Разная оплата за проект
Компания-посредник набирает людей в проект. Допустим, оплата х в час. Сотрудник успешно проходит набор, изучив массу материалов. Параллельно находит на сайте прямого заказчика объявление, на котором указана оплата в час 2,5х. Там же можно отправить резюме. На месте сотрудника вы бы ушли из проекта посредника, чтобы попробовать отобраться за нормальную оплату? Озвучили бы посреднику, по какой причине уходите?
На месте компании-посредника вы бы спокойно отпустили сотрудника или постарались бы ему напакостить?
Во- первых, я - не автор, я никуда не собираюсь переходить. Во-вторых, если проект серьезный, то никто по такому телефону звонить не станет. Найдут официальный телефон и позвонят независимому лицу в компании.
Если проект серьезный, у него есть РП. Если автор будет РП, то проверят со всех сторон.
А если ищут обычного исполнителя, то по портфолио и по собеседованию уже понятно, кто и что. Тестовое задание еще могут дать.
Ебанутых отзывов с прошлых мест работы бывает предостаточно и 100% принимать их во внимание никто не будет.
Насчет "100% принимать во внимание не будут " - это вы погорячились!)))
Знаете, какая засада бывает в работе рекрутера? Он отсмотрел кандидатов, выбрал самого подходящего, нанимающий менеджер одобрил, СБ проверила, полиграф прошел, всем кандидат понравился, все его ждут. И тут - надо позвонить, рекомендации снять. И там на другом конце какая то завидущая тетя Мотя назвиздит с три короба чего не было. И сидят рекрутер с нанимающим, друг на друга смотрят и такие ааааа че делать то??? Он же нам подходит! Он же всем хорош! Даааа. Но вот тетя Мотя… а вдруг правда? А вдруг врет? Аааааа.
Поэтому опытный рекрутер старается рекомендации не снимать. Лажу и так видно.
Как то зашла к главбуху в кабинет, а она как раз по телефону говорила насчет рекомендаций бухгалтеру. Наврала чего не было, а мне говорит: специально так сказала, а то мне не понравилось, с каким она лицом увольнялась. Как вам такое? И зачем мне, как рекрутеру, такие рекомендации? Да грош им цена. И новый виток поисков идеального кандидата.
Поэтому уровень специалистов практически не прозванивается. Только если нанимающий изъявит желание.
Вы так вдохновенно все описали!)))) Но если проект серьезный, то прозванивают всех. Спорить дальше с вами не буду, остаюсь при своем мнении.
Я соглашусь, что если проект серьезный, с твердыми сроками, то могут прозвонить. Причем, сами решат, кому в этой компании позвонить, чтобы получить рекомендации.
Поэтому пусть автор сама оценит, что за проект.
Ну вообще-то рыба ищет где глубже, а человек где лучше. Уши от субподрядчика, потому что получили предложение лучше.
Но сначала получить контракт у прямого заказчика а уж потому увольняться от субподрядчика.
Ну естественно, только сначала убедилась бы, что меня берут у непосредственного заказчика.
Что сказала бы посреднику? Ну, наверное, что он оху переел от жадности - не стала бы говорить.
Но что там больше платят - сказала бы.