Воспитанием навеяло
... а вы обсуждаете с Вашими детьми Вашу работу? Если нет - то почему? Если да - то насколько подробно? Рассказываете ли о своих победах и ляпах, о возникающих проблемах, причинах и путях их решения? О коллегах и начальстве? Бывали ли дети на Вашей работе?
Я тут подумала, что с раннего детства была "внутри" родительских производственных )) процессов... и сама тоже воспроизвожу этот же сценарий... ))
в крайне общих чертах ). например - сегодня задолбалась, много нудных документов. или радостью поделиться, что удачный по продажам день был.
если по проблемам, то могу сказать - такая-то беда случилась, но, к счастью, разрулили. причины и пути решения проблемы я ни с кем не обсуждаю
А можно чуть подробнее? Почему? Считаете, что им это ненужно-неважно-неинтересно? Или что-то вроде "не хочу тащить работу в дом"? Или....?
нет, она наоборот спрашивает, расскажи, что на работе. а меня почему-то напрягает обговаривать все в подробностях. не знаю, как объяснить. когда проблема есть, никто кроме меня ее решить не сможет, хоть обрассказывайся. а когда проблема решена, уже вроде как и смысла нет перетирать детали )
Обсуждаю, но без подробностей. Потому что подробности неинтересны никому, кроме специалистов, так что их я обсуждаю или с коллегами или с друзьями, у которых смежная специализация.
Кстати, у старшей дочери был один день у меня на работе, она делала кое-какие несложнные задачи. Так что некоторое отдаленное представление о моей работе у нее имеется. Но она пошла по совершенно другому направлению.
Ну а как ставить цели и искать решения (и что делать с ляпами) учим совершенно независимо, благо во время обучения такие ситуации случаются достаточно часто.
нет, я могу обсудить только межличностные отношения. У меня работа при которой сам процесс и знания лучше не транслировать в массы, особенно детям.
Да, им очень интересно было, особенно, когда шла подготовка к каким-то крупным мероприятиям и из телевизора можно было услышать фразы, которые мама дома озвучивала, или маму увидеть (пару раз было). На предыдущей работе не были, хотя видя, какая мама приползала "зайоппаная, но не сломленная", наверное, прививку раз и навсегда от нее получили. Мимо проходили, у входа ждали, с коллегами моими в ресторации встречались пару раз, так получилось:ups1
На новой работе организуются дни для детей, причем руководитель к детям выходит и рассказывает о работе родителей, терпеливо отвечая на самые идиотские вопросы. Ну а генеалогическая - вообще все время у них на глазах, интересуются. Битрикс почему-то их в феерический восторг приводит:party4
В соплячьем возрасте я тоже была внутри родительских процессов - детство на кафедре акушерства и гинекологии 2 меда и в лаборатории ЦНИЛС бесценно
Не читала, к сожалению. Но рожать у них было мило. Особенно, когда мама договаривалась о моих родах, и ее старенький профессор выдал: "Конечно, я помню вашу девочку, она всегда тихонько сидела на заседании кафедры, никому не мешала и спокойно играла с демонстрационным материалом"
Вот "детские дни" на работе - великая вещь... постоянно лоббирую организацию таких в нашем ОК )))
я очень любила в детстве ходить на работу с родителями,
дети тоже со мной ходят или ходили,
столовая в ГЗ - одно из самых прекрасных детских воспоминаний
Я - да, всегда обсуждала и обсуждаю.
Пока работала в вузе, несколько раз приводила дочку на работу (когда нужно было выйти в субботу например). Коллеги, включая начальницу, одаривали ее интересной канцелярией)) Дома рассказывала о всяческих курьезах, связанных со студентами/преподавателями.
Сейчас - дома, на фрилансе. Часто эмоционирую детям на тему эквивалентности русских и японских/английских фразеологизмов 😏 И обращаюсь время от времени за консультациями на тему используемого сейчас молодежного сленга.
А вот муж молчит, как партизан)
Помню в институте одна преподаватель брала на зачеты и эказмены свою дочку ( 5 лет). Сидела она на задней парте и смотрела, кто списывает.
Потом маме докладала )))
Я сколько-то сидела на контрольных и лабах в ПТУ. Какими же огромными взрослыми дядьками мне казались те ученики.
А я помню, как дед-полковник-командир воинской части )) ведет меня лет 3-5 )) за ручку.
- Рота, СМИРНО!
.... и вот стоят настоящие СОЛДАТЫ! ))) по стойке смирно, честь командиру отдают (или солдаты просто смирно стоят, не помню ))) ).... А сами смотрят на меня - и улыбааааююютсяяяяя ))))
Я много рассказываю. И я и муж - строители. Поэтому дочь по неволе тоже немного строитель, хотя учится совсем другой специальности. Конечно говорю только о понятных вещах, а не о тонкостях расчета или армирования. И всякие ситуации и рабочие моменты обсуждаем. На старой работе, когда я была проектировщиком, она бывала пару раз, всех моих коллег знала по именам. На новой работе не была, у нас вход по пропускам, но тоже имеет представление о моем коллективе.
Я была в курсе всего, что происходит на работе у мамы. Она была преподавателем в медицинском училище в советское время. Была очень неравнодушным человеком, влюбленным в свое дело. Очень неформально относилась к своим студентам, решала сообща с родителями все проблемы, возникающие и в процессе учебы и за его рамками. Очень многие вопросы обсуждались и решались дома с телефонной трубкой в руках. Бывшие студенты спустя годы звонили поздравляли с праздниками. Ну и специфика женского учительского коллектива, без интриг никуда.
Моя бухгалтерская работа никому не интересна, я же первая не понесу ее в дом. Дочка, когда была поменьше, спрашивала, чем занимаюсь, где работаю, сколько платят. Пару раз была с экскурсией на нашем производстве и в офисе
Дома работу никогда не обсуждаю, не понимаю зачем детям это, но у них всегда спрашиваю как прошел день, на работе дети были.
Ну вот, к примеру, когда мы вчетвером выкапывали и правили результаты неверно поставленной запятой ))) три дня ))) - я в красках и выражениях объясняла ))), что "мамочка, я всё сделала правильно и всего-то не туда поставила запятую" ))) ведет к серьезным последствиям...
... А когда я сама лопухнулась, что привело к многодесятитысячным убыткам компании - я тоже в подробностях объяснила, что я "всего-то забыла ответить на одно письмо"....
... я просто примеры - зачем... в моем случае.
Не. Нарычали и простили. Я была готова к серьезным взысканиям, о чем прямо и сказала.
Обсуждаем рабочие процессы, на работу брали, к коллегам водила. Работа это большая часть жизни, невозможно скрыть или сделать вид, что это неважно.
На все вопросы ответ отрицательный. А вот я сама была во многом в курсе работы родителей, особенно мамы. И на работе у нее тоже бывала.
На работе были каждый по одному разу, потому что нужно было отвезти в середине дня на диспансеризацию в спортшколу.
Вопросы задавали общие кем работаешь и что делаешь. Потом посадили нас на удаленку-ну тоже несколько вопросов задали и все...Да и что может быть интересно мальчикам в бухгалтерии:)))
У родителей на работе никогда не была (кем работают знала, но сильно не вникала), завод находился за городом и там пропускная система, да и потом смысла не было тащить, потому что со мной бабушка/дедушка сидели в случае форс-мажора
... например, формирование налогов...или прибыли? разве нет? :)
Разве деньги мальчикам не интересны? :)
Не, на тот момент они были слишком малы, что бы знать такие слова, как налоги и прибыль:)))
Деньги то интересны, а внутрянка бухгалтерии навряд ли
Ну, я лет в 6-7 объяснила дочке про налоги )) на примере мороженого ))), от которого П...н откусывает кусочек )))))
... вру... кажется, в 8 )))
Это на математике и экономике проходят. На гораздо более простых и понятных примерах.
Ну может вы имеете обыкновение "проходить мимо" важных тем. Мы всегда такие темы подробно разбираем с обьяснениями, жизненными примерами и т.п.
Вы, мой собеседник, считающий, что в школе проходят что-то "нежизненное" (может именно у вас нежизненное, у нас жизненное в полный рост: дети и бюджеты составляют, и налоги считают, и выплаты по ипотеке расчитывают, и инфляцию - все очень-очень актуальное).
знаете, работа работе рознь, одно дело посетить завод, а другое офис в 5 столов.
... не поняла... а чем они отличаются? Это то, что делают их родители львиную долю времени. Это жизнь их родителей.
Не?
И что? Не все части жизни пригодны для подробного пересказа. Ну сижу я, анализирую что-то, ищу ошибки, настраиваю. О чем тут можно рассказать, кроме вышесказанного? И главное, нахрена?
Я понимаю, когда случается что-то выбивающееся из обычного положения дел, как вы выше писали, какой-то крупный косяк, или наоборот, суперудачное решение сложной проблемы. Но прям сложные проблемы не каждый месяц решаются, над ними неделями можно работать, а косяки даже не каждый год бывают, таких как у вас, чтобы компания деньги теряла, я вообще не припомню.
я не понимаю, зачем детям слушать моменты, которые им не помогут в жизни, так мало вреени с детьми проводоим, мне гораздо интереснее слушать что у них происходит, а не рассказывать про свою рутину
ну вот у меня работа на заводе, я позову ребенка, отведу в цех, покажу территрию и продукцию и свое рабочее место, интересно - да. офис три стола - что там смотреть? что я расскажу, что мы покупаем- продаем?
Поехать к папе на работу это праздник. Если пару раз в течение года взял с собой, то уже счастье. А так у младшей есть традиция, ездить к папе на работу 30 или 31 декабря. Можно сидеть за барной стойкой и заказывать всякие коктейли почти без ограничений:party2. Готовить самой, получить мастер класс от повара, посмотреть, что лежит в холодильниках.
Старшая к нему заскакивает после учебы иногда.
старший на каникулах работал в нашей компании. Мы с папой руководители разного звена (я отдела, папа топ), а пацан пахал на складе грузчиком. поэтому он знает. Младший знает только должности, был пару раз у меняы и отца в кабинетах. Не интересуется особо.
Не, можно сказать, что практически не обсуждаю. "Все равно не поймутс". Я и с мужем-то саму работу-работу не обсуждаю, хотя и него соответствующее профильное образование - все равно не догоняет, а уж с детьми и подавно.
С детьми работу могу обсудить "я сегодня устала", с мужем вариант данного обсуждения чуть шире в ключе "работы много, ничего не понимаю, увольняюсь", "о, а сегодня нормально, не увольняюсь".
Никаких условных маш с работы тоже ни с кем не обсуждаю, но если возникнет обсуждение той или иной ситуации, то могу обсудить на примере конкретной маши с работы. И как чай пили и о чем на работе говорили, тоже не обсуждаем.
Муж свою работу-работу тоже не обсуждает. Но за годы я знаю многих его коллег, поэтому коллег обсуждаем. Ну это опять же мы с ним, а не он с детьми.
Если спросят. Интересно стало только когда в средней школе настало время определяться с профилем, тогда начались вопросы.
И я не обсуждала (зачем им механизм радиационно-химической деструкции целлюлозы с помощью ЭПР и захоронения отходов с помощью каменного литья) и со мной родители не обсуждали (работали в ящиках).
Я дома работаю, так что ребенок в курсе, она и разговоры с заказчиками слышит, и обсуждения с коллегами. Даже кое-какие моменты запоминает, особенно, если ситуация сложная и заказчик тугой.
У родителей бывала несколько раз - мне всякие ускорители с осцилографами показывали - было круто. А потом маме поставили Пентиум 286, и мои визиты участились. Там был тетрис, живые шахматы и еще море всякой радости.
Со мной не обсуждали, ничего интересного, между собой разговоры их слышала, интереса не было , да и зачем детям это
Муж свою может только со средним сыном, он помогает, поэтому есть о чем поговорить, а так...
Да, рассказываю, иногда по конкретным ситуациям в подробностях, обсуждаю - и работу, и проблемы, и мои недовольства/довольства/хвасты, и заказчиков, и коллег, и начальника (но мы все знакомы 25 лет), на работе у меня дети бывали. А сейчас, когда я несколько дней в неделю работаю дома, то моя работа (как минимум телефонные разговоры) у них перед глазами/ушами.
Мои родители дружили со своими коллегами и я их отлично помню. Но, чтоб обсуждали работу - не помню. Мама работала на закрытом предприятии, туда не пускали, но слово дефицит я знаю от нее ( снабжение) 😂 к папе в лабораторию судебных экспертиз я часто и с удовольствием наведывалась 😄 примерно знала, чем занимаются оба. Но так как сферы деятельности абсолютно разные, дома это, мне кажется, не обсуждалось. Личностные дела при мне тоже не обсуждались.
Мои дети прошли вместе со мной мой учебный процесс. Старшая не интересуется совсем. Младшая последнее время проявляет интерес. Ей в общих чертах рассказываю и показываю картинки из жизни рабочей 😄 на вопросы отвечаю
Мои были внутри всех моих рабочих процессов, т.к. я работала из дома все их детство-юность. Мою профессию они довольно подробно знают и сами в смежной. Советуюсь с ними, а они со мной.
Старшую возила пару раз к себе на работу (когда в РА работала), все показывала-рассказывала.
Я в детстве ездила к папе на работу (меня оттуда летом в лагерь отправляли), забавлялась черчением на чертежной доске)
Как я любила ходить к родителям на работу! Это было волшебство. Хотя ничего особенного, они были преподавателями технического вуза. Но стенды, наглядные пособия, шестеренки-пятеренки... - удивительный мир:)
Дети всегда были в курсе моей работы, моих планов, успехов и неудач. Смешным - всегда делилась, приходили с удовольствием, с какого-то возраста даже помогали советами и делом. Но у меня работа прикольная, правда, к мужу тоже ходили с удовольствием на работу, хотя он ученый и работа серьезная:) Сын, кстати, эту династию продолжил:)
Да, все обсуждаем, они обо всем в курсе, про неудачи тоже, поддерживают в случае проблем. Вместе разбираем косяки и выслушуваю от дочери советы, она умна не по годам, многое знает и понимает в жизни.
На наших работах бывают часто, всех там знают :-), особенно на мужниной, после учебы с ним и собираются работать.
Нет, мне хватило маминой работы в детстве. Школа. Мама учителем работала, только школа.Школа в школе ,школа дома школа по телефону ,везде и всегда школа! На первом месте что? Школа!
Только если что-то интересное происходит. Тут иногда специально устраивают дни , когда можно приводить детей на работу .
нет, конечно:)
крайне редко могу обронить что-то вроде - тяжелый был день, устала/ сегодня все получилось, на удивление, легко
я и с мужем не обсуждаю именно работу, хватает общения с коллегами, мы в разных сферах
думаю, причина в нежелании объяснять очевидные для меня вещи плюс я не тащу работу домой))
Старшая когда была мелкая со мной иногда ездила на работу ко мне. Это был салон мебели и света, я в оптовом региональном отделе работала. На втором этаже красиво оформленное помещение , люстры Beby Group и подобное. Она запомнила как волшебную страну ту мою работу.
Я ребенком бывала с отцом на работе. И даже ездила с ним на Камазах на перегонах. И в лагерь отправлял в автобусы прям от работы его сажали. Запах бензина, всяких смазок, трезины и вообще большегрузных машин для меня навсаегда один из запахов детства
Да? А почему? Оно занимает максимальное время в жизни. Зачем тогда отдавать максимальное время в жизни тому, что не максимально интересует?
А вы можете выделить что-то одно, максимально интересующее вас в жизни? И вы хотите трындеть только об этом?
Ну... не знаю, завидовать или посочувствовать. Работать интересно, но мне вполне хватает рабочего веремени, чтобы наговориться о профессиональных вещах вдосталь с коллегами. Перетирать по второму разу с посторонними, да еще и постоянно, у меня потребности нет. У меня вечно еще пара сотен тем необсужденных завалялась, на них тоже время нужно.
Откуда взялось слово "только"? Я разве спрашивала, говорите ли Вы с детьми ТОЛЬКО о работе?
Ну, вас чем-то не устроил мой ответ, что мы говорим о разных вещах. И вы начали настаивать, что работа должна быть "самым интересным" и именно о ней надо говорить, по-видимому, постоянно. С чего вы взяли, что интересы в жизни делятся на "самые" и все остальные?
Работа должна быть самым интересным - безусловно. Просто потому, что занимает максимальное время жизни.
"Именно о ней надо говорить постоянно" - с какого потолка упала эта сентенция?
Чем интереснее в жизни что-то, тем больше времени человек этому уделяет в норме.
У меня всегда были проблемы с тем, чтобы себя ограничить. У меня нет "самой любимой" книги, "самого любимого" платья или "самой интересной темы". И свою работу я ценю за то, что она дает мне возможность постоянно заниматься чем-то новым, скидывая отработанные стандартизированные задачи на коллег, которые НЕ любят нового.
В общем, мне вполне достаточно рабочего времени на работу, и ограничивать себя только ею я не планирую. Мир велик и разнообразен, в нем много и других интересных вещей.
Естественно. Но мы о том, о чем мы говорим с детьми.
Вы говорите с детьми НЕ О ВСЕМ, что для Вас интересно, а выборочно? Получается так?
Работа Вам интересна и занимает вторую часть Вашей жизни после семьи, но о ней Вы с детьми не говорите?
Душная вы. Я говорю о том, о чем в данный момент
- хочется
- считаю нужным
Хочется - говорю. Не хочется - не говорю. Почему мне должно хотеться постоянно и ежедневно говорить о работе дома? Я о ней и так говорю каждый рабочий день - в рабочее время с коллегами. Еще раз, работа важная, но не самая важная часть моей жизни. Просто одна из многих важных частей. И говорю я о ней, также как и обо всех других вещах, иногда.
А еще я очень люблю послушать, что рассказывают другие. Вообще, в моем мире слушать важнее, чем говорить самой. И я потратила много времени на то, чтобы научиться быть хорошим слушателем.
Откуда Вы притянули за уши "постоянно и ежедневно"???
Я разве спросила, разговариваете ли Вы с детьми о работе ПОСТОЯННО И ЕЖЕДНЕВНО?
И еще вопрос. Вы "потратили много времени, чтобы стать хорошим слушателем". То есть, Вы считаете это важным навыком. Но Вы его не тренируете у детей, правильно? ВЫ в диалогах с ними занимаете роль "хорошего слушателя", а ОНИ - рассказчиков? Где логика?
Откуда Вы притянули за уши "постоянно и ежедневно"??? - тогда я вообще не понимаю, что тут обсуждать
Я разве спросила, разговариваете ли Вы с детьми о работе ПОСТОЯННО И ЕЖЕДНЕВНО? - а о чем вы спрашивали? "Упоминаете ли вы изредка о своей работе?" Думаю, не найдется ни одного человека, который никогда не упоминает работу - разве что домохозяйки, да и те, могут упоминать рабочий опыт когда-то в прошлом. По вашему изначальному посту, где вы сообщаете, что "были внутри родительской работы" создалось впечателение именно постоянного погружения детей в обсуждения работы.
И еще вопрос. Вы "потратили много времени, чтобы стать хорошим слушателем". То есть, Вы считаете это важным навыком. Но Вы его не тренируете у детей, правильно? ВЫ в диалогах с ними занимаете роль "хорошего слушателя", а ОНИ - рассказчиков? Где логика? - Логика в личном опыте. Моя мама очень любила поговорить. Лично мне было крайне сложно вклиниться в ее монолог. В итоге, я предпочитала о себе почти ничего не рассказывать. Тем более, что если я делилась с ней проблемой, она немедленно пыталась посоветовать как ее решить (чего мне было совсем не надо, мне НЕ годятся ее решения, я ДРУГОЙ человек). Поэтому да, я слушаю, что говорят мои дети. И очень-очень осторожно даю советы. Чтобы не спугнуть. А насчет "учить слушать" - с этим я проблем не вижу вообще. Я, на самом деле, люблю поболтать, и могу поговорить о ширком спектре тем. Так что слушают мои дети изрядно, даже при том, что я пытаюсь сдерживаться. Именно поэтому считаю, что мне важнее тренироваться помалкивать. За своими детьми я пока повышенной болтливости не наблюдала. Появится проблема - будем решать. Пока что решать нечего.
Много лет занимаюсь поселением беженцев. Дети знают. Иногда их прршу перетряхнуть свои вещи и игрушки, чтобы отдать то, что нежалко вновь прибывшим детям. Всегда чего-то находят.
А где вы занимаетесь расселением беженцев много лет, в какой стране? Где вы берете жилье для беженцев?
Деточка просила денег, я привела ее на завод, посадила на ручной неквалифицированный участок, деточка поработала и вдруг решила учиться :) Но зато на требования денег сверх карманных у меня хороший ответ "заработай!", и да, почему я не на производстве, а руководитель отдела и нахожусь в офисной части завода - так я училась для этого :) В общем, хорошо мозги ставит на место.
Так а на каком участке деточка еще может работать кроме неквала, кто бы деточку на позицию с любой минимальной ответственностью посадил, только неквал. Все дети так работают и подрабатывают без никаких поучений и нравоучений, просто каникулярная рутина.
Мои дети погружены в мою работу.
Детсад был около офиса. Задержаваясь допоздна, приводила детей к себе. Коллеги, начальство их видели. Детям нравилось на мини кухне пить какао из автомата.
И концептуально они всегда знали, чем я занимаюсь, над чем работаю. Так вышло, что про моих работодателей/ продукты в новостях говорят, в жизни они с ними часто взаимодействуют.