дресс-код на работе
http://www.rb.ru/orsn/story/5994967.html для тех, кто хочет работать в Газпроме ;) Девочки, а ваши работадатели как-нибудь регламентируют дресс-код? У нас в компании только не желательно джинсы носить (в пятницу можно) ну и откровенно-вызывающие наряды не надевать. А так по-моему всем по-барабану)) А как у вас?
Жесть!!!! Славте, у нас вообще дресс кода нет. Ходим как хотим, главное соблюсти все же хоть какие-то приличия. Т.е. юбку/шорты такие, что бы хоть попу целиком прикрывали))), а сисьге не вываливались из декОльте
Нормальный дресс код. Единственное что удивило, так это наличие H&M в рекомендованном. У нас в H&M одеваются в основном студенты во всякие креативные туники, леггинсы немыслимых цветов и обвешиваются бижютерией на зависть мексиканских богинь кукурузы. Правда там и бизнес линия есть, но не сильно сердитая.
но там указан ценовой диапазон, в рамках которого надо покупать вещи :) По мне и Манго не ахки какой бренд
неправда, в H&M большой ассортимент, и костюмы офисные есть, и пляжные цветастые сарафаны. Кстати у H&M очень хорошее сочетаниец цены и качества.
Так же было в офисе. Джинсы по пятницам - святое. Хотя сисадмины и в обычные дни в них ходили. ЗЫ: ненавижу дресс-код!
я там работала)) и скажу честно- это малая часть и не самая ужасная :-)!!!все ОЧЕНЬ строго...в жару только в калготках...естессно никаких бирюлек и т.п. ...дорогие бренды одежды... зато и оклад и квартира через 3 года работы (тем кто нуждается)... ИМХО- работа- не дискотека и не пивбар..нужно соответствовать ...считаю что это правильно и сама не за что не пойду на работу джинсы, кроссовки, супер-мини))...
А попросили Вас оттуда из-за кАлготок наверное?Странно это - ведь Вы на работу ни за что не ходили джинсы, кроссовки, супер-мини...
это вас видимо отовсюду просят :-) - за вредность и ехидство ))) бедолага.... а я ушла в дикрет :-))....
Бедолага...и дИкрет-то ведь тоже пишется дЕкрет...Вы бы хоть в дЕкрете язык (хотя бы зрительной памятью правильных источников) подучили, что ли!Или классика - или яндекс с его словарями - Вам помогут, поверьте! На самом деле Вы частично правы - ехидновата, признаю.Хотя не вредна, что Вы!Просто удивляет, что (вот и в нашей элитной компании так) на высокооплачиваемых позициях встречаются не совсем высокопрофессиональные кадры.Извините, но троечников по русскому языку я тоже к ним отношу. Ибо внимательный, с высокими требованиями к себе и к окружающим, специалист не позволит себе ошибок даже в мелочах.
Можно троечником в Газпроме работать,а можно с красным дипломом полы мыть. Видимо училки вроде Вас завидуют "газпромовским троечникам"
а что, определенный смысл в этом есть.... и потом, зная, какие зп в газпроме, можно и потерпеть имхо
А я за дресс-код, во-первых он мобилизует к работе, чувствуешь себя подтянуто и по-деловому, что сказывается на поведении и результатах. А во- вторых, не нужно сильно заморачиваться по поводу "а что же завтра на работу надеть"..
у нас есть установленный дресс код но не такой строгий как в газпроме. у нас консалтинговая компания, каждый день с клиентами общаемся и должны соответствовать. в приемной персонал одет строго по дресс коду а в телемаркетинге и в джинсах могут придти. за несоблюдение не наказывают но отмечают в аттестационной форме и в результате получается процент квартальной премии ниже.
я ничего особенного в этих требованиях не увидела. стандартные требования для уважающей себя кампании.
Согласна, нормальные адекватные требования для уважающей себя и своих клиентов компании. В таких компаниях работала, все приемлемо и уместно я считаю. Только вот по поводу распущенных волос, конечно, перегнули.Если это красивая укладка и ухоженные волосы, то почему бы и нет?С пучками на затылке единственный перебор. А так стандартный европейский дресс-код для серьезной компании:)))
Ну, если зарплаты позволяют несколько костюмов, машину, чтобы не толочься в метро в костюмах летом, в офисах правильные кондиционеры, то паркуа бы не па
В принципе, для меня тоже ничего особенного в этих требованиях нет. По сути- это отсутствие золотого рога изобилия, аккуратная прическа, ногти, ну и т.д... Просто всё так дотошно расписано, что даже смешно.:-) Уверена, что никто не мерит линейкой длину когтей.
если бы меня взяли в Газпром, я бы каждый день измеряла ногти рулеткой и крутила *дули* :)
Возможно, они шли от общего к частному. Ну то есть сначала ввели аккуратные прически, к примеру, а после доказывания дамами, что их прическа - эталон аккуратности, уже конкретизировали :) А возможно, этими жесткими ограничениями сразу пугают новичков, чтоб думали о своем наряде до того, как на работу в нем прийти :)
Вам смешно, потому что для вас, наверное, всё написанное норма. А начальство некоторых фирм задолбается объяснять дЭушкам, что ноги ярко-розового цвета со стразами и перьями и юПки десятисантиметровые - это некомильфо в их организации. Куда проще написать бумажку и всех ткнуть носом, не переходя на личности. Я помню просто,как муж подруги, владелец немаленькой такой фирмы, мучался угрызениями совести и спрашивал у нас совета, как культурно объяснить толковому в общем работнику, что она приходит не на дискотеку, а на работу.А работает не в цирке, к сожалению. Со вкусом там у девушки был полный швах, а она общалась с серьезными клиентами иностранными и была, в общем, "лицом компании" в какой-то степени.
у нас были примерно такие же, только ногти и прически не оговаривались. в остальном тоже самое, цвет одежки, украшения, вобщем как у нас переписали:) правда особо не следили, да и потом сотрудники "забили" на этот код, потому для некоторых отделов ввели форму, благо мой обошли стороной, т.к. с клиентурой не часто общаемся. но бывали и казусы, когда я на совещании директора с другими деректорами и нач. фин. служб....приперлась(ну мя неожиданно позвали, обычно я туда не ходок) в тертых, с махрой джинсах, шлепках ...таких..ммм...креативных и верх не подкачал:) а там дядечки в костюмах , тетечки тож все строго одетые, прям точ как в этой статье....и тут появляюсь я....мдя. благо никто внимания не обратил, всех больше моя таблица инвестиций интересовала:)
Все логично. У нас было так же на приличных местах работы. А сейчас, наблюдая реакцию клиентов на проститьют-стайл сейлз-менеджершу, я читаю мантру о росте ее продаж... но не растут оне
ИМХО совершенно нормальный дресс-код. По поводу волос, ногтей и бижутерии тоже абсолютно согласна.
У нас тоже строго:DТолько еще прописываются цвета чулок,носкофф,ремнефф:)Только вопрос:если написано чулки,это имеюца ввиду колготы или чулки?А то удивляюца когда я в чулках.
Когда начинаеца рассылка,все ржут что охрана с линейками будет стоять юппки измерять и проверять в чулках или в колготах:DА в кадрах что-то показывала и они узрели,так они в шоке были и сказали что чулки-это не чулки,а чулочные изделия т.е. колготы:D
и мне понравилось. Клоунам не место в серьёзных организациях. На работе нужно работать. Я так считаю.
То есть Вы считаете, если человек креативно подстрижен и с длинными ногтями, то он не может продуктивно работать?
В такой организации? Нет. Зачем креатив в Газпроме? И потом. Дело не только в этом креативном, а и в окружающих - полдня у консервативных сотрудников уйдёт на обсуждение зелёной покраски волос или стразов на ногтях у этого индивидуума. Повторюсь, на работе надо работать, а не лясы точить.
Как это не нужен креатив в Газпроме? По себе не судите. Молодым девушкам везде хочется нарядно одеться и уж точно не хочется убирать длинные волосы в пучок. И не надо утрировать, никто волосы в зеленый цвет не красит и стразы на ногти не лепит, но иногда (а особенно летом) хочется одеть костюм из атласной ткани, например, и туфельки с открытым большим пальчиком. Но нет...бегут те самые охранники с линейками.
Неужели вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хочется надеть на работу атласный костюм ЛЕТОМ?;-) А тонкий кашемир и лен - не комфортнее ли будет?;-)
Вообще этот костюм у меня состоит из хлопка на 90%, светло-серого цвета, покрой строгий, юбка ниже колена ... Но такая выделка ткани, что он блестит как атлас, а еще (самое страшное)он притален, поэтому не соответствует корпоративному стилю.
Ну не верю!;-) Не верю, что приталенный силуэт противоречит хоть какому дресс-коду:-D Может быть, костюм был все-таки "сильно обтягивающим"... или с укороченным жакетом, обнажающим пупочеГ при слишком порывистых движениях?;-)
Если разница между грудью,бедрами и талией большая, то практически все смотрится сильно обтягивающим. Надо очень много времени тратить на подбор гардероба, чтобы выглядеть корпоративно и при этом не быть одетым в мешок. Как мне сказал один начальник (хотел меня успокоить:D):"Да не расстраивайся, просто фигура у тебя не корпоративная!" И по моим наблюдениям некорпоративной фигурой у нас обладают многие дамы:)))
У меня тоже есть несколько строгих костюмов, но с блеском. Тоже официально нельзя на работу, но я пока ношу...охрана посматривает, но ничего не говорит. Буду носить пока лично не скажут, что нельзя: жалко, если они будут никому не нужные висеть в шкафу.
Зачем же вы меня сразу пытаетесь обидеть? По себе судите-не по себе... Всем хочется нарядно выглядеть и самым молодым, и самым пожилым. Другое дело, что нужно выбирать для этого время и место. Понятно, что вам хотелось бы, чтобы все окружающие мужики пялились на вас с восхищением целый день - кому такое не понравится? Если вы для этих целей на работу ходите, то мне странно, кто вам и за что зарплату платит. Я же, например, нанимая работника и выплачивая ему солидные деньги, хочу видеть полноценную отдачу от него лично и от окружающих его коллег. И мне плевать, сколько у вас в шкафу ненадёванных блестящих пиджаков. А по вашей логике тем, кто работает, например, в униформе (которая, кстати, вообще всех обезличивает и мало кому идёт), тем вообще лучше сразу застрелиться. На хлебозаводах, например, или в химических лабораториях тоже молоденькие девушки работают...и многие даже очень привлекательны. Но я очень сомневаюсь, что вам бы понравилась буханка хлеба, набитая креативными волосами, которые красавица, чтобы выглядеть достойно, не захотела убрать под колпак.
"Другое дело, что нужно выбирать для этого время и место."
Мы все проводим две трети дня на работе, понятно, что хочется выглядеть хорошо
Ну, для тех, кому пофигу дресс-код, существут масса других организаций. А кому интересно работать в газпроме - будут одеваться так, как скажут. Тут уже приоритеты надо расставить.
Ну в принципе правильно все, большая корпорация,зачем сотрудницам выглядеть фрифольно? Вон в Лукойле мобилы на входе отбирали долго-это напрягает. И вход-выход со считыванием времени по карточкам-тоже напрягает,курящих например.
Мобилы-то у них может и отбирали, но корпоративный стиль не настолько жесткий, ходят практически как хотят (ну джинсы нельзя).
Джинсы нельзя даже сотрудникам других компаний, которые с Лукойлом работают. Долбоебизм
Может, конечно, это и правильно, но очень угнетает. Кждый день на работу ходишь в чем-нибудь сером/черном/коричневом/темно-синем и вокруг все такие же... Тоска...
Я что вам мешает разбавить эти цвета голубым, жемчужным, оливковым, хаки, брусничным, фисташковым, сомо - да ЛЮБЫМ, только не слишком насыщенным по интенсивности?;-)
Не знаю... На работе у мужа женщинам допустимо надеть ярко-синюю блузку... а вот мужчинам рубашки - только "пастельных оттенков" ;-) Дискриминация!:-0
А у нас ходит один мужчина в ярко красной рубашке. Я, когда на него смотрю, все время Тореадора вспоминаю:)))
У меня один из директоров ходил в рубашке в ярко-розовую полосочку. Он еще и нехуденький такой... Я его про себя Поросёночком называла :)
мне кажется...в данном случае ярко-синяя блузка под серый костюм будет считаться уместной. ИМХО. вот красную уже не надеть, или оранж :) а ярко-синяя... знаете..есть такие красивые глубоко-синие цвета... Изумрудный.. я думаю ТАКИЕ цвета можно...
А вот интересно, они сотрудников только с определенной фигурой набирают? Например, мне ни в одном из указанных магазинов не подобрать себе костюм на свои параметры. Брюки я могу номить только расклешеные от бедра, юбки только очень длинные, по щиколотку. С пиджаками вообще беда со времен школы, у меня разница между ОГ и ОТ более 40 см, синий школьный пиджак ни одна портниха не могла ушить, что бы сидело нормально.
Не думаю, что так... Но думаю, что они подбирают человека, который скорее "наступит на горло собственной песне" и обнажит из-под юбки-макси... не совсем прямые ноги... но при этом будет неукоснительно соблюдать корпоративную этику:-)
Вот - вот, так и есть, никому не важно что Вам идет, главное, чтоб по правилам. Есть такой пример: нельзя носить плотные и темные колготки, а у некоторых женщин на ногах бывает двольно сильный варикоз. Выхода два: либо всех пугать своими ногами в светлых колготках в 20 ден, либо носить брюки.
можно подобрать более плотные колготки(если зимой например)..а летом брючный костюм,длинная юбка..
Плотные колготки не разрешены (максимум 40 ден) и длинные юбки тоже. Остается только брючный костюм.
40 ден тоже хорошо маскируют мелкие недостатки, и юбку можно например прямую под коленку см на 10 ( понятное дело не до пяток, но все же)...
И сколько будет стоить сшить нормальный классический костюм? Зарплаты хватит? :)
Не знаю никого, кому бы не пошел классический деловой стиль. У меня тоже фигура не стандартная очень и рост и все такое. И тем не менее нахожу себе одежду, что-то сама подгоняю на машинке. Уже давно знаю места, где можно купить красивые качественные вещи и на свой ост и фигуру. Так что прям вообще ничего не подходит - не бывает. Сложности у всех бываю, у нас разве все девушки 44-го размера и ростом не выше 165см? да таких сейчас и нет почти:) и все что ли голые или как чучела одеваются?
Попробуйте найти одежду на рост 185 см и грудь 80F (это когда талия 48 р-ра, а грудь 52). А еще обувь 41 размера. И брюки мне идут только клеш от бедра, за последние 2 года я такие только в ателье нашла, по собственным эскизам. Я тоже знаю места, где можно купит красивые качественные вещи на свою фигуру. Только что бы регулярно там одеваться нужна зп минимум 80000 руб. в месяц.
У меня всё практически тоже самое, только рост 181см:)Ну и грудь у меня по мень-ше (С), зато спина широкая, а вот талия узкая и бедра широкие тож. Нахожу и поверьте з/п у меня далеко не 80 000 в месяц, в нашем городе просто нет таких зарплат:) Кстати, подскажу по большому секрету: обувь можно брать в Терволине в день завоза всегда есть большой выбор 41-го размера обуви:)Позже просто можно не застать, 41-е размеры разметают сразу:) Не поверите, но таких как мы с вам до фига и больше:)))Обувь по качеству конечно так себе, но что делать если выбора нигде нет?. Но по крайней мере всегда можно купить интересные сапожки и туфли, а не тапочки "прощай молодость" в других магазинах (как будто 41-й размер только у бабушек бывает:))
У нас в городе нет Терволины :( Мутантские размеры разметают сразу во всех магазинах.
Ой ну что вы так самокритично "мутантские размеры" :)))Ничего не мутантские, для вашего роста абсолютно нормальный размер ног (вон у Умы Турман еще больше вроде:)), это уродско выглядит у девушек с не высоким ростом и с размером ног 41:)))Тогда да, как ласты смотрится:)) А тут все пропорционально и я вас уверяю таких высоких девушек с такой проблемой просто море:) Эххх, если у меня будет когда нить достаточно денег, я, блин налажу фабричку женской обуви 41-42 размера, а то дискриминация блин. Это ж озолотиться можно:) Хреново, что у вас даже Терволины нет, я когда не в Московской области жила, то тоже мучилась. Тогда только "Лемонти" были с такими размерами и уродские белорусские тапки:(((А Лемонти красивые были, жалко, что пропали:(
я кстати, нашла интернет магазины с такими размерами обуви. Можете в личку написать, поделюсь ссылочками:)
Ттт, у нас вообще нет дресс-кода. Разумеется, голышом никто на работе не ходит, в перьях и стразьях тоже. Разве что артисты на концертах (я про перья и стразья, стриптизом не балуются). ))) Сижу вот в джинсах и с распущенными волосами, наслаждаюсь жизнью. Там, где раньше работала, тоже не заморачивались на эту тему. Думаю, дресс-код вводится там, где выплачивается достаточно солидная з/п - она кагбэ компенсирует морально-материальные затраты. З.Ы. Насчет массивных украшений и разукрашенных ногтей я таки согласна с газпромовцами.
Епрст, вся жизнь - работа! Ты, мля, на работе все дни, включая субботу проведи, да еще не забудь маникюр два раза в неделю сделать, каждый день рубашку погладить, утром супер-мейкап навести и пупер-прическу навести. Не всегда утром есть настроение себя украшать, иногда брюки натянешь, волосы чесанешь расческой и вперед - на работу!
абсолютно нормальный дресс-код. Практически со всем согласная Совершенно согласна с обувью, блузками прозрачными и декольтированными, длинными ногтями, бижутерией, прическами, ярким макияжем и прочим-прочим-прочим... Конечно, в данном случае все очень сильно гипертрофировано.....особенно с выверением маникюра и стрижкой кончиков волос :) Но по сути, а не по содержанию - я согласна. Нужно читать между строк....а не придираться к словам :) Деловой стиль всегда был строгим и лаконичным. Никогда он не был аляпистым, кричащим и ярким..вызывающим. Это не открытие Америки. Это СТАНДАРТНЫЕ требования уважающей себя крупной компании. Помню, как у нас в банке летом увидела одну мамзель, в топике на тоньких бретельках, узкая легкая короткая юбчонка, какие-то открытие босоножки на высоченном каблуке. У меня аж челюсть упала от удивления.... Она, конечно, была симпатичная, легкая и воздушная, что скрывать. Но........ А еще одну мадам увидела в шортах... Все-таки, имхо, нужно фильтровать и понимать куда ты идешь и где работаешь. В каких-то компаниях такой лук будет считаться нормальным и приемлемым, а где-то будет считаться вульгарным. И это НОРМАЛЬНО. Мне кажется, одеваться аккуратно и невызывающе нужно в любой компании. Не важно..газпром это..лукойл или сбербанк...или что-то еще... А как попугай и павлин выглядеть..это смешно и неуместно в любом месте :) ну это ж прописные истины...как мне кажется?
Хорошо, скажу по-другому. Я точно знаю, что они преувеличены. Костюмы за 500-1000 Евро, которые рекомендованы в презентации, для обычных сотрудников (исключим топ менеджмент) дорого.
не думаю, что такое требование к уборщицам :) это к сотрудникам, кто работает с клиентами... а у тех ЗП позволяет
Хи...во-первых уборщицы в штат не входят. Во вторых Газпром - это не банк (за исключением банков, входях в Холдинг), а управляющая организация, он с клиентами не работает. А Вы вот ориентируетесь не на факты, а на слухи.
Забавно, что неработники ГП доказывают работникам ГП, что в ГП большая зарплата:)
по мне так ничего удивительного :) в нормальных компаниях всегда зарплатные вилки даже на одинаковых позициях :) Что бы удержать нужных людей, например и мотивировать тех, кому достаточно престижа ГП (без ЗП) :)
Я Вам как работник ГП ответственно заявляю, что хорошие ЗП только у топов (высшего руководства). Вилки безусловно есть, на одной должности люди получают разные ЗП, но они очень сильно не различаются. Еще есть премии, но их в основном тоже топы получают, а всем остальным приходится только мечтать.
Что, скажите, рабюотники ГП считают небольшой ЗП? По мне, не работника ГП и 100 - не большая :) А кому-то и 30 - шикарно :)
логично, но никто не признается, сколько же "немного" и "на какой позиции" им платят :) и что еще онии имеют в виде компенсаций и льгот
подтверждаю, у нас они здесь набирали сотрудников недавно - не знаю, набрали ли кого, тк з/п была просто смехотворная :( (с транслита)
Все совершенно верно и я считают архи правильно. Одно время долго работала в крупной кредитной компании и там HR-служба разработала и внедрила с конце 90-х гг. такого рода регламент для всех клиентских подразделений. Т.е. операционисты, кредитники, служба клиентской поддержки, в общем все "лица" организации должны были придерживаться этих правил. Уже гораздо позже сама на своей шкуре оценила плюсы от таких регламентов. Пошла по своим частным делам в Отп-банк областной филиал. Меня там обслуживала операционист с вот такими ногтями (последнее фото)http://www.rb.ru/upload/admins/picture/15_2009-08-13_17.09.29.jpg хищные острые когти почти на 1,5 см от подушечки пальца торчат все это разнузданное "великолепие" было выкрашено белым а-ля канц. замазка цветом. Вот я стояла и ни о чем не могла думать кроме как боролась с приступом дурноты. Как она противно клацала по клавишам, составляя платежный документ. Вот противно до тошноты было чесслово. А сотрудники такого рода (секретари низшего звена, операционисты после колледжей, юные администраторы и т.д) часто грешат неуместным украшательством-это опять же по моему опыту.
Хы, у меня у знакомой на работе регламентируется даже длина каблука)) Этта вам не ногти))) У нас тоже дресс-код есть - правда не такой дотошный - джинсы по пятницам, стиль одежды не спортивный и не фольклорный, в украшениях знать меру и не уподобляться новогодней елке - это примерные цитаты из внутреннего документа - в свое время он тоже гулял по сети с комментами "жжжесть"))) На самом деле вполне нормально - адекватный человек в офис сам нормально оденется.
Такое ощущение что сначала набрали в ГП всяких страшилок не следящих за собой, а потом решили их преобразить.
У меня подруга в Лукойле работает,так им под столом кнопку поставили.Типа если тебя на проходной зафиксировали в 8.30,а кнопку ты нажал в 9.00,то где шлялся??Еще они мобилы сдают.
А мой муж в Лукойле работает и мобилу не сдает :-P Галстук не носит и ниХто его не дрючит за это, потому что он не планктон. И, кстати, подружка мужа работает в Газпромнефти, эта блондинкО крашена с волосами до попы распущенными на работу ходит и розовых коВточках аля вязаные на спицах Как же ее не уволили то до сих пор :think
Ну это хорошо,когда так,но видимо не во всех отделах такие условия,а у них новый начальник солдафон какой-то,вот и устраивает там армию.А еще ее практически вынудили пойти получать второе высшее в нефтегаз. и половину учебы оплачивала контора,а теперь она даже уволиться не может пока не отдаст((((Хотя надоело ей там до зубного скрежета.
как это не может уволиться? там крепостное право что ли? просто деньги надо отдать - вы это имеете ввиду?
А зачем она пошла работать в нефтегаз без профильного образования. Совершенно нормальная практика там отработать затраченные на учебу деньги. Или она хотела и рыбку съесть и... Мой муж, который без галстука ходит :-D поинтересовался: На самом деле, где она шляется 30 минут после начала рабочего дня? В чем дурость начальника?
понос у нее был,еле добежала до сортира и просидела полчаса или надо было бежать до кнопки во что бы то ни стало?...она это должна объяснять? бредятина полная! ни за какие деньги не пошла бы в такую казарму! работа должна быть на результат,а не ради своевременного нажития кнопки на потеху руководству.
Жаль, что такому мужу, который не планктон, досталась жена без мозгов и чувства такта
По-моему, супер! Не надо мучиться и ходить выискивать костюмы, уже есть список магазинов и фирм. Правильно, что запрещены дешевые и вызывающие украшения. Понравилось про обновление причесок и кончиков волос, как они отслеживают интересно:))? Читала еще в 90-е статью о работе в ООН. Так там реально утром при входе всех встречала особая сотрудница, которая оценивала все - макияж, прическу, одежду, обувь, есть колготки. Если что-то не нравилось, имела право отправить домой, а сотруднику потом замечание. Так что все достаточно лояльно.
только ЗП в той статье озвучивалась - выше 10000 долл в мес.. и это в 90!
Я готова выполнять дресс-код, если мне будут платить так, чтобы я смогла "его выполнять":)) Т.е. если в фирме платят по 15-20 тысяч - то требования дресс-кода я считаю достаточно излишними (.. ну может кроссовки не носить и спортивные костюмы):)) А когда солидная фирма, которая платит достаточно стабильную и высокую заработную плату - почему нет??? К тому же ИМХО абсолютно нормальные требования.
Ну честно говоря, фирма фирме рознь. В случае с тем же Газпромом сам бренд может "стоить" достаточно :) чтобы потом при такой строчке в резюме претендовать на более высокую зарплату либо карьерно подняться в самом Газпроме так или иначе. ИМХО :)
Ребята зарплата в Газпроме не у всех высокая... и квартиру не купить за 3 года... не надо сказок... а работать от звонка до звонка не уйти не отпросится..
есть пример девушки с очень хорошей зарплатой, и должность не очень высокая, и квартиру уже ей дали хоть и в Развилке но 3-х-комнатную, в рассрочку. но меня даже не это удивляет, а то что сейчас эта девушка ложится на ринопластику, которую ей по страховке газпромовской сделают. я девушку давно знаю, и все время она меня поражает рассказами об их соцпакете. она в каком то управлении, связанном со строительством там работает.
это сколько? когда я устраивалась мне предложили копейки на своей старой я получала больше и заморочек с уходом и приходом не было.... знакомая досих пор работает ничего себе не купила... муж у нее шишка там же он купил все что хотел...а в рассрочку в любой нормальной фирме можно взять...особенно иностранной...
я в иностранной фирме работаю но мне больше полумиллиона на полгода не дадут. а у нас не самая последняя фирма в своем сегменте. так на это квартиру не купить. а уж тем более не отремонтировать.
мне давали на 1-ую с обязательными вычетами ежемесячно из зарплаты не больше 50%. Наверное меня ценили :))))правда и должность у меня была не курьерская :))))
а что же сами то не заработали на квартиру, если должность не курьерская? или вам на элитную дали?
ваш вопрос откровенно тупой. Покажите мне должность(не берем владельцев и акционеров крупных компаний) на которой можно за месяц заработать хотя бы на однокомнатную квартиру в Москве. Обычно некоторым приходится поработать подольше.
вот только хамить не надо. идите дальше куда шли, но сначала пост предыдущий перечитайте - там не написано про месяц. стало сразу неинтересно.
У меня знакомый в ГП на Наметкина работает и получает 50 тыс., ну ооочень большие деньги.
Я работала в согазе -страховая газпромовская.. там даже рядом эта чушь не стояла. Никто никогда им не заморачивался
На одной из работ был очень жесткий дресс-код (обязателен костюм, блузка не трикотажная без глубоких вырезов :-), юбки не выше чем 5 см от колена, колготки даже в плюс 35, открытые туфли и босоножки ни-ни. А еще запрещалось два дня подряд приходить в одном и том же.
знаете, у меня в Лук Ойле работают несколько знакомых. И если для когото есть зверские правила, то для другого - лояльность сплошная. Это и от офиса зависит, и от должности.. А может и еще от чего :)
