он всегда возьмет к себе человека, который сумеет его убедить в своем профессионализме. вот к этому профессионализму и надо стремиться, сидишь ты дома детей воспитываешь или не сидишь, чтобы в случае чего из обоймы не вылететь.
кондитеркой мне предлагали заняться в частном порядке, но мне некуда ее уместить, и дети еще не выросли, и бизнес свой приоритетен. вот вырастут может я и подумаю в эту сторону, тк мне это интересно, да и вообще нравится. может и бизнес замучу еще, но жизнь покажет.
какой аутотренинг? неужели вы думаете, что я не способна чему то обучиться настолько хорошо, чтобы трудоустроить себя? ну если уж у меня хватило мозгов в 90 организовать бизнес и сохранить его до сегодняшнего дня, то обучиться просто чему то интересному для себя не составило никакого труда. работодателю пофиг что вы делали предыдущие годы, его интересует что вы умеете на данный момент и насколько хорошо вы это умеете.
Это неизвестно. Например, есть хорошее место. Нужен человек, умеющий слушать и исполнять, ставить других раком. И быстро бегать. И что, легко такого найти? Если они слушают, они не умеют ставить раком. Или они молоды. Они изучили все теории маркетинга и манипуляций, но не ловят интриги в офисе. Мы такими тоже были 30 лет назад. Думали, что нужно делать работу. Они даже не видят, кому они должны служить. Вот пришли 3 сотрудника на интервью Они не понимают, кто решает, взять их или нет. Они не могут сразу лизнуть и дать понять, что найми меня. Они тупо лижут всех. А главный обиделся. Что его лижут и моську лижут. Они должны видеть нюхом, кто моська, кто сестра инвестора, а кто решает, взять их или нет.
Начальники, как собачки, нюхом чувствуют. Или они ушлые иммигранты, но плохо понимают жалобы клиента по телефону. Не понимают матюков, профессионального жаргона и просто истеричных баб. Они думают, что им в плюс, что они в своей стране сидели в отделе кадров. Ты научись лизнуть сестру инвестора в парандже. Поздравь ее с Рамаданом. С главным светлым праздником всех инвесторов. Падай носом в лужу и ори, что наша ты кормилица! И получишь зарплату выше ейной. Потому что белые нанимают только из родного села. Еще их бабушки вместе в школу ходили. А вот арабы - это базар. Восточный базар. Учись восточному базару.
Снимите розовые очки! То, что вы в 90 сумели организовать свой бизнес и сохранить его (надеюсь, в список Форбс вошли?!) не говорит об успешности работы по найму. Я бы даже сказала, наоборот, скорее всего, не можете и не Сможете работать в офисе под руководством чужого вам человека. Это ни коем образом не касается ваших навыков, умений и вашего интеллекта - это просто НЕспособность работать по найму под руководством чужого(!) вам человека.
И да, не зарекайтесь... В нашей стране сегодня вы удержали свой бизнес, а завтра государство вспомнило, что вы чего-то там ему недоплатили и привет вашему успешному бизнесу. Хорошо если не посадят
с чего вы решили что я НЕ смогу работать на другого чужого человека? смогу, если мне это будет НУЖНО. и я не собиралась никогда работать в ОФИСЕ. я творческий человек, и выбрала бы реализацию ТВОРЧЕСКУЮ. и чего мне зарекаться, если я все налоги плачу? я свой бизнес не удержала, а сохранила, несмотря на все кризисы, мать их. и школа выживания у меня сильно покруче чем у вас, тк что я из тех людей кто всегда найдет выход, у меня мозги под это заточены. но в найм я уже и не пойду, вот еще одно направление бизнеса развить легко. про посадят я уже лет 15 слышу, ЗАКОНЫ не нарушайте, тогда никто вами и не заинтересуется. нужны вы больно)
вокруг себя посмотрите и увидите много чудо бизнесов, разных и всяких. и успешных много десятилетий.
Вы или бот, или просто не очень далекий человек, который сидит за компьютером и на словах расписывает красивые мечты... Не удивлюсь, если вы в реальности окажетесь студенткой второго курса художественного колледжа, которая пишет праздничные открытки по фотографиям и продает на авито за 100 рублей 10 штук. Уж очень вы тупо и однобоко рассуждаете, особенно про работу в офисе, куда никогда не собирались и не собираетесь, потому что творческий человек, и про налоги, которые заплатили и поэтому никому не нужны. Это уровень или 18-летнего подростка, или кассирши из Пятерочки... Более-менее грамотные люди отлично знают, что такое бизнес в России и предпочитают не рассуждать в эту тему в столь бодром тоне.
Попробуйте еще осознать, как можно к 42 годам дофига всего уметь- и высшее иметь в том числе, - но попасть в ровно такую же историю.
невозможно попасть в такую ровно ситуацию, имея качественные навыки и к тому же их дофига. чтобы работать достаточно работать хорошо, как минимум. а если навыков дофига, то круг востребованности очень расширяется. по моим наблюдениям в такие ситуации попадают неумные люди, с большим гонором и нулевым опытом в профессии. и ровно наоборот, не попадают люди легкие, мобильные, коммуникабельные, и даже без ВО.
Вы жизни не видели! Вы показываете свою ограниченность: если люди не бухгалтеры, не программисты, не медсестры, а, например, эксперты по переводу стихов одного великого поэта с финского языка или каких-нибудь очерков с монгольского языка, то, когда лавочка закрылась, их не возьмут никуда, даже если есть еще какие-то конторы. Потому что в тех конторах этот поэт не относится к уважаемому списку, либо не к той идеологической линии очередной партии. И как они там переводили метафоры, то ли качественно, то ли левой ногой, никого не интересует. А важно то, что их бывший начальник не дружил с тем начальником 35 лет назад на педпрактике в Башкирии. Они там место в курилке за туалетом не поделили.
Когда пишущие машинки были заменены на компьютеры, абсолютно не играла роли ваша квалификация инженера по пишущим машинкам. На таких заводах просто стоят склады стеклотары по 40 лет. Там выжженная пустыня. Там оживится жизнь, когда начнут в о й н у и наймут инженеров - проектировать инвалидные коляски.
А как сейчас искусственный интеллект вытесняет из мелких ниш людей? Допустим, огромные стандартизированные тесты давно автоматизированы, но какие-то уникальные тесты для парикмахеров или плиточников - нет. Потому что они дешевые и уникальные. Они были дешевле создания уникального программного обеспечения. И вдруг искусственный интеллект стал дешевле труда почасовиков, которые распесочивают эти оценки за эти уникальные контрольные для сварщиков.
Какой нулевой опыт в профессии? В такие ниши берут только по рекомендациям тех, у кого опыт 30 лет, кто никогда никого не подводил. Спросят вокруг, а кто такое сделает. Маня сделает. Маня надежная.
Мир меняется. Если люди сидят и вычищают сочинения студентов из Бурунди на подачу на гранты, то однажды в Бурунди начинается революция. И такой офис закрыт на замок.
Вот вчера еще были нужны райтеры статей, как мы качественно осчастливим детей из Бурунди, а сегодня уже не нужны.
Никаких коммуникабельных туда не возьмут. Всегда нужны те, у кого пачки дипломов и рекомендаций. Потому что за это кто-то получает миллионы долларов. А в конце цепочки какая-то Маня должна что-то написать, заполнить, оформить и привести в порядок. О да, еще номера страниц поставить в новом софте. Вы что, думаете, что везде номера страниц ставят так просто, как в Ворде? Этому всем людей нужно учить. А без номеров страниц кого-то развернут в последний момент, он не получит свои деньги и не сможет приехать из другой страны.
Да, они востребованы до опупения, когда нужно было еще вчера. Кому-нибудь дадут срочно 2 миллиона долларов и потратить нужно за пару недель. Тогда срочно найдут Маню для заполнения всех на свете бумаг. Или когда лучшие друзья провалили проект - его теперь не принимают. И горят миллионы долларов, которые не переведут, пока проект не принят.
Угу, только вы видели эту жизнь))) Ну и чего вы простыню эту накатали? Речь идет про навыки, которых ДОФИГА у человека. Разных и много. Ну был экспертом по переводу стихов с финского или монгольского языка? Ну и что? Сразу не понятно было что это оооочень узкая область? А просто переводчиком он быть не может? Или мозги на большее не заточены?
Нет, переводчики нужны только для перевода документов для иммигрантов. Например, есть список из 10 самых частотных языков иммигрантов. Например, если девушка закончила немецкий иняз и приехала в Канаду, она может раз-два за 10 лет устроиться в колл-центр, который обзванивает иммигрантов из Германии. Только в те годы, когда Германия входила в десятку - оттуда в Канаду валили все русскоязычные эмигранты. Потом они делали канадские паспорта и уезжали назад в Германию. Никому не нужны переводчики от нечего делать. Конечно, в России какой-то свой рынок труда, но общий принцип такой: мир меняется. То, что было возможно 15 лет назад, сегодня не нужно никому и нигде. Ну какая разница, какие навыки. Продавались раньше навыки, а сегодня такая девушка должна встать в ОБЩУЮ ОЧЕРЕДЬ - между флейтистками с Кубы и арфистками из Ирана, журналистками из Палестины и архитекторами из Италии - одинаково они все никому не нужны. Рано или поздно она продаст опыт работы в колл-центре в элитный государственный колл-центр - куда-нибудь, где принимают звонки про изнасилования. Государство принимает. Или жалобы на тех, кто не платит налоги. Или анонимки на тех, кто подделал страховку. И она получит свою зарплату. А до тех пор ее будут вышвыривать от одной конторы до другой. Потому что малограмотные арабки будут лучше нее на французском умолять по телефону ответить на вопросы анкеты про цвет купонов на 35 странице в правом углу. Но этот опыт продается в элитные колл-центры на госслужбе. Когда ее подружки туда влезут, она тоже туда подаст. На такие работы ГОД идет отбор. Там нужен язык, там нужно умение обслужить клиента, там нужно сдавать экзамены по психологии. А немецкий язык ей никакой работы не даст никогда.
В каждом городе и каждой стране свои закономерности. Это в России дети звонили, когда тонули в озере - им бросили трубку. В развитых странах колл-центры на космическом уровне. Там везде тройная проверка кто что сказал. Пока людей пустят принять такой звонок экстренных служб, их учат 2 года в колледже и шлифуют в страшных потогонках - частных колл-центрах. В колледжах на прием звонков учат 2 года на 4 экранах. Каждого обучили сидеть напротив 4 экранов и говорить то, что приказано, а не трубки кидать. И передавать по инструкции дальше. Это не ее уровень, кто звонит и что. Ее уровень - написать текст, передать дальше. В мире постиндустриальная экономика. Развиваются не переводчики с немецкого языка. Развиваются колл-центры. Они звонят и спрашивают, а вам нравится услуга такая-то. И идут вопросы 50 минут. И ты обязана удержать его на звонке. Или пошла вон.
Вы уж определитесь: мы обсуждаем ситуацию "уметь хоть что-то" - или навыки уровня диплома MBA.
Насмешили. Как раз проверяю домашки канадских студентов МВА. Там такой ужас... Тихий ужас. Они не могут прочитать внимательно рубрику с критериями. Дебилы. Там написано ясно: вот тут 1 абзац, а они пишут 2-3-4 абзаца. Не могут ничего проанализировать. Ну да, наверное, GMAT они сдали. Или кто-то похожий пришел и сдал за них. Вот я сдавала когда, все сдающие экзамен - китайцы, а надзиратели - все белые. Да эти китайцы на одно лицо. Надзиратели - либо белые канадцы, либо югославы, короче, не было азиатов. Наверняка другие люди ходят и сдают за них. Прекрасно все знают, кто в каком месте будет из надзирающих. Этот МВА - одна фикция. А реклама МВА на кого нацелена у нас? На арабских людей. Кто имеет работу. И хочет корочку. Вот из них вытягивают оплату за учебу. Вся реклама на арабов. Еще есть типаж лиц в рекламе типа непальцев. И только на специализацию отдела кадров - белые лица в рекламе.
уметь хоть что то это и есть уметь качественно, но хоть что то, чтобы быть востребованной на рынке труда. люди, с навыками уровня диплома МВА, такими вопросами не задаются, их навыки говорят работодателю все о них. а люди которые вообще ничего не умеют никому не нужны, благотворительность не все могут себе позволить
У нас в стране невостребованные идут сразу в аспирантуру по бизнесу и проверяют домашки студентов МВА. И читают им лекции на почасовках. А эти все МВА студенты - обычные торгаши, торгующие кафелем, линолеумом и так далее. Обычные придурки, которым нужна корочка. Домашки купят или спишут у студентов прошлых годов. Все проще. Оценки студентам МВА давно ставят арфистки и флейтистки из Палестины и Ливана. Или биологи из Индонезии. Работы не нашли - пошли в аспирантуры. Уже он не алжирский химик, а аспирант по орг. бехавиор.
Люди, которые ничего не умеют, очень нужны. Их берут в свиту. Они лично преданы. Им деваться некуда. Они тебя не подсидят и всегда прикроют. Их именно за это нанимают. Это другие схемы.
Бывают очень разные сюжеты. Например, во 2 классе они сидели за одной партой. Да. А бывает так, что баба в эмиграции 10 лет работает в ночной пекарне. Тут приезжает ее бывшая коллега в ту же эмиграцию и устраивается. И создает себе свиту из таких. Она приехала на 15 лет позже и всех устроила. А бывает, у тебя нет своих. Ты вынуждена своих создавать из чужих. Ты их делаешь своими на том основании, что ты взяла из с помойки и устроила. Если иммигрант приехал, и ему нужна свита из своих лично преданных, а взять своих негде, то они берут тех, кто на помойке. Главное условие - они должны страдать на помойке. Ты их отмыла и дала им хорошую жизнь. Ты ожидаешь, что они понимают, для чего им это дали. Каждому дадут 1 функцию и скажут, что делать и что говорить. И превозносить тебе хвалу и петь тебе оды. И следовать четко указаниям.
Не у всех начальников есть свои. Они сами были на помойке. А потом им кто-то открыл двери. Они там сели на стул и создают свою свиту с нуля. Из тех, кто на помойке. Из тех, кто написал очередную диссертацию, как помирить Израиль и Палестину. И это никому не нужно. Кроме тех, кто создает свое племя с нуля. Чтобы женщина руководила викингами, ей нужно взять на помойке китайцев, арабов, отмыть их, припудрить негров и назвать их своим племенем викингов. Припудренный негр быстро станет викингом. Белым-белым. Чтобы жить, как белый человек. Ребрендинг. Безусловно, если негр с 3 магистерскими степенями от психологии для УО до прав женщин-трансгендеров, он, по идее, понимает, для чего он нужен. Он станет верным солдатом и бойцом племени женщины-викинга. Колледжи выпускают пачками пиарщиков и конфликтологов, которых некуда девать.
Иногда, чтобы попасть в свиту, нужно вместе нюхать дерьмо на одной помойке. Например, вас вместе выгнали из магазина парфюмерии. Или еще что.
Западная модель всегда учила строить команду из страдальцев на помойке. Ты дал им новую жизнь. Ты включил их в свое племя.
В этом слабость российского управления. Они имеют дело с вождями племен. А западные дельцы понимают, что на помойке людям нужен социальный лифт. Нельзя раздавать стипендии только дочке ректора и шоферу проректору, который возит шефа в ВАК. Нужно подкормить помойку. Найти на ней лидеров и дать им пожрать. Голодных и активных.
Работает команда. А команду нужно строить из отбросов. Там уже сидят все авторы всех на свете диссертаций про лидерские качества в лагерях беженцев в Руанде. И тупые придурки, которые не знают таблицы умножения. Из них делают команду и свиту. Лично преданную. И дают им ровно столько, чтобы они не ушли. Они сами с помойки. Они цену знают до копейки.
Лучшие команды строят чеченцы и арабы. Они приучены с пеленок, что нужны овцы, чтобы стричь шерсть. Ты никто без своих овец. Нужно пойти на помойку и набрать там голодных овец. Ты их накормишь, возьмешь в долг у богатых. И твои овцы тебя озолотят, если ты правильно им все поручишь.
Вы сильно умные. В этом ваша проблема. Вы заточены не на стрижку овец. Мой муж еще 40 лет назад работал на чеченца. Правда, чеченец закончил кибернетику, но там мощная ментальность стричь овец с помойки. Они всегда отмывают убогих на помойке. Дают им должность главного по кладовке, великого визиря по старой модной кладовке. У них не шофер, а менеджер по работе двигателей крутых машин. Все сверкает. Чтобы пистолеты были золотыми. Чтобы понты. Не я взял Витьку с помойки, а я нашел клад. Это мой платиновый виктОр на французский манер в золотой оправе, мой уникальный секретарь. Делающий все криво, но васька исправит. Он на то глухой инвалид, чтобы молча исправить. Его больше нигде не возьмут. Вождями становятся те, кто умеет складывать из отребья великие команды. Где умная Дуська с глухим Васькой и безмозглым Петькой крутят все, как надо. Ты видишь, что Васек - глухой инвалид. Ты не видишь, что это мега-мозг по финансам. А чурка с гор всегда видит. У него нет выхода стать великим кроме как видеть людей. Он не будет работать программистом. Он должен быть вождем племени.
Вам надо на выучку к арабам, чеченцам и иранцам. Нахватаетесь чуть-чуть по верхам - вам хватит. Взял человека с помойки, сделал ему ребрендинг - у тебя племя викингов. Ты женщина-викинг. Ты идешь под парусом в Ледовитый океан. Вся Арктика твоя. Все нефтяные вышки твои. Ты берешь их своими пиратами на абордаж. Твои сомалийские пираты рвутся в бой. Ты каждого лично отмыла и припудрила им носики. Они уже белее снега, твои викинги.
Да даже просто в другой город переехал. У тебя уже нет своих. Если ты из деревни, ты туда из деревни всех перевезешь. А если ты из города, то никто за тобой не поедет. Тебе надо свиту делать из чужих. Если они сытые, они никогда не станут твоими цепными псами. Ты должен взять тупых, умных глухих, ушлых слепых, корявых, жирных, аферистов-обещалкиных - весь неликвид. Дать им хорошую жизнь и создать из них племя. Без тебя они никто, пыль. Ты их сделала великими визирями, командующими твоих батальонов. Так и берут в свиту с улицы.
Запросто возможно. Просто вы никогда не работали в таких нишах. Никогда не были экспертом, который лучше других переводит с казахского на норвежский. Или быстро вставляет номера страниц. Или еще что-то форматирует бог знает из чего куда. Это все мало кому нужно. И там все всех знают. Как Дуся делала учебный план для сварщиков. На космическом уровне пишут учебные планы. Когда мне прислали на подпись, когда ковид был, что мы переходим в онлайн - на утверждение в министерство, я офигела. Я никогда в жизни не видела такого великого райтинга учебных планов. Я узнала, чему мы, оказывается, обучаем этих придурков. Там космические уровни подготовки каждого плиточника и сиделки. Когда это идет в министерство. А когда это для себя, так курицы лапами и царапают. По идее, никто никогда не обучал в онлайне, например, сварке металла. Без особых разрешений нельзя это так переключить в онлайн. Там так написали... У меня были волосы дыбом, чему мы учим этих идиотов. Просто в космос летать они готовы после наших лекций. Всю жизнь работала и не знала, чему я их обучаю. Так мне написали, чему. А я подписала. И дипломы рядом присобачила.
Возможно и еще как. Чем больше навыков у человека, тем больше вариантов для реализации. Но навыки должны быть качественные, а не поверхностные.
Нет. В мире тенденция на поверхностные навыки. На резюме крутого статистика смотрят в стиле "он все равно скоро свалит то ли в налоговую, то ли в министерство статистики" и нанимают аспирантов-астрономов, прошедших пару курсов статистики на дешевую зарплату за ответы по телефону клиентам, франт деск и так далее секретарша и заодно "девушка нам подсчитает прибыль зубных кабинетов, которые наш клиент скупает в сеть". Это мировые тенденции. Малый бизнес не хочет кормить дорогого статистика за редкие проекты. Ему нужна секретарша, которая поедет в Валмарт за туалетной бумагой, в Костко - за мылом и заодно что-то быстро подсчитает. Или попросит кузенов сделать это за нее, если она индуска в декрете - там кузенов много. Кто-нибудь да окажется статистиком - это уже ее проблемы. Она же обещала, что знает R, SPSS и так далее.
Ваше общество пока держится на консервативных фундаментах. Пока. Но в мире штормы. Никому не нужны глубокие познания. Или только за оплату 5 часов в неделю за проект. Платить ставку - ты должен приносить ПОЛЬЗУ. Ты сидишь 40 часов на ресепшене, а после работы тебе дали халтурку по статистике. А сильно умные свалят дальше, на госслужбу, на бенефиты. Но у нас шквал арабских статистиков в любом формате - хоть в парандже, хоть с голыми плечами и претензиями, что Алжир - это почти Париж.
Так речь идет не об устройстве на работу. Человека УЖЕ взяли и три раза подряд уволили за косяки.
Мы ж об этом, а не о том, что штучный эксперт по горным породам Луны может не найти себе место в жизни.
Потому что она что-то другое может. Мы не знаем что именно. А работать она будет там, где ее возьмут. А там она не тянет быструю поездку за сливками к кофе, потому что они не водит машину, она не может быстро слетать еще куда-то пулей. Малый бизнес хочет брать молодых девушек маркетологами, НО она обязана следить за чистотой туалета. Делать франт деск, ездить за кофе, покупать туалетную бумагу и так далее. А она не может, потому что никогда не водила машину. Значит, маркетингом снова будет заниматься малограмотная, но умеющая завезти туалетную бумагу из Костко быстро. У вас другие реалии, но все равно есть всегда общие принципы. Она может что-то другое. Например, она 15 лет писала статьи о свободе слова в Индонезии и о гражданских журналистах в Индии. А нужно поехать и купить туалетную бумагу. А она никогда не водила машину.
Необязательно это уникальная Луна. Просто человек разбирается в том, чем он занимался 15 лет. Он эксперт по написанию статей о борьбе за экологию в Ливане. А ему говорят слушать жалобы жен, которых набили мужья - в сеттлементе - контора по эмигрантам. Нужно пойти и принести банан бабе из Руанды - она из дома сбежала и не позавтракала. Принести стакан воды бабе из Судана. Потом с ними плакать. Сочувствовать. Это она может. А быстро поехать в Костко за туалетной бумагой она не может. А там у людей по 2 диссертации из очередного Омана. Они там проректорами были или дочерьми декана. А теперь надо делать ДРУГОЕ.
Люди, писавшие статьи про экологию каких-то полей, знают много, все пресс-релизы Монсанты наизусть. А как быстро ездить за туалетной бумагой в машине... То они припарковались не там. ТО они купили бумагу не ту. То они забыли купить новое ведро для бумажек в туалет.
Формально нужно знать арабский и французский, уметь сопереживать. А потом проблема в том, что она не может быстро поехать в магазин и привезти оттуда новое ведро для бумажек в туалет. Бумажки застревают. И всех это раздражает. Малограмотная с Филиппин отлично туда быстро поедет.
Кстати, да! Я сейчас вспомнила, что на этой работе, например, нет уборщицы совсем, и офис убирают девчонки, менеджер и бухгалтер каждую пятницу пылесосят, моют и тд и тп... Я отказалась, потому что встаю и ухожу ровно в 18:00, мне ребёнка из школы забирать и я не могу задержаться ни на минуту дольше рабочего дня.
Наверное, тут все наложилось скопом и мои ошибки, и моя дистанция, и возраст и тд и тп
То, что есть уборщица, не всегда решает вопрос. Убирают 1-2 раза в неделю, а кофе рассыпали каждый раз. И никто не вытер. Или уборщица - родственница бывшей жены хозяина. Она берет двойной тариф и ничего не делает. Или еще какие-то комбинации. Ее обидеть - прилетит бывшая жена и будет орать.
Бывают клининговые компании. У них в контракте - пылесосом чистить. Они мусор не выносят. Мусор лежит НЕДЕЛЯМИ. Бывает РАЗНОЕ.
Ну и мне не понятно как можно даже к 20ти годам настолько ничего не понимать. Мне не известно, но, если вам вдруг больше 20ти, то вам, все же, удалось.
ищите работу руками, вы не справляетесь ни по времени ни по объему, вы не конкурентны в этой сфере. идите в сферу услуг, уборка, курьерство, хотя там тоже все непросто, надо иметь хороший характер и быструю сноровку, чтобы справляться физически. как так получилось что вы 0 к 42 годам? чем вы в жизни занимались, кроме как родили одного ребенка под сорокет?
Вы просто все время занимаетесь не тем, к чему лежит душа.
Остановитесь, оглянитесь, посмотрите вокруг. Что вы больше всего любите? Может картошку чистить или на трамвае ездить (условно). Вот в той области и ищите работу. Причем если вас все время выгоняют, то вам же проще. В поиске новой работы вы не так сильно будете завязаны на гонку за зарплатой при устройстве. А потом, если все начнет получаться, тогда и зарплата подтянется.
А вообще мне иногда такие дамы попадались. Увольняла. Просто человек пытался пристроиться не в своей нише и не на своем уровне. Такие люди бесят начальство. Тебе нужно, чтобы работа была сделана быстро и с должным качеством, а какая-нибудь Маруся сидит и лупит глазами, хотя при устройстве изображала из себя всезнающего живчика.
есть такие редкие люди, у которых ни к чему душа не лежит, они и делают все на отъе..сь, чем и раздражают. есть те, кто не увлечен, но делает все качественно, потому что привык все делать качественно, эдакие максималисты. но вообще когда к 42 годам ни к чему душа не лежит и не лежала никогда, это сродни легкой психиатрии, на мой взгляд
Дружите с начальницей. У меня так осталась одна "девочка" работать 45 лет. Везде у нее были проблемы.
Но я к ней (непосредственная начальница) прониклась чисто человеческой симпатией (не совсем сразу, но увидела, что она хороший человек и дала ей шанс). Короче, защищаю от всех - 8 лет она у нас уже работает.
Она меня домашней выпечкой подкармливает (график у меня был жуткий, завтракать не успевала, обедать тоже). Прихожу на работу уже на нервах, а она мне кофе уже сделала и печенье домашнее на тарелочку рядом.
Короче, я ее опекать стала.
Ей куда-нибудь в компаньонки к кому-то надо. Есть такие обеспеченные пожилые дамы, которым нужна та, кто выслушает, чаем напоит, печенья испечет и т.д.. Так что она у вас тоже не совсем на своем месте.
мне нормально. Я ее сама лично обучила всему, что она способна делать.
Ругалась (я) в самом начале, - тупила она вначале, нервы иной раз мои не выдерживали (я в то время, вообще нервной была), но спасло ситуацию то, что она спокойная очень по натуре.
И меня ее спокойствие "заземлило". Короче, мы нашли друг друга.
Я всю работаю организовываю так, что не подкопаешься, она делает то, что у нее уже хорошо получается. Я веду общий контроль, - ошибки корректирую.
Короче, уже 9 год вместе работаем
Так я не о вас спрашивала, вернее не о вашем удобстве, а о ней и ее удобстве :-) Вам с ней удобно. А ей с вами? :-)
У вас жизнь не сложилась что ли? Что-то чувствуется в ваших словах желание, чтобы кому-то было плохо. Вот от таких, как вы, надо избавляться на работе в первую очередь.
насмешили, от меня нельзя избавиться, я работаю на себя
а чего вас так задело? если она ничего не умеет больше, только как чай наливать и в глаза заглядывать? ну может уволиться гордо, если ей не нравится, никто же насильно не удерживает? пусть работодателю своему скажет спасибо что она ее терпит
То, что вас задел рассказ чужого вам человека, заметно сразу. Себя спросите, почему вас задело. Вы ассоциируете себя с этой тетей-неумехой?
Нет, наоборот меня такие неумехи раздражают, если они устраиваются на место, где требуются другие качества.
Но не меньше меня раздражают неустроенные по жизни тетки, у которых у самих все плохо, но они ищут того, кому бы подставить подножку, чтобы ему стало хуже, чем им.
Таких теток очень много. И они очень вредны для коллектива. Причем они ножку подставляют не потому, что хотят устранить конкурента, нет, а просто из вредности. Как вот этот старый дед.
https://www.yaplakal.com/forum28/topic2591054.html
А в сообщении анонима, которое было сразу под моим постом, именно эти злобные нотки и прозвучали.
ну я тот аноним злобный, у меня нет ничего в жизни неустроенного, с чего бы? я не автор и не эта ваша тетка неумеха) просто я написала правду, которая вас задела, и мне кажется что вы такая же тетка неумеха, потому и триггернуло на мой пост "что если больше ничего не умеет то пусть терпит"
работать на себя не равно работать как папа Карло, я для того и работаю на себя, чтобы не работать как папа Карло на другого, и нет никакой желчи. у этой дамы навык прислуживать, ну вот этим она и занимается, пока ее работодательнице не надоест, и она ее не уволит за ненадобностью
Аноним пригрела тетку-неумеху и та 8 лет получает зарплату. Что вы к ней прицепились?
не знаю. Но мы с ней уже пооптерлись. Она мой характер знает - я вспыльчивая, но отходчивая. Хотя сейчас я уже даже спокойнее стала, чем раньше.
Она свое рабочее место освоила - работает, как умеет, старается. Знает, что я ее не кину перед вышестоящим начальством и перед другими коллегами. Самую сложную часть возьму на себя, а другим скажу, что это была совместная работа. А она сделает то, что я не люблю.
Так, что каждый при своем
А ее другие не сжирают за такое? Ну что она вам кофе и печенки носит? Или боятся?
да, было дело. Бочку на нее катили. Одна сотрудница ее даже гнобить стала. Я вовремя заметила.
Развела. Та пошла на повышение в другой отдел, который даже уже не в нашем здании.
Короче, оберегаю ее.
Сложности были, конечно, но она умнее стала и я виду не показываю, что она у меня "под крылом"
Я ее "жизни" учу, а она - меня по-своему. Я младше ее
в целом, - да.
Хотя по началу и я к ней была не всегда справедлива.
Короче, - сработались.
Я тоже поняла, что есть люди, которым это надо и они умеют быть благодарными.
И мне комфортно. В нашем кабинете (мы с ней двоем чаще всего) - грымз нет.
Да, я видела такую схему. Дама целый отдел таких устроила. Они ее прикрывают, когда она 3 часа на обеденном перерыве или на работу опаздывает на 1 час. Они всем обязаны ей. Тупые. Ничего не могут. Одна вообще лет 10+ работала в ночной пекарне - концлагерь. У них теперь хорошая жизнь. А начальница живет спокойно. Ее всегда прикроют. У нее свои нюансы. Ей то надо на 3 часа уйти, то она спит до обеда. Но это частный бизнес. У бюджетников круче. Там вообще свита. Если начальник уйдет - то свита из 30 человек тоже на выход - за ним.
Автор, понимаю вас, обидно и страшно, но, знаете, очень многие люди работаю и косячат, не хирурги, и многие их ошибки просто напросто никто не замечает или не судят строго, просто вам не повезло, поищите себя в других сферах, там где не требуется столько деталей, все у вас будет хорошо, не боги горшки обжигают
чтобы себя поискать надо для начала научиться чему либо, а автор не сильно склонна чему либо учиться
осуждать легко, а вдруг она уже что-то умеет и вообще это не считает важным, так часто бывает, людям обычно то, что они умеют кажется фигней, а считают достижениями какие-то сложные для себя навыки, не факт что сильные
Я выше писала про свою сотрудницу. И с вами согласна. Бывают такие люди, которые вроде ничего толком не умеют, но это на первый взгляд. Они берут своим упорством и своими личными качествами.
ну она уже написала про себя что не умеет ничего ;-) или думаете стесняется признаться форуму в достижениях? для меня тоже загадка такие,как автор, люди ничего не умеющие к полтиннику...
тогда нужно человека пожалеть по-человечески, ей ребенка надо кормить, как-то образуется жизнь, на разных работах люди работают, не все же кардиологи и космонавты, вот идете вы по городу, куча офисов, магазинов, разных учреждений и контор, кто-то же там работает, вот и она будет, по знакомым поищет, резюме порассылает, по собеседованиям походит, за пару месяцев устроится при желании
что вы такие злые, если умные и опытные, то посоветуйте что-нибудь годное, ну объективно же человек в тяжелой ситуации
что ей посоветовать, если она сама говорит, что ни на что не способна? кормить ребенка, так пусть идет продавцом, туда берут всех. чего ее жалеть, бабе только 42 года?! понятно что кто-то где то работает, так эти кто-то поди хоть что-то умеют, вот и работают. что можно посоветовать человеку НЕ хотящему работать, автор не хочет, она не пытается удержаться на работе, как можно быть уволенной три раза подряд??? и никакой трудной ситуации у нее нет, есть гонор, бестолковость и лень. таким хоть советуй хоть нет, толку все равно не будет....
У меня подруга такая как вы. Работали с ней вместе, поэтому видела все наглядно. Зато она прекрасная мать троих детей и вообще замечательный человек, не всем быть карьеристами. С последней работы ее не уволили, предложили понижение в должности, не курьер, но типа того, бумажки регистрировать сидеть. А она и довольна, никакой ответственности и домой вовремя всегда.
У нас такая молодая сотрудница была, сначала терпели, потом сослали ее кем-то типа второго секретаря в департаменте: документы регистрировать, размножать, рассылать, отвозить, канцтовары получать и раздавать и т.д. И вечно у нее в документах была неразбериха и что-то терялось (как???). Многое за ней нужно было проверять. Через полгода все-таки уволили. А потом обнаружили за большим шкафом кучу входящих, которые она туда закидывала, когда ей лень было регистрировать. Все были в шоке. Никаких диагнозов у нее не было, просто лень.
И у меня такая подруга. Все ноет-что вот, она уже стаарая (42), что если потеряет работу, то фиг найдет. Объективно же- молодая женщина, далеко ге глупая, активная. Чего ноет?
Да конечно, я в гос конторе работаю, еще как производительность труда важна, у нас еще оптимизация прошла, работаем сейчас каждый за двоих, ошибки никто терпеть не будет, причем еще дисциплинарки вкатят и уволят по статье
Где такое??? В гос. по секундам нормативы расписаны, за малейшую ошибку лишение премии и так от небольшой зарплаты. Психологически оч тяжело от ответственности и возможности ошибиться, а нагрузки за троих и спрос за все адский. И даже опыт работы во многих прогр.средствах потом нигде не пригодится, т к они все спецом для гос.конторы по спец.контрактам и в коммерции не используются.
Вот смотрите - Я работаю в отделе контроле качества (ну в том числе) компании, которая обслуживает один из сайтов бронирования авиабилетов. Когда к нам приходит новый оператор - сначала он обучается - это где-то часов 30 нужно всего - сидя с другим оператором. Потом потихоньку начинает работать сам - тоже под контролем старшего товарища (для страждущих - само собой все время обучения оплачивается). И только потом оператор начинает работать сам. Его производительность на первое время -это процентов 10-15 от обычной скорости оператора. И как бы он ни старался перепроверять за собой он будет ошибаться. Не потому что он плохой, а потому что мозг его еще не настроен на фиксацию ошибки - там много параметров - он просто не понимает что именно должен перепроверить. Это - нормально. Пройдет месяц и он перестроится. Я очень хорошо помню как допустила глупую абсолютно ошибку при формировании своей первой ссылки на оплату лет 15 назад. Ну так вот с тех пор больше ни разу ошибки такого типа я больше не допускала - потому что именно с опытом мы и учимся. Вы дайте себе научиться и не обвиняйте себя сразу. В просто делайте выводы и проверяйте те места - где для Вас вероятна ошибка.
Ошибаются ВСЕ. Даже хирургии, к сожалению.
Я видела кучу ошибок врачей, пока работала в соц службе. И никто этих врачей не увольняет.
Не переживайте, Автор, ищите и ищите и найдёте.
Я уже много раз писала, переучилась на фармацевта ,.в 43 года вышла. Тупила страшно поначалу, сейчас меньше, но всё равно допускаю ошибки. И другие сотрудники допускают, я эти ошибки нахожу регулярно.
Не ошибается тот, кто ничего не делает.
Вам надо проанализировать рынок труда, на что Вы можете рассчитывать и в.этом например двигаться. У отказам старайтесь относиться философски.
У моей подруги дочь 18 лет ищет сейчас работу в разных кафе. Не может устроиться, отказы. Внешность средняя, проблема - акне. Видимо из-за этого.
Ну, нет...Я не могу сказать, что у меня прямо нет интересов. Я люблю книги, много лет занимаюсь букинистикой, правда, в частном формате, для души, денег это не приносит. Люблю цветы, вообще растения, у меня домашние цветы хорошо растут, все соседи приносят ко мне свои умирающие горшки. Что еще о себе рассказать? С детьми хорошо лажу, почему-то они ко мне тянутся...
Я много лет работала в районной газетке, писала простые статьи, типа девочки на побегушках. Потом районку закрыли, оказалось, что я больше ничего не умею. Честно говоря, просидели эти годы и ничего не научилась.
Как-то так.
Как вариант продавец в магазин Дом Фиалки (или что-то похожее), администратор в детском центре.
Раз вы занимаетесь букинистикой, вопрос. Вы работаете с сайтом Alib.ru?
Если все время вносить свои книжки в алибовскую таблицу, как раз отрабатывается навык аккуратного заполнения форм. У Алиба сложные техтребования, они сами пишут, что 80% заинтересовавшихся даже не дочитывают требования до конца, а до продаж доходят единицы. А продается у них хорошо, если продраться через технические требования
Я просидела на Алибе почти 5 лет и ушла на Мешок. Мне кажется, сейчас этот формат сильно устарел, и Александр Николаевич ничего не хочет менять, потому что....ну просто не хочет, наверное.
В таблицах Алиба нет ничего сложно - это обычный формат прайсов, какими я занимаюсь последние несколько лет, каждая колонка несёт своё значение, которое включается на сайте. Если есть статус продавца, то эти значения просто копируются прямо с сайта.
По всему, что вы написали о себе в топе, вы производите впечатление абсолютно нормального офисного сотрудника с нормальными способностями. Может быть вам надо получше оговаривать свои возможности и требования руководства. Хотя бы так, чтобы вы могли фиксировать результаты своей работы - сколько времени тратите на одну карточку, на одно фото, на итоговую проверку. И сразу говорите уверенным тоном "эту работу можно сделать за столько-то времени" . Не обещайте невозможного
Ну вот, смотрите, оказывается, много чего есть, что у вас получется.
Можете искать работу, связанную с детьми, может той же няней. Можно куда-нибудь, где растениями занимаются пойти, можно куда-нибудь в библиотеку или книжный магазин.
У меня, например, растения все умирают. Даже кактусы. А у вас талант. А вы вместо этого какой-то непонятной рекламой знимаетесь, где у вас как раз таланта нет. И еще жалуетесь. Меня бы тоже выгоняли через месяц в теплицах :-) Там я идеальный погубитель растений. И это не потому что я плохая, а потому, что это не мое.
Идите работать с детьми. Если можете их чему-нибудь научить - то курсы открывайте. Можно няней, можно к школе готовить ит.д.
Увольтесь так, чтоб попасть на бесплатное обучение, тут давали ссылку , типа по сокращению попросите или подобное.
Пойдете на курсы, обучитесь новой специальности, будет вам счастье!!!
Ага, ща.. по сокращению. Это надо компенсацию выплачивать за 2-3 месяца. Она косячит, а ее по сокращению. Спасибо, что не по статье ещё
Я тоже жутко косячная. недоделок, как мама говорит. Могу стараться изо всех сил, все перепроверить и все равно - косяки вылезут. ЛЮбой кто будет смотреть мою работу, тут же ткнет в ошибку, она будет на виду. А я не заметила(((. Просто писец. Н о у меня не настолько, чтоб прям увольняли. Вернее , где очень интенсивно надо, быстро соображать, то увольняли. а где средний ритм, и не слишком ответственность большая, то более-менее. Но не среди лучших, конечно же, и не среди тех, кого повышают и кто растет дальше. Увольнение это всегда так неприятно, стресс. Вы автор не думайте про окно и тыпы, завтра или через пару дней успокоитесь. А сейчас у вас суженное сознание, вам плохо. Это пройдет, потом будет норм. Какая-то работа нужна в своем ритме и когда есть возможность все перепроверить 100 раз. Я вот бухгалтер при всем своем невнимании. Вот казалось бы. Но надо мной никого нет. И я свои отчеты и всякие итоги по 100 раз перепроверяю, сколько мне надо. И деньги пересчитываю по 100 раз. Нормальному человеку столько не надо. Мне иногда кто-то говорит - что одно и тоже по сто раз делаешь. А мне вот так надо, больше чем им. Благо , что руководитель видит только результат, а не процесс. А если б надо мной кто-то был, и гнал бы меня и давал бы одно поручение за другим, то капец мне, я б бледнела и краснела от своихх неточностей. Но фирма небольшая, объем небольшой, времени мне достаточно, чтоб досконально все накропать.
Люди могут много чего умного делать, а с простым не справляться. Запросто. Например, она 15 лет писала статьи про экологию. А нужно быстро высылать имейлы или вставлять номера страниц. Малограмотные с диагнозами о тупости делают это быстрее баб с 2 диссертациями. В эмиграции это все общая очередь. Вот на днях в бизнесе нанимали секретаршу. Из знакомых и родственников знакомых. Читать резюме чужаков некогда. То она живет далеко (наверное, будет опаздывать), то она не с первого раза по телефону поняла родственника основателя бизнеса - это раздражает, то еще что-то. Но все тупорылые бабы произвели лучшее впечатление, чем умные. Они могут быстро поехать за туалетной бумагой, купить сливки к кофе и вылизать злых клиентов по телефону. Их уже на помойке отмордовали. А вот эти умные, которые сидели в своих странах в отделах кадров и IT... Они не тянут там, где ты не ждешь, а вылетаешь пулей - купить новое ведро для бумажек в туалете. Пока туда не пришла бывшая жена хозяина бизнеса и не устроила всем вырванные годы, что ее подкладка застряла в ведре.
Нужны не те навыки и скиллзы, что вы думаете. Нужно то, что нужно. Чтобы бывшая жена быстро ушла, а не застряла над ведром в туалете.
Ты уже видишь, что умные не потянут быстрые решения. Когда нужно быстро бежать и решать вопрос в туалете. Бизнес не может держать 10 ставок на все. Они дают 1 ставку. Ты и маркетинг, ты и начисление зарплаты, ты и туалет обслужила - привезла бумагу из магазина, ты и сливки к кофе купила. И ничего не перепутала.
Но в каком-то другом бизнесе их всех возьмут рано или поздно. Кому-то они понравятся.
Каждому бизнесы нужно свое. Одни хотят тех, кто празднует Рамадан и голодает. Другим нужны другие. Спортзалы открыли группы, пока Рамадан, на 9 вечера. Они пожрут еды и придут танцевать спортивные танцы на 9 вечера или таскать гантели в 9 вечера. У них же пост.
Одни бизнесы хотят одно, другие бизнесы уважают тех, кто празднует Рамадан. Везде своя культура внутри организации. Ведь если все руководство даже воду не пьет весь день, как нанять тех, кто придет потом жрать свинину, а в холодильник положит израильские финики? Это недопустимо во многих бизнесах, приналежащих людям других привычек. А вы больше рассуждайте о качестве работы. Нужно вписаться в культуру. Где носить на работу израильские шоколадки, а где нельзя.
Я вам больше скажу. Моя однокурсница по ВМК, выпускница матшколы и в целом очень светлая голова, хотела устроиться на работу в казино крупье и не смогла сдать экзамен на устный счет. А вместе с ней пришли на экзамен и успешно сдавали девушки и юноши, которые никогда математикой не занимались и в вузах не учились.
Она, видимо, считает иначе. Привыкла к своему ходу мыслей. Это закономерно. Ничего удивительного. Она может решить сложное, а они не могут. Но на этой работе не нужно ее сложное, а нужно то, что нужно работодателю. Да, такое все время происходит. Ее просто нужно натаскать на конкретный экзамен. Заставить забыть все остальное. И заставить выучить так, как хочет хозяин бизнеса. Можно знать 10 слов и грамматику английского языка и сдать грамматику намного лучше, чем этот тест сдаст хорошо владеющий языком человек, который никогда не знал грамматики, а выучил язык в языковой среде. Как жители Квебека. Вместо should have done они пишут must of done. Как бы блестящие они не чирикали по-английски, тест они не сдадут. Они не понимают, откуда там have. Они там слышат с детства of. Они так прожили лет 50 или даже 60. А потом вдруг экзамен. Грамматисты до них добрались. Ну хорошо, хоть не военруки. До россиян вон военруки добрались. Всякое бывает в жизни. Но придет репетитор из Пакистана или Ирана с плохим произношением и научит их, как играть в эти игры с грамматическими структурами. Ученик думает, что это за пугало пришло. А пугало знает секреты экзамена. Может научить, где какие капканы.
Я вообще-то не косячная, но у меня были конфликтные ситуации с научным руководителем. Когда я уже заканчивала магистратуру, работала с ним вместе и он почему-то считал, что я должна форматировать в Ворде все тексты, которые к нам попадают. Пришел некий человек со своей частью общей статьи, а мне нужно ее вставить в общий файл и сделать частью единого материала. Для меня это ужасное занятие , весь формат едет, стили произвольно исчезают, оглавление нарушается, колонтитулы пропадают и прочее. И шеф стоит над душой и торопит. А директор конторы записал меня в полные дуры и постоянно орал. У меня постоянно было ощущение, что я не справляюсь. А ведь есть люди, которым такая работа нравится. После этого я от шефа в плане работы держусь подальше, хотя мы до сих пор общаемся. Я так и не знаю, зачем он меня терзал. У него педагогическое образование и он наверняка прекрасно видел, что это не моё.
хм, я в такой ситуации, даже если что-то моё могу тупить страшно. для меня жуткий стресс, когда за спиной подгоняют...
при этом если нервяка нет, то могу в других более жёстких стрессовых ситуациях работать, принимать решения, разруливать (это из опыта), но если "насяльника" будет с кнутом стоять, да еще и если гневно смотреть, то фсёёё, я дура-дурой буду, давление поднимается, а вместе с ним паническая атака. это жесть.
не по работе - срочно что-то понадобилось найти, а я это не планировала. мне уже уходить. то могу и не найти... хоть перед носом лежать будет. а в спокойном ровном состоянии просто протяну руку и возьму. вот как так? и уже девочку то не переделать. возраст такой. я такая. точка.
Так младший (по должности и возрасту) в команде всегда делает за всех всю техническую работу. Как можно этого не знать?
Если Вы еще учились и делали совместную статью с научным руководителем и еще кем-то, то явно именно Вы были младшей. Или Вы думали, что научный руководитель будет форматировать общий текст? Вам еще страшно повезло, что Вы не писали всю статью одна, а руководитель соизволил подписать его своим именем.
Не понимаю, что вы мне втолковываете... По всем пунктам, которые вы домыслили, вы, безусловно правы. Но у меня была совершенно другая ситуация. Обсуждать мне это неинтересно, я писала не для вас
Да, есть умственно отсталые со справками и диагнозами, которые это умеют форматировать, быстро, и спасают весь отдел. Еще получают повышения и большие зарплаты. Иначе они уйдут в другое место. И все умные утонут в дерьме. Еще они имейлов умеют выслать быстро столько, что умным не дано. В 10 раз больше. Не в 2 и не в 3. А в 10 раз больше. А тупые...
Их это не интересует. У них другие заботы. Они это делают на работе на "от еби сь". Понятно? Все аспиранты ПОКУПАЮТ свои презентации в пауэр пойнт. Они их сами не делают. Делают их те, кто больше ничего не умеет.
Если работа не первый раз, то должен был бы навык выработаться, как вставлять тексты с другим форматированием в свой документ. Я осваивала эти функции на одной из работ, при том что для меня это тоже не предел мечтаний. Ну а кто-то же должен делать? Мой интеллект позволяет освоить подобную работу, слава богу. Ну и женская усидчивость.
А вам чего не хватало, усидчивости?
Про ощущение, что не справляюсь, у нас такое у всего отдела было в течение полугода.. Нас осознанно гнобили. Команду из 10 высококвалифицированных специалистов. Многие увольнялись через пару месяцев, я на успокоительных сидела.
Когда это закончилось, я решила, что это случай "все, что нас не убивает, делает нас сильнее".
Есть и другие варианты. Если не хочу что-то делать, что не оговаривалось при оформлении на работу, то и не делаю. Всегда удавалось выкрутиться
На крайняк всегда можно уволиться.
Но кажется, что форматирование текстов не стоит протестов. Не туалеты же мыть заставляют.
Ну, неееет, еще увольняться! Можно первый раз сделать из рук вон плохо, чтобы больше не поручали. Это при условии, что устраивались вы на совсем другую работу, а не на техническую и на подхвате. Можно как-то еще уклоняться. Некоторые действия , если не планируешь ими заниматься, лучше вообще не делать ни разу на работе. А то так и будут поручать. Но все это при условии, что в вас есть еще какие-то ценности, важные для руководителя.
Я, например, неусидчивая и не люблю мелкую моторику. У меня внимательность к деталям страдает. Зато стратег знатный. Очень быстро опишу куда и как надо идти, и что для этого делать. Вижу проблему глобально. У меня не женский подход к работе. Всегда ругалась с начальством, которые пытались меня за какие-нибудь таблички усадить. Это не мое и повредит работе.
Так можно было один раз научиться вордом пользоваться и делать это одним движением - не?
Много чего можно было делать иначе. Лет 30+ назад я доводила декана до припадка: вешала криво расписание и не захотела таскать с ней парты после 5 часов вечера в пятницу, когда эти 2 комсомольские активистки - она и ее заместитель - решили парты потаскать после рабочего дня. Я им дверью хлопнула. Нажила себе врага. Но мне это не помешало уйти с должности диспетчера деканата на должность преподавателя. Меня туда перевели другие люди - проректор и ректор. И что там думала декан про меня, их интересовало меньше, чем пыль на подметках их ботинок. Ее они со временем с почетом выгнали в докторантуру и поручили писать докторскую. Но, конечно, я теперь понимаю, что, если твой начальник таскает парты, нужно заткнуться и таскать вместе с ним. Сэкономишь себе массу скандалов. Я уже работала доцентом другого факультета, а она мне вдогонку делала гадости и таскала сплетни долго. Идиотка. Но и я хороша. Я давала ей понять каждый божий день, что я без 5 минут кандидат наук. И тут она ничего не сделает - это в другом вузе.
ОК, меня не интересуют функции Ворда. От слова совсем. Много чему можно научиться. Мы многое могли делать иначе. Мы играем другими картами в другие игры. Как умеем, так и играем.
Ты на ворде не поднимешься. Там уже сидят 500 человек и все они поднялись на ворде. И в затылок им дышат такие же, но моложе.
Вы думаете, что человек ничем не занят - ему нужно только свои мысли вордом занять.
Мы на каждой работе изучали новоые программы, которые больше нигде ни разу не понадобились. И в шаре пойнт мы загружали, и статистику в SPSS мы ковыряли, и в Basecamp мы прожекты лепили, и в Hootsuite мы делали расписание твитов на все часовые пояса. Кому это надо еще и где? Все давно забыто. О, это я еще промолчала про программы налогообложения и прочей белиберды. На все это была куча тренингов, куча тестов, а потом ты идешь дальше и изучаешь вообще что-то другое, что нужно организации.
Например, чудак глухой. Ему нужна секретарша, которая будет ловко транслировать его интриги с быдломассой. Нашла одну такую, говорю, есть для тебя место. Теплое. Ну я же не буду говорить прямым текстом ничего. Да, официально 18 баксов в час в конторке рога и копыта, но если ты туда впишешься, тебе дадут в год 60 тысяч долларов. Про это я промолчала. Многозначительно намекнула, что то, чтобы ее взяли, я беру на себя. Нет, она уже записалась волонтером куда-то бесплатно ходить за характеристику. Ну флаг ей в руки. Ты не можешь знать, что там, пока ты не внутри и не видишь внутренней кухни.
В организациях бывает много чего. Как пишут в учебнике по коммуникации. Вам не всегда нужно транслировать мессадж самому. Вложите его в уста мессенджера, у которого видны таланты это донести лучше. Но кошка мышей не ловит.
На самом деле, жизнь в офисе требует серьезных навыков выживания.
Сегодня мы будем учиться ворду, завтра мы будем учиться экселю, а оно не принесет ничего, потому что в других офисах будет вообще другое. Номера страниц вставлять за большую зарплату в очередном новом софте. И больше ничего не надо.
Конечно, есть много секретарш больших начальников, умеющих одним движением что-то там делать. Они играют в этой категории в баскетбол. А мы играем в пионербол. Пусть выбьют других, а мы в это время сидели на унитазе. В нас мяч не попал. Мы выжили и пошли дальше играть.
Ха ха. Ну ленивая я в ворде что-то делать не криво, а ровно. Не вдохновлял меня ворд никогда. Но да... Когда начальники за тобой редактируют твой ворд, это проблема. Но решение этой проблемы не решает проблемы на тех уровнях, на которых мы играем. Мне вот надо, чтобы эксперимент получился. А он получается на 100% наоборот. И тут мне не поможет ворд. Тут только бог может помочь идиотке, которая влезла в дерьмо. Если получить нужные цифры, можно заплатить всем, кто это перепишет. Это все ерунда. На то они и эксперты. И ведь знаю же с пеленок, что нельзя лезть в непредсказуемые исследования. Это я впитала с молоком. И знаю, как люди застревали навсегда. Нет, влезла. И ворд тут не спасет.
Объясняю для интеллектуально одаренных. Это все эпизоды из 5 разных организаций. Они никак не связаны.
Пардон) Я просто сужу по себе. И считаю, что чем больше я умею - тем легче мне становится жить) И вообще учиться любым навыкам, которые можно применить в обычной жизни для себя я считаю маст хев. Вы просто видимо из другой философии..из той же, что и моя мама- она будет просить меня сделать заказ на ВБ потому что она не умеет.
А если человек сидит на основной работе и еще одновременно на трех халтурах? Не подскажете, где он время возьмет да еще со свежей головой, чтобы познавать новую информацию? Да еще с учетом того, что везде бесконечные тренинги и совещания. И после любого тренинга по любому софту, которым ты воспользуешься 2 раза и больше никогда, нужно сдавать тесты и клацать ссылки, регистрироваться, создавать пароли, а потом никто твою работу за тебя не сделает. Вы рассуждаете о ленивом и вялом провождении времени, к которому вы лично привыкли. Люди не могут изучать все подряд. Они уже продали каждый час в расписании 3 раза. Сидят на работе с 8 до 5 и одновременно еще на 3 работах, например. И нигде ворд не нужен. Кроме тех случаев, когда он вдруг нужен.
Вы не понимаете вообще, о чем вы рассуждаете. Да нет у нас обычной своей жизни. Мы всегда на работе. Дай бог успеть посетить продуктовый магазин и побегать по беговой дорожке. Все наше время продано.
Я умею пользоваться вордом )))) Но не хочу заниматься такой работой. Меня удивляют люди, которые мне пишут в этой ветке. Вы соглашаетесь на любую деятельность, которую вам навязывают?
если в найме то вы обязаны соглашаться, и решать не вам, вы только исполнитель
Ну что значит "обязана"? Это не армия. Если специалиста ценят, ему прощают такое
Ну я тоже не сопротивлялась, когда мне поручали повесить расписание возле деканата, но по мнению декана, я вешала все криво - она бегала к проректору жаловаться на меня через день. А он спрашивал меня, когда я закончу с ней воевать. Это же он меня оставил ей в наследство. Он себе веселился. Как тетка беснуется. Я же не отказывалась. Но она говорила, что криво, а я считала, что нормально. Тем более, я без 5 минут кандидат наук - дайте мне стул препода на кафедре и сдайте свой деканат кому хотите. Он мне упал, тот деканат. Забирайте. Я туда не просилась. Меня туда перевели насильно. Тетка ушла на повышение. На ее место взяли дуру. Дура нахамила проректору - ее уволили. В деканате был всемирный потоп - некому работать. И тогдашний декан решил мною заткнуть эту дырку и перевел меня туда - заставил подписать заявление с воплями, что иначе он меня сократит там, где я была. А через пару месяцев оставил меня в наследство этой новой деканше. Вот как я должна была лучше работать? Как умела, так и повесила. Зарплату платили раз в полгода, лифт отключен за неуплату - бегай по всему универу то в учебный отдел, то в канцелярию. И там тоже все недовольны.
Например, начальница канцелярии чуть ли не в милицию хотела бежать, когда я не смогла распознать фальшивую подпись препода в зачетке у студентки. Откуда я должна знать его подпись? Я что, у него училась? Но все были мною недовольны. Всем я чего-то не сделала. А как мною были недовольны в научном отделе... О... у меня хватило наглости спросить у них какую-то бумажку для своей аспирантуры. Они там тоже целое дело создали про наглую секретаршу. Но я ушла на преподавательскую должность и вскоре получила диплом кандидата наук. И имела их всех в виду. И они уже ласково мне улыбались, потому что я уже в другой иерархии занимала другое место. В той иеарархии я им не подчинялась. А то ишь, нашли крайнюю. Я что, эксперт по почеркам? Как на меня орали, что я такая дура, пропустила академическую справку для отчисленной козы, что она сдала зачет или не сдала. Да мне не все равно? На меня начальница канцелярии орала, что она добьется увольнения такой дуры, которая не знает, что это фальшивая подпись. Она раньше работала на этом факультете, так она увидела. Придурочные.
Сколько идиотов в этой жизни пытались сделать мне вырванные годы... Моя карьера только шла вперед. Я всегда иду вперед. Часто не в том направлении, но остановить эту тепловую ракету невозможно. Если бы я обижалась, я бы до 5 лет не дожила.
А потом я быстро получила диплом кандидата наук - мною сразу заткнули дыру - быть главным методистом. Я руководила всеми, у кого меньше 5 лет стаж или у кого нет диплома кандидата наук. Я писала учебные планы и руководила, какие методички им применять на уроках. Нечто. И никто не смел мне сказать, криво ли у меня в учебном плане. А то могу потребовать конспект урока, чтобы они были не такие умные. Вот у меня стаж работы всего ничего, а у них 20 лет. Но у меня есть кандидатский диплом, а у них его нет. Вот тебе и справедливость. Я приходила и строго с них спрашивала, а продали ли они уже мои методички своим студентам. И где мои грошики. Купила себе сразу пальто и непромокаемую шляпу! Жизнь удалась!
Я на секретарской должности делала ВСЕ криво. Никто не мог сделать столько всего криво, как я. И что? Быстро стала доцентом.
Я 100 лет пользуюсь вордом, и всегда все колонтитулы, стили и т.д. настраиваю. Но всё равно постоянно находятся какие-нибудь особо одарённые люди, которые так напишут кусок, что у меня при вставке летит всё нахрен. Или свои коррективы внесут, а мне потом документ по кусочкам обратно собирать.
У учредительницы нашей просто какая-то одарённость в этом отношению. Говорит мне: ты, типа, загружена, давай я вот эту программу сделаю. Я пытаюсь возражать, но она всё равно делает. Потом присылает, говорит: проверь, всё там правильно - и начинается. Шрифты разные, отступы сделаны табом или пробелами, вместо разрыва страницы куча пробелов, все разделы перепутаны, заголовки не выделены соответствующим стилем, поэтому приходится руками всё вылавливать. В общем, я эту программу правлю с матюками раза в 3-4 дольше, чем делала бы свою. Потом говорит: а чо такое, я же всё сделала, тебе только чуть-чуть поправить.....
Только глупый начальник думает, что это хорошо, что секретарша хорошо работает. Скорее всего, она пришла туда вынюхать все секреты бизнеса. И скоро откроет такой же. А там у нее все будет прекрасно. И клиентскую базу стащит. Так что я бы не радовалась на месте начальников хорошим сотрудницам. Те, кто делает криво, безопасны. Они туда пришли не красть секреты бизнеса и не ухватить все их деньги. Они там посидят и пойдут в другие сферы. А вот хваткие и ловкие украдут все. И в соседней двери откроют такой же бизнес. И он у них будет работать. А после их ухода весь тот бывший бизнес развалится. У нас с каждой дуры берут подписку, что не имею права открыть бизнес такой же 3 года. И что? Куча людей только за этим идет в малый бизнес. Они все вынюхивают и воруют всю информацию.
Автор Вы пишете , что 3 месяца работали и без оформления и потом выгнали , ну смотрите что они выгодали ( такое сплошь и рядом) что бы сделаь черновую работу , я предполагаю они нанимают Вас и
Они ( предполагаю ) не платят на логи за Вас , и главное могут турнуть Вас в любой момент ( когда черновая работа сделана и тратить деньги на зп для Вас нет смысла) без последствий как то суд , трудовая инсп. а это штрафы , директора могут снять Опять же если пойдете в труд инс и окажется что были не оформлены это уже уход от на логов .поэтому и выплатили всю зар.пл. Так поступают со многими не переживайте , учитесь ищите себя в другом а лучше искать доход чтоб ни от кого кроме себя не зависеть .