Менеджер по продажам hr-услуг - фрилансер
Требования:
Предпочтителен опыт продаж услуг, желательно кадровых провайдеров. Умение искать и анализировать информацию. Хорошая самоорганизация. Навыки ведения переговоров. Активная жизненная позиция, коммуникабельность.
Обязанности:
Презентация и продажа услуг компании. Ведение переговоров с потенциальными клиентами. Периодически – встречи с руководством компании-работодателя для обсуждения рабочих вопросов.
Условия:
Консалтинговая компания (оценка персонала методом Ассесмент-центр, рекрутинг персонала высшего и среднего звена, бизнес-регламенты, тренинги) График работы свободный. Условия оплаты: либо хороший процент, либо – стабильный оклад после испытательного срока плюс проценты). Компенсация оплаты мобильного. Обсуждается перспектива роста до Директора по продажам. Офис компании на ст.м. Маяковская/Белорусская (10 мин.пешком).
Если кого-то заинтересует - жду письма. Елена
если вопрос про обязанности - то переформулируя, необходимо привлекать заказы для нашей компании и получать за это свой гонорар, соответственно. Как правило, продажами услуг такого рода, занимаются менеджеры по по работе с клиентами из кадровых агентств или консалтинговых компаний, а также это может быть HR с большим кругом контактов, который имеет возможность работать в имеющееся свободное время, т.к. очень желатально необходимо владеть спецификой продаваемого продукта. Основные услуги - это Оценка персонала и рекрутинг. Нашей компании более 3 лет. Сами мы в отрасли 10 лет.