Вы бы стали помогать коллеге?
Речь про мою коллегу, работаем вместе уже 7 лет. Ей 32.
Детский центр развития, группа кратковременнго пребывания, 7-8 человек, с 8 до 15, и после сна домой сразу. По сути детский сад , но не на полный день.
Она сейчас беременная. Срок маленький. Это её 4ая беременность. Первую пришлось прервать, т.к. во время беременности заболела какой то инфекцией. Вторая- выкидыш. Третья- замершая беременность, прерывали.
Сейчас срок около 7 недель. Она не поднимает детей, не лазит на верх стеллажей, не прыгает на физкультурных занятиях , очень аккуратно наклоняется. Боится, что опять не сохранится беременность.
Постоянно меня просит, то одно, то другое, то принести, то ребенка поднять посадить на унитаз. В тихий час она спит, т.к. у неё слабость и сонливость. А я пишу планы и графики, и свои и её. Хотя мы чередовплись,неделю она, неделю я. И пишем в тихий час, больше нет времени.
И ещё теперь она хочет, чтобы она раньше уходила, в 13.00. А на сон я одна буду оставаться с детьми. Говорит, обсудит с руководством , придумает причину, но пока правду не скажет. Зарплату урежут, она согласна.
Никому не рассказывает о своём положении, чтобы не сглазили. Только я знаю и муж её.
Вы бы помогали, соглашались бы с её беременными капризами??
Я пока делаю что просит, могу её понять , бережёт себя, боится потерять в очередной раз ребёнка. Но кажется слишком перебор уже
Соглашалась бы без вопросов.
Даже если коллега до этого была бы грымза грымзей, в этой ситуации пыталась бы максимально облегчить ей состояние.
физически помогала бы, с писаниной - нет, от этого выкидыши не случаются.
если ей разрешат сокращенный день и урежут зарплату - вам поднимут.?
Нет. С таким анамнезом ее 100% должны посадить на больничный до родов. Какого черта она на работе?
С физической работой помогала бы. С писаниной - нет. Да, я злая. У меня с беременностью была похожая ситуация, надо было очень сильно ее оберегать, я в беременность не работала, устроилась в год ребенкин и то по знакомству, удаленно и на пол ставки.
Если ей настолько плохо, что аж планы составлять не может и так нужны декретные выплаты, пусть берет больничный на всю беременность. С таким анамнезом точно дадут. Если не даст один врач, пусть ищет того, кто даст. Ну она имхо уже совсем обнаглела и пытается решить свои проблемы за ваш счет.
Да, по поводу больничного и т.п. я бы ей конечно подсказала.
У нас частная организация, больничные и отпуска не оплачиваются. Зарплату руководитель со своей личной карты переводит( официальная плюс левая)
И как это идиоток берут на работу с детьми? Только идиотка, не видящая дальше своего носа, может работать на таких условиях, собираясь рожать. Тогда пусть увольняется и сидит на шее мужа. Скажете, что и мужа нет? Тогда и ребенок не нужен.
Эти нюансы не ваша проблема.
Нужны выплаты - пусть ищет официальное трудоустройство.
А устроены официально? По трудовому договору? Если да, то какие-то копейки по больничному обязаны платить. Их из фонда социального страхования платят. Другое дело, что они могут отказаться заморачиваться с доками для больничного. В любом случае, помогала бы такой сотруднице с физ. нагрузками и не давала на шею себе садиться. Попросила бы еще у начальства повышения оплаты, если та себе еще время работы сократит. Вот пусть вам эти деньги и платят, которые ей бы платили.
Официальная зарплата без больничного и отпуска не бывает. У вас, значит, она вся левая.
Беременной, тем более с такой историей грех не помочь. Да, понимаю, напряг :( Но все же считаю помочь надо. 32 и 4 беременность... может последний шанс у женщины. Вашей карме зачтется плюсик, помогите!
Сразу видно человека, который никогда не работал и искренне считает, что на новую работу выходят именно так - по письму автору топа )
Кроме того, автор тему завела не для поиска человека на своё место, а задала абсолютно конкретный вопрос, на который ТС и ответил
бог с вами, в 32 последний шанс??? хахаха! у нас женщины в 32 еще только начинают искать себе мужей, ЕСЛИ они к этому возрасту решили, что хотят иметь детей. потому что если не хотят - то и муж не очень-то нужен. а рожают ближе к 40ка.
моя коллега родила троих после 45 лет! одного за одним.
моя школьная подруга родила в США дочь в 42 года (первый ребенок).
Нет конечно. Пусть оплачивает мой труд, буду выполнять часть её работы. Хочет сохранить- ложится на сохранение или дома лежит.
Я бы, разумеется, согласилась и спросила. чем еще помочь. но вы лучше не соглашайтесь. Всем проще будет.
Помогала бы с делами, я не считаю это "беременными капризами" и посадила бы ее писать графики и планы за вас обеих.
Понимаете, она вам честно пришла и всё сказала, а ведь могла бы уйти на вечный больничный.
Я бы не соглашалась и не помогала и работать за 2х точно бы не стала, единственное - если бы она была подругой или вызывала дружеские эмоции. Писать планы и графики за нее не стала бы.
Если я хорошо к ней отношусь, то прикрывала бы, пока это для меня не через край напряжно. Но в таких случаях желательно сразу очертить, что будет этим "через край".
А вообще, по хорошему, ее надо посылать за больничным и сажать на сохранение. Скорее всего, врачи пойдут навстречу, с учетом двух потерянных беременностей.
Лично для меня "через край" было бы в сроке. Сказала бы, что готова ее прикрывать до 13 недели, а дальше пускай идет домой вынашивать.
А если я имею на нее виляние, то погнала бы брать больничные уже сейчас. Нафига ей нагрузки на работе?
После слов "спит, пока я делаю ее планы и графики" - точно бы отказалась. Если ей настолько тяжело работать - пусть берет больничный, а не перекладывает даже самые исполняемые обязанности на других.
А уж с подходом "весь мир - враги, могут сглазить, но мою работу пожалуйста, делайте" - тем более была бы послана.
Для беременных капризов у нее есть муж и прочие родственники. Вы не несете ответственность за то, что ее предыдущие беременности закончились неудачно
Поднимать детей, прыгать вместо неё, лазить да. Графики писать нет. Пусть спит после работы.
Помогла бы направив к нормальному врачу провериться на афс, это одна из самых частых причин привычного невынашивания. И без сопутствующей терапии потеряет и эту беременность. Ей не работать надо, а дома сидеть. Я в такой ситуации до 12 недель лежала по рекомендации врачей.
Вы волонтёром не были? Вот воспринимайте это как волонтёрство - безвозмездная помощь.
Нет. Пусть расставит приоритеты. Здоровье свое и будущего ребенка или работа, если столько ограничений. Пусть берет больничный или вообще увольняется. Выполнять работу за нее никто не обязан.
Только в том , что может вызвать выкидыш помогала бы. Детей поднять ,куда то высоко залезть. От писания планов выкидышей не бывает. Как и от нахождения на работе до 3 часов .
Спать при таком коротком дне ей обязательно? Честно говоря, я бы посоветовала ей просить у врача больничные и спать дома. Пока только 7 недель, дальше то что будет?
Так пусть уволится и спит хоть весь день . На ее место возьмут того ,то может работать. Смысл в ее хождении на работу ,если она свои обязанности выполнять не может ? Дальше у нее пузо только расти будет и что ? Она сможет сажать малышей на унитаз и проводить с ними занятия ? Понятно же уже что нет.
Помогала бы что касается физических нагрузок. Но, пардон, какой дневной сон?
Разовая помощь - да, конечно. На постоянной основе "вести" ее беременность не стала бы.
Не может работать - оформляет больничные
Помогала бы в той работе, где требуется физическая сила, ну чтобы ей не надрываться, все-таки это риск. Отдых - ну, да, тоже можно, но не постоянной основе, а если реально нехорошо. Планы/графики - перепоручила бы ей, раз я детей на горшки таскаю. Уйти домой на 2 часа раньше - ради бога, если она уйдет на полставки, а осташиеся полставки пойдут мне.
На шею, все-таки, не стоит позволять садиться.
Если автор нормальная женщина с какими-то моральными принципами, то да.
И не на лесоповале они работают. Впрочем, в лагерях и на лесоповале люди видимо были человечнее.
какая прекрасная манипуляция! :chr3дай сесть тебе на шею, иначе буду считать тебя ненормальной и беспринципной :ups1
Беременность не болезнь. Если коллега очень плохо себя чувствует, что до 15 часов не может работать, не может писать отчеты, ей нужен сон посередине рабочего дня, то надо идти к врачу, который ведет беременность и просить б/л. Некоторые всю беременность сидят на б/л.
А вот невынашивание уже патология. Я буду помогать, мне беременность тяжело далась.
Мне беременности ахринеть как тяжело дались, у меня аутоиммунка. Я лежала дома за свой счет и не напрягала окружающих.
Это вы аморальна. Аморально заставлять за себя работать других и садится на шею добрым и безотказным. Существует больничный лист, лежи себе дома и мужу голову морочь и истери, пока ему не надоест.
А врачи прямо разбежались всем больничные давать на всю беременность. Им проблемы нужны?
Вы в курсе, что за необоснованную выдачу больничного врач должен возместить эти деньги в ФСС? А проверки бывают регулярно. поэтому, если за 10 дней пациента не вылечили, либо плохо лечат, либо случайтребует госпитализвци... Поэтому держат только кому и правду надо - швы на шейке, например. А вовсе не постоянное желание спать. Я вот не беременная, а спать хочу - мне за больничным?
Нормальная женщина с моральными принципами не будет сидеть на шее другой женщины. И мужчины тоже, на всякий случай, если это не муж и не счастливый отец будущего творения.
бабы о себе больше думают и да мужики выносливее.
Я своего то ребенка старалась не поднимать, а тут чужих целыми днями тягать.
Мне уже одну операцию сделали лично я больше не хочу
я так понимаю человеком надо быть только с одной стороны, помогающей, вторая сторона может человеком не быть и по полной пользоваться окружающими для своих нужд, да?
+1 своя рубашка ближе к телу. То что год автор будет таскать детей ее не волнует. От слова совсем
согласна. Пусть автор помогает физически,а ее беременная коллега пишет планы за двоих.
То есть, эти дебилоиды травились ради совершенно посторонней тетки, то есть, вас? Пипец просто. Как же много тупых недомужчин на свете.
Помогают обычно те, у кого у самого дети и те, кто рожали.
Другим не понять
я рожала и выкидыш был, помогать не стала бы, получать себе проблемы по здоровью ради чужой тетки?
наоборот, уже прошедшие беременность понимают, что сон и бумажная работа это не те вещи, которые надо переложить на окружающих, и что если плохо себя чувствуешь - для этого есть врачи и больничные листы, а не шеи сотрудников.
а вот нерожавшим да, можно налить в уши, как ничего нельзя и пусть везут
Да вот не скажите. Кто-то детей рожает как котят, кому-то и один ребенок очень тяжело дается.
И почему-то первая часть старается гнобить другую.
В мужском коллективе, и правда, проще.
ну как бы жить с мыслью, что тебе все вокруг должны только потому, что.... (нужное вставить, причин дохуллиард) это так себе позиция, потреблядство какое-то
Я рожала, и на сохранении лежала. И я помогала бы только до 12 недель, и то, только с тяжестямии тд.
Спать бы не дала, и планы бы не писала.
Пусть дома спит и пишет. В чем проблема?
Я рожала и мне не понять. Если не можешь работать, то сидишь на больничном. Эта беременная просто наглая тетка.
Я рожала, у меня дети, но делать графики и отчеты и работать после 13.00 за двоих я бы отказалась категорически. Поднять ребенка, посадить на горшок - да. Выполнять всю работу - НЕТ.
Помогала бы. Но посоветовала бы не скрываться от начальства из суеверия и обеспечить себе соответственно ситуации "легкую" работу. На это есть законодательные акты.
если легкая работа не предусмотрена, то ее никто не будет предоставлять, я работаю в гос учреждении, у нас такой просто нет, только брать больничный и терять в зарплате
Работа в д/саду воспитателем не является тяжелой. Более легкой вы в ОУ не найдете.
Я и не ищу:) А женщина с проблемной беременностью может найти при желании. Если ей никакая работа не подходит, уходит на больничный. Если чо, я вторую беременность почти всю провела по показаниям в постельном режиме. Работала фриланс и никаких коллег не просила поработать за меня.
А я работала именно в детском учреждении, пришлось уйти на больничный, фриланс и удаленка не предусмотрены, и за меня работали, но получали деньги за работу.
Вы ушли на больничный и нашли компромисс - за вас работали за деньги. Не стали же шифроваться перед начальством в попытках обмануть?
Бесплодие. 3 неудачные беременности. Для больничного и одной неудачной хватит.
У нас врачи перестраховываются. У меня одна неразвивающаяся была, гинеколог сразу предложила на больничных весь срок сидеть, но я тогда и не работала. Уверена, что можно найти гинеколога, хоть бы даже и платного, который будет постоянно больничные открывать этой беременной.
Интересный вопрос: с одной стороны помогала бы.. с другой : мне за двоих тяжести таскать? Пусть переводят на легкую работу на полставки.
Хоспади ты Боже, "тяжести за двоих", затаскались воспиталки, прям на разгрузке вагонов пашут, пoка дети спят. Двухлетку на клозетик подсадить- ах-ах-ах, беда-беда.
Ну так пусть и брюхатка сажает. Выкидыши от этого не бывают, замершие тем более. Это ее нелеченная инфекция и гормоны.
В евах не осталось не только ничего женского, но и ничего человеческого. Давно видно.
Ева - это обычный срез общества, не надо так уж демонизировать именно участников форума.
Ни в одном обществе, ни на одной работе не будут люди на постоянно основе выполнять работу за себя и за того парня.
Помочь разово, прикрыть перед начальством в случае нечастого опоздания, подстрахавать, когда надо сбегать к врачу - да, всегда, пожалуйста, 99% сделают. Но тут речь идет о постоянной работе за двоих. За спасибо, причем.
А почему ваша женскость такая избирательная? Почему та, на кого вы хотите свалить свои обязанности - "не переломится", а если то же самое говорят вам - сразу "ничего женского"?
Вы вообще женщина? Спрошу даже по другому, вы человек? Хомосапиенс?
Этот топ о моральной деградации. Неприменительно к данной беременной, а к высказавшимся.
Моральная деградация - считать, что тебе все обязаны, что не надорвутся за тебя поработать, что если ты забеременела, то тебе весь мир обязан, а ты должна только пинать и требовать, чтобы быстрее шевелились. Это аморальное и нечеловеческое поведение, в ответ требующее жесткой постановки на место. Все, кто поддерживают такое, прежде всего зеркалит ситуацию на себя: типа, я бы тоже гоняла коллегу и жрала за ее счет, не переломится. Это, повторюсь, аморально и бесчеловечно.
Получается -сейчас она не работник.,. Потом больничные будет брать. Считай вам год за двоих работать. Нового же не возьмут. Ибо она числится
То есть инфекций от детей ваша коллега не боится, а наклоняться боится? Тогда бы нет, не помогала. Дети - разносчики заразы, и женщинам с проблемами с вынашиванием лучше вообще с ними не общаться, тем более в таком формате, как вы описали.
Я на больничный ушла в 4 недели и 1 день. Так и просидела. И ей бы посоветовала. Помогала бы максимально.
Написала выше.
Помогала бы только с тяжестями, это мне не сложно. Все остальное пусть делает сама, график не 12 часов, а всего полдня.
Поспать можно дома, и всю бумажную работу тоже сделать дома, после того, как поспала. Или пусть муж пишет за неё.
Без фанатизма. Физически помогла бы, а бумажки писать сама справится. Если не может справиться - то пусть идет на больничный. Сокращение рабочего дня- через работодателя. Если беременности суждено сохраниться, то это случиться даже вопреки больничному))
Если боится за беременность, пусть на больничный уходит. Или, как вариант, пусть вам часть з/п отдаёт, если свои обязанности на вас переложила.
Писанину свою сама пусть делает, это на беременности не сказывается.
Мне кажется, она у вас приборзела немного.
А почему автор то должна я не пойму её обеспечивать? Почему об этом не отец ребёнка думает??? У ребёнка де есть отец, она же четвёртый раз от кого то беременная !
Дуре нужно не поднимать-наклоняться бояться, а инфекции. Первая беременность - инфекция, и я не верю, что она обследовалась и лечилась, если дальше выкидыш и замершая. Инфекция в ней и сидит, она еще в инфекцию лезет работать.
Помогла бы и капала бы потихоньку, что нечего так, больничный брать надо и работу оставлять
Помогла бы. Но обозначила бы срок своей "благотворительности". Скажем, месяц. За это время пусть думает, как она будет решать проблему.
Нет. Ее обязанность поставить в изестность начальство, что работать в полную силу не может по состоянию здоровья.
начальству абсолютно все равно на это, им работник нужен, не может работать больничный
Нет у нее такой обязанности. Имеет право в 30 недель больничный по декрету принести и все.
Лично я бы помогала. А вам нельзя с ней договориться что вы малышей не горшок подсаживаете, а она всю бумажную волокиту пишет?
Да она начинает писать и её вырубает спать. Сидит пишет и голова падает. Ходит весь день как сонная муха. Это пока токсикоза нет...а дальше хуже будет.
Это ей просто лень и скучно. Вообще наглость скинуть всю работу на вас, но не гнушатьсая получать деньги.
Согласна с вами, автор, что перебор получается и она садится нам на шею. Я- за то, чтобы помогать, но не в ущерб себе.
Я думаю, вам стоит потерпеть еще одну -две недели (чисто по-человечески), но девушке придется поставить в известность руководство, она сама это скоро поймет. У нее только-только положительный тест, пусть немного придет в себя, и топает к директору.
Я бы такое условие ей поставила на вашем месте. В конце концов до декрета не так много времени осталось, пора уже искать замену.
Положительный тест обычно в 5 недель. Пока туда-сюда. Еще не привыкла.
В общем, я бы согласилась еще пару недель ее покрывать, а потом пусть уже действует сама.
Да при чем тут привычка? Мадам хочет присесть на чужую шею, рассказав печальные истории, ибо, если расскажет начальству, ее выпнут и возьмут другую, раз согласилась работать без нужного оформления. Она будет тянуть и привыкать за счет автора, пока брюхо на нос не полезет. А тест показывает еще до задержки.
Привычное невынашивание уже, с таким анамнезом не работают, в больнице или дома лежат с таблетками и уколами. Скажите ей об этом, авторица, если не разводка, в чем сильно сомневаюсь конечно.
вы в уме? Я с привычным невынашиванием официальным, когда 7. беременность с сыном ходила ни дня на больничном или сохранении не была. Да беременным дают больничные, когда есть угроза, однако рекомендации не таскать тяжелое(а почему икеевской табуретки-приступочки нет? Всем женщинам не полезно таскать детей на унитаз!) не предполагают даже постановку на учет, у нас в консультации в 7 недель надо очень исхитриться и попасть на прием быстро чтоб на учет поставили, а нет учета - нет и больничного!
Эта ваша проблема, значит вам не надо было. Кому надо попадают и встают на учет и в 5 недель.
Я б на ее месте уволилась. Зачем эта копеечная работа, да еще проблемы). Посоветуйте ей.
Нет. Я в таком состоянии ушла на больничный, а потом в отпуск за своё счёт. Риски высоки.
Отправить ее на сохранение. Работать за другого человека из жалости - это унижение себя в первую очередь.
Вы человеколюбивы. А вот ваша подруга - нет. Ей на вас чхать, она думает о себе. В этом нет ничего ужасного, просто констатация факта. Я тоже эгоист, если что. И вот ее я понимаю)) Она молодец. А вы, автор, вам это зачем все нужно? Если для того, чтобы чувствовать себя лучше, то тогда помогайте. Вы в этом будете профит получать, в виде чувства удовлетворения.
Скорее нет, чем да. Она пытается решить проблемы за чужой счёт. Пусть увольняется официально
Нет, не стала бы.
У неё есть выбор, у вас тоже. Вы не должны в 2 раза больше прыгать, в два раза больше носить тяжестей, и в два раза больше заниматься писаниной . В группе 2 взрослых именно потому что нагрузка рассчитана на двоих.
Остаться одной на сон - это, пардон, вам и в туалет не выйти с 1-3.
Нет, у нее есть выбор уйти на больничный или вообще уволиться если в приоритете сохранение беременности. Ваш приоритет- это ваше физическое и моральное здоровье.
Ей урежут зарплату, вам добавят тогда, раз вы одна будете. Если ей урежут, а вы останетесь на прежней, то высказала бы свое фи..
На счет помощи физической, наверное, помогала бы. Я человек совестливый. На счет планов/графиков, она как раз это может делать, пока вы с детьми носитесь. Разделите обязанности по-другому.
Я бы помогала, безусловно. Но настоятельно бы советовала уходить. С таким анамнезом постоянные детские инфекции очень нежелательны, дело даже не в поднять-посадить. Я потеряла ребенка, заразившись ветрянкой от детсадовцев. Нафиг надо такие подвиги?
Помогала бы физически, если не было бы проблем со здоровьем у меня
Но ограниченный промежуток времени
С бумажной работой нет
Не передергивайте на соседку. Кстати беременной соседке тоже помогу. Не вижу в этом ничего ужасного.
Это просто эмпатия и человечность.
Сесть на шею грех, травить себя, не думая о семье и родных, - грех.
Не выполнять за беременную ее работу не означает ее обидеть. Обижать вообще никого нельзя, не только беременных.
А выкидыш от чего? Если бы от этого были выкидыши, то никаких вторых детей с разницей в 1-2-3-4 года не было бы и в помине.
вес мальчиков 5 лет – 16-21 кг
вес девочек 5 лет – 15,8-21,2 кг
лично для меня это достаточно, это почти половина моего веса и это не один ребенок и врятли там только на горшок.
Конкретно я поподнимала на работе ящики с документами до 10 кг и спустя года 3 на осмотре гинеколога врач сказал, что у меня опущение шейки, нельзя тяжести вообще поднимать, и это не только у меня, еще у одной сотрудницы на работе такое же
Да не носит их никто в группах, какая-то надуманная история. Да и спать в центрах развития воспитателю негде. Автор придумал, чтобы про беременных гадостей понаписать, а все повелись
Во времена ваших бабок беременные до родов работали и не на облегченной работе.
совершенно верно. и я тоже по пингвиньи туда ходила до последнего. так вот, здоровая женщина не равно больная
Как моя мама говорит- дураки работали . А мои бабушки не работали. И прабабушки тоже ) башкирская и вятская деревня если что .
Помогала бы конечно. Физически особенно. Но уход с 13, а вы одна с малышне, это уже перебор.
Именно на вашей работе, я бы помогать не стала. Если она не в состоянии выполнять свою работу, пусть уходит на больничный. На вас ответственность за жизнь и здоровье малышей и поэтому вам необходима физически здоровая напарница с нормальной реакцией, а не сонная муха которая даже наклониться к ребенку не может.
фактически, она сейчас не соотвествует занимаемой должности. пусть уходит на больничный или берет за свой счет. по-человечески можно ее понять, но это ЕЕ ПРОБЛЕМЫ. вы не обязаны работать за двоих, в то время как она себя изо всех сил бережет, получая при этом такую же зарплату.
Автор, возьмите больничный на неделю и все встанет на свои места. Ваша коллега либо будет работать либо уволиться.
я очень трепетно отношусь к беременным и я стала бы. но руководству бы донесла))) ибо работник считай потерян
ну именно в ее случае помогала бы. 4я беременность, после 3х потерянных - это конечно очень тяжело.
Но с другой стороны, на месте самой беременной, я бы вообще на бл ушла, или за свой счет взяла по крайней мере первые пару месяцев. Ясно ведь, что ей выносить Б гораздо важнее работы. ну так и зачем и себя подставлять, и другого человека напрягать?
Живут же люди и на одну мужнину зп. Надо о себе подумать в данной ситуации.
Автор, у вас негосударственный детский центр, судя по всему.
Расскажите, что за странный формат с 8 до 15, еще и со сном. Группа 7-8 человек. С точки зрения этого бизнеса вы описали концепцию, которая не может существовать в принципе.
И что за огромные ежедневные отчеты вы приходится писать при таком формате? В организации, где даже бухгалтерию не стали заводить, вдруг такая тщательность в документах.
помогла бы добрым советом оформить всё официально и не ипсти никому могзи
1. Помогала бы.
2. И посоветовала бы ей взять больничный хоть до родов.
Пусть бережет себя дома, подальше от инфекций и прочих угроз. А на ее место взяли бы работоспособного человека.
раз у девушки ТАКИЕ проблемы с вынашиванием, ей нужно пластиной лежать в кровати и максимум ходить на медленные пешие прогулки.
она ставит под удар безопасное пребывание детей в группе, если боится помочь/поднять, ит.д.
вы тут вторична. ей надо уйти на покой и разговор должен быть только в этом ключе
Проблема не в Вас даже. Человек отвечает за детей. Если она накосячит, или Вы забегаетесь,то это отразится на детях,а это подсудное дело.
