Что делать с работой?
девочки такая ситуация. Мне 28 , 2 высших образования ( экономическое и юридич.) , стаж около 5 лет , дочке 3,9, она только неделю ходит в сад, думала выйти на работу чуть позже , а сегодня узнала , что скорее всего беременна( срок очень маленький). Что теперь делать не знаю, может попробовать найти работу ( пока не видно) , чтобы шел стаж, было куда выйти после декрета и получить те же декретные? Посоветуйте!!!
предохраняться надо :-) ну, если только какого-то дебила-работодателя найдете или по блату пристроитесь.
Дети-это всегда прекрасно!
Я думаю, что в такой ситуации лучше попробовать устроится по знакомству. В большинстве организаций испытательный срок 3 месяца. После этого срока может быть заметна ваша беременность. Я вот точно не знаю имеют ли право беременных увольнять как не прошедших испытательный срок. Надо бы по этому поводу посоветоваться со знающим человеком. А так, я думаю, никаких проблем с работой не должно возникнуть.
Для беременных нет испытательного срока, т.к. не могут уволить как не прошедшую испытательный. Но придется тогда признаться после оформления.
Вот я когда старшей забеременела, мне мама говорила "ты устройся хоть куда-нибудь, пока не заметно еще, перекантуешься как-нибудь на больничных и т.п., зато и стаж будет идти, и выплаты все", а я такая правильная была - ну как же я буду так подставлять работодателя... Блин, самой смешно! Сижу вот теперь локти кусаю - без работы, с двумя детьми маленькими устроиться никуда не могу... Так что, автор, не повторяйте моих ошибок, выходите на работу!
И будет вам счастье. А не вонючему автору, недоучке. Вот представьте, что к вам такое устроилось, а фирма ваша, копеечки ваши...
Работодатель не обеднеет от того, что выплатит декретные и больничные, а вот мать с 2 детьми - легко. Я сама такая же дура была. Оба раза как только узанвала про беременность, сразу шла к начальству, объясняла про беременность и спрашивала: "может мне уйти сейчас по собственному, чтобы вас не подставлять?" Надеялась, что скажут: что ты, какже так, работай и декретные получай. Ни фига: оба раза говорили : "спасибо, что сразу призналась, пиши по собственному желанию, молодец что такая честная. И даже не оплачивали последний месяц работы. Зато захотим третьего ребенка - пойду беременная устраиваться и через пару недель сяду на больничный до декрета, а после декрета уволюсь. Повзрослела, видимо
В Центр занятости идите, там подберут что-нибудь, а если не найдут, встанете у них на учет, правда там два раза в месяц отмечаться надо, чтобы пособие не сняли...А так попробуйте всё таки на работу.. сижу уже сама 5 лет :((( вот уволилась, потом узнала о Б. и не стала усиленно искать работу, а потом на биржу встала... теперь снова туда обратилась, буду переучиваться.
Я была на Вашем месте, устроилась на работу, когда 6 недель был срок. Если нормально чувствуете, устраивайтесь! хотя, пока срок очень маленький, этого не поймешь:( токсикозить начинает недельки с 5-6-7...Совет - устраивайтесь со свободным графиком, если удасться.
я работала юристом , а затем ведущим советником в Администрации Сахалинск. обл. в г. Москве, у меня 2 специальности- юрист и экономист-менеджер , тер-но Марьино, почта konovalovanat@list.ru
Можете попробовать устроиться, но с ребенком который только пошел в сад практически нереально. Устроиться с нормальной белой зарплатой тоже. Нужны ли Вам проблемы и нервотрепка на работе , где зарплата официальная будет 10000рублей? соответственно и пособие в соответствии с ней. Такие же деньги можно получать на ребенка до 1,5 лет в собесе. А ощущения в первые 3 месяца- не до работы. Честное слово не стоит на работу....
С 10 тыщ пособие все-таки больше, чем в собесе. И к тому же кроме пособия еще оплатят больничный 140 дней и текущий отпуск, даже если отработать всего 1 день. Так что я за то, чтоб устраиваться на работу. И полностью согласна с мнением выше, что лучше в госструктуру. Если у нас в государстве такие нищенские пособия, то надо постараться выбить у государства хоть что-то. ИМХО