зависть на работе, почему я должна отчитываться?
Ситуация такая. Работаю в отделе рекламы, штат 2 человека, моя начальница и я. Сейчас руководитель в очередном отпуске, мне было приказано на время ее отсутсвия заниматься своими личными вопросами (здоровье, семья). график работы на эти 2 недели свободный. Суть проблемы, надоело ловить дикие взгялды сотрудников. Только стоит закрыть дверь и выйти в корридор с сумкой, все кто проходит мимо интересуются, почему это я так рано иду с работы? что случилось? или "а ты уже домой, везет!!!". Некотрые даже останвливают и пытаются допытаться что это я так часто ухожу? И мне порой приходится оправыдваться, вот мол, к врачу бегу... а потом ловлю себя, зачем я оправдываюсь? Вижу, как на меня уже с призрением смотрят. вот так, с опущенными глазами я стараюсь быстренько сегануть из здания. воообще, какое их делдо? у нас своя работа, свои задание, попрой мы даже ночью заканчиваем работу. Мне вообще, нет дела до других, чем они занимаются в рабочее времяю просто ставят в неудобное положение. Хамит не хочу, у меня со всеми хорошие отношения.
"мне было приказано на время ее отсутсвия заниматься своими личными вопросами (здоровье, семья)"
Вот и отвечайте на вопрос "куда так рано?" - "На работу", "Выполнять указание начальства" и проч. В детали не вдавайтесь, делайте загадочное лицо.
Это ж люди. Чего Вы от них хотите? Понятно, что ваших переработок никто не помнит, зато Ваши уходы раньше времени всем глаза мозолят. Зависть и сплетни ещё никто не отменял:) Расслабьтесь и перестаньте оправдываться.
По-моему, ответ "иду по заданию" будет вполне достаточен. Вы ведь вовсе не обязаны детализировать, какое такое задание Вам дано:)
надоело оправдываться, я никому ничего не должна. Руководитель в курсе и этого достаточно
Так вы не оправдывайтесь. Спрашивают "Уже уходишь?!", говорите "Уже ухожу" и уходите спокойно :) Пока что больше похоже на таракана в вашей голове, гоните его прочь и не заморачивайтесь. К тому же если свободный график разрешён руководством, то нет ничего зазорного в том, чтобы сильно назойливым сказать, что на эти две недели у вас свободный график. И всё :)
у вас ТД почасовой чтоли? а руководитель является представителем работодателя? если нет, то тогда ваши сослуживцы формально правы. чем вы лучше чем они? а ваш руководитель такой же наемный работник и не имеет права сокращать ваш рабочий день. так что особо нос не задирайте а то какой-нибудь доброхот натравит на вас отдел кадров или высшее руководсство.
анекдот расскажите в широком кругу
В одной конторе рабочий день длится с 9 утра до 9 вечера. Все ходят на работу, вкалывают как проклятые. А один сотрудник, в 6 часов встает и уходит. То же самое на следующий день, опять уходит в 6 вечера. Народ возмущен до глубины души.
"Ты че это, обнаглел совсем? Мы до 9 вечера паримся, а ты в 6 уматываешь с работы!!!" Сотрудник отвечает:"Побойтесь бога!!! Я в отпуске!!!"
Нашли из-за чего страдать... Я Вам искренне завидую, т.к. у меня на работе даже если в 18 уходишь, то некоторые могут выразить недовольство (РД до 17), что уж там говорить про личные дела днем...
