Вы считаете это унижением?
Сегодня пришла ко мне наша руководитель, сказала, что у нее нет доверия к новой уборщице, и очень просила, чтобы я раз в неделю мыла ее кабинет. В мое рабочее время, не после работы. Оставит ключи. Помыть и закрыть.
Мне не сложно, там 2,5 на 3 метра. За 20 мин сегодня помыла и пошла дальше работать.
Коллеги узнали, опозорили. Типа фу, уборщицу из тебя сделали.
Вы бы как на такую просьбу отреагировали? Позор на всю фирму, да?

А почему она именно вас попросила? У других была возможность отказаться? А приплачивать вам за это не будут?

Не просила больше никого. Сказала, что кроме меня никому не доверит ключи. Ч единственная из всех, кому она разрешает к ней заходить , когда ее нет. Одно время даже дубликат ключа был. Мы с ней вместн почти с открытия фирмы. Она руководитель, я один тз администраторов.
Доплачивать конечно не будут, это в рабочее время, и всего минут 20-30. Совесть надо иметь, чтобы за это еще деньги брать.

20-30? Я за это время успеваю свою 42м крошку полностью убрать: пылесос, влажная уборка полов, пыль, сантехника, плита + закинуть/рассортировать стирку. Что вы там делаете на площади 7м2? Зубной щеткой плинтусы драите?
Совести нет у начальницы, а у вас яиц))))
Впрочем, это тухлая разводка.

А у вас какая должность? Если вы кладовщик или вахтер, подработка норм, если хорошая доплата.

А вы ещё сомневаетесь? Да вы любитель, чтобы о вас ноги повытерали... Низкая самооценка. Бывает...

Если вы работете в клининговой компании - нет, не позор. Если же вы специлист в другой области, то на мой взгляд начальница умом поехала. Хотя... раз вы согласились и пошли мыть, вероятно, она знала кого просить.
И нет, я не считаю какой-то труд позорным. Но сама ситуация для меня - совершеннешая дикость, я не понимаю, как такое может в голову прийти.

дело не в позоре .
1.что там , в кабинете 2.5 на 3 -можно не доверять , официально трудоустроенной уборщице ?
2. что там 20 мин мыть ?)
3. почему именно вам предложили?
Я уборщицей работаю,но если бы меня попросили бесплатно мыть кабинет,я бы отказалась. Бесплатного труда нет,в вашем случае -руководство вас нагнуло,это не ваши обязанности.Унижением это не считается,любой труд законный почетен,это эксплуатация человека с использованием служебного положения. Вы трусиха,побоялись отказать руководству,оно вас оседлало.

Зачем вам за те же деньги дополнительные обязанности?
Сегодня кабинет ее убрать, завтра машину ее помыть, послезавтра борщ сварить..
Подумайте на досуге, почему из всего коллектива она выбрала вас в личную уборщицу?
напомнило старую тему, когда муж попросил жену ухаживать за другом детства после операции, потому что тот друг никому постороннему не доверял :scared1
Дело не в том, что позорно или нет, а в том, что
1)она вас использует, не платит за работу, а это работа, хоть даже 1*1 метр площади;
2) вы и слова сказать не можете, она вас ни во что не ставит (то, что она только вам доверяет, фигня и развод)
По юности я работала в турфирме менеджером по продажам и в один момент нас с коллегой тоже попросили мыть, мол, уволили уборщицу и пока нет никого, это наша обязанность, коллега постарше и опытнее, поэтому сразу сказала, что возможно и согласится, но за доп оплату, начальник согласился и оплачивал нам за этот труд.

Примерила на себя. ДАЖЕ ЕСЛИ ВДРУГ предположить, что шеф обратится ко мне с такой... мнээээ.... Полуэкт.... просьбой....
... Я бы спросила, что мне перестать делать, чтобы освободить время для уборки в его кабинете. В смысле, какой набор обязанностей он с меня снимает...
Так мне так и сказали, ухожу с ресепшн и иду мыть кабинет. Останется другой админ, во время моего отсутствия. Время не ограничено.

во всем надо искать плюсы... запиралась бы и делала свои дела - по телефону потрепаться, в соцсети посидеть... спросят - мою кверху попой дальние углы, не хочу чтоб увидели меня в той позе....
час-полтора бы " мыла"....из них бы минут 40 спала после обеда

ммм...посчитала что меня совсем не уважают и не ценят как сотрудника. почему она обратилась именно к вам? вы самый нулевой человек в команде? полы мыть? сама пусть моет, раз не доверяет тому, кого наняли их мыть. даже не могу и представить, чтобы такое "предложение" мне поступило....

Раз в неделю помыть?) Ну-ну.
Начальник взял на работу уборщицу, которой не доверяет. Чем дальше, тем забористей.
может автор кроме как полы мыть ни на что не годна, не спроста же именно ей такоЭ предложили

Меня уволили с первой работы, потому что я, менеджер по маркетингу, отказалась пыль вытирать. Директор взбесился и сказал, что у него для меня нет другой работы. Самодур был. Но Москва большая, я быстренько нашла место с адекватным руководством.
Да, я считаю, что выполнять работу уборщицы - это унижение для специалиста. И вообще выполнять работу за рамками должностных инструкций никто не обязан. Начальство автора неадекватное: нет доверия - пусть ищет новую уборщицу.

Ну если вы там в принципе на должность подай-принеси, то нормально.
А так, да, я считаю это унижением.
Я бы отказалась, потому что мне не нравится это занятие. Если вам по какой-то причине нравится, то можете и согласиться.
Что у нее такого в кабинете хранится, что она не доверяет уборщице? Пусть купит сейф, все ценное туда сложит и не заставляет сотрудников ей прислуживать. У нее фобия что ли?
Хитрожопая у вас начальница! Ах, я только тебе могу доверять, знает, что не откажете. Вы и растаяли - мне же доверяют! Потом попросит дома в туалете прибраться у себя - только ты сумеешь, ты так классно в моем кабинете убиралась.
Пусть камеры поставит или уборщицу сменит

Надо просто всегда ставить таких на место. Нет, не отказывать. А мягко давать понять, что это не Ваши обязанности.
Просто сказать: Ок, МарьВанна, я ,как администратор, проконтролирую процесс уборки, буду присутствовать.
Кто будет убираться?
На ответ: Вы.
Ответ: Спасибо за доверие, но к сожалению не имею навыков уборки помещений. Но всегда готова помочь и проконтролировать.

Попросите ее прибавить вам за уборку, подумайте заранее какую сумму хотите. Ваша честная репутация чего-то же стоит. То что вы делаете это в рабочее время ничего не меняет - вашу же работу с вас не сняли. То есть за одно и то же время теперь ждется больший результат.
нет. я бы не стала. посмеялась бы и сказала,что не мое это. уборщица из меня никакая. потому то образование и получала

Если в перечне ваших трудовых обязанностей записано "уброка помещения", то нормально. Если же нет - крайне странно. Почему бы ей не попросить вас охранять офис по ночам, если она вам так доверяет?:)

Хм... ситуация сегодня. Я не автор, если чо)
Работаю в договорном отделе, сдаем офисы в аренду.
Готовлю договоры аренды, отслеживаю платежи арендаторов и т.п. Моя зп 60 т.р.
Сегодня пришел арендатор (не с улицы, по рекомендации предыдущих), подписал договор. А офис какое-то время пустовал, запылился, окно было приоткрыто (сдаем с мебелью, уборщица убирает только коридоры, лестницы, туалеты, офис убирают сами арендаторы, 20 кв.м.)
Говорит мужик: - попросите, пожалуйста, уборщицу вымыть пол, убрать пыль, вот это за работу. Оставил 10 т.р.
не стала я звать уборщицу, вытерла пыль, помыла пол, подоконники, и даже окна с внутренней стороны (внешнюю скоро альпинисты помоют)
Ни униженной, ни оскорбленной себя не считаю.
Купила пирожных коллегам к чаю...
пы сы перечитала начало, оказывается в условиях задачи было - бесплатно мыть полы...

Ни за что бы не согласилась бы.
Если бы поставили вопрос ребром, то развела бы грязь и наивно хлопала бы глаза, а что не так? я дома тоже так мою, но плохо получается.

я б мыть не стала ни за какие деньги. потому что есть должностная инструкция, описание должности итд итп. и под эту инструкцию есть СТРАХОВКА. если я что-то сделаю не так на работе и от этого будут убытки - их покроет страховка. но если я делаю чужую работу (без контракта) - то никакая страховка на эту работу не распространяется. соотвественно, я могу случайно что-то задеть и испортить, а потом выяснится, что я уничтожила ценнейшие данные на сервере или где еще ... или плохо закрыла дверь и пропала шуба начальницы... или я оставила мокрый пол, а кто-то упал и сломал ногу... или что угодно ... - и кто будет покрывать эти убытки??? а МНЕ оно надо?
ну и кроме того, я - не уборщица! но это уже второй аргумент. первый - должностная инструкция.
А как быть, если у меня в должностной инструкции написано - по мимо остальных обязанностей, участие в инвентаризации. Когда я устроилась на работу в офис, был только склад, на который мне нужно было ездить/ это 1 раз в год/ и участвовать в инвентаризации. Теперь в компании появилось производство, и руководитель хочет, чтобы я поехать на инвентаризацию на производство, хотя я никакого отношения к производству не имею.
