Ушли бы с работы в такой ситуации?
Если бы вы работали с мужем на одном предприятии более 10 лет. Муж строил карьеру, строил и достроился до генерального директора этой компании. Стал вашим непосредственным руководителем. Вы начальник отдела, безумно любите свою работу, специальность узкая, найти работу очень сложно именно такую - непыльно, хорошо оплачиваемо.
Ну или у кого была такая ситуация, чем закончилось?
Перенос работы на личное, а личное на работу. Не могу воспринимать мужа над собой а не рядом со мной. А на работе он очень авторитарный, разговаривала с его подчиненными.
Мы разошлись по разным работам в подобной ситуации и это пошло на пользу всему.
Но надо принимать во внимание, что мне тогда было 23-28, мозгов не было еще)), я тащила "из дома на работу с работы домой". На самом до конца не уверена, смогла бы я сейчас, 20 лет спустя отключать дом/работу единым тумблером по часам. Но конечно сейчас уже вроде чуть ума и мудрости подвезли, ситуаций однозначно было бы меньше, но были бы, да.
Ситуация понятна, не понятно в чём проблема. У вас конфликты с мужем дома или на работе?
много лет работали с мужем вместе. Но ситуацию, как у Вас у нас просто не допустили бы
Муж меня сейчас пытается устроить к себе на работу. Я отбиваюсь всеми лапами.
Это при том, что у нас было бы перекрестное подчинение. По штатному расписанию я подчиненная, но при этом компания принадлежит мне.
В вашей ситуации осторожно присматривалась бы. Вдруг да вы тот самый случай, когда все хорошо. Но и на рынок труда тоже посматривала бы.
Неа, не уходила бы. Мы и сейчас периодически с мужем вместе работаем, правда нечасто ))... я - одна из 20 его клиентов ))))
Вы не ответили. Вы являетесь подчиненной своего мужа? Это существенная разница от партнерских отношений.
Слушьте, он генеральный. Ну уж придумает, кому вас переподчинить... заму какому-нибудь или еще как )))
Если вы ценный сотрудник, а переключаться невмоготу.
+1, я своего начальника видела раза 4 за 5 лет, все рабочие вопросы решала с его замом.
Нет. Прямо подчинение. Перекраивать организацию компанию из-за меня никто не станет, тем более, что есть президент компании- хозяин.
Вроде было такое правило ( при СССР, что ли ?), что если кто- то из супругов становится руководителем, то второй переводится на другое производство/ учреждение (?)
Да, у нас так и есть. Прямое подчинение невозможно. Переводиться не нужно, но на такую должность просто не назначат мужа/жену.
Это обязательно на госслужбе и в госкорпорациях. В частных компаниях (у автора частная, раз есть хозяин) может быть как угодно, хоть всех родственников на руководящие посты хозяин поставит.
В крупных частных зачастую также. У нас запрещено, ежегодно заполняются анкеты на предмет конфликта интересов.
Играйте в игру. На работе вы ему подчиняетесь, а дома устраивайте порку с пристегиванием наручниками к кровати.
Всегда различала личное и работу. Все рабочие отношения заканчиваются при выходе за дверь по окончании рабочего дня.
А что ваш муж прям с вами часто ведет переговоры? У него куча дел без вас. Задачи прояснили и работать
это разводка обычная. сидит какая то сильная и самостоятельная, а по факту кассирша из пяткрочки, и выдумывает темы из пальца
дело не в супруге, это плюс! А дело в хитооппых "коллегах", которые будут лизать вам, простите, анус и подхалимничать. С целью приблизиться к светилу. Вот это самый треш. Ну а если их отбривать, то будут шипеть за спиной , что вы "по блату, а сама ничего их себя не представляет". Ну и всякие нытики-просители....
