Мы теперь молодые, еще и нарожаем.
В России допустили повышение возраста молодежи до 60 лет.
В скором времени молодыми смогут считаться люди в возрасте до 60 лет. Повышение границ возраста молодежи допустила глава Федерального медико-биологического агентства (ФМБА) Вероника Скворцова, пишет «Интерфакс».
В пример она привела классификацию Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), согласно которой человек считается молодым до 45 лет. «Я так думаю, с учетом увеличения продолжительности жизни, скоро это будет до 60. Это будут все молодые люди, потому что меняются совершенно возрастные периоды», — подчеркнула Скворцова.
По-моему, она просто прикололась над ВОЗ, которая в молодежь записывает до 45ти.
Мол такими темпами скоро ВОЗ до 60ти поднимет.
Я уже писала - мои родители тоже ощущают, им по 72. И что?
Как женщина в климаксе может считать себя молодежью?? Это уже из разряда ранней деменции..
Ну если у вас деменция наступила, то это не значит, что у всех она.
Вас климаксом переклинило ?
У некоторых климакс из-за гормонов и в 25 случается.
Они старики ?
Вы женщину рассматриваете, только как самку ? Детородность пропала-все, неполноценная и старая выработанная лошадь ?
У меня пока нет климакса, но по возрасту уже ожидаю в ближайшее время.
Стариками я никого не называла. Где вы это прочли? Между молодежью и стариками есть продолжительный зрелый возраст. Основная часть жизни вообще-то.
Климакс в 25 лет - это болезнь. Не норма.
Женщина в климаксе это после 55.
Ну и правильно пишут про всякие принудительные варианты
Вы же видите,что этот абсурд имеет лукавый характер. Раз это исходит от ВОЗ,значит там преследуются цели,далекие от гуманитарных,например эвтаназия после определенного возраста в будущем новом мире от глобалистов.Ваша ипотека и роды не имеют к этому отношения,пустые домыслы.
Др.аноним. Мне 43. Я считаю себя человеком среднего возраста. Не старухой, но уже давно не молоденькой девушкой. Молодежь - это до 30 -35 в моем понимании.
Ну я не спрашивала у всех мужчин, но своему мужу вполне себе нравлюсь, и даже очень)))
рожать - дело молодое. Климакса поди еще нету ))
Знаете, мои родители и в 72 отлично себя чувствуют, они просто здоровые и оптимистичные люди.
Мы видимо тут с вами вдвоем ))
З.Ы. Я вас прилично моложе, но считаю людьми зрелого возраста своих родителей.... в общем примерно с 60 тот возраст наступает в моей картине мира. А пожилой с 85, судя по бабушкам.
Когда у меня умер отец, которому было 47 лет , а мне на тот момент 12, то я тоже считала его старым )))И не понимала , почему соседки у гроба причитают " молодой совсем, жить бы да жить ".
Вы так считаете, потому-что они ваши родители. Они всегда будут стоять на ступеньку выше .В ваши 60 вам зрелыми будут казаться 80-летние, а стариками уже после 90
Так это. Средняя продолжительность жизни в России73 года. Самой старой в моей семье и семье мужа была моя бабушка со стороны матери, которая умерла в 83 года. Дед по материнской линии умер в 64, бабка по отцовской в 34, дед по отцовской в 71, отец в 50, свекр в 79, бабка и дед мужа в 70 и 79 сооответственно.
+1
мои родители оба в возрасте под 60 ушли.
пары бабушек-дедушек: 72 и 47, 53 и 68.
вот прабабушки реально долго жили, причем в здравом уме и относительно здоровыми, одна до 82, другая до 94 дожили. а прадедушек я не застала, рано умерли, т.к. война у одного жизнь забрала, у другого здоровье.
Ну, есть такие, кто себя Наполеоном кличет, что ж теперь - законодательно их Наполеонами утвердить и пронумеровать?
Точно. Чиновники еву почитали и пришла им в голову идея. Здесь же всех " девушками" величают и мужики штабелями у ног молодых ев.
Смешные какие: молодые, но пенсионерки.
В продолжение феерических инициатив на тему семьи. Государство придумало перекладывать социальные обязательства на работодателя:
Минтруд совместно с Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) разработали рекомендации для работодателей по поддержке сотрудников, у которых есть семьи. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. Проект (есть у РБК, его подлинность подтвердил источник, знакомый с содержанием) включает широкий спектр мер — от гибкого графика для работников с детьми до оплаты компанией первоначального взноса по ипотеке при рождении второго ребенка. Всего в документе перечислены более 60 вариантов поддержки сотрудников с детьми.
https://www.rbc.ru/economics/29/11/2024/67485bc09a79474e23a00d85?from=newsfeed
Меры поддержки в статье (выборочно, там много и лень копировать уже):
- компенсация расходов на кружки, детский сад, продленку
- дополнительный оплачиваемый отпуск родителям
- оплата первоначального взноса по ипотечному кредиту, погашение части долга по ипотечному кредиту при рождении второго и/или каждого последующего ребенка
- компенсация стоимости аренды жилья для молодых работников с детьми и многодетных семей
- полная или частичная компенсация расходов на платное лечение, например для детей из многодетных семей работников, на медицинские услуги по ведению беременности и родам, лечению ребенка до трех лет.
Особенно порадовало платное лечение на фоне замечательной российской медицины по ОМС..
Ну, это рекомендации, хочешь выполняй, хочешь - нет.
К примеру, на моей старой работе была компенсация части расходов на путевку в легерь ребенку, можно было оформить сокращенный рабочий день с ЗП, пропорциональной отработанному времени, ДМС для членов семьи сотрудников по корпоративному тарифу.
Пока - рекомендации. Правда, запредельной наглости.
Тем более, компании и так не дебилы, и для привлечения сотрудников много что делают. Те же дмс, питание, гибкий график, мат. помощь. Зачем им эти рекомендации? Типа они не догадаются сами?
Нынешние рекомендации - это часть новой демографической политики, и она, уверена, будет насаждаться.
Ну, тогда компании будут предпочитать брать на работу людей с выросшими детьми :) и не брать с мелкими или с детьми в перспективе. Собственно, так и было почти всегда.
Конечно. И получится не укрепление положения семейных людей, а напротив, сплошные проблемы для них.
Но про это чиновники не думают, у них другие задачи - за кучу денег три года всем министерством разрабатывать документ.
Ну, это из серии "нерабочие дни за счет работодателя". Плавали-знаем. Брать на работу сотрудников с детьми станет еще более невыгодно. Инициатива сама себя дискредитирует, как обычно. Но Минтруд со товарищи отчитаются о принятых эффективных мерах и баблишко какое-никакое попилят за усердие.
Скажите спасибо, что пока не приходят революционные матросы и не выбивают бизнесменам зубы прикладами. Совсем уже охренели. У нас в Конституции записано, что Россия - социальное государство. Не устраивает - вали.
Не беспокойтесь, дама, это просто распил денег чиновниками, которые пишут уже такой бред, что глаза лопаются.
Если бизнесменов заставят внедрить какие-то из этих рекомендаций, за все заплатите лично вы своим социальным рублем. Потому что все траты бизнеса будут включены в итоговую цену продукта.
ну если это будут необлагаемые налогом выплаты, то чем плохо-то?
для всех полезно
за исключением оплачиваемого отпуска, естественно
Чем это полезно? Выплатить пару млн за ипотеку сотрудника? Это же не в счет его ЗП делается, а дополнительно.
Но понятно, что это абсолютно бредовые фантазии составителей документа.
В моем селе с лета умерло 4 мужика. Троим было ровно 60, одному 65. У всех сердце.