Научите распределять нагрузку
Лет мне 49, работать люблю.
Работы много, не могу сидеть расслабленно, когда понимаю, что в отделе много работы. Делаю конвеером, а работа не кончается...коллеги могут поделали, в телефоне потупили и девиз: много работаешь, больше подбросят действует. По итогу за месяц у меня часто на выходе в два раза больше сделанной работы, есть учёт. Но на зарплату этот момент не влияет, но даже не в этом суть, а в том, что я сама страдаю от своего отношения к работе, нервничаю, как будто работа отдела-вся моя.
Что почитать, как с мозгами поработать?
Принудительно делайте себе перерыв в конце каждого часа на 15 минут - вышли в туалет, взяли кофе/яблоко, вышли на улицу подышать, это поможет не загоняться.
А они тоже отдыхают, кто в телефоне, кто курить ходит (уж курильщики себе перекуры устраивают чаще, чем в туалет ходят :)
У меня это отношение отшибли еще на заре моей трудовой биографии, сказав мне, что "кто везет, на том и едут", причем сказал мой начальник, который меня уважал. Но помощника взял моему коллеге, потому что он не успевал со своим объемом в рамках времени с 9 до 18. А я со своим в два раза большим справлялась со своих "с 8 утра до 3 ночи".
Я же справлялась! Поэтому помощник - коллеге.
И когда я просилась на обучение, обещая что его смогу совмещать с работой, и бежала после учебы (в 17 часов) на работу, чтобы посидеть там с 18 до 24, а потом еще дома с 24 до 3 утра, а в 7 утра снова на учебу - меня нехотя отпустили и я жила в таком режиме. А коллегу на коленях умоляли подвинуть отпуск, обещая ей гигантскую премию.
После этого я уволилась со слезами на глазах от такой несправедливости, а начальник мне объяснил, что кто везет, на том и едут. С той поры я и не везу.
Нет, у меня есть знакомые которые везут, но они и по карьерной лестнице быстрее поднимаются. Если у вас это так, то вы к своим 49 должны понимать, что ваш трудоголизм оплачивается через карьеру и соответствующую карьере зарплату. А если это не так, то зачем?.. Я делаю минимум того, что меня заставляют, потому что у меня навалом своих собственных дел. В том числе дополнительных подработок. И всюду делаю минимум того, что требуют.
Так если не устаете, да еще любите работать, так и работайте себе в радость, зачем отказываться от того, что так любишь.
Я таких пчелок у себя в департаменте ценю, стараюсь им скомпенсировать премиями и отпросами куда угодно. Но это возможно там, где учитывается сделанная работа а не жопочасы.
Я тоже работаю быстро и много. Но ломовой бесплатной лошадью, на котором едет весь отдел в жизни не была и не буду. Только за допоплату.
Если нет, то туплю в интернете.
Не знаю, как вас этому научить)))
Научитесь ценить свое здоровье и свой труд адекватно, растрачивая бесплатно свои силы на д***ю норму вас удобно использовать, но помните, что вы-просто трудовой ресурс и случись болезнь какая, от вас избавятся, как от отработанного материала. И видимо , вы в деньгах не оч нуждаетесь, если готовы половину нормы дарить работодателю, не получая плюшек.