Интервью Россия! Эксперты страхового и ДМС рынка! 6.000 рублей.
Исследовательская компания приглашает на интервью экспертов в области страхования и ДМС рынка.
Интервью с 1-го апреля, день и время по договорённости. 45 минут ЗУМ, вознаграждение 6.000 рублей на карту после интервью.
ИЩЕМ:
- Специалисты в отрасли от 5+ лет, эксперты страхового и ДМС рынка. Сейчас являются сотрудниками крупных федеральных страховых компаний.
- Специалисты ранее работали в любой другой, нестраховой отрасли и после перешли работать в страховую, желательно от 2–3 лет и больше.
Эти специалисты обладают аналитическим и практическим видением рынка, знают ключевые проблемы (например, ценообразование, взаимодействие со страховыми и медицинскими партнерами, клиентский сервис, цифровизацию) и могут рассказать, как компании с ними справляются. Знают, как клиенты компании принимают решение о покупке ДМС для сотрудников, потому что сами были ЛПРами процесса в прошлом.
ДОЛЖНОСТИ:
- Топ-менеджмент и стратегическое управление
- Коммерческий директор (по ДМС/страхованию)
- Директор по развитию страхового бизнеса
- Руководитель направления по корпоративным продажам (ДМС)
- Руководитель департамента методологии и андеррайтинга (разрабатывают правила оценки рисков и проверяют благонадежность клиентов)
- Директор по страховым продуктам
- Генеральный директор / Управляющий партнер — если руководил компанией до перехода в страховую сферу
- Финансовый директор (CFO) — контролировал бюджет на ДМС и участвовал в принятии решений о поставщиках
- Руководитель отдела закупок (Procurement Manager) — вел тендеры на закупку ДМС для сотрудников
Операционное управление и работа с клиентами:
- Руководитель отдела работы с корпоративными клиентами (B2B)
- Руководитель отдела продаж ДМС
Регуляторная деятельность и методология:
- Эксперт по страховым продуктам и законодательному регулированию
- Руководитель отдела по взаимодействию с медицинскими учреждениями
HR и управление персоналом (до перехода в страхование):
- HRD / Директор по персоналу — понимание, как компании выбирают страхового партнера для сотрудников
- Руководитель по компенсациям и льготам (C&B Manager) — закупал ДМС для сотрудников и знает процесс выбора страховщика
****
ЗАЯВКИ принимаются на почту job.space@mail.ru (тема ЭКСПЕРТ).
В заявке прошу написать:
1. ФИО, возраст, телефон, город
2. Название компании, ИНН, численность сотрудников
3. Ваша должность и, пожалуйста, опишите подробно ваши должностные обязанности в части нашей темы
4. Какой у вас опыт работы в страховании или ДМС (сколько лет)?
5. Работали ли вы ранее в другой, нестраховой отрасли перед переходом в страховой бизнес?
6. Сколько лет вы работали в нестраховой отрасли до перехода в страховую?
7. Удобные день и время
Спасибо, Инна, менеджер проекта
