серая ЗП, на что рассчитывать
Если официальная цифра ЗП 8 000 р., то на какие выплаты я смогу рассчитывать при беременности?
Я всегда работала в стабильных конторах и получала белую зарплату, но из-за это кризиса пришлось уволиться. Нашла подходящую работу, но ЗП здесь серая, оказывается, так очень много контор работает((( Мне 24, я серьезно задумываюсь о ребенке, но сколько я получу с такой зарплатой, как это рассчитать, я не знаю. Подскажите, пожалуйста.
Вам рассчитают среднюю от оклада и это будут кошкины слезы. Вряд ли работодатель станет доплачивать вам черными.
женщины которые задумываются о ребенке, обычно ищут место с белой зарплатой, пусть меньше чем хотелось бы в идеале получать, но зато в декрет уйдете вам нормальное пособие будут платить...
Я уходила в дикрет из подобной конторы. З/пл были серые, но у нас была принята так называемая "семейственность" и работодатель очень дорожил сотрудниками, так вот мне не только выплатили всю серую з/пл за больничный лист, но и выплачивали её чуть дольше, а именно до 6 ребёнкиных месяцев, так, что не торопитесь и всё подпробно разузнайте. Работодателю с серой з/пл очень "невыгодны" недовольные работники, Вы же можете всегда письмо в прокуратору написать, а штраф там ого-ого какой!
да прям невыгодны)) серые зарплаты доказать невозможно да и не колышут они никого, иначе давно бы их прикрыли.
как будто прокуратура про них не знает, насмешили :-)
Серые з/пл доказываются по показаниям свидетелей, как раз тех самых "недовольных" работников. А Вы знаете, что теперь по закону могут проводить допросы свидетелей на дому, Вы лично стали бы прикрывать своего работодателя если бы к Вам с вопросом домой пришла прокуратура...сомневаюсь....
щас, прибегут они, ждите, делать им нечего :-)
мало ли кто что покажет, доказательств нет.
Им вообщем то и бегать не надо, во всех налоговых висит предупреждение о зарплатных коммисиях, сейчас практически каждый работодатель в курсе, по крайней мере хоть чуть интересующий....в силу кризиса вызывают они сейчас к себе пачками гл. бухов и ген. директоров (по отчетности вообщем-то все серые з/пл читаются)....а на ней за 15 мин они сами распишут все ваши схемы "чернухи" и по доброму предложать или з/пл увеличить или сами понимаете.....
Ваши высказывания больше похожи на мнение работодателя.
Меня вообще всегда удивляло как работники сначала сами соглашаются на серую з/пл, а потом начинают сокрушаться о ее минусах...может всё таки не стоит в таких местах работать! Я ушла всё таки из той конторы.
я не работодатель. ну что с того, что вызывают? толку никакого. серые з/п выгодны прежде всего нашему государству, как вы это еще не поняли??
может, и не стоит, но таких контор нет. я не в Москве.
для людей с мозгами, хоть где, это уже давно не секрет.
предлагаю и вам поразмяться и подумать, какая выгода гос-ву от серой з/п.
Хорошо, что понимают, Вы ведь себя к ним причисляете? А что сделали что-бы этого не было? А так можно понять, что не только го-во, но получается и работников серые з/пл устраивают...Тогда, собственно, ни спорить ни дискутировать не о чем.
меня многое в моей стране не устраивает. значит ли это, что страна должна подстраиваться под меня. максимум, что я могу сделать, уехать отсюда.
У меня другая позиция- для меня уехать от сюда, это минимум, что я могу сделать. А для максимума - вариантов очень много.
В первом посте я написала возможный вариант для описанной автором ситуации, исходя из собственного опыта, надеюсь автору это чем то поможет.
у меня реальное предложение подождать с рождением ребенка, если нет для этого средств.
Уходить от проблем это выход? "уехать из страны, если страна не такая", "не рожать ребёнка, если з/пл не соответсвует ожиданиям"...класс!!!
Извините, если грубо, но Вы меня задели фразой о "думающих людях" и вот оно предложение! гениально!
уход от проблем - это тоже своего рода их решение. вы же предлагаете рЭволюции устраивать))
Да и предложение было не в прокуратуру идти, а к работодателю с предложением о выплате серой з/пл за время дикрета по соглашению сторон, во избежании взаимных проблем!
Если компания по доброй воле не захочет Вам пособие рассчитывать исходя из реальной з/п, то Вам придется рассчитывать на пособие исходя из официального заработка. В любом случае ФСС будет возмещать Вашей организации расходы на пособия по бер. и родам и уходу за ребенком исходя из официального заработка.
А вообще, с заменой ЕСН страховыми взносами скоро абсолютно у всех будут серые з/п.